Terralogic

- Established in 2013, Terralogiq Integrasi Solusi has been leading Indonesian technology
company specializing in location intelligence , bringing solutions to Startups, Private and
State-Owned Enterprises, as well as Government bodies and agencies.
- Terralogiq is the leading local tech company and Google Cloud Premier Partner that provides
Geospatial, Location Intelligence and Mobility Solution in Indonesia with 8+ years experience
and 150+ clients
- Vision
to build a reputation as a knowledgeable and highly regarded company for Geospatial,
Location Intelligence and Mobility Solutions in Indonesia.
- Product
Google Maps Platform,  halodoc, BCA, sayurbox
Google Cloud Platform,  mcd, paxel
Google for Education,  kemdikbud
Google Workspace,  appsensi, belanja, sushi tei
Carto
- Solution
Geospatial --> GPS, GIS, remote sensing
Location Intelligence,
Mobility Solution,
Geomarketing,
Asset Management,
Asset Collateral

Kenapa melamar 

Saya tertarik dengan terralogic karena memang memiliki spesialisasi dalam bidang geospasial,
location intelligence dan mobility solution. Hal ini selaras dengan kompetensi saya sebagai data
scientist yang sebelumnya pernah bekerja di dunia pertambangan yang erat dengan geospatial.
Dimana saat kuliah saya juga pernah belajar terkait geostatistic dan juga pemetaan. Saya tertaik
untuk mengembangkan diri saya sebagai Geospatial Data Scientist. Dimana saat ini ada 80% data
yang memiliki informasi lokasi, namun baru 10%-nya saja yang terolah.

Kenapa tertarik diposisi ini 

Karena memiliki skill yang relevan dimana saya mengambil kursus sebagai datascientist

Ingin berkontribusi ke perusahan untuk menjadikan terralogic sebagai perusahaan yang dikenal dan
memiliki reputasi sebagi perusahaan yang unggul dalam bidang Geospatial, Location Intelligence,
and Mobility Solution

Menjadi jembatan bagi saya untuk menjadi Geospatial Data Scientist

Cara menghadapi konflik

Mencoba mempelajari berbagai perspektif dan masing-masing pihak, baru temukan akar masalah
dan cari solusinya.

Saya pernah punya pengalaman di Serikat Pekerja dimana waktu itu diharuskan mengambil
keputusan terkait dengan pelanggaran disiplin karywan. Nah saat itu tentunya kita pelajari sudut
pandang dari segi manajemen dan juga dari sudut pandang karyawan.