DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH

1. RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH

2.1 Formulir A : Diskusi Persiapan Observasi Kinerja Kepala Sekolah

Nama Kepala Sekolah MUSLIM, M.Pd

Nama Pejabat Penilai
Hari/Tanggal
Kinerja
Periode Januari - Juni
Waktu
Tempat SMKN 1 LUBUK SIKAPING

1. Kepala Sekolah dan Pejabat Penilai Kinerja menyepakati target perilaku yang akan diobservasi dan upaya belajar untuk menampilkan
perilaku itu secara efektif
Tujuan
2. Kepala Sekolah dan Pejabat Penilai Kinerja menyepakati jadwal observasi kinerja beserta kelengkapan yang dibutuhkan dalam
melakukan observasi kinerja Kepala Sekolah

Rencana Observasi Kinerja

Fokus
Rencana Hasil Kerja Upaya Mempelajari Catatan Lain
Perilaku
Pertemuan Hari/ Tanggal Waktu Perangkat Pendukung
 DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH

1. RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH

2.2 Formulir B : Pelaksanaan Observasi Kinerja Kepala Sekolah

Nama Guru MUSLIM, M.Pd

Nama Kepala Sekolah Hari/Tanggal

Periode Januari - Juni

Waktu
Tempat SMKN 1 LUBUK SIKAPING

1. Kepala Sekolah dan Pejabat Penilai Kinerja menyepakati target perilaku yang akan diobservasi dan upaya belajar untuk menampilkan
perilaku itu secara efektif
Tujuan
2. Kepala Sekolah dan Pejabat Penilai Kinerja menyepakati jadwal observasi kinerja beserta kelengkapan yang dibutuhkan dalam
melakukan observasi kinerja Kepala Sekolah

Rencana Hasil Kerja

Penilaian Observasi Kinerja

Perilaku yang Dilakukan
Fokus Perilaku Perilaku yang Dihindari Catatan
Dianjurkan Belum tapi Belum Dilakukan
Dilakukan Efektif dan Efektif
Rekomendasi
 DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH

1. RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH

2.3 Formulir C : Tindak Lanjut Observasi Kinerja Kepala Sekolah

Nama Guru MUSLIM, M.Pd

Nama Kepala Sekolah Hari/Tanggal

Periode Januari - Juni

Waktu
Tempat SMKN 1 LUBUK SIKAPING

1. Kepala Sekolah dan Pejabat Penilai Kinerja menyepakati target perilaku yang akan diobservasi dan upaya belajar untuk menampilkan
perilaku itu secara efektif
Tujuan
2. Kepala Sekolah dan Pejabat Penilai Kinerja menyepakati jadwal observasi kinerja beserta kelengkapan yang dibutuhkan dalam
melakukan observasi kinerja Kepala Sekolah

Catatan Observasi
Kinerja Kepala Sekolah Kebutuhan Dukungan (
Refleksi Kepala Sekolah Kategori Tujuan Tindak Lanjut Kapan
dan Rekomendasi Apa/Siapa )
(Form B)
Catatan Pejabat Penilai Kinerja

Pertanyaan Respon

Catatan
Sadar Dampak
Tidak Sadar Kesulitan Sadar Kesulitan
Bagaimana upaya Kepala Sekolah melakukan refleksi Kesulitan
untuk menyadari kesulitannya dalam peningkatan
pembelajaran?
 DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH

1. RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH

2.4 Formulir D : Refleksi Tindak Lanjut Observasi Kinerja Kepala Sekolah

Nama Guru MUSLIM, M.Pd

Nama Kepala Sekolah Hari/Tanggal

Periode Januari - Juni

Waktu
Tempat SMKN 1 LUBUK SIKAPING

1. Kepala Sekolah dan Pejabat Penilai Kinerja menyepakati target perilaku yang akan diobservasi dan upaya belajar untuk menampilkan
perilaku itu secara efektif
Tujuan
2. Kepala Sekolah dan Pejabat Penilai Kinerja menyepakati jadwal observasi kinerja beserta kelengkapan yang dibutuhkan dalam
melakukan observasi kinerja Kepala Sekolah

Refleksi Tindak Lanjut

Katergori (Form Tujuan Tindak Lanjut Upaya Tindak Lanjut Kapan Kebutuhan Dukungan
C) (Form C ) (Form C ) (Form C) (Form C )
Capaian Tantangan Upaya Peningkatan

Pengembangan
Kompetensi

Peningkatan Kinerja
Catatan Pejabat Penilai Kinerja

Pertanyaan Respon

Catatan
Sadar Dampak
Tidak Sadar Kesulitan Sadar Kesulitan
Bagaimana upaya Kepala Sekolah melakukan Kesulitan
refleksi untuk menyadari kesulitannya dalam
peningkatan pembelajaran?
ngkatan