DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKO

1. RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU

1.1 Formulir A : Diskusi Persiapan Observasi Kinerja Guru

Nama Guru

Nama Kepala Sekolah

Periode Januari - Juni 2024

Tempat

1. Guru dan Kepala Sekolah menyepakati target perilaku yang akan diobservasi dan upaya belaja
perilaku itu secara efektif
Tujuan
2. Guru dan Kepala Sekolah menyepakati jadwal observasi kinerja beserta kelengkapan yang dib
melakukan observasi kinerja Guru

Rencana Observasi Kinerja

Fokus
Rencana Hasil Kerja Upaya Mempelajari
Perilaku Pelajaran/
Hari/ Tanggal Waktu
Kelas
RU DAN KEPALA SEKOLAH

Hari/Tanggal

Waktu

n diobservasi dan upaya belajar untuk menampilkan

beserta kelengkapan yang dibutuhkan dalam

ana Observasi Kinerja

Catatan Lain
Perangkat Ajar
 DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKO

1. RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU

1.2 Formulir B : Pelaksanaan Observasi Kinerja Guru

Nama Guru

Nama Kepala Sekolah

Periode Januari - Juni 2024

Tempat

1. Guru menggunakan rubrik observasi kelas sebagai tujuan dalam mempelajari perilaku yang akan
Tujuan
2. Kepala Sekolah mencatat bukti perilaku dan penilaian efektivitas perilaku yang ditampilkan Gur
rekomendasi tindak lanjutnya

Rencana Hasil Kerja

Penilaian Observasi Kinerja

Fokus Perilaku Perilaku yang Dianjurkan Perilaku yang Dihindari Dilakukan
Belum tapi Belum
Dilakukan Efektif

Rekomendasi
U DAN KEPALA SEKOLAH

Hari/Tanggal

Waktu

pelajari perilaku yang akan ditampilkan pada observasi kinerja

aku yang ditampilkan Guru selama observasi kinerja beserta

an Observasi Kinerja
Catatan
Dilakukan
dan Efektif
 DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEK

1. RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU

1.3 Formulir C : Tindak Lanjut Observasi Kinerja Guru

Nama Guru

Nama Kepala Sekolah

Periode Januari - Juni 2024

Tempat

1. Guru melakukan refleksi sebagai tanggapan terhadap catatan dan hasil penilaian observasi kine
Tujuan
2. Guru dan Kepala Sekolah menyepakati tindak lanjut serta dukungan yang dibutuhkan untuk m

Refleksi Guru Kategori Tujuan Tindak Lanjut

Pilihan Belajar di PMM

Pilihan lain

Catatan Kepala Sekolah

Pertanyaan Respon

Bagaimana upaya guru melakukan refleksi untuk Tidak Sadar Kesulitan Sadar Kesulitan
menyadari kesulitannya dalam peningkatan
pembelajaran?
AAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH

Hari/Tanggal

Waktu

erhadap catatan dan hasil penilaian observasi kinerja oleh Kepala Sekolah (Formulir B)

k lanjut serta dukungan yang dibutuhkan untuk melakukan peningkatan praktik pembelajaran

Kebutuhan Dukungan
Upaya Tindak Lanjut Kapan
( Apa/Siapa )

Respon
Catatan
Sadar Dampak
Sadar Kesulitan
Kesulitan
 DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEK

1. RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU

1.4 Formulir D : Refleksi Tindak Lanjut Observasi Kinerja Guru

Nama Guru

Nama Kepala Sekolah

Periode Januari - Juni 2024

Tempat

Katergori Tujuan Tindak Lanjut Upaya Tindak Lanjut Kapan

(Formulir C ) (Formulir C ) (Formulir C ) (Formulir C)

Pengembangan
Kompetensi

Peningkatan Kinerja

Catatan Kepala Sekolah

Pertanyaan Respon

Bagaimana upaya guru melakukan refleksi Tidak Sadar Kesulitan Sadar Kesulitan
untuk menyadari kesulitannya dalam
peningkatan pembelajaran?
AN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH

Hari/Tanggal

Waktu

Refleksi Tindak Lanjut

Kebutuhan Dukungan
(Formulir C)
Capaian Tantangan Upaya Peningkatan

Respon
Catatan
Sadar Dampak
Sadar Kesulitan
Kesulitan