Karyawan baru OMG yang terhormat!!

Selamat, Anda telah menjadi karyawan tetap OMG! Di

masa depan, saya akan bekerja sama dengan semua
orang dan maju bersama.

Persyaratan perusahaan untuk merekrut karyawan

tetap adalah sebagai berikut:
#1
Aturan untuk karyawan reguler OMG:

1. Sebagai karyawan tetap perusahaan, Anda tidak

diperbolehkan melontarkan pernyataan atau tindakan
tidak pantas yang dapat merugikan reputasi dan
kepentingan perusahaan.
Sebagai pegawai resmi OMG, Anda dilarang
melontarkan komentar politik yang jahat.

2. Saya akan mengirimi Anda pesan, dan Anda akan

membalas saya tepat waktu setelah melihat pesan
tersebut. Saya manajer perekrutan Anda. Ini adalah
rasa hormat yang paling mendasar bagi saya.
Pastikan untuk membagikan pekerjaan Anda dengan
kelompok setiap hari. Saya harap semua orang belajar
banyak dari grup ini. Anda perlu berbicara dalam
kelompok. Bantu rekan-rekan. Saya akan terus
memperhatikan sikap kerja dan situasi kerja Anda!
#2
2: Perusahaan berupaya semaksimal mungkin untuk
mengintegrasikan seluruh karyawan secara langsung
ke dalam perusahaan, menyampaikan informasi
kepada mereka dan melibatkan mereka dalam urusan
perusahaan. Cara kita memperlakukan karyawan dan
cara kita berbicara mencerminkan rasa hormat dan
keadilan.

Pengenalan Platform
Pertama, izinkan saya memperkenalkan OMG
(anak perusahaan) kepada Anda:
#1
Omnicom Group, didirikan pada tahun 1986 di New York, AS,
adalah pemimpin global dalam periklanan, pemasaran, dan
komunikasi korporat. Ini adalah konglomerat layanan komunikasi
periklanan terbesar di dunia dan salah satu dari empat agensi
besar. Omnicom Group menyediakan periklanan, perencanaan dan
pembelian media strategis, pemasaran langsung, promosi,
hubungan masyarakat dan komunikasi khusus lainnya kepada
lebih dari 5.000 klien dari 1.500 kantor di lebih dari 100 negara dan
wilayah melalui jaringan global dan perusahaan khusus yang
berafiliasi.
#2
Karena fokus cabang pada pasar Indonesia dan munculnya saluran
video pendek, permintaan pesanan perusahaan meningkat, dan
perusahaan perlu merekrut talenta dalam jumlah besar untuk
memenuhi permintaan pasar. Sebagian besar pemimpin perusahaan
adalah orang Eropa dan Amerika, karena kendala bahasa dapat
sangat mempengaruhi proses rekrutmen. Agar tidak mempengaruhi
proses rekrutmen, kami hanya dapat mengandalkan orang-orang di
sekitar kami untuk membangun tim kami, sehingga lebih banyak
orang yang membutuhkan pekerjaan ini, banyak orang yang bekerja
di platform, dan perusahaan juga akan berbagi sebagian besar
keuntungan dengan kita. Mendorong setiap orang untuk
membangun dan mengembangkan tim mereka sendiri
#3
Setiap akhir pekan, OMG (anak perusahaan) mengadakan kegiatan
amal anti-kemiskinan publik untuk membantu sebanyak mungkin
keluarga miskin Indonesia, yang seluruh biayanya ditanggung oleh
perusahaan. Jadi bergabung dengan OMG adalah suatu hal yang
mulia dan luar biasa.
#4
Platform OMG perlu merekrut staf online untuk membantu menyelesaikan
tugas mempromosikan video pendek pedagang dan selebriti internet di
program sosial seperti Facebook dan YouTube untuk menjangkau lebih
banyak penggemar. Platform akan membebankan biaya promosi tertentu
kepada mereka untuk setiap tugas, yang akan membantu mereka
meningkatkan pujian dan perhatian, dan 70-80% dari biaya ini akan
dialokasikan kepada mereka.

[Tentang struktur gaji karyawan penuh waktu]:

(Setiap level memiliki tugas dan pendapatan yang berbeda)

Misalnya, jika Anda A3, Anda bisa menyelesaikan 15 tugas setiap hari.
Hasilkan 4800Rp per misi. Anda bisa mendapatkan 72000Rp setiap hari.
Anda bisa mendapatkan jaminan gaji bulanan: 2160000Rp. Anda bisa
mendapatkan 25920000Rp per tahun. Jumlah penarikan minimum adalah
100000Rp. Ini adalah penghasilan utama Anda.

Saat ini Anda adalah karyawan tetap, dan Anda dapat menarik
gaji Anda kapan saja jika saldo Anda mencapai minimal Rp 20.000.
(Waktu penarikan pukul 09.00-19.00, Senin s/d Jumat waktu
Jakarta) Selama periode ini, Anda dapat menarik gaji Anda.
Penarikan akan dikreditkan dalam waktu 72 jam.
Selanjutnya adalah tentang pajak

Pemerintah Indonesia menetapkan bahwa kita harus membayar

pajak 20%. Perusahaan kami membayar pajak 12% untuk Anda.
Anda hanya perlu membayar pajak 8%.
#1
(Sesuai dengan persyaratan Biro Perpajakan Federal Indonesia,
setelah berkonsultasi dengan perusahaan, ditetapkan bahwa
karyawan online perusahaan harus membayar pajak
penghasilan pribadi sebesar 8% yang seragam sesuai dengan
standar minimum undang-undang perpajakan (platform
memotong dan membayarnya terlebih dahulu) ke biro pajak,
dan kemudian departemen keuangan perusahaan menyiapkan
setiap pembayaran (sPT bulanan).
#2
OMG mewajibkan seluruh karyawan untuk melaporkan pajak
secara seragam setiap bulannya, dan semua penarikan saldo
karyawan ditangguhkan selama masa pelaporan
pajak..

(Metode dan penghargaan rekomendasi):

Sekarang Anda adalah anggota dengan akses penuh, Anda
dapat mengundang keluarga dan teman Anda untuk bekerja di
OMG melalui tautan pekerjaan! Siapa pun yang bergabung
dengan OMG melalui tautan Anda akan bergabung denga
Anda!
(Anda dapat mencoba mendapatkan link
undangan dan mengirimkannya ke teman untuk
memastikan kebenarannya)
#1
Klik tempat yang saya tandai, Anda hanya perlu menyalin link
undangan eksklusif Anda, langsung menempelkannya dan
mengirimkannya ke teman Anda untuk menyelesaikan
pendaftaran. Jika pendaftaran berhasil, dia akan menjadi
bawahan Anda!
#2
Ini adalah tautan rekrutmen unik Anda, dan anggota yang
bergabung melalui tautan Anda adalah anggota tim Anda
(pelajar dan karyawan tetap). Anda harus memberi tahu
mereka latar belakang dan model operasi perusahaan. Anda
bertanggung jawab untuk mengajari mereka cara mendaftar,
menyelesaikan tugas, menarik uang tunai, mengisi ulang, dan
membeli A1. Karena anggota tim Anda adalah bawahan Anda,
Anda bisa berkonsultasi dengan saya jika Anda kurang
mengerti.
(Tentang cara membuat penghargaan tim):

Setiap karyawan dapat merekrut karyawan tingkat A

melalui tautan rekrutmen mereka sendiri. Tersedia
tiga tingkat hadiah. Setelah pekerja magang yang
Anda rekrut menjadi karyawan tingkat A, sistem akan
secara otomatis mengeluarkan hadiah perekrutan.

Bagian 1: Setiap karyawan yang datang ke perusahaan Anda

melalui tautan Anda adalah bagian dari tim Anda. Ketika salah
satu dari mereka menjadi anggota. level Anda (A1) dan Anda
akan menerima bonus referensi 12%. (B1) Menerima bonus
referensi 13%. (C1) Dapatkan bonus referensi 13%. (Jika level
lawan lebih tinggi dari Anda, perhitungan akan didasarkan
pada level Anda)

Misal: Anda A1, dan bawahan Anda mengaktifkan A1, Anda bisa
mendapatkan reward sebesar Rp 36.000.
Misal: Anda A2, dan bawahan Anda mengaktifkan A2, Anda bisa
mendapatkan reward sebesar 84000Rp.
Misal: Anda A3 dan bawahan Anda mengaktifkan A3, Anda bisa
mendapatkan reward sebesar 240000Rp.
Ringkasan: Misalnya, Anda A3, dan bawahan Anda mengajak
temannya untuk bergabung dengan A3. Anda juga mendapatkan
bonus referensi 4%. Itu 80000Rp. Anda perlu mengajari bawahan
Anda cara membangun tim sambil menambah pendapatan
tambahan!
Karyawan yang Anda pekerjakan adalah bawahan tingkat
pertama Anda.
Karyawan yang dipekerjakan oleh bawahan tingkat pertama
adalah bawahan tingkat kedua Anda.
Karyawan yang dipekerjakan oleh bawahan tingkat kedua
adalah bawahan tingkat ketiga Anda.

Berhati-hatilah jika Anda merekrut karyawan dengan level

yang lebih tinggi dari Anda. Anda hanya dapat menerima
hadiah rekrutmen yang sesuai dengan level A Anda.
Misalnya, jika A1 merekrut A2, Anda hanya bisa mendapatkan
hadiah rekrutmen yang sesuai dengan A1.

1. Setiap bawahan Anda menyelesaikan suatu tugas, Anda juga

bisa mendapatkan komisi. Ini akan otomatis (Anda akan
menerima komisi 5% untuk setiap tugas yang Anda selesaikan
sebagai afiliasi yang menghasilkan pendapatan)

2. (Catatan: Jika bawahan Anda memiliki level yang lebih tinggi

dari Anda, Anda tidak akan bisa mendapatkan komisi untuk
tugas ini)

3. Dua tingkat keanggotaan yang berbeda berikutnya akan tetap

memberikan proporsi yang berbeda, 2,2% dan 1,1%.
(Di sini Anda dapat melihat status tim bawahan Anda, apakah
tugas telah selesai, dan Anda juga dapat menghubungi bawahan
Anda)

1、Kedua: Perusahaan akan memilih, melatih, dan

mencadangkan talenta untuk cabang global berdasarkan
ukuran dan kemampuan tim Anda!

2 、 Oleh karena itu, apa yang Anda lakukan sekarang akan

menentukan tingkat pendapatan dan masa depan Anda di
OMG.
《Profil operasional OMG (anak perusahaan)》

OMG (Anak Perusahaan) adalah anak perusahaan yang didirikan

oleh Omnicom Group pada tahun 2019. Perusahaan ini terutama
bergerak dalam bisnis promosi video pendek. Kini telah didirikan
di kota-kota besar di seluruh dunia seperti New York, Paris,
San Francisco, London, Hong Kong, Cabang Moskow, Tokyo,
Singapura, dan Berlin. OMG telah mencapai kerja sama
strategis dengan platform sosial seperti Instagram, YouTube,
Tik Tok, dan Facebook untuk menyediakan layanan promosi bagi
ratusan juta pedagang atau video pendek selebriti Internet di
platform tersebut, dan jumlahnya berkembang pesat. OMG
telah membantu jutaan orang di seluruh dunia memecahkan
masalah pekerjaan dan pendapatan mereka.

OMG (Anak Perusahaan) Kami berencana merekrut 2 juta

karyawan baru secara online di Indonesia dalam 2 tahun ke
depan. Karena tujuan rekrutmen beragam, untuk menyelesaikan
pekerjaan rekrutmen lebih cepat dan meningkatkan manajemen
personalia, kami secara kreatif mengembangkan model
manajemen rekrutmen tiga tingkat dan akan menginvestasikan
lebih banyak anggaran untuk insentif rekrutmen. Hal ini
memungkinkan semua orang untuk berpartisipasi dan
mendapatkan bayaran yang sesuai! Begitu juga dengan klien
kami dan ratusan ribu blogger yang bekerja sama dengan kami!
Dan jumlah ini berkembang pesat.

Hampir semua perusahaan Internet besar akan memperluas

pasar luar negeri, dan saat ini banyak perusahaan start-up
yang secara bertahap mendaftarkan perusahaan luar negeri
untuk memperluas pasar luar negeri, khususnya industri
periklanan lintas batas. OMG telah disertifikasi oleh Rosreestr
Kementerian Kehakiman Indonesia sejak tahun 2023 dan telah
berhasil memantapkan dirinya di Jakarta: dari beberapa ratus
karyawan awal hingga lebih dari 600.000 karyawan online, saat
ini sedang melakukan perekrutan. . .
Platform OMG bekerja sama dengan empat platform sosial utama
Facebook, Tiktok, Instagram dan Youtube. Untuk meningkatkan
jumlah penggemar dan popularitas, selebriti dan bisnis online
membayar platform tersebut untuk membantu menarik penggemar
sejati yang menyukai mereka, memperhatikan karya mereka, dan
meningkatkan popularitas mereka. Kemudian, OMG membagi
tugas-tugas ini, menarik orang untuk melakukan tugas-tugas ini, dan
memberikan hadiah yang sesuai. Dengan cara ini, platform juga
menghasilkan uang, karyawan kami juga menghasilkan uang, dan
selebriti serta pedagang online juga menghasilkan uang dengan
meningkatkan penggemar dan popularitas. Ini adalah Saling
menguntungkan dan win-win.

OMG memiliki jutaan karyawan di seluruh dunia. Perusahaan

membutuhkan lebih banyak manajer yang cakap, dan terdapat
banyak peluang pengembangan karier di OMG. Jika Anda
memiliki mimpi, OMG akan memberi Anda level tanpa batas.

Ini adalah kesempatan langka. Jika Anda memiliki

keterampilan, hasrat, impian, dan keinginan untuk mencapai
semua yang Anda inginkan dengan lebih cepat, Anda
seharusnya tidak menjalani kehidupan yang nyaman saat ini!
Akan selalu ada lebih banyak peluang bagi mereka yang bekerja
keras! Saya selalu percaya kalimat ini, semakin banyak Anda
memberi, semakin dekat kebahagiaan bagi Anda!

Perlu Anda ketahui bahwa penghasilan setiap selebritis atau

blogger internet tidak terbayangkan, mereka bisa mendapatkan
jutaan bahkan puluhan juta karena penumpukan fans pada
beberapa video. Mereka bekerja sama dengan perusahaan kami.
Setelah pesanan selesai, mitra akan membayar biaya pemesanan
kepada perusahaan kami. Untuk meningkatkan eksposur video
dan jumlah penggemar sejati, perusahaan akan merekrut
personel paruh waktu untuk menyelesaikan pesanan besar dari
mitra-mitra ini. Pada saat yang sama, dihadapkan pada
perekrutan staf dalam jumlah besar, kami sebagai manajer
tidak dapat mengelolanya secara seragam. Pada saat yang sama,
pelanggan yang cakap bertindak sebagai manajer tim, dan
perusahaan juga memberikan imbalan yang cukup besar untuk
memberi penghargaan kepada setiap pembangun tim.
Omnicom Group Foundation menghabiskan jutaan dolar setiap
bulan untuk kegiatan filantropis bagi perusahaan OMG. Dukung
badan amal di kota-kota di seluruh dunia
OMG (anak perusahaan) akan mengadakan kegiatan amal anti
kemiskinan publik setiap akhir pekan. Ketika tim Anda mencapai
10 karyawan tetap, Anda dapat mengajukan biaya dana amal.
Bantu sebanyak mungkin keluarga yang membutuhkan di seluruh
dunia, dengan semua biaya ditanggung oleh perusahaan. Jadi
bergabung dengan OMG adalah suatu hal yang mulia dan luar
biasa.
Itu saja untuk dokumen tutorial ini. Saya harap Anda
memperhatikan dan membacanya ketika Anda
membukanya. Harap simpan dengan hati-hati. Jika
Anda menemui masalah dalam pekerjaan selanjutnya,
Anda dapat menghubungi saya kapan saja.