Google LLC

Dosen Pengampu:
Yessi Hartiwi, S.Kom, M.S.I
Siapa pendiri Google LLC?

Apa yang menjadi alasan didirikannya Google LLC?

Bagaimana caranya Google mampu berkembang pesat?

 ANGGOTA

Moh. Robbika Aradea M. Ade Saputra Sony Mahindra M. Ridsky Wijaya Rahmad Dani Saputra

8040220035 8040220064 8040220161 8040220189 8040220200

12/16/2023 Annual Review 3

 TENTANG GOOGLE
Google LLC adalah perusahaan multinasional Amerika Serikat yang
didirikan oleh Larry Page dan Sergey Brin saat masih menjadi
mahasiswa Ph.D. di Universitas Stanford pada tahun 1998. Pada
tanggal 4 September 1998, Larry Page dan Sergey Brin menjadikan
Google sebagai perusahaan swasta, dan pada tahun 2006 kantor pusat
Google pindah ke Mountain View, California. Google sendiri
merupakan perusahaan yang berkhususan pada jasa dan produk
internet. Produk-produk tersebut meliputi teknologi pencarian
komputasi web, perangkat lunak, dan periklanan daring. Hingga pada
tanggal 10 Agustus 2015, Page dan Brin mengumumkan untuk
membentuk perusahaan baru bernama Alphabet Inc. dan pada tanggal
2 Oktober 2015, Alphabet Inc. resmi menjadi perusahaan induk dari
Google dan usaha-usaha lainnya.
 PRODUK GOOGLE

1. Google Search 10. Google Adwords

2. Google Chrome 11. Google Meet
3. Google Maps 12. Google Video
4. Gmail 13. Google Analytics
5. Google Books 14. Google Translate
6. Google Earth 15. Google Play/Play Store
7. Google Docs 16. Google Play Games
8. Google Drive 17. Youtube
9. Google Adsense 18. Android
MANAJEMEN KINERJA GOOGLE
MANAJEMEN KINERJA GOOGLE

1. Board Of Directors

Board Of Directors (Dewan Direksi atau Dewan Komisaris)

bertugas :

 Memimpin dan mengurus perusahaan sesuai dengan

kepentingan dan tujuan perusahaan.
 Menguasai, memelihara, dan mengurus karyawan.
 Mengatur pola pembagian tugas masing-masing
MANAJEMEN KINERJA GOOGLE

2. Executive Management Group

Executive Management Group adalah sosok

yang mewakili wewenang untuk
menerapkan sistem dan peraturan untuk
perkembangan perusahaan. Tugas dari
Executive Management Group hampir
sama seperti Board Of Director yaitu
mengatur jalannya perusahaan dan
melakukan berbagai inovasi agar
perusahaan dapat berkembang.
MANAJEMEN KINERJA GOOGLE

3. Engineering
 Chief Information Officer
Chief Information Officer adalah seseorang yang
bertugas untuk memaksimalkan penggunaan teknologi
informasi, merencanakan sistem manajemen informasi
organisasi, membangun visi IT organisasi, dan
mengawasi perkembangan standar perusahaan dalam
rangka menyelaraskan teknologi informasi terhadap
bisnis. Selain itu, CIO juga bertugas mengawasi rencana
investasi IT pada suatu organisasi dan memimpin
pengembangan tata kelola IT pada sebuah organisasi.
MANAJEMEN KINERJA GOOGLE

3. Engineering
 Engineering
Engineer adalah seorang profesional yang merancang dan
merencanakan pembangunan berbagai struktur dan sistem.
Mereka bertanggung jawab untuk menyusun rencana,
memastikan desainnya aman dan efisien, dan memastikan
konstruksi selesai sesuai anggaran.
 MANAJEMEN KINERJA GOOGLE

3. Engineering
 Research
Research atau Research and development, atau disingkat RnD adalah suatu rangkaian proses riset dan pengembangan
yang bertujuan untuk menciptakan suatu produk/jasa baru, serta memperbaiki kualitas produk/jasa yang sudah ada.
R&D department memiliki tugas utama yaitu untuk melakukan riset pasar, memahami tren yang sedang disukai
masyarakat, riset produk dari kompetitor perusahaan, dan mencari tahu apakah produk/jasa yang akan dikembangkan
sudah dibuat perusahaan lain sebelumnya.
Mengembangkan teknologi atau sistem baru demi memperbaiki kualitas produk/jasa yang sudah ada juga merupakan
fungsi lain dari R&D. Keseluruhan penelitian research and development bertujuan untuk menciptakan produk/jasa yang
original dengan kualitas maksimal.
MANAJEMEN KINERJA GOOGLE

4. Products

 Products Management
Product Management adalah suatu profesi yang
bertugas untuk melakukan pengembangan produk dan
bertanggung jawab atas keberhasilan produk tersebut.
Profesi ini memiliki tujuan untuk memaksimalkan
penjualan serta pendapatan lewat produk-produk yang
telah dikembangkan. Tugas dari product manager adalah
untuk menganalisis perkembangan produk serta
melakukan riset terhadap pasar.
MANAJEMEN KINERJA GOOGLE

4. Products

 Marketing
Marketing adalah usaha untuk mengenalkan produk
kepada pelanggan atau masyarakat. Pada dasarnya
marketing adalah aktivitas untuk membangun sebuah
brand atau reputasi. Branding adalah inti dari marketing.
Upaya tersebut dilakukan dengan beberapa aktivitas mulai
dari promosi, distribusi, penjualan hingga strategi
pengembangan produk. Marketing bertugas melakukan
riset pasar, mengidentifikasi kebutuhan konsumen,
membuat perencanaan produk, dan merancang startegi
pemasaran.
MANAJEMEN KINERJA GOOGLE
5. Sales

 Americas
 Europe, Middle East & Africa
 Asia Pasific

6. Legal

 General Counsel
General Counsel adalah suatu jabatan yang dapat diisi
seorang in-house lawyer atau penasihat hukum
perusahaan. General Counsel berperan untuk memastikan
perusahaan berjalan dan beroperasi sesuai dengan
ketentuan hukum yang berlaku.
MANAJEMEN KINERJA GOOGLE
6. Legal

 Corporate Developmant
Corporate Development merupakan posisi yang
mempelajari proses pengembangan strategi bisnis
dan strategi partnership. Setiap anggota akan
ditempatkan ke dalam satu dari dua pos
pekerjaan, yaitu corporate development atau
partnership. Pemagang akan mempelajari
bagaimana perusahaan bekerja sama dan
mengelola kemitraan dengan universitas, sektor
privat, serta pemerintah.
MANAJEMEN KINERJA GOOGLE

6. Legal

 New Business Development

Business Development (BD) adalah orang yang
bertanggung jawab untuk mencari cara supaya
interaksi dari ketiga saluran tersebut (pelanggan,
pasar, dan relasi bisnis) bisa menciptakan peluang
bagi perusahaan untuk terus tumbuh. Tugas dari
Business Development yaitu mengusahakan
keuntungan sebanyak-banyaknya dalam waktu
singkat, memikirkan strategi dan taktik dalam jangka
panjang demi berkembangnya perusahaan.
MANAJEMEN KINERJA GOOGLE
7. Finance

 Treasurer
Treasury Management dapat diartikan, yaitu seseorang
atau kelompok yang ditempatkan dalam sebuah perusahaan
yang bertanggung jawab dan berfungsi untuk menjaga
kondisi likuiditas perusahaan tersebut. Mereka harus
memastikan kondisi keuangan sebuah perusahaan untuk
menjalankan operasionalnya, apakah mampu atau tidak.
Jika mampu, berarti tugas Treasury Management dapat
lebih ringan. Namun jika diperkirakan perusahaan tidak
mampu, mereka harus mencarikan solusinya, yang tentu
saja harus dirundingkan terlebih dahulu dengan jajaran
manajemen perusahaan dan pemilik modal.
MANAJEMEN KINERJA GOOGLE

7. Finance

 Real Estet
Real Estet (Agen Properti) adalah sosok yang
menawarkan jasa kepada perorangan atau
perusahaan untuk menjual-belikan properti atau
istilah kerennya tuh perantara. Tugas Agen Properti
dimulai dari mengumpulkan informasi mengenai
properti tersebut yang akhirnya untuk materi iklan
hingga membuat surat perjanjian dan serah terima
lahan.
MANAJEMEN KINERJA GOOGLE

7. Finance

 Financial Planning
Financial Planning adalah seseorang yang fokus
membangun rencana keuangan untuk membantu
perusahaan mencapai tujuan akhirnya. Financial
Planning bertugas melakukan konsultasi dengan anggota
dari berbagai divisi untuk menganalisis tujuan, toleransi
risiko, kehidupan, tahapan, dan jenis investasi yang
sesuai untuk mereka. Dari hasil analisis tersebut,
Financial Planning akan merencanakan program yang
dapat membantu perusahaan meraih tujuan finansial itu.
 PENINGKATAN KINERJA GOOGLE

1. OKR (Objective and Key Results): OKR adalah metode yang membantu organisasi menetapkan tujuan yang jelas dan hasil
kunci yang dapat diukur. Ini membantu organisasi fokus pada tujuan strategi dan menggunakan indikator kinerja yang jelas
untuk melihat kemajuan.

2. Ulasan Kinerja: Google memiliki sistem ulasan kinerja yang unik yang memungkinkan karyawan akan dinilai oleh rekan
kerja mereka, bukan hanya atasan langsung. Tujuannya adalah untuk menciptakan budaya yang transparan dan bekerja
sama.

3. Feedback and Coaching : Google mendukung praktik terbuka untuk memberikan dan menerima umpan balik, yang
mencakup pelatihan atasan dan rekan kerja untuk membantu karyawan meningkatkan kinerja.
ANY QUESTION?
 KESIMPULAN

Google LLC adalah sebuah perusahaan multinasional Amerika Serikat yang

berkekhususan pada jasa dan produk Internet. Produk-produk tersebut
meliputi teknologi pencarian, komputasi web, perangkat lunak, dan periklanan
daring. Sebagian besar labanya berasal dari AdWords. Struktur industri
Google sangat kompleks, dengan kepemimpinan yang inovatif, mempunyai
tim divisi yang lengkap, dan prosedur kerja yang ketat, Google menjadi salah
satu industri multinasional yang terbesar di dunia. Beberapa faktor
keberhasilan industri Google tidak luput dari menyesuaikan diri dengan
perubahan pasar sambil tetap fokus pada tujuan mereka untuk "mengorganisir
informasi dunia dan membuatnya dapat diakses dan berguna secara universal".