KATA PENGANTAR
Direktur
Bina Standardisasi Kompetensi
Dan Pelatihan Kerja
DAFTAR ISI
BATASAN VARIABEL
1. Batasan konteks:
Standar kompetensi ini digunakan untuk: engine berikut komponen-
komponennya untuk sepeda motor hingga ukuran 250 cc.
5. Kegiatan:
Kegiatan harus dilakukan pada kondisi kerja normal dan harus meliputi:
pembongkaran, perakitan, pengisian, pengujian, dan penyetelan.
PANDUAN PENILAIAN
1. Pengetahuan dan keterampilan dasar dapat dinilai melalui pekerjaan dan tidak
melalui pekerjaan.
3. Hasil yang telah ditentukan harus dapat tercapai tanpa pengawasan langsung.
5. Aspek-aspek penting:
Kompetensi penting diamati secara menyeluruh agar mampu
menerapkan kompetensi pada keadaan yang berubah-ubah dan merespon
situasi yang berbeda pada beberapa aspek-aspek berikut: pemeliharaan engine
dan komponen-komponennya.
6. Pengetahuan dasar:
6.1 Prosedur pemeliharaan.
6.2 Persyaratan keamanan peralatan/komponen.
6.3 Prinsip kerja engine.
6.4 Identifikasi jenis-jenis engine dan komponen.
6.5 Persyaratan keselamatan diri.
7. Penilaian praktek:
7.1 Mengakses, memahami, dan menerapkan informasi teknik.
7.2 Menggunakan peralatan dan perlengkapan yang sesuai dengan aman.
7.3 Melakukan pemeliharaan engine dan komponen-komponennya.
7.4 Menggunakan persyaratan keselamatan diri.
KOMPETENSI KUNCI :
C. Silabus Pelatihan
Prakiraan
Materi Pelatihan Waktu
Elemen Kriteria Indikator
Pelatihan
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Ketera
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan m-pilan
1. Memelihara 1.1. Pemeliharaan engine Dapat menjelaskan Jenis-jenis engine Melakukan prosedur Teti
engine berikut berikut komponen- jenis – jenis engine Item pemeliharaan pemeliharaan Taat asas
komponen komponennya Dapat menjelaskan engine (20 item servis) engine (20 item
komponen-nya dilakukan tanpa item pemeliharaan servis)
menyebabkan engine sesuai jenisnya
kerusakan terhadap
komponen atau sistem Mampu melakukan
lainnya. pemeliharaan engine
Harus teliti, dan Taat
Asas
Prakiraan
Materi Pelatihan Waktu
Elemen Kriteria Indikator
Pelatihan
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Ketera
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan m-pilan
1.2. Informasi yang benar Dapat menjelaskan Pengertian informasi Mengakses Teliti
diakses dari spesifikasi pengertian informasi yang benar informasi yang 5.1. Taat
pabrik dan dipahami. yang benar Pengertian spesifikasi benar dari asas
Dapat menjelaskan pabrik spesifikasi pabrik
pengertian spesifikasi Cara mengakses in-
pabrik formasi yang benar dari
Dapat menjelaskan spesifikasi pabrik
cara mengakses
informasi yang benar
dari spesifikasi pabrik
Mampu mengakses
informasi yang benar
dari spesifikasi pabrik
Harus teliti, taat asas
1.3. Data yang tepat Mampu melengkapi Cara melengkapi data Melengkapi data Teliti
dilengkapi sesuai Data yang tepat sesuai yang tepat sesuai yang tepat sesuai Taat asas
dengan hasil dengan hasil dengan hasil dengan hasil
pemeriksaan. pemeriksaan. pemeriksaan pemeriksaan
Harus teliti
Prakiraan
Materi Pelatihan Waktu
Elemen Kriteria Indikator
Pelatihan
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Ketera
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan m-pilan
1.5. Seluruh kegiatan Mampu memelihara SOP (Standard Operation Memelihara sistem Patuh SOP
pemeliharaan dilakukan sistem rem sesuai sop Procedures) kegiatan rem sesuai SOP
berdasarkan SOP (standard operation pemeliharaan system (Standard Operation
(Standard Operation procedures) rem Procedures)
Procedures), peraturan
K3L (Keselamatan,
Kesehatan Kerja, dan
Lingkungan), dan
prosedur/kebijakan
perusahaan.
Asesmen
LAMPIRAN
1. BUKU INFORMASI
2. BUKU KERJA
3. BUKU PENILAIAN