RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU OLEH KEPALA

SEKOLAH
1.1. Formulir A: Diskusi Persiapan Observasi Kinerja Guru
Nama Guru SAHUDIN, S.Pd

Nama Kepala Sekolah JURJANI, S.Pd Hari/Tanggal

Periode JANUARI - JUNI 2024

Waktu
Tempat SDN 1 PEMONGKONG
1. Guru dan Kepala Sekolah menyepakati target perilaku yang akan diobservasi dan upaya belajar untuk menampilkan perilaku itu
secara efektif
Tujuan
2. Guru dan Kepala Sekolah menyepakati jadwal observasi kinerja beserta kelengkapan yang dibutuhkan dalam melakukan
observasi kinerja Guru

Rencana Observasi Kinerja

Rencana Hasil Kerja Fokus Perilaku Upaya Mempelajari Pelajaran/Kelas Hari/Tanggal Waktu Perangkat Ajar Catatan Lain
Penerapan Guru melakukan
PKn Senin, 4 Maret 2024 09.35 – 10.45
Disiplin Positif refleksi dinamika
kelas untuk
menerapkan
kesepakatan kelas
1.2. Formulir B: Pelaksanaan Observasi Kinerja Guru
Nama Guru SAHUDIN, S.Pd

Nama Kepala Sekolah JURJANI, S.Pd Hari/Tanggal

Periode JANUARI - JUNI 2024

Waktu
Tempat SDN 1 PEMONGKONG
1. Guru menggunakan rubrik observasi kelas sebagai tujuan dalam mempelajari perilaku yang akan ditampilkan pada observasi kinerja
Tujuan 2. Kepala Sekolah mencatat bukti perilaku dan penilaian efektivitas perilaku yang ditampilkan Guru selama observasi kinerja
beserta rekomendasi tindak lanjutnya

Rencana Hasil Kerja

Penilaian Observasi Kinerja
Perilaku yang Dianjurkan
Fokus Perilaku yang Dihindari Belum Dilakukan tapi Dilakukan Catatan
Perilaku dilakukan Belum Efektif dan Efektif
Guru  Guru mengajak peserta didik melakukan  Guru mengabaikan pendapat
melakukan refleksi dinamika kelas mengacu peserta didik tentang apa yang
refleksi kesepakatan kelas terjadi di kelas
dinamika
 Guru menunjukkan kesediaan  Guru bersikap defensif dalam
kelas untuk mendengarkan pandangan peserta didik menyikapi umpan balik dari
menerapkan tentang dinamika kelas peserta didik terkait kedisiplinan
kesepakatan
kelas  Guru bersikap adaptif sehingga bersedia  Guru menerapkan hukuman fisik
mengubah kesepakatan kelas bila terhadap peserta didik yang
diperlukan melakukan pelanggaran
kedisiplinan

Rekomendasi:
1.3. Formulir C: Tindak Lanjut Observasi Kinerja Guru
Nama Guru SAHUDIN, S.Pd

Nama Kepala Sekolah JURJANI, S.Pd Hari/Tanggal

Periode JANUARI - JUNI 2024

Waktu
Tempat SDN 1 PEMONGKONG
1. Guru melakukan refleksi sebagai tanggapan terhadap catatan dan hasil penilaian observasi kinerja oleh Kepala Sekolah (Formulir B)
Tujuan 2. Guru dan Kepala Sekolah menyepakati tindak lanjut serta dukungan yang dibutuhkan untuk melakukan peningkatan
praktik pembelajaran

Refleksi Guru Kategori Tujuan Tindak Lanjut Upaya Tindak Lanjut Kapan Kebutuhan Dukungan
(Apa/Siapa?)
Pilihan Belajar di PMM

Pilihan Lain

Catatan Kepala Sekolah

Pertanyaan Respon
Catatan
Bagaimana upaya guru Tidak Sadar Kesulitan Sadar Kesulitan Sadar Dampak Kesulitan
melakukan refleksi untuk
menyadari kesulitannya
dalam peningkatan
pembelajaran?
1.4. Formulir D: Refleksi Tindak Lanjut Observasi Kinerja Guru
Nama Guru SAHUDIN, S.Pd

Nama Kepala Sekolah JURJANI, S.Pd Hari/Tanggal

Periode JANUARI - JUNI 2024

Waktu
Tempat SDN 1 PEMONGKONG

Tujuan Tindak Upaya Tindak Kebutuhan Refleksi Tindak Lanjut

Kategori Kapan
Lanjut Lanjut Dukungan
(Formulir C) (Formulir C) Capaian Tantangan Upaya Peningkatan
(Formulir C) (Formulir C) (Formulir C)
Pengembangan
Kompetensi

Peningkatan Kinerja

Catatan Kepala Sekolah

Pertanyaan Respon
Catatan
Bagaimana upaya guru Tidak Sadar Kesulitan Sadar Kesulitan Sadar Dampak Kesulitan
melakukan refleksi untuk
menyadari kesulitannya dalam
peningkatan pembelajaran?