Permintaan Pengisian Ekin 2023 - TTE

PEMERINTAH KABUPATEN PEMALANG
SEKRETARIAT DAERAH
Pemalang, 4 Desember 2023
Nomor : 800/ 322/BKD Kepada

Sifat : “Segera” Yth. Kepala Perangkat Daerah di
: 1 (satu) bendel Lingkungan Pemerintah
Lampiran
Kabupaten Pemalang
Perihal : Pelaporan Kinerja
Tahun 2023
Berdasarkan Pasal 35 Peraturan Menteri PAN dan RB Republik

Indonesia Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai
Aparatur Sipil Negara, bahwa pengelolaan kinerja pegawai dilaksanakan
melalui Aplikasi Kinerja Pegawai (e-Kinerja). Sehubungan dengan hal
tersebut, disampaikan hal-hal sebagai berikut :
A. PENILAIAN KINERJA TRIWULAN III
1. Berdasarkan hasil evaluasi kinerja Badan Kepegawaian Negara,

masih terdapat ASN yang belum melaksanakan pelaporan kinerja
dan pejabat penilai yang belum memberikan penilaian pada kinerja
Triwulan III. Selanjutnya untuk mengakomodir hal tersebut,
Aplikasi e-kinerja akan dibuka kembali pada 5 Desember 2023
pukul 12.00 WIB sampai dengan 8 Desember 2023 pukul 23.59
WIB.
2. Apabila masih terdapat ASN yang melewatkan kesempatan
perbaikan pada periode penilaian kinerja Triwulan III tahap 2,
Badan Kepegawaian Daerah tidak dapat mengakomodir kembali
permohonan perbaikan tersebut.
3. Penarikan data kinerja Triwulan III akan dilaksanakan pada 11
Desember 2023. Data tersebut akan menjadi bahan evaluasi dan
pembinaan bagi ASN yang belum memenuhi kewajiban pelaporan
kinerja sesuai dengan periodenya.
Jalan Surohadikusumo No. 1 Pemalang 52312

Telepon (0284) 321068 - 321368 Faksimili (0284) 322229
Website : www.pemalangkab.go.id
- Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikasi elektronik yang diterbitkan BSrE.
- UU ITE Nomor 19 Tahun 2016 tentang Informasi dan Transaksi Elektronik.
B. PENILAIAN KINERJA TRIWULAN IV
1. Kepala Perangkat Daerah agar memerintahkan seluruh ASN di

Lingkungan Kerjanya untuk mengisi rencana aksi, bukti dukung
dan realisasi serta feedback perilaku Triwulan IV melalui aplikasi e-
Kinerja.
2. Pada Aplikasi e-Kinerja, atasan langsung agar :
a) Memberikan penilaian dan feedback kinerja bawahan Triwulan

IV.
b) Memberikan feedback perilaku bawahan Triwulan IV pada
aplikasi e-Kinerja.
c) Apabila ada perubahan atau penambahan RHK bawahan, maka
perlu melaksanakan verifikasi dan persetujuan pada kontrak SKP
bawahan serta memberikan ekspektasi perilaku bawahan.
3. Pemberian tanggal pada SKP Triwulan IV adalah sebagai berikut :
a) Kontrak dan lampiran : 1 September 2023

b) Evaluasi : 31 Desember 2023
c) Dokumen Evaluasi : 31 Desember 2023 dan 2 Januari 2024
C. PENILAIAN KINERJA TAHUNAN 2023
1. Kepala Perangkat Daerah agar memerintahkan seluruh ASN di Unit

Kerjanya untuk mengisi rencana aksi, bukti dukung dan realisasi
serta feedback perilaku Kinerja Tahunan melalui aplikasi e-Kinerja.
2. Pada Aplikasi e-Kinerja, atasan langsung agar :
a) Memberikan penilaian dan feedback kinerja bawahan Kinerja

Tahunan.
b) Memberikan feedback perilaku bawahan Kinerja Tahunan pada
aplikasi e-Kinerja.
3. Pemberian tanggal pada SKP Tahunan adalah sebagai berikut :
a) Kontrak dan lampiran : 2 Januari 2023

b) Evaluasi : 31 Desember 2023
c) Dokumen Evaluasi : 31 Desember 2023 dan 2 Januari 2024

D. LAIN-LAIN
1. Apabila terdapat perubahan jabatan, maka perlu membuat kontrak

kinerja yang baru sesuai dengan TMT surat tugas baru.
2. Batas akhir pengisian kinerja dan Pemberian penilaian Triwulan IV

serta Kinerja Tahunan sesuai dengan periode pada e-Kinerja adalah
18 Desember 2023 pukul 23.59 WIB.
3. Apabila terdapat ketidaksesuaian data pada e-kinerja agar dapat

menghubungi admin e-kinerja pada BKD Kabupaten Pemalang.
4. Seluruh data kinerja yang terekam pada aplikasi e-Kinerja, secara

otomatis terkirim ke Badan Kepegawaian Negara. Apabila tidak
mengisi kinerja sesuai dengan periode yang ditentukan, akan
menyebabkan mal administrasi dan kurangnya kelengkapan data
kinerja pada database Badan Kepegawaian Negara serta berdampak
pada proses administrasi kepegawaian ASN yang selanjutnya.
5. Kepala Perangkat Daerah agar dapat meneruskan kepada unit kerja

dan seluruh ASN dibawahnya.
Demikian untuk dilaksanakan.
SEKRETARIS DAERAH
KABUPATEN PEMALANG
HERIYANTO, S.Pd., M.Si.

Pembina Utama Muda
NIP. 196802141991031014
Tembusan :
1. Bupati Pemalang sebagai
laporan;
2. Plt. Kepala Badan Kepegawaian
Daerah;
3. Kasubbag Tata Usaha pada
Bagian Umum Setda Kabupaten
Pemalang.

Lampiran Surat Bupati Pemalang
Nomor : 800/322/BKD
Perihal : Pelaporan Kinerja Triwulan IV dan Tahunan
KEPADA YTH :
1. Sekretaris Daerah
1) Kepala Bagian Tata Pemerintahan Setda;
2) Kepala Bagian Hukum Setda;
3) Kepala Bagian Kesejahteraan Rakyat Setda;
4) Kepala Bagian Perekonomian dan Sumber Daya Alam Setda;
5) Kepala Bagian Administrasi Pembangunan Setda;
6) Kepala Bagian Pengadaan Barang dan Jasa Setda;
7) Kepala Bagian Organisasi Setda;
8) Kepala Bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan Setda;
9) Kepala Bagian Umum Setda;
2. Sekretariat DPRD;
3. Inspektur;
4. Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan;
1) SMP Negeri 1 Pemalang
9) SMP Negeri 1 Bantarbolang
13) SMP Negeri 1 Randudongkal
18) SMP Negeri 1 Moga
21) SMP Negeri 2 Warungpring
22) SMP Negeri 1 Pulosari
25) SMP Negeri 1 Belik
29) SMP Negeri 1 Watukumpul
32) SMP Negeri 1 Taman

38) SMP Negeri 1 Petarukan
44) SMP Negeri 1 Ampelgading
48) SMP Negeri 1 Ulujami
53) SMP Negeri 1 Comal
58) SMP Negeri 1 Bodeh
59) SMP Negeri 2 Bodeh
60) SMP Negeri 3 Bodeh;
61) SMP Negeri 4 Bodeh;
62) SMP Negeri Pabuaran Satu Atap;
63) SMP Negeri Gongseng Satu Atap;
64) SMP Negeri Tlagasana Satu Atap;
65) SMP Negeri Parunggalih Satu Atap;
66) SMP Negeri Gunungjaya Satu Atap;
67) Sanggar Kegiatan Belajar;
68) Koordinator Wilayah Kecamatan Pemalang;
69) Koordinator Wilayah Kecamatan Bantarbolang;
70) Koordinator Wilayah Kecamatan Randudongkal;
71) Koordinator Wilayah Kecamatan Moga;
72) Koordinator Wilayah Kecamatan Warungpring;
73) Koordinator Wilayah Kecamatan Pulosari;
74) Koordinator Wilayah Kecamatan Belik;
75) Koordinator Wilayah Kecamatan Watukumpul;
76) Koordinator Wilayah Kecamatan Taman;
77) Koordinator Wilayah Kecamatan Petarukan;
78) Koordinator Wilayah Kecamatan Ampelgading;
79) Koordinator Wilayah Kecamatan Ulujami;
80) Koordinator Wilayah Kecamatan Comal;
81) Koordinator Wilayah Kecamatan Bodeh;
5. Kepala Dinas Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga;
6. Kepala Dinas Kesehatan;
1) RSUD dr. M. Ashari;
2) Laboratorium Kesehatan Daerah;
3) Puskesmas Kebondalem
4) Puskesmas Mulyoharjo
5) Puskesmas Paduraksa
6) Puskesmas Bantarbolang
7) Puskesmas Randudongkal
8) Puskesmas Kalimas
9) Puskesmas Banyumudal
10) Puskesmas Warungpring
11) Puskesmas Pulosari
12) Puskesmas Belik

13) Puskesmas Watukumpul
14) Puskesmas Cikadu
15) Puskesmas Banjardawa
16) Puskesmas Jebed
17) Puskesmas Kabunan
18) Puskesmas Petarukan
19) Puskesmas Klareyan
20) Puskesmas Rowosari
21) Puskesmas Mojo
22) Puskesmas Purwoharjo
23) Puskesmas Sarwodadi
24) Puskesmas Kebandaran
25) Puskesmas Jatiroyom
26) Puskesmas Losari
27) Puskesmas Karangasem
7. Kepala Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,
Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;
8. Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil;
9. Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa;
10. Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu;
11. Kepala Dinas Koperasi, Usaha Mikro Kecil Menengah, Perindustrian
dan Perdagangan;
1) Unit Pasar Pemalang;
2) Unit Pasar Comal;
3) Unit Pasar Randudongkal;
12. Kepala Dinas Tenaga Kerja;
13. Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika;
14. Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang;
1) Unit Pemeliharaan Jalan dan Irigasi Wilayah IV;
2) Unit Pemeliharaan Jalan dan Irigasi Wilayah VI;
3) Unit Pemeliharaan Jalan dan Irigasi Wilayah VIII;
4) Unit Pengelola Peralatan dan Laboratorium;
15. Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman;
16. Kepala Dinas Perhubungan;
17. Kepala Dinas Lingkungan Hidup;
18. Kepala Dinas Pertanian;
19. Kepala Dinas Perikanan;
20. Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan;
21. Kepala Satuan Polisi Pamong Praja;
22. Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah;
23. Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah;
24. Kepala Badan Pengelolaan Pendapatan Daerah;
25. Kepala Badan Kepegawaian Daerah;
26. Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik;
27. Kepala Badan Penanggulangan Bencana Daerah;
28. Camat Pemalang;
1) Kelurahan Mulyoharjo;
2) Kelurahan Kebondalem;
3) Kelurahan Pelutan;
4) Kelurahan Sugihwaras;
5) Kelurahan Bojongbata;
6) Kelurahan Paduraksa;
7) Kelurahan Widuri;

29. Camat Taman;
1) Kelurahan Beji;
2) Kelurahan Wanarejan Selatan
30. Camat Petarukan;
1) Kelurahan Petarukan;
31. Camat Comal;
1) Kelurahan Purwoharjo;
32. Camat Ampelgading;
33. Camat Bodeh;
34. Camat Ulujami;
35. Camat Bantarbolang;
36. Camat Randudongkal;
37. Camat Warungpring;
38. Camat Moga;
39. Camat Pulosari;
40. Camat Belik;
41. Camat Watukumpul.


Permintaan Pengisian Ekin 2023 - TTE

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Permintaan Pengisian Ekin 2023 - TTE

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PEMERINTAH KABUPATEN PEMALANG

Pemalang, 4 Desember 2023

Nomor : 800/ 322/BKD Kepada

Berdasarkan Pasal 35 Peraturan Menteri PAN dan RB Republik

A. PENILAIAN KINERJA TRIWULAN III

1. Berdasarkan hasil evaluasi kinerja Badan Kepegawaian Negara,

Jalan Surohadikusumo No. 1 Pemalang 52312

1. Kepala Perangkat Daerah agar memerintahkan seluruh ASN di

2. Pada Aplikasi e-Kinerja, atasan langsung agar :

a) Memberikan penilaian dan feedback kinerja bawahan Triwulan

3. Pemberian tanggal pada SKP Triwulan IV adalah sebagai berikut :

a) Kontrak dan lampiran : 1 September 2023

C. PENILAIAN KINERJA TAHUNAN 2023

1. Kepala Perangkat Daerah agar memerintahkan seluruh ASN di Unit

2. Pada Aplikasi e-Kinerja, atasan langsung agar :

a) Memberikan penilaian dan feedback kinerja bawahan Kinerja

3. Pemberian tanggal pada SKP Tahunan adalah sebagai berikut :

a) Kontrak dan lampiran : 2 Januari 2023

Jalan Surohadikusumo No. 1 Pemalang 52312

1. Apabila terdapat perubahan jabatan, maka perlu membuat kontrak

2. Batas akhir pengisian kinerja dan Pemberian penilaian Triwulan IV

3. Apabila terdapat ketidaksesuaian data pada e-kinerja agar dapat

4. Seluruh data kinerja yang terekam pada aplikasi e-Kinerja, secara

5. Kepala Perangkat Daerah agar dapat meneruskan kepada unit kerja

Demikian untuk dilaksanakan.

HERIYANTO, S.Pd., M.Si.

Jalan Surohadikusumo No. 1 Pemalang 52312

Jalan Surohadikusumo No. 1 Pemalang 52312

Jalan Surohadikusumo No. 1 Pemalang 52312

Jalan Surohadikusumo No. 1 Pemalang 52312

Jalan Surohadikusumo No. 1 Pemalang 52312

Anda mungkin juga menyukai