RKK Contoh
RKK Contoh
RENCANA
KESELAMATAN KONSTRUKSI (RKK)
PAKET
REHABILITASI RUSAK SEDANG, BERAT/TOTAL RUANG
KANTOR SMPN21 SIGI
DAFTAR ISI
A. Kepemimpinan dan Partisipasi Pekerja dalam Keselamatan Konstruksi
A.1. Kepedulian pimpinan terhadap Isu eksternal dan internal
A.2. Komitmen Keselamatan Konstruksi
B. Perencanaan keselamatan konstruksi
B.1. Identifikasi bahaya, Penilaian risiko, Pengendalian dan Peluang.
B.2. Rencana tindakan (sasaran & program)
B.3. Standar dan peraturan perundangan
C. Dukungan Keselamatan Konstruksi
C.1. Sumber Daya
C.2. Kompetensi
C.3. Kepedulian
C.4. Komunikasi
C.5. Informasi Terdokumentasi
D. Operasi Keselamatan Konstruksi
D.1. Perencanaan Operasi
D.2. Kesiapan dan Tanggapan dalam Kondisi Darurat
E. Evaluasi Kinerja Keselamatan Konstruksi
E.1. Pemantauan dan evaluasi E.2.Tinjauan manajemen
E.3.Peningkatan kinerja keselamatan konstruksi
RAT/TOTAL RUANG
IGI
RENCANA
KESELAMATAN
KONSTRUKSI
Konstruksi
eluang.
Konstruksi
ernal
bidang Jasa Konstruksi berkomitmen
dalam pencapaian penanganan isu
ebutuhan keselamatan konstruksi dan
h kegiatan pelaksanaan konstruksi
eselamatan konstruksi terhadap seluruh
an kerja konstruksi
rencana keselamatan konstruksi
dalam keselamatan konstruksi nasional
kerja, keamanan dan pencemaran
kinerja keselamatan
utan
NSTRUKSI
an atas nama
(K3) Konstruksi;
an;
kan; dan
KK
da Rehabilitasi Rusak
buat Identifikasi Bahaya,
anggung Jawab untuk
ang dilaksanakan.
kala Prioritas
pada tabel berikut ini
IDENTIFIKASI BAHAYA, PENILAIAN RISIKO DAN PELUANG (IBPRP)
Nama Perusahaan
: CV.ARIF KARYA UTAMA
Pekerjaan
: REHABILITASI RUSAK SEDANG,BERAT/TOTAL RUANG KANTOR SMPN21 SIGI
Lokasi
: SMPN 21 SIGI Desa BANGGA Kec. DOLO SELATAN Kab. SIGI SULAWESI TENGAH
Tanggal dibuat
: 6-Nov-20
B.1.
Identifikasi bahaya, Penilaian resiko, Pengendalian dan Peluang.
1 2 3 4 5
I. PEKERJAAN PERSIAPAN dan PEMBONGKARAN Identifikasi Bahaya Tertusuk Luka Ringan Undang-Undang No. 1 Tahun 1970,
1
Pemasangan Papan Nama Proyek Paku pada saat pemasangan maupun Berat yang bisa Undang-Undang No. 2
2
Pembongkaran Dinding pan proyek, terkena tumbukan mengakibatkan infeksi Tahun 2017, Undang-Undang
3 Pembongkaran Kusen alat palu- palu terpapar Covid 19 terpapar Nomor 13 Tahun 2003, Permen PU
4 Pembongkaran Lantai/Tegel Terjadinya kecelakaan fatal Terkena alat No. 5 Tahun 2014, PP No.
akibat kesalahan prosedur pada kerja,Patah 20 Tahun 2012,
saat pembongkaran atap tulang,Kejatuhan KEP.174.MEN.1986 No. 104-
Tersengat aliran listrik statis Material terpapar KPTS-1986, , Permen PUPR No. 02
pada saat pembongkaran atap Tahun 2018. Surat Edaran No. 11
bumbungan Tahun 2019. Pemenaker No. 01
Tahun 1980, Pelaksanaan
Pekerjaan yang
merujuk pada ketetapan/Aturan
Undang-Undang No. 1 Tahun
1970, Undang-Undang No. 2
Tahun 2017, Undang-Undang
Nomor 13 Tahun 2003, Permen PU
No. 5 Tahun 2014, PP No.
20 Tahun 2012,
KEP.174.MEN.1986 No. 104-
KPTS-1986, , Permen PUPR No. 02
Tahun 2018. Surat Edaran No. 11
Tahun 2019. Pemenaker No. 01
Tahun 1980, Pelaksanaan
Pekerjaan yang merujuk pada
ketetapan/Aturan
a
Luka ringan sampai luka berat Badan gatal, Terluka Undang-Undang No. 1 Tahun 1970,
akibat terkena peralatan terkena alat kerja Undang-Undang No. 2
kerja, terkontaminasi adukan terpapar Covid 19 Tahun 2017, Undang-Undang
semen Nomor 13 Tahun 2003, Permen PU
No. 5 Tahun 2014, PP No.
20 Tahun 2012,
KEP.174.MEN.1986 No. 104-
KPTS-1986, , Permen PUPR No. 02
Tahun 2018. Surat Edaran No. 11
Tahun 2019. Pemenaker No. 01
Tahun 1980, Pelaksanaan
Pekerjaan yang
merujuk pada ketetapan/Aturan
PENILAIAN TINGKAT RESIKO PENGENDALIA N PENILAIAN SISA RESIKO
LANJUTAN
PENGENDALIAN AWAL Kemungk Keparaha n Nilai Tingkat Kemungk Keparaha n Nilai Resiko Tingkat KETERANGAN
inan (F) (A) Resiko Resiko (TR) inan (F) (A) (FxA) Resiko (TR)
(FxA)
6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
Akan di berikan panduan 1 1 1 Kecil Administratif 1 2 2 kecil n/a
keselamatan, Diberi APD/APK 2 4 8 Sedang Administratif 2 3 6 Sedang n/a
Lengkap, diberi rompi yang
berwarna, helm, masker, sarung
tangan, kacamata, sepatu
safety, Pencegahan Covid19 dan
penempatan rambu yang dapat
terlihat dengan jelas. Peralatann
K3 dilapangan
Akan di berikan panduan
keselamatan, Diberi APD/APK
Lengkap, diberi rompi yang
berwarna, helm, masker, sarung
tangan, kacamata, sepatu
safety, Pencegahan Covid19 dan
penempatan rambu yang dapat
terlihat dengan jelas. Peralatann
K3 dilapangan
2
2
Pelaksanaan Pekerjaan
yang
merujuk pada
ketetapan/Aturan
1 1
dari ketinggian,luka bakar ringan sampai ketinggian terpapar Nomor 13 Tahun 2003, Permen berwarna, helm, masker, 2 2
meninggal. 20 Tahun
2012,
KEP.174.MEN.1986
No. 104- Covid19
dan penempatan KPTS-
Tertimbun Material resiko terkena arus listrik 1986, , Permen PUPR No.
rambu yang dapat
terlihat 02 Tahun 2018.
Surat Edaran dengan
jelas. Peralatann K3 No.
Terjatuh dari ketinggian, Terkena cipratan Jatuh dari Undang-Undang No. 1 Tahun 1970,
cat pada ketinggian, terkena Undang-Undang No. 2
mata, Terkena paparan alat kerja, terkena Tahun 2017, Undang-Undang
bahan kimia campuran cat bahan kimia Nomor 13 Tahun 2003, Permen berwarna, helm, masker,
dan bahan lainnya PU No. 5 Tahun 2014, PP No. sarung tangan, kacamata,
IX.
Terkena peralatan kerja, Tertusuk Paku, ujung Undang-Undang No. 1 Tahun
Pembersihan Akhir Proyek Pelaporan dan terluka terkena sisa dari kayu tajam dan sisa
Dokumentasi material bongkaran material bahan
dan bongkaran lainnya
terpapar Covid 19
Keterangan:
1. PPK mengisi kolom 1, 2 dan 3.
2. PPK mengisi kolom ―uraian pekerjaan‖ dan ―identifikasi bahaya‖ berdasarkan tahapan pekerjaan.
3. Kolom ―uraian pekerjaan‖ dan ―identifikasi bahaya‖ yang diisi oleh PPK berdasarkan tahapan pekerjaan, dimana penyedia jasa dapat menambahkan uraian pekerjaan dan identifikasi bahaya dari yang sudah dic
4. Kolom 12, 13, 14, 15, dan 16, diisi berdasarkan kondisi pengendalian di lapangan atas dasar penilaian Petugas Keselamatan Konstruksi, apabila dinilai tidak ada yang diisikan, maka dapat ditulis "tidak ada" atau "n/
Subadi
Pelaksana Lapangan
rambu yang dapat terlihat
dengan jelas. Peralatann K3
dilapangan
Subadi
Pelaksana Lapangan
RENCANA TINDAKAN ( SASARAN KHUSUS & PROGRAM KHUSUS )
Nama Perusahaan
: CV.ARIF KARYA UTAMA
Pekerjaan
: REHABILITASI RUSAK SEDANG,BERAT/TOTAL RUANG KANTOR SMPN21 SIGI
Lokasi
: SMPN 21 SIGI Desa BANGGA Kec. DOLO SELATAN Kab. SIGI SULAWESI TENGAH
Tanggal dibuat
: 6-Nov-20
B.2.
Rencana tindakan (sasaran dan program khusus) sesuai tabel ibprp
NO SASARAN PROGRAM
PENGENDALIAN RESIKO JADWAL
URAIAN TOLOK UKUR URAIAN KEGIATAN SUMBER DAYA PELAKSANAAN
1 3 4 5 6 7 8
I. PEK.PERSIAPAN DAN PEMBONGKARAN Menetapkan Standar Cek Kelaikan Operasi Sesuai Jangka Waktu
Akan di berikan panduan keselamatan, Mencegah Cidera Sehat, Tidak terjadi Diberi APD/APK Operasional Prosedur, Peralatan, Informasi Pelaksanaan Pekerjaan
Lengkap, diberi rompi berulang, Tersedianya Perubahan pada Struktur yang berwarna, helm, masker, Pelaksanaan pekerjaan Material / Bahan, yang disepakati dan
sarung Instruksi Kerja / Tubuh /Luka/cacat, tangan, kacamata, sepatu safety, Tersedia sesuai dengan kondisi Perhitungan Biaya SMKK, Masa Pemeliharaan
Metodenya / Setiap tahapan kerja Pencegahan Covid19 dan penempatan Seluruh Lokasi diberikan tempat kerja dan Kompetensi Personel, Berlangsung.
dilaksanakan sesuai rambu yang dapat terlihat dengan jelas. rambu peringatan dan standar lokasi, Pengawasan Kepedulian Keselamatan
kesehatan yang Peralatann K3 dilapangan barikade sesuai standard berlaku, Lulus Test & pelaksanaan setiap Konstruksi, Komunikasi
Paham mengenai system pekerjaan.
Keselamatan Kerja
II. PEK.BETON
Akan di berikan panduan keselamatan, Mencegah Cidera Sehat, Tidak terjadi Diberi APD/APK Menetapkan Standar Cek Kelaikan Operasi Sesuai Jangka Waktu
Lengkap, diberi rompi berulang, Tersedianya Perubahan pada Struktur yang berwarna, helm, masker, Operasional Prosedur, Peralatan, Informasi Pelaksanaan Pekerjaan
sarung Instruksi Kerja / Tubuh /Luka/cacat, tangan, kacamata, sepatu safety, Tersedia Pelaksanaan pekerjaan Material / Bahan, yang disepakati dan
Metodenya / Setiap tahapan kerja Pencegahan Covid19 dan penempatan Seluruh Lokasi diberikan sesuai dengan kondisi Perhitungan Biaya SMKK, Masa Pemeliharaan
dilaksanakan sesuai rambu yang dapat terlihat dengan jelas. rambu peringatan dan standar kesehatan tempat kerja dan Kompetensi Personel, Berlangsung.
yang Peralatann K3 dilapangan barikade sesuai standard berlaku, Lulus Test & lokasi, Pengawasan Kepedulian Keselamatan
Paham mengenai system pelaksanaan setiap Konstruksi, Komunikasi
III. PEKERJAAN DINDING Keselamatan Kerja
pekerjaan.
Akan di berikan panduan keselamatan, Mencegah Cidera Sehat, Tidak terjadi Diberi APD/APK Menetapkan Standar Cek Kelaikan Operasi Sesuai Jangka Waktu
Lengkap, diberi rompi berulang, Tersedianya Perubahan pada Struktur yang berwarna, helm, masker, Operasional Prosedur, Peralatan, Informasi Pelaksanaan Pekerjaan
sarung Instruksi Kerja / Tubuh /Luka/cacat, tangan, kacamata, sepatu safety, Tersedia Pelaksanaan pekerjaan Material / Bahan, yang disepakati dan
Metodenya / Setiap tahapan kerja Pencegahan Covid19 dan penempatan Seluruh Lokasi diberikan sesuai dengan kondisi Perhitungan Biaya SMKK, Masa Pemeliharaan
dilaksanakan sesuai rambu yang dapat terlihat dengan jelas. rambu peringatan dan standar kesehatan tempat kerja dan Kompetensi Personel, Berlangsung.
yang Peralatann K3 dilapangan barikade sesuai standard berlaku, Lulus Test & lokasi, Pengawasan Kepedulian Keselamatan
Paham mengenai system pelaksanaan setiap Konstruksi, Komunikasi
IV. PEK.PINTU,JENDELA Keselamatan Kerja
pekerjaan.
Akan di berikan panduan keselamatan, Mencegah Cidera Sehat, Tidak terjadi Diberi Menetapkan Standar Cek Kelaikan Operasi Sesuai Jangka Waktu
APD/APK Lengkap, diberi rompi berulang, Tersedianya Perubahan pada Struktur yang berwarna, Operasional Prosedur, Peralatan, Informasi Pelaksanaan Pekerjaan
helm, masker, sarung Instruksi Kerja / Tubuh /Luka/cacat, tangan, kacamata, sepatu Pelaksanaan pekerjaan Material / Bahan, yang disepakati dan
safety, Tersedia Metodenya / Setiap tahapan kerja Pencegahan Covid19 dan penempatan sesuai dengan kondisi Perhitungan Biaya SMKK, Masa Pemeliharaan
Seluruh Lokasi diberikan dilaksanakan sesuai rambu yang dapat terlihat dengan jelas. rambu tempat kerja dan Kompetensi Personel, Berlangsung.
peringatan dan standar kesehatan yang Peralatann K3 dilapangan barikade sesuai lokasi, Pengawasan Kepedulian Keselamatan
standard berlaku, Lulus Test & pelaksanaan setiap Konstruksi, Komunikasi
Paham mengenai system
Pencegahan Covid19 dan penempatan peringatan dan barikade dilaksanakan sesuai dengan kondisi tempat Kompetensi Personel, Pemeliharaan
rambu yang dapat terlihat dengan jelas. sesuai standard standar kesehatan yang kerja dan lokasi, Kepedulian Keselamatan Berlangsung.
Peralatann K3 dilapangan berlaku, Lulus Test & Pengawasan Konstruksi, Komunikasi
Paham mengenai system pelaksanaan setiap dengan SOP.
Keselamatan Kerja pekerjaan.
OGRAM KHUSUS )
PROGRAM
BENTUK INDIKATOR
MONITORING PENCAPAIAN PENANGGUNG JAWAB
9 10 11
Waktu Pelaksanaan Check List, Gambar bahan dan peralatan Sesuai Personil yang di
Pekerjaan yang disetujui oleh dilokasi kerja, Disetujui tawarkan Termasuk
aya SMKK, disepakati dan Masa Enggineer, Pengecekan oleh Ahli Teknik terkait, Engineering Pelaksana
IX. PEKERJAAN AKHIR Tersedianya Instruksi Kerja Sehat, Tidak terjadi Menetapkan Standar Cek Kelaikan Operasi Sesuai Jangka Waktu
Akan di berikan panduan keselamatan, Diberi / Tersedia Perubahan pada Struktur Operasional Prosedur, Peralatan, Informasi Pelaksanaan Pekerjaan
APD/APK Lengkap, diberi rompi yang Metodenya / Seluruh Tubuh /Luka/cacat, Setiap Pelaksanaan pekerjaan Material / Bahan, yang disepakati dan
berwarna, helm, masker, sarung tangan, Lokasi diberikan rambu tahapan kerja sesuai dengan kondisi Perhitungan Biaya SMKK, Masa Pemeliharaan
kacamata, sepatu safety, Pencegahan peringatan dan barikade dilaksanakan sesuai tempat kerja dan Kompetensi Personel, Berlangsung.
Covid19 dan penempatan rambu yang dapat sesuai standard standar kesehatan yang lokasi, Pengawasan Kepedulian Keselamatan
terlihat dengan jelas. Peralatann K3 dilapangan berlaku, Lulus Test & pelaksanaan setiap Konstruksi, Komunikasi
Paham mengenai system pekerjaan.
Keselamatan Kerja
Subadi
Pelaksana Lapangan
Komunikasi Verbal & Diterimanya tenaga, bahan Petugas K3 Konstruksi Sesuai
Check List, Gambar dan peralatan dilokasi Personil yang di
disetujui oleh kerja, Disetujui oleh Ahli tawarkan Termasuk Engineering
Enggineer, Pengecekan Teknik terkait, Pelaksanaan Pelaksana Pengawas
Lapangan disertai Denah dilapangan terlaksana sesuai Purchasing/Logistik
/ Gambar Lokasi, gambar rencana dan Personil yang Bersangkutan
Disesuaikan dengan SOP. pencapaian Petugas K3 Konstruksi
Komunikasi Verbal & 100 % Sesuai Standar Sesuai Personil yang di
Check List, Gambar Diterimanya tenaga, bahan tawarkan Termasuk Engineering
disetujui oleh dan peralatan dilokasi Pelaksana
Enggineer, Pengecekan kerja, Disetujui oleh Ahli Pengawas Purchasing/Logistik
Lapangan disertai Denah Teknik terkait, Pelaksanaan Personil yang Bersangkutan
/ Gambar Lokasi, dilapangan terlaksana sesuai
Disesuaikan dengan SOP. gambar rencana dan
pencapaian
100 % Sesuai Standar
an
B.3 Standar Perundang-undangan
NO JENIS KOMUNIKASI P. I. C
1 2 3
WAKTU PELAKSANAAN
4
Sesuai Tahapan Waktu Pelaksanaan yang disepakati
2. N a m a : Solihin.
Jabatan : Emergency/Kedaruratan Tugas dan Tanggung Jawab :
4. N a m a : Hidayat
Jabatan : Kebakaran
Tugas dan Tanggung Jawab :
K3 konstruksi
iperlukan
n darurat
eseluruhan
ng hilang
kondisi darurat
urat termasuk
apangan
di tempat kerja
aan konstruksi.
gkungannya.
ebakaran sesuai
erkait.
CV. ARIF KARYA UTAMA
DIAGRAM ALIR KEADAAN DARURAT
BAHAYA KEBAKARAN DI PROYEK
KEBAKARAN
HSE Supervisor/Safety man atau
Tidak personil setempat lainnya akan Besar memadamkan api dengan fire
extinguisher
Ya
HSE Supervisor/Safety man atau HSE Supervisor akan personil setempat lainnya akan
memberitahukan kepada seluruh melaporkan kebakaran dengan
001
1. Safety man/HSE Supervisor melaporkan kecelakaan dengan mengisi formulir laporan kecelakaan
kerja (F-HSE-005)
2. Sekecil apapun kecelakaan HSE Supervisor bersama site manager segera melakukan
investigasi penyebab kecelakaan dan melaporkan hasil investigasi dalam formulir accident or incident
report (F-HSE--001)
3. Pada kasus kecelakaan parah yang mengharuskan karyawan rawat inap di rumah sakit, HSE
Supervisor bersama-sama HRD Supervisor akan terus memantau proses perawatan karyawan
tersebut.
Catatan :
HSE Super visor berkewajiban untuk mendata nama rumah sakit terdekat dengan lokasi proyek
beserta nomor telephonenya
Lampiran 5
ran kecelakaan
melakukan
cident or incident
akit, HSE
atan karyawan
kasi proyek
C.2. Kompetensi
CV. ARIF KARYA UTAMA berkomitmen dalam penerapan pelaksanaan keselamatan kontruksi di
lingkungan kerja dengan mentaati ketentuan dan perundangan K3 termasuk memberikan program
pelatihan dan peningkatan kinerja karyawan melalui uji kompetensi terhadap seluruh tenaga kerja sesuai
dengan keahlian bidang masing- masing.
22 July 2019
00
1/2
YAWAN
serta
STANDARD OF OPERATING No. Dok :
PROCEDURE (SOP) Tgl. Terbit : 22 Juli 2019
No. Revisi : 00
Hal : 2/2
PENINGKATAN KOMPETENSI KARYAWAN
MULAI Surat Undangan, Agenda Rapat, Notulasi &
Kabag Personalia 1 Bukti Serah Terima
Mengadakan rapat tentang peningkatan Surat Persetujuan dan Proposal, Identifikasi
kompetensi pegawai & Rangkuman Kebutuhan Peningkatan
Kabag Personalia 2 Kompetensi sesuai program kerja
Mengusulkan peningkatan kompetensi SK Panitia
pegawai kepada Dewan Direksi/Manajemen Surat Edaran
1. Formulir Pendaftaran
Tidak 3
2. Daftar Rekapitulasi
Setuju ? 1. Daftar hadir
Ya 2. Naskah pelatihan
Kabag Personalia 4
3. ID Card
Membentuk Tim
Tim Peningkatan Pagawai 5
Dokumentasi, Sertifikat/Piagam Laporan
Pelaksanaan & pertanggung jawaban
Mempublikasikan peningkatan kompetensi
Keuangan, Form Kompetensi
pegawai
Kabag Tim Peningkatan Pagawai 6
Terima pendaftaran
Kabag Tim Peningkatan Pagawai 7
Melaksanakan peningkatan kompetensi pegawai
(diklat, dll.)
SELESAI
No. Dok :
Tgl. Terbit : 22 Juli 2019
No. Revisi : 00
Hal : 2/2
I KARYAWAN
1. Peningkatan Kompetensi pegawa i
berupa diklat, seminar, workshop, dll.
2. Sesuai dengan kebutuhan untuk
pemenuhan atau peningkatan
kompetensi
3. Bila tidak disetujui ditunda atau
dibatalkan
4. SK diedarkan menggunakan Bukti
Serah Terima
5. Diedarkan ke staf administrasi atau
pegawai yang terkait
6. Identitas pendaftar lengkap
7. Dilaksanakan sesuai jadwal dan
tepat waktu
8. Sertifikat/Piagam dll. digandakan
untuk diserahkan ke subbag
kepegawaian dan keuangan, dan arsip
pegawai ybs sebagai bahan po rtofolio
yang diperbaharui/diinput pada data
pribadi pegawai dan pada Form
Kompetensi Personil, paling lambat 1
minggu setelah kegiatan
C.3. Kepedulian
Kepedulian merupakan suatu rangkaian kegiatan yang dilakukan dengan membuat rencana dan program
kerja sebagai tindakan pencegahan terhadap risiko kecelakaan kerja, sakit akibat pekerjaan dan pemulihan
lingkungan yang tercemar akibat pekerjaan konstruksi.
Program kepedulian keselamatan konstruksi sebagai berikut:
Penyedia Jasa : CV. ARIF KARYA UTAMA
Nama Paket : Pekerjaan Rehabilitasi Rusak Sedang,Berat/Total Ruang Kantor SMPN 21
SIGI
NO Bln 1 Bln 2
Uraian
Keterangan
Belum ada
Belum ada
Belum ada
Belum ada
Belum ada
C.4. Komunikasi dan Informasi Telekomunikasi
Komunikasi, Konsultasi, Motivasi dan Kepedulian
No: Revision: 00 Issued: 22 Juli 2019 Hal : 1
1. TUJUAN
Memberikan pedoman untuk penyebarluasan atau mengkomunikasikan
informasi- infomasi lingkungan hidup, keselamatan dan kesehatan kerja kepada pihak internal dan
eksternal perusahaan secara efektif.
2. RUANG LINGKUP
Prosedur ini berlaku untuk seluruh fasilitas operasi CV. ARIF KARYA UTAMA dan semua pihak
yang bekerja di area tersebut. Hal-hal yang diatur dalam prosedur ini adalah cara untuk
menyebarluaskan informasi-informasi terkait dengan lingkungan, keselamatan dan kesehatan kerja
(K3) dan kepada pihak
internal maupun eksternal Perusahaan.
3. DEFINISI
Informasi K3, yaitu informasi tentang lingkungan, keselamatan dan kesehatan kerja yang meliputi:
• Peraturan perundangan K3 Indonesia dan Internasional
• Standar Nasional Indonesia dan Internasional
• Kebijakan terpadu dan EHS Management System Manual CV. ARIF KARYA UTAMA
• Kondisi bahaya, laporan inspeksi dan laporan & hasil investigasi kecelakaan kerja
• Laporan internal / eksternal audit dan hasil rapat tinjauan ulang manajemen
• Prosedur dan instruksi kerja K3
• Risalah rapat bulanan / khusus P2K3, pelatihan-pelatihan K3
• Tanda-tanda, peringatan bahaya dan tanda / peringatan K3 lainnya
• Dan informasi-informasi lainnya yang terkait dengan K3
nikasikan
kepada pihak internal dan
4. REFERENSI
• Permenaker No.05/MEN/1996, SMK3, elemen 3.1.4. dan 3.2.1.
• ISO 14001:2004, Environmental Management System, klausul 4.4.3
• OHSAS 18001:1999, OHS Management System, klausul 4.4.3
• EHS Management System Manual CV. ARIF KARYA UTAMA.
5. PROSEDUR
5.1.Tanggung Jawab
• EHS Department bertanggung jawab untuk senantiasa berkoordinasi baik secara
internal maupun eksternal perusahaan (Kementerian Lingkungan Hidup, Depnaker
Propinsi / Kab. / Kodya., Bapedalda Propinsi / Kabupaten / Kotamadya, Depkes, Pemda dan
instansi / institusi
lain terkait berkaitan dengan aspek K3) yang bertujuan untuk
an, harian tetap, harian
tan operasi CV. ARIF
5.2. Komunikasi
5.2.1. Komunikasi Internal
• Karyawan CV. ARIF KARYA UTAMA diberikan atau mendapat informasi
mengenai pedoman dan prosedur Sistem Manajemen Lingkungan, Keselamatan dan
Kesehatan Kerja (SMK3) serta pelaksanaannya di lingkungan CV. ARIF KARYA
UTAMA, melalui kegiatan pelatihan dan pelaksanaannya dikoordinir oleh Technical
Training Department.
• Karyawan CV. ARIF KARYA UTAMA mendapatkan informasi mengenai
kebijakan terpadu (kualitas, lingkungan, keselamatan dan kesehatan kerja), manual SMK3,
hasil rapat-rapat P2K3, artikel-artikel K3, perubahan- perubahan pada prosedur /
instruksi kerja, penyelesaian masalah / keluhan K3, program-program dan kinerja K3 CV.
ARIF KARYA UTAMA. Informasi ini diberikan melalui
pelatihan, penjelasan / briefing K3 harian / mingguan atau melalui
nformasi K3 lainnya
informasikan pada departemen
A.
informasikan ketentuan-
pplier / pemasok dan
ang atau jasa /
Environment Management
iakaan sarana-sarana dan
mendapat informasi
ngkungan, Keselamatan dan
gkungan CV. ARIF KARYA
dikoordinir oleh Technical
informasi mengenai
esehatan kerja), manual SMK3,
rubahan pada prosedur /
rogram dan kinerja K3 CV.
elalui
Komunikasi, Konsultasi, Motivasi dan Kepedulian
No: Revision: 00 Issued: 22 Juli 2019 Hal : 4
papan pengumuman dan bulletin K3 (melalui media cetak atau
elektronik internal perusahaan).
• Informasi mengenai peraturan perundangan K3 akan disediakan oleh EHS
Manager kepada tiap Kepala Departemen / SMR-Safety Management Representatif /
EMR-Environment Management Representatif / SR-Safety Representatif /
ER-Environment Representatif Departemen.
• Laporan hasil kegiatan inspeksi K3, pemantauan lingkungan dan lingkungan kerja
dan penyelidikan kecelakaan disiapkan oleh EHS Department sebagai salah satu bahan
yang akan dibahas dalam rapat bulanan / rapat khusus P2K3, dan dibuatkan risalah rapat
P2K3 dan disebarluaskan kepada tiap Kepala Departemen / Safety Management
Representatif / Environment Management Representatif dan Safety / Environment
Representatif serta seluruh anggota P2K3.
• Hasil laporan audit internal / eksternal SMK3 disiapkan oleh personil EHS Department
berdasarkan laporan tim auditor internal / eksternal dan didistribusikan kepada pihak
internal ( Dewan Direksi, Ketua P2K3, Kepala Divisi, Kepala Departemen / Safety
Management Representatif / Environment Management Representatif, Safety
Representatif, Environment Representatif ) dan pihak eksternal jika diperlukan ( misal
Auditor Eksternal ).
• Tanda-tanda peringatan K3 (poster, sign, label, dll) disediakan oleh EHS
Department dengan terlebih dahulu masing-masing Kepala Departemen melampirkan hasil
identifikasi bahaya dan penilaian resiko di departemennya disertai dengan
formulir pengajuan permintaan tanda-tanda peringatan K3.
• Untuk memudahkan penyebaran informasi yang berkaitan dengan K3 dalam lingkup
CV. ARIF KARYA UTAMA, maka dibuat daftar
penyebarluasan informasi K3 (contoh dapat dilihat pada lampiran ).
ak atau
iran ).
Komunikasi, Konsultasi, Motivasi dan Kepedulian
No: Revision: 00 Issued: 22 Juli 2019 Hal : 5
5.2.2. Komunikasi Eksternal
• Personil EHS Department menghubungi instansi-instansi terkait (misal: Kanwil
Depnaker / Dinas Depnaker Kabupaten / Kotamadya, Bapedal, Depkes dan sebagainya)
untuk mendapatkan informasi terkini mengenai peraturan perundangan berkaitan
dengan K3 di Indonesia.
• Setiap 3 bulan sekali CV. ARIF KARYA UTAMA, melaporkan hasil kegiatan P2K3
kepada Dinas Tenaga Kerja Setempat, dimana laporannya disiapkan oleh sekretaris
P2K3 dan ditandatangani oleh Ketua dan Sekretaris P2K3.
• Laporan kecelakaan kerja dan hasil penyelidikannya disiapkan oleh EHS
Manager dan disampaikan kepada Kepala Operasi, Ketua P2K3 tembusannya kepada pihak
Kanwil Depnaker setempat.
• Pihak pemasok dan kontraktor / sub kontraktor yang terikat kontrak dengan CV.
ARIF KARYA UTAMA, untuk menyediakan barang atau jasa diinformasikan tentang
kebijakan dan ketentuan K3 CV. ARIF KARYA UTAMA. Informasi diberikan oleh
Procurement Manager dan bila diperlukan CV. ARIF KARYA UTAMA dapat
memberikan pelatihan awal atau penjelasan / briefing K3 kepada kontraktor yang akan
bekerja di lingkungan CV. ARIF KARYA UTAMA
• Pihak Satuan Pengaman / Security di Pos Komando Keamanan perusahaan
berkewajiban memberikan informasi kepada setiap tamu yang akan memasuki area
pabrik / plant di lingkungan operasi CV. ARIF KARYA UTAMA tentang Kebijakan
Terpadu (Kualitas, Lingkungan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan-peraturan
umum K3 dan prosedur menghadapi keadaan darurat.
ansi terkait (misal: Kanwil
dal, Depkes dan sebagainya)
n perundangan berkaitan
o Keamanan perusahaan
ng akan memasuki area
AMA tentang Kebijakan
tan Kerja), peraturan-peraturan
Komunikasi, Konsultasi, Motivasi dan Kepedulian
No: Revision: 00 Issued: 22 Juli 2019 Hal : 6
• Pihak Satuan Pengaman / Security yang ada di Pos Ronda setiap Gedung / Area
Produksi atau Kepala Departemen / Personil Departemen yang ditunjuk
berkewajiban memberikan informasi- informasi K3 dan prosedur tanggap darurat
yang berlaku di area tersebut kepada setiap tamu yang akan masuk ke gedung /
area departemen / plant tersebut.
• Informasi-informasi yang berkaitan dengan kondisi darurat / emergency yang
terjadi di perusahaan diatur dan mengikuti
prosedur komunikasi tanggap gawat darurat.
Untuk menjamin kerahasiaan semua informasi yang berkaitan dengan K3, diatur dan
mengikuti peraturan perusahaan mengenai “Non -Disclosure Agreement”
(Perjanjian/Kesepakatan Tidak Membocorkan Rahasia Perusahaan) yang telah ditanda
tangani oleh setiap karyawan CV. ARIF
KARYA UTAMA.
ng doc, record )
Komunikasi, Konsultasi, Motivasi dan Kepedulian
No: Revision: 00 Issued: 22 Juli 2019 Hal : 7
5.3. Konsultasi K3
• Konsultasi ini bisa dilakukan di internal CV. ARIF KARYA UTAMA untuk melibatkan
karyawan maupun dengan pihak eksternal, seperti Perguruan Tinggi, Instansi
Pemerintah terkait, Lembaga Swadaya masyarakat ( NGO – Non Government Organization
), perusahaan asuransi, konsultan K3, dsb.
• Beberapa contoh konsultasi K3 adalah :
Konsultasi dengan wakil karyawan dalam pembuatan kebijakan K3 Konsultasi dengan karyawan
yang ahli maupun dengan pihak eksternal untuk pemenuhan terhadap peraturan
perundangan dan persyaratan lainnya
Konsultasi dengan Perguruan Tinggi atau lembaga penelitian dalam usaha pencegahan
pencemaran lingkungan dan pemanfaatan limbah
Konsultasi dengan pihak konsultan eksternal untuk usaha-usaha
peningkatan perilaku dan kinerja karyawan terkait dengan K3
kerja
dapat dibaca
ko
an jenis pekerjaan
r tempat kerja
sesuai standar
D. OPERASI KESELAMATAN KONSTRUKSI
Operasi Keselamatan Konstruksi
ANALISIS KESELAMATAN PEKERJAAN ( Job Safety Analysis )
Nama Pekerja : Akan di isi nanti
Nama Paket Pekerj : Rehabilitasi Rusak Sedang,Berat/Total Ruang kantor SMPN 21 SIGI Waktu Pek
Alat Pelindung Diri yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan :
1 2 1
1 a. Topi Pelindung (Safety Helmet); √ 7
2 a. Topi Hard Het √ 8
3 Palu,
b. 06 November
Pelindung 2020
Mata (Goggles, Spectacles); √ 9
4 CV.ARIF
c. TamengKARYA UTAMA
Muka (Face Shield); √ 11
5 d. Pelindung pernapasan dan mulut(Maske √ 12
6 e. Sarung Tangan(Safety Gloves) √
SUBADI
Direktur
y Analysis )
BULA
NO KEGIATAN P.I.C
1
1 2 3
1 Inspeksi Keselamatan Konstruksi Petugas K3 Np
Keterangan:
Np = belum ada jadwal
waktu pekerjaan 60 hr ( 2bln)
Hal-hal yang harus dilaporkan dalam laporan evaluasi dan kinerja K3 adalah :
Rekapitulasi kecelakaan kerja dengan mengacu pada pelaporan dan penyelidikan
kecelakaan yang sudah dibuat.
• Occupational Injury/Illness (Cidera/Sakit Akibat Kerja)
• Fatality (Meninggal Dunia)
• Loss Work Day / Loss Time Injury (Hilang Hari Kerja)
• Restricted Work Day (Kerja Terbatas)
• Medical Treatment (Perawatan Kesehatan)
• First Aid (Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan)
Fire Accident (Kebakaran)
Traffic Accident (Kecelakaan lalu lintas)
Environmental Accident (Kecelakaan Lingkungan)
Property Damage Accident (Kecelakaan peralatan atau mesin)
Near miss (Hampir celaka)
Man Hour (Jam kerja)
Km Driven (Kilometer mengemudi – untuk kendaraan perusahaan)
Hal-hal yang tidak sesuai, termasuk bilamana terjadi kecelakaan kerja dilakukan
peningjauan ulang untuk di ambil tindakan perbaikan.
E.3. Peningkatan kinerja keselamatan konstruksi
Peningkatan kinerja keselamatan konstruksi dilakukan dengan melakukan
pemantauan, pengawasan, pelatihan dan pembahasan rapat SMK3 secara periodik serta dengan
melaksanakan audit secara menyeluruh dimulai pada tahap pelaksanaan serta penyelesaian proyek.
Demikian Penyusunan Rencana Keselamatan Konstruksi CV. ARIF KARYA UTAMA,
disusun sebagai petunjuk dalam pelaksanaan Paket Pekerjaan
Rehabilitasi Rusak Sedang,Berat/Total Ruang kantor SMPN 21 SIGI.
BULAN KE :
2
4
Np
Np
Np
adalah :
an dan penyelidikan
n)
ahaan)
a dilakukan
gan melakukan
ara periodik serta dengan
ta penyelesaian proyek.
IF KARYA UTAMA,
GI.
terus
Keselamatan Konstruksi
ITEM PEMBAYARAN NO JENIS PEKERJAAN
ASUMSI PEKERJAAN
: BIAYA SMK 3 KONSTRUKSI
REHABILITASI RUSAK
:
SEDANG,BERAT/TOTAL SMPN 21
: RINGAN
NILAI PEKERJAAN :
: Rp. 4,600,000.00
Rambu Petunjuk Bh 0 Rp - 0
Rambu Larangan Bh 0 Rp - Rp -
Tongkat Pengatur Lalu Lintas (Warning Bh 0 Rp -
Lights Stick) ; Bh 0 Rp - Rp -
9 Kegiatan dan peralatan terkait dengan pengendalian Risiko Keselamatan Konstruksi Ls 1 Rp 500,000.00 Rp 500,000.00
JUMLAH TOTAL Rp 4,600,000.00
Total untuk Item pada Lembar REKAP