Anda di halaman 1dari 5

KUISIONER PENELITIAN

Kuesioner ini merupakan proses dari penelitian untuk tugas akhir saya yang berjudul
Pengaruh Anggaran Berbasis Kinerja Terhadap Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Kota
Cimahi, maka dari itu besar harapan saya kepada Bapak/Ibu/Saudara/i untuk berkenaan
melulangkan waktunya sejenak untuk mengisi kuesioner yang dilampirkan. Jawaban yang
diberikan tidak akan dinilai sebagai benar atau salah dan tidak akan berpengaruh terhadap
penilaian Bapak/Ibu/Saudara/I ditempat bekerja, karena hanya akan digunakan untuk
keperluan penelitian.

Keterangan mengisi kolom kotak dibawah bisa menggunakan (x) atau ()

Identitas Responden

Nama :
Umur :
Nama Instansi :
Lama menjabat :
Jabatan :
Jenis Kelamin :P/L
Pendidikan Terakhr :☐ S3
☐ S2
☐ S1/D4
☐ D3
Alamar email :
No. HP :
PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER
a. Isi identitas responden pada lembar yang telah disediakan
b. Berilah penilaian/jawaban secara jujur dan objektif pada kuesioner ini sesuai dengan
yang Bapak/Ibu/Saudara/i alami dan ketahui pada daftar pertanyaan kuesioner
c. Terdapat 5 pilihan jawaban yang terdiri dari angka 1 s/d 5. Angka tersebut memiliki
arti sebagai berikut :
1 = Sangat Tidak Setuju (STS)
2 = Tidak Setuju (TS)
3 = Netral (N)
4 = Setuju (S)
5 = Sangat Setuju (SS)
d. Berikan penilaian/jawaban dengan cara memberi ceklis. Centang pada salah satu
jawaban yang dianggap paling tepat pada kolom pilihan jawaban. Apabila terdapat
kesalahan dalam menjawab, maka coret mendatar pada jawaban yang salah kemudian
ceklis/centang kembali jawaban yang sesuai seperti contoh berikut :
STS TS N S SS

e. Kolom “catatan” diisi jika terdapat informasi tambahan dari jawaban yang telah
diberikan
f. Terimakasih atas kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/i dan partisipasinya dalam mengisi
kuesioner dalam penelitian ini.
DAFTAR PERTANYAAN
1. Anggaran Berbasis Kinerja
Mohon Bapak/Ibu memberikan tanda check list ( ) pada salah satu jawaban yang sesuai
dengan pendapata dari Bapak/Ibu
No Klasifikasi Penilaian
Pertanyaan mengenai (STS)
(TS) (SS)
Anggaran Berbasis Kinerja Sangat (S)
Tidak (R) Ragu Sangat
Tidak Setuju
Setuju Setuju
Setuju
A. Transparansi
1. Apakah informasi anggaran
tersedia secara lengkap?
2. Apakah informasi anggaran
akurat?
3. Seberapa mudah anda
mengakses informasi
anggaran
4. Bagaimana anda menilai
sistem pemberian informasi
anggaran kepada pihak
publik?
5. Seberapa sering informasi
anggaran dipublikasikan
secara berkala?
B. Akuntabilitas
4.
5.
6.

2. Akuntabilitas Kinerja
Mohon Bapak/Ibu memberikan tanda check list ( ) pada salah satu jawaban yang sesuai
dengan pendapata dari Bapak/Ibu
No Pertanyaan mengenai Klasifikasi Penilaian
Anggaran Berbasis Kinerja (STS) (TS) (R) (S) (SS)
Sangat Tidak Ragu Setuju Sangat
Tidak Setuju Setuju
Setuju
1. Pemerintah daerah
menyampaikan laporan
realisasi pelaksanaan APBD
2. Urusan keuangan diserahkan
kepada pegawai yang jujur
yang tidak memiliki catatan
pernah berbuat curang
3. Persoalan anggaran daerah
harus diselesaikan tepat
waktu dan sesuai dengan
tugas masing-masing
4. Terselenggaranya anggaran
keuangan ditentukan oleh
produktivitas pegawai daerah
5. Pembebanan APBD harus
didukung oleh bukti-bukti
yang lengkap dan sah
6. Keuangan daerah ditata
sedemikian rupa sehingga
program dan kegiatan dapat
dilaksanakan dengan biaya
yang mudah dan waktu yang
cepat
7. Masyarakat telah merasakan
dampak positif dari
keberhasilan anggaran daerah
8. Motviasi pegawai menjadi
langkah positif guna menjaga
kinerja
9. Petugas keuangan daerah
harus mengusahakan harus
mandapat informasi yang
diperlukan untuk memantau
pelaksanaan penerimaan dan
pengeluaran untuk kemudian
dibandingkan dengan rencana
dan sasaran

Anda mungkin juga menyukai