Anda di halaman 1dari 9

DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH

1. RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU


1.1 Formulir A : Diskusi Persiapan Observasi Kinerja Guru

Nama Guru ARISTA SYAHRIL ABDILLAH, S.Pd

Nama Kepala Sekolah MOH. GHOFUR, M.Pd Hari/Tanggal


Rabu, 21 Februari 2024
Periode Januari - Juni
Waktu
Tempat SDN Boro (ruang kepala sekolah)

1. Guru dan Kepala Sekolah menyepakati target perilaku yang akan diobservasi dan upaya belajar untuk menampilkan
perilaku itu secara efektif
Tujuan
2. Guru dan Kepala Sekolah menyepakati jadwal observasi kinerja beserta kelengkapan yang dibutuhkan dalam
melakukan observasi kinerja Guru

Rencana Observasi Kinerja


Rencana Hasil Kerja Fokus Perilaku Upaya Mempelajari Catatan Lain
Pelajaran/
Hari/ Tanggal Waktu Perangkat Ajar
Kelas

Guru
melakukan
strategi
pengelompokan
untuk
mengaktifkan
keteraturan suasana keterlibatan webinar dan buku Matematika/
kelas peserta didik psikologi pendidikan IV 07.30 - 09.20 Modul Ajar
DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH

1. RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU


1.2 Formulir B : Pelaksanaan Observasi Kinerja Guru

Nama Guru ETIK RACHMAWATI, S.Pd.I

Nama Kepala Sekolah MOH. GHOFUR, M.Pd Hari/Tanggal

Periode Januari - Juni


Waktu
Tempat

1. Guru dan Kepala Sekolah menyepakati target perilaku yang akan diobservasi dan upaya belajar untuk menampilkan
perilaku itu secara efektif
Tujuan
2. Guru dan Kepala Sekolah menyepakati jadwal observasi kinerja beserta kelengkapan yang dibutuhkan dalam
melakukan observasi kinerja Guru

Rencana Hasil Kerja

Penilaian Observasi Kinerja


Fokus Perilaku Perilaku yang Dianjurkan Perilaku yang Dihindari Dilakukan Catatan
Belum tapi Belum Dilakukan
Dilakukan Efektif dan Efektif
guru melakukan
komunikasi positif
untuk membangun
suasana kelas yang
kondusif
guru melakukan
strategi
pengelompokkan
untuk mengaktifkan
keterlibatan peserta
didik

Rekomendasi
DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH

1. RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU


1.3 Formulir C : Tindak Lanjut Observasi Kinerja Guru

Nama Guru ETIK RACHMAWATI, S.Pd.I

Nama Kepala Sekolah MOH. GHOFUR, M.Pd Hari/Tanggal

Periode Januari - Juni


Waktu
Tempat

1. Guru dan Kepala Sekolah menyepakati target perilaku yang akan diobservasi dan upaya belajar untuk menampilkan
perilaku itu secara efektif
Tujuan
2. Guru dan Kepala Sekolah menyepakati jadwal observasi kinerja beserta kelengkapan yang dibutuhkan dalam
melakukan observasi kinerja Guru

Kebutuhan Dukungan (
Refleksi Guru Kategori Tujuan Tindak Lanjut Upaya Tindak Lanjut Kapan
Apa/Siapa )
Catatan Kepala Sekolah

Pertanyaan Respon

Catatan
Sadar Dampak
Tidak Sadar Kesulitan Sadar Kesulitan
Bagaimana upaya guru melakukan refleksi untuk Kesulitan
menyadari kesulitannya dalam peningkatan
pembelajaran?
DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH

1. RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU


1.4 Formulir D : Refleksi Tindak Lanjut Observasi Kinerja Guru

Nama Guru ETIK RACHMAWATI, S.Pd.I

Nama Kepala Sekolah MOH. GHOFUR, M.Pd Hari/Tanggal

Periode Januari - Juni


Waktu
Tempat

1. Guru dan Kepala Sekolah menyepakati target perilaku yang akan diobservasi dan upaya belajar untuk menampilkan
perilaku itu secara efektif
Tujuan
2. Guru dan Kepala Sekolah menyepakati jadwal observasi kinerja beserta kelengkapan yang dibutuhkan dalam
melakukan observasi kinerja Guru

Refleksi Tindak Lanjut


Katergori Tujuan Tindak Lanjut Upaya Tindak Lanjut Kapan Kebutuhan Dukungan
(Form C ) (Form C ) (Form C ) (Form C) (Form C)
Capaian Tantangan Upaya Peningkatan

Pengembangan
Kompetensi

Peningkatan Kinerja
Catatan Kepala Sekolah

Pertanyaan Respon

Catatan
Sadar Dampak
Tidak Sadar Kesulitan Sadar Kesulitan
Bagaimana upaya guru melakukan refleksi Kesulitan
untuk menyadari kesulitannya dalam
peningkatan pembelajaran?
ngkatan

Anda mungkin juga menyukai