DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU

SMP NEGERI 3 SUNGGUMINASA

RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU

Formulir A : Diskusi Persiapan Observasi Kinerja Guru

Nama Guru
Nama Kepala Sekolah/
Observer
Periode Januari - Juni 2024

Tempat SMP Negeri 3 Sungguminasa

1. Guru dan Kepala Sekolah/Observer menyepakati target perilaku yang akan diobservasi dan upa
itu secara efektif
Tujuan
2. Guru dan Kepala Sekolah/Observer menyepakati jadwal observasi kinerja beserta kelengkapan
observasi kinerja Guru

Rencana Observasi Kinerja

Rencana Hasil Kerja Fokus Perilaku Upaya Mempelajari Pelajaran/
Hari/ Tanggal
Kelas
RJA GURU
NASA

Mata Pelajaran

Hari/Tanggal

Waktu

akan diobservasi dan upaya belajar untuk menampilkan perilaku

nerja beserta kelengkapan yang dibutuhkan dalam melakukan

cana Observasi Kinerja

Catatan Lain
Waktu Perangkat Ajar
Formulir B : Pelaksanaan Observasi Kinerja Guru

Nama Guru 0
Nama Kepala Sekolah/
0
Observer
Periode Januari - Juni 2024

Tempat SMP Negeri 3 Sungguminasa

1. Guru menggunakan rubrik observasi kelas sebagai tujuan dalam mempelajari perilaku yang
kinerja
Tujuan
2. Kepala Sekolah/Observer mencatat bukti perilaku dan penilaian efektivitas perilaku yang d
kinerja beserta rekomendasi tindak lanjutnya

Rencana Hasil Kerja :

Penilaian Observasi Kinerja

Fokus Perilaku Perilaku yang Dianjurkan Perilaku yang Dihindari

Belum Dilakukan tapi
Dilakukan Belum Efektif

Rekomendasi :
 Mata Pelajaran 0

Hari/Tanggal

Waktu

ri perilaku yang akan ditampilkan pada observasi

perilaku yang ditampilkan Guru selama observasi

vasi Kinerja

Catatan
Dilakukan dan
Efektif
Formulir C : Tindak Lanjut Observasi Kinerja Guru

Nama Guru 0
Nama Kepala Sekolah/
0
Observer
Periode Januari - Juni 2024

Tempat SMP Negeri 3 Sungguminasa

1. Guru melakukan refleksi sebagai tanggapan terhadap catatan dan hasil penilaian observasi kine
(Formulir B)
Tujuan
2. Guru dan Kepala Sekolah/Observer menyepakati tindak lanjut serta dukungan yang dibutuhkan
pembelajaran

Refleksi Guru Kategori Tujuan Tindak Lanjut Upaya Tindak Lanjut

Catatan Kepala Sekolah/Observer

Pertanyaan Respon

Tidak Sadar Kesulitan Sadar Kesulitan

Bagaimana upaya guru melakukan refleksi untuk
menyadari kesulitannya dalam peningkatan
pembelajaran?
 Mata Pelajaran 0

Hari/Tanggal

Waktu

nilaian observasi kinerja oleh Kepala Sekolah/Observer

ngan yang dibutuhkan untuk melakukan peningkatan praktik

Kebutuhan Dukungan
Kapan
(Apa/Siapa?)

Catatan
Sadar Dampak
Kesulitan
Formulir D : Refleksi Tindak Lanjut Observasi Kinerja Guru

Nama Guru 0
Nama Kepala Sekolah/
0
Observer
Periode Januari - Juni 2024

Tempat SMP Negeri 3 Sungguminasa

Kebutuhan
Tujuan Tindak Lanjut Upaya Tindak Lanjut Kapan
Katergori (Formulir C) Dukungan
(Formulir C) (Formulir C) (Formulir C)
(Formulir C)

Pengembangan
Kompetensi

Peningkatan Kinerja

Catatan Kepala Sekolah/Observer

Pertanyaan Respon

Tidak Sadar Kesulitan Sadar Kesulitan

Bagaimana upaya guru melakukan refleksi

untuk menyadari kesulitannya dalam
peningkatan pembelajaran?
Bagaimana upaya guru melakukan refleksi
untuk menyadari kesulitannya dalam
peningkatan pembelajaran?
 Mata Pelajaran 0

Hari/Tanggal

Waktu

Refleksi Tindak Lanjut

Capaian Tantangan Upaya Peningkatan

Catatan
Sadar Dampak
Kesulitan