DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH

1. RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH

2.1 Formulir A : Diskusi Persiapan Observasi Kinerja Kepala Sekolah

Nama Kepala Sekolah BUDI SUHARIYANTO, S.Pd

Nama Pejabat Penilai
INDAH MAHARANI, S.Pd Hari/Tanggal
Kinerja
Periode Januari - Juni
Waktu
Tempat SDN SUBO 02

1. Kepala Sekolah dan Pejabat Penilai Kinerja menyepakati target perilaku yang akan diobservasi dan upaya belajar untu
perilaku itu secara efektif
Tujuan
2. Kepala Sekolah dan Pejabat Penilai Kinerja menyepakati jadwal observasi kinerja beserta kelengkapan yang dibutuhka
melakukan observasi kinerja Kepala Sekolah

Rencana Observasi Kinerja

Fokus
Rencana Hasil Kerja Upaya Mempelajari
Perilaku
Pertemuan Hari/ Tanggal Waktu Perangkat Pendukung
uk menampilkan

an dalam

Catatan Lain
 DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH

1. RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH

2.2 Formulir B : Pelaksanaan Observasi Kinerja Kepala Sekolah

Nama Guru BUDI SUHARIYANTO, S.Pd

Nama Kepala Sekolah INDAH MAHARANI, S.Pd Hari/Tanggal

Periode Januari - Juni

Waktu
Tempat SDN SUBO 02

1. Kepala Sekolah dan Pejabat Penilai Kinerja menyepakati target perilaku yang akan diobservasi dan upaya belajar untuk men
perilaku itu secara efektif
Tujuan
2. Kepala Sekolah dan Pejabat Penilai Kinerja menyepakati jadwal observasi kinerja beserta kelengkapan yang dibutuhkan dal
melakukan observasi kinerja Kepala Sekolah

Rencana Hasil Kerja

Penilaian Observasi Kinerja

Fokus Perilaku Perilaku yang Dianjurkan Perilaku yang Dihindari C
Belum Dilakukan tapi Dilakukan dan
Dilakukan Belum Efektif Efektif
Rekomendasi
nampilkan

lam

Catatan
 DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH

1. RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH

2.3 Formulir C : Tindak Lanjut Observasi Kinerja Kepala Sekolah

Nama Guru BUDI SUHARIYANTO, S.Pd

Nama Kepala Sekolah INDAH MAHARANI, S.Pd Hari/Tanggal

Periode Januari - Juni

Waktu
Tempat SDN SUBO 02

1. Kepala Sekolah dan Pejabat Penilai Kinerja menyepakati target perilaku yang akan diobservasi dan upaya belajar untuk men
perilaku itu secara efektif
Tujuan
2. Kepala Sekolah dan Pejabat Penilai Kinerja menyepakati jadwal observasi kinerja beserta kelengkapan yang dibutuhkan dala
melakukan observasi kinerja Kepala Sekolah

Catatan Observasi Kinerja

Kebutuhan Du
Kepala Sekolah dan Refleksi Kepala Sekolah Kategori Tujuan Tindak Lanjut Kapan
Apa/
Rekomendasi (Form B)
Catatan Pejabat Penilai Kinerja

Pertanyaan Respon

Sadar Dampak

Tidak Sadar Kesulitan Sadar Kesulitan
Bagaimana upaya Kepala Sekolah melakukan refleksi Kesulitan
untuk menyadari kesulitannya dalam peningkatan
pembelajaran?
nampilkan

am

kungan (
/Siapa )
Catatan
 DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH

1. RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH

2.4 Formulir D : Refleksi Tindak Lanjut Observasi Kinerja Kepala Sekolah

Nama Guru BUDI SUHARIYANTO, S.Pd

Nama Kepala Sekolah INDAH MAHARANI, S.Pd Hari/Tanggal

Periode Januari - Juni

Waktu
Tempat SDN SUBO 02

1. Kepala Sekolah dan Pejabat Penilai Kinerja menyepakati target perilaku yang akan diobservasi dan upaya belajar untuk mena
perilaku itu secara efektif
Tujuan
2. Kepala Sekolah dan Pejabat Penilai Kinerja menyepakati jadwal observasi kinerja beserta kelengkapan yang dibutuhkan dalam
melakukan observasi kinerja Kepala Sekolah

Refleksi Tindak La
Tujuan Tindak Lanjut Upaya Tindak Lanjut Kapan Kebutuhan Dukungan
Katergori (Form C )
(Form C ) (Form C ) (Form C) (Form C )
Capaian Tantangan

Pengembangan
Kompetensi

Peningkatan Kinerja
Catatan Pejabat Penilai Kinerja

Pertanyaan Respon

Sadar Dampak

Tidak Sadar Kesulitan Sadar Kesulitan
Bagaimana upaya Kepala Sekolah melakukan Kesulitan
refleksi untuk menyadari kesulitannya dalam
peningkatan pembelajaran?
ampilkan

m

anjut

Upaya Peningkatan
Catatan