Tugas TPPK
1. Menyampaikan usulan atas rekomendasi program pencegahan kekerasan
kepada kepala satuan pendidikan
2. Memberikan masukan/saran kepada kepala satuan pendidikan mengenai
fasilitas yang aman dan nyaman bagi sekolah
3. Melaksanakan sosialisasi kebijakan dan program terkait pencegahan dan
penanganan kekerasan
4. Menerima dan menindaklanjuti laporan dugaan kekerasan
5. Melakukan penanganan terhadap temuan adanya dugaan kekerasan di
lingkungan sekolah
6. Menyampaikan pemberitahuan kepada orang tua/wali dari peserta didik
yang terlibat kekerasan
7. Memeriksa laporan dugaan kekerasan
8. Memberikan rekomendasi sanksi kepada kepala satuan pendidikan
berdasarkan hasil pemeriksaan
9. Mendampingi korban/pelapor kekerasan di lingkungan sekolah
10. Memfasilitasi pendampingan oleh ahli atau layanan lain yang dibutuhkan
11. Memberikan rujukan bagi korban ke layanan sesuai dengan kebutuhan
12. Memberikan rekomendasi pendidikan anak, bila siswa yang terlibat
kekerasan berhadapan dengan hukum
13. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada kepala dinas pendidikan melalui
kepala satuan pendidikan paling sedikit satu kali dalam satu tahun
Wewenang TPPK
1. Memanggil dan meminta keterangan pelapor korban, saksi terlapor,
orang tua/wali, atau ahli
2. Berkoordinasi dengan satuan pendidikan lain yang terlibat jika kekerasan
terjadi melibatkan sekolah lain
3. Berkoordinasi dengan pihak lain untuk pemulihan dampak kekerasan,
termasuk psikolog, tenaga medis, dan profesi lain sesuai kebutuhan
Ketentuan Anggota TPPK
Anggota TPPK dibentuk dengan jumlah ganjil atau paling sedikit tiga orang yang terdiri dari
pendidik, komite sekolah, dan orang tua/wali
Jika diperlukan tenaga kependidikan juga dapat menjadi anggota TPPK sebagai tenaga
administrasi
Bagi satuan PAUD yang tidak dapat membentuk TPPK karena masalah SDM sehingga tugas
dan fungsinya akan bertanggung jawab kepada kepala Dinas Pendidikan.
Bagi satuan pendidikan non-formal, TPPK beranggotakan dari unsur pendidik.
Syarat Pembentukan TPPK di Sekolah
Anggota TPPK harus memenuhi syarat seperti:
Tidak pernah terbukti melakukan kekerasan
Tidak pernah terbukti dijatuhi hukuman pidana dengan ancaman lima tahun atau lebih
yang telah berkekuatan hukum tetap
Tidak pernah dan atau tidak sedang menjalani hukuman disiplin pegawai tingkat sedang
maupun berat
Anggota TPPK akan berakhir masa keanggotaannya, bila:
Masa tugas anggota TPPK yaitu dua tahun
Meninggal dunia
Mengundurkan diri
Tidak lagi memenuhi syarat keanggotaan
Terbukti melakukan kekerasan berdasarkan pemeriksaan kasus kekerasan yang
dilakukan Satuan Tugas
Menjadi tersangka tindak pidana kecuali tindak pidana ringan
Berhalangan tetap yang mengakibatkan tidak bisa melaksanakan tugas
Pindah tugas kerja atau mutasi
Kemudian setelah terbentuk TPPK melalui operator Dapodik dimasukan semua anggota
TPPPK ke dalam Dapodik
Tentukan tujuan utama survei, seperti mengidentifikasi jenis kekerasan yang paling sering
terjadi, mengevaluasi efektivitas kebijakan yang ada, atau mengidentifikasi kelompok
yang lebih rentan terhadap kekerasan.
2. Pengumpulan Data:
Lakukan pengumpulan data dengan menggunakan instrumen survei yang telah disiapkan.
Pastikan bahwa proses pengumpulan data dilakukan dengan menjaga kerahasiaan dan
privasi responden.
3.Penyusunan Laporan Survei:
Sajikan temuan survei secara sistematis dalam laporan, termasuk analisis mendalam,
grafik, dan rekomendasi untuk perbaikan. Pastikan laporan mencerminkan secara akurat
situasi kekerasan di lingkungan sekolah.
4Tindak Lanjut:
Gunakan hasil survei sebagai dasar untuk merancang dan mengimplementasikan
program pencegahan dan penanganan kekerasan yang lebih efektif. Lakukan pemantauan
dan evaluasi berkala untuk mengukur dampak dari intervensi yang diadakan.
Tindak Lanjut: Mencatat langkah-langkah yang diambil sebagai tindak lanjut dari hasil
evaluasi, termasuk perubahan kebijakan atau implementasi program pencegahan.
Perubahan yang Terjadi: Mencatat perubahan atau perbaikan konkret yang dilakukan
berdasarkan rekomendasi evaluasi.
Dokumentasi untuk Masa Depan: Merekam hasil evaluasi untuk referensi dan
pembelajaran di masa depan, sehingga pengalaman dan temuan dapat membantu
meningkatkan efektivitas program atau kebijakan selanjutnya.
REFLEKSI DAN RENCANA TINDAK LANJUT
Periode Januari hingga Juni 2024 telah menjadi fase yang penuh tantangan dan
pengalaman berharga sebagai TPPK di SMP Negeri 3 Simpenan Kabupaten Sukabumi
Tentunya bdari meulai pembentukan TPPK entri di dapodik,pengunggahan SK TPPK
hingga survey anti kekrasan sosialisasi dan dokumntasi pelaporan yang semuanya
itu harus dilakukan oleh TPPK
Mengetahui
Kepala Sekolah TPPK
LAMPIRKAN SK TPPK