EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: Tahunan

PEMERINTAH KAB. ACEH TIMUR PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA FITRI ERAWATI, S.Pd.SD 1 NAMA FAHLILA MUTIA, S.Pd.I
2 NIP 198804182023212030 2 NIP 198504182009042005
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Muda / IX 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata / III/c
4 JABATAN AHLI PERTAMA - GURU KELAS 4 JABATAN Guru Ahli Muda/ Kepala Sekolah
5 UNIT KERJA SDN BABAH KRUENG KEC. PEUREULAK TIMUR 5 UNIT KERJA SDN BABAH KRUENG KEC. PEUREULAK TIMUR
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
-
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
KERJA PIMPINAN SESEUAI BERDASARKAN BERKELANJUTAN
YANG DIINTERVENSI EKSPEKTASI BUKTI DUKUNG BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Dokumen program Dokumen program perencanaan Kuantitas Jumlah dokumen program 1 Dokumen 1 Dokumen Pimpinan: Sesuai
kerja kepala sekolah pembelajaran/pembimbingan guru perencanaan berdasarkan Ekspektasi👍
(manajerial, (kurikulum pembelajaran, silabus pembelajaran/pembimbingan. Dokumen Kegiatan
pengembangan pembelajaran, RPP/modul ajar, alat
kewirausahaan, dan ukur/soal sesuai mata pelajaran, dan
supervisi pendidik administrasi guru lainnya) pada tahap
dan tenaga perencanaan
kependidikan) pembelajaran/pembimbingan.
Kualitas Persentase dokumen program 85% 85% berdasarkan Pimpinan: Sesuai
perencanaan Bukti Dukung Ekspektasi👍
pembelajaran/pembimbingan. Teridentifikasi
Waktu Ketepatan waktu penyusunan program 6 Bulan 6 bulan Pimpinan: Sesuai
perencanaan berdasarkan Ekspektasi👍
pembelajaran/pembimbingan. Ketepatan Waktu
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
KERJA PIMPINAN SESEUAI BERDASARKAN BERKELANJUTAN
YANG DIINTERVENSI EKSPEKTASI BUKTI DUKUNG BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
2 Laporan hasil Laporan kegiatan pelaksanaan Kuantitas Jumlah laporan kegiatan pelaksanaan 1 Laporan 1 Laporan Pimpinan: Sesuai
pelaksanaan pembelajaran/pembimbingan sesuai pembelajaran/pembimbingan. berdasarkan Ekspektasi👍
pengawasan dan dengan rencana yang telah ditetapkan Laporan Kegiatan
evaluasi (manajerial, sebelumnya sesuai dengan kondisi
pengembangan terkini dengan memanfaatkan fasilitas
kewirausahaan, dan yang ada di sekolah (jurnal dan laporan
supervisi pendidik kegiatan pembelajaran lainnya).
dan tenaga
kependidikan)
Kualitas Persentase laporan kegiatan 85% 85% berdasarkan Pimpinan: Sesuai
pelaksanaan Bukti Dukung Ekspektasi👍
pembelajaran/pembimbingan. Teridentifikasi
Waktu Ketepatan waktu penyusunan laporan 6 bulan 6 bulan Pimpinan: Sesuai
pelaksanaan berdasarkan Ekspektasi👍
pembelajaran/pembimbingan. Ketepatan Waktu
3 Laporan hasil Laporan kegiatan penilaian Kuantitas Jumlah laporan kegiatan penilaian 1 Laporan 1 Laporan Pimpinan: Sesuai
pelaksanaan pembelajaran/pembimbingan sesuai pembelajaran/pembimbingan. berdasarkan Ekspektasi👍
pengawasan dan dengan rencana yang telah ditetapkan Laporan Kegiatan
evaluasi (manajerial, sebelumnya sesuai dengan kondisi
pengembangan terkini dengan memanfaatkan fasilitas
kewirausahaan, dan yang ada di sekolah (penilaian dan
supervisi pendidik evaluasi proses dan hasil belajar,
dan tenaga analisis hasil penilaian pembelajaran,
kependidikan) dan laporan penilaian lainnya).
Kualitas Persentase laporan kegiatan penilaian 85% 85% berdasarkan Pimpinan: Sesuai
pembelajaran/pembimbingan. Ketepatan Waktu Ekspektasi👍
Waktu Ketepatan waktu penyusunan laporan 6 Bulan 6 bulan Pimpinan: Sesuai
penilaian pembelajaran/pembimbingan. berdasarkan Ekspektasi👍
Bukti Dukung
Teridentifikasi
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
KERJA PIMPINAN SESEUAI BERDASARKAN BERKELANJUTAN
YANG DIINTERVENSI EKSPEKTASI BUKTI DUKUNG BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
4 Laporan pelaksanaan Laporan kegiatan pengembangan profesi Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan 1 Laporan Pimpinan: Sesuai
pengembangan dalam pengembangan kompetensi guru pengembangan profesi dalam berdasarkan Ekspektasi👍
profesi (publikasi (pengembangan diri/publikasi pengembangan kompetensi guru. Laporan Kegiatan
ilmiah dan ilmiah/karya inovatif).
pengembangan
profesi)
Kualitas Persentase laporan kegiatan 85% 85% berdasarkan Pimpinan: Sesuai
pengembangan profesi dalam Bukti Dukung Ekspektasi👍
pengembangan kompetensi guru. Teridentifikasi
Waktu Ketepatan waktu penyusunan laporan 6 Bulan 6 bulan Pimpinan: Sesuai
kegiatan sesuai yang direncanakan. berdasarkan Ekspektasi👍
Ketepatan Waktu
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK
BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Bagus👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ramah, cekatan, solutif, dan dapat
- Melakukan perbaikan tiada henti diandalkan Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Bagus👍
jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara tinggi Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien Tidak
bertanggung jawab efektif dan efisien menyalahgunakan kewenangan jabatan
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
PERILAKU KERJA
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab
tantangan yang selalu berubah
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun
1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi
dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk
berkontribusi
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan
nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya
untuk tujuan bersama
UMPAN BALIK
BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Bagus👍
Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Membantu
orang lain belajar Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Bagus👍
Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Suka menolong orang lain Membangun
lingkungan kerja yang kondusif
Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Bagus👍
Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia
Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah Menjaga nama baik sesama
ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara Menjaga rahasia jabatan dan negara
Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Bagus👍
Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Terus berinovasi dan mengembangkan
kreativitas Bertindak proaktif
Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Bagus👍
Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Terbuka dalam bekerja
sama untuk menghasilkan nilai tambah Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya
untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

ACEH TIMUR, 30 Desember 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

FITRI ERAWATI, S.Pd.SD FAHLILA MUTIA, S.Pd.I

198804182023212030 198504182009042005