Petunjuk Teknis Dan Penggunaan Aplikasi SIPAPI BERDASI - FIX 1O-7-2023 - 1
Petunjuk Teknis Dan Penggunaan Aplikasi SIPAPI BERDASI - FIX 1O-7-2023 - 1
PENDAHULUAN
Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI
BERDASI) Ditjen Badilag merupakan aplikasi berbasis web mobile friendly,
mudah diakses melalui smart phone baik android maupun ios yang efektif,
efisien dan berkelanjutan, menyediakan data dan dokumentasi kegiatan serta
ragam materi pengembangan kompetensi tenaga teknis peradilan agama,
terintegrasi dengan SIKEP Mahkamah Agung RI dan elearning badilag,
berkolaborasi dengan Pengadilan Tingkat Banding di Lingkungan Peradilan
Agama dan Balitbang Diklat Kumdil Mahkamah Agung RI serta Komisi
Yudisial RI.
Maksud dibangunnya Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber
Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) Ditjen Badilag adalah agar kegiatan
pengembangan kompetensi tenaga teknis peradilan agama, khususnya
kegiatan bimbingan teknis lebih terukur melalui pretest-posttest sebagai
dasar penerbitan sertifikat, data terpusat dan terdokumentasi dengan baik,
aplikasi ini akan menampung seluruh kegiatan pengembangan kompetensi
yang diselenggarakan oleh Ditjen Badilag dan Pengadilan Tingkat Banding di
Lingkungan Peradilan Agama sehingga menyediakan ragam materi yang
dapat dimanfaatkan oleh seluruh tenaga teknis peradilan agama dalam
mengembangkan kompetensinya (merata).
Seluruh tenaga teknis di lingkungan peradilan agama dapat mengikuti
dan mengakses kapan saja dan di mana saja semua kegiatan pada Aplikasi
Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI)
Ditjen Badilag Ditjen Badilag. Peserta akan memperoleh materi dari
narasumber yang kompeten dalam bidangnya dan bagi peserta yang
dinyatakan lulus akan memperoleh sertifikat.
B. PERSIAPAN
Sarana yang diperlukan untuk mengakses Aplikasi Pengembangan
Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) Ditjen Badilag
meliputi:
1. Personal Komputer/ laptop atau smartphone/ tablet;
2. Jaringan internet yang stabil, disarankan:
a. Kecepatan koneksi internet minimal 10 mbps;
b. Menggunakan jaringan LAN (hindari menggunakan Wi-Fi untuk user
Manual Book Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) 2
lebih dari 5 device dalam 1 jaringan);
c. Direkomendasikan menggunakan modem pribadi dengan Provider
yang stabil pada area mengikuti Bimbingan Teknis.
C. ALAMAT WEBSITE
Adapun URL (Uniform Resource Locator) Aplikasi Pengembangan
Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) Ditjen Badilag atau
yang biasa di kenal dengan alamat website dari Aplikasi Pengembangan
Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) Ditjen Badilag adalah:
https://ditbinganis.badilag.net/pengembangan
D. HALAMAN AWAL
Setelah anda memasukan URL atau Alamat website Aplikasi
Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) Ditjen
Badilag https://ditbinganis.badilag.net/pengembangan, pada kolom URL
browser anda, maka tampilan halaman utama akan tampak seperti pada
gambar 1.
gambar 1
Tampilan halaman utama aplikasi SIPAPI BERDASI
Manual Book Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) 3
E. HALAMAN MENU
Pada Halaman awal website Aplikasi Pengembangan Kompetensi
Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) Ditjen Badilag terdapat beberapa
menu yang dapat kita akses dengan hanya menekan tombol menu pada
halaman tersebut. Untuk lebih jelasnya mari kita perhatikan gambar 2 di bawah
ini:
gambar 2
Tampilan halaman menu pada aplikasi SIPAPI BERDASI
Manual Book Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) 4
Selain menggunakan tombol menu-menu di atas, anda juga dapat melihat menu
menu tersebut dengan cara men-scroll/gulir ke bawah dan ke atas pada
halaman utama aplikasi SIPAPI BERDASI.
F. PESERTA
Seluruh warga peradilan agama dapat mengikuti kegiatan pada
Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI
BERDASI) Ditjen Badilag, baik itu berupa bimbingan teknis (online dan offline),
kuliah umum, diskusi hukum, webinar, sosialisai, forum group discusion (FGD)
ataupun workshop, namun untuk menjadi peserta yang terdaftar dan berhak
mengikuti pretest-posttest guna mendapatkan sertifikat dalam
pelaksanaan sebuah kegiatan pada Aplikasi Pengembangan Kompetensi
Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) Ditjen Badilag harus memenuhi
syarat tertentu.
Adapun persyaratan untuk menjadi peserta suatu kegiatan pada
Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI
BERDASI) Ditjen Badilag dan berhak mendapatkan sertikat elektronik (e-
sertifikat) adalah sebagai berikut:
1. Peserta adalah merupakan pegawai (Hakim/ASN) di lingkungan
peradilan agama;
2. Kegiatan yang diikuti Peserta sesuai dengan kriteria peruntukannya
berdasarkan pada surat pemanggilan peserta/surat undangan yang
diumumkan melalui website badilag.net ataupun media lainnya;
Contoh: untuk kegiatan bimbingan teknis peningkatan kompetensi
tenaga teknis peradilan agama yang diselenggarakan khusus
bagi tenaga teknis peradilan agama, maka peserta yang dapat
mengikuti dan login hanyalah para tenaga teknis (ketua, wakil,
hakim, panitera, panitera muda, panitera pengganti, jurusita
dan jurusita pengganti) di lingkungan peradilan agama.
3. Peserta telah melakukan registrasi dan aktivasi akun pada Aplikasi
Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI)
Ditjen Badilag melalui email ataupun aplikasi WhatsApp yang telah
terdaftar pada aplikasi SIKEP Mahkamah Agung RI;
4. Peserta melakukan Login pada Aplikasi Pengembangan Kompetensi
Manual Book Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) 5
Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) Ditjen Badilag;
5. Peserta mendaftar pada salah satu kegiatan yang akan dilaksanakan
melalui Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia
(SIPAPI BERDASI) Ditjen Badilag, paling lambat sebelum waktu
Pretest dimulai;
6. Peserta mengikuti Pretest menggunakan aplikasi elearning badilag yang
telah terintegrasi dengan Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber
Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) Ditjen Badilag;
7. Peserta mengikuti kegiatan dengan aktif dan melakukan presensi pada
link yang telah disediakan pada Aplikasi Pengembangan Kompetensi
Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) Ditjen Badilag;
8. Peserta mengikuti Posttest menggunakan aplikasi elearning badilag
yang telah terintegrasi dengan Aplikasi Pengembangan Kompetensi
Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) Ditjen Badilag;
9. Peserta dinyatakan Lulus oleh sistem/panitia dan berhak mendapatkan
sertikat elektronik (e-sertifikat);
10. Peserta mendownload/mengunduh sertikat elektronik (e-sertifikat) pada
link yang telah disediakan dalam Aplikasi Pengembangan Kompetensi
Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) Ditjen Badilag.
G. REGISTRASI PESERTA
Peserta melakukan registrasi dengan cara menekan tombol
Manual Book Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) 6
gambar 3
Tampilan halaman registrasi akses pegguna aplikasi SIPAPI BERDASI
gambar 4
Tampilan halaman registrasi akun pengguna
Kemudian silahkan anda cek email dan WhatsApp pada handphone anda
yang telah terdaftar pada aplikasi SIKEP Mahkamah Agung RI.
Manual Book Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) 7
gambar 5
Tampilan halaman link aktivasi melalui email
gambar 5 di atas adalah contoh dari link aktivasi yang dikirimkan oleh
Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI
BERDASI) Ditjen Badilag kepada email anda. Silahkan anda klik tautan
yang diberikan pada email anda tersebut, perhatikan gambar 5 di atas,
link tersebut di tandai dalam persegi panjang berwarna merah.
gambar 6
Tampilan halaman link aktivasi melalui WhatsApp
Manual Book Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) 8
berwarna merah.
Setelah anda klik tautan pada email atau WhatsApp tersebut, maka
anda akan secara otomatis diarahkan kembali pada Aplikasi Pengembangan
Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) Ditjen Badilag seperti
tampak pada gambar 7 di bawah ini:
gambar 7
Tampilan halaman link aplikasi SIPAPI BERDASI
Manual Book Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) 9
gambar 8
Tampilan aktivasi akun pengguna pada aplikasi SIPAPI BERDASI
Catatan:
1. Untuk registrasi akun pada Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber
Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) Ditjen Badilag cukup hanya dilakukan
1 (satu) kali saja.
2. Untuk mengikuti kegiatan-kegiatan yang lain dan selanjutnya anda
bisa menggunakan akun yang telah terdaftar/dibuat sebelumnya.
3. Akun tersebut juga berlaku untuk masuk ke dalam aplikasi elearning
badilag yang digunakan untuk Pretest dan Posttest sebagai
persyaratan mendapatkan sertifikat dalam pelaksanaan kegiatan di
Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI
BERDASI) Ditjen Badilag.
Manual Book Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) 10
H. LOGIN
Setelah anda memiliki akun yang telah anda dapatkan dari proses
registrasi pada Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia
(SIPAPI BERDASI) Ditjen Badilag, selanjutnya anda dapat login ke dalam
aplikasi dengan menggunakan akun tersebut.
Untuk melakukan login, dapat dilakukan dengan cara meng -klik
tombol dari halaman utama aplikasi, seperti ditunjukan oleh
gambar 2 nomor 2 di atas. Setelah anda klik tombol login tersebut,
maka akan tampil pop-up seperti pada gambar 9 di bawah ini:
gambar 9
Tampilan pop-up login pengguna pada aplikasi SIPAPI BERDASI
Masukan NIP anda pada kolom nomor 1 dan masukan password pada
Manual Book Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) 11
gambar 10
Tampilan halaman setelah login pada aplikasi SIPAPI BERDASI
Manual Book Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) 12
gambar 11
Tampilan halaman data peserta pada aplikasi SIPAPI BERDASI
gambar 12
Tampilan Menu kanan atas halaman utama
Manual Book Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) 13
gambar 13
Tampilan Menu Bimtek
gambar 13 di atas adalah tampilan yang muncul setelah anda klik
pada sudut kanan atas atau dengan menggulir ke bawah layar utama
Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI
BERDASI) Ditjen Badilag. Ada beberapa fitur pengembangan SDM yang
tersedia pada aplikasi ini, yaitu:
1. Bimbingan Teknis (Online dan Offline);
2. Kuliah Umum;
3. Diskusi Hukum;
4. Webinar;
5. Sosialisai;
6. Forum Group Discusion (FGD);
7. Workshop.
Untuk melihat dokumen kegiatan-kegiatan pada aplikasi
pengembangan kompetensi sumber daya manusia yang telah selesai
dilaksanakan, peserta (user) dapat langsung mengakses berbagai informasi
bahkan mendownload materi pembelajaran pengembangan kompetensi
sumber daya manusia pada aplikasi ini tanpa harus melakukan registrasi
ataupun login terlebih dahulu. Informasi dan materi kegiatan yang telah
dilaksanakan tersebut dapat diakses bebas oleh seluruh tenaga teknis dan
non tenaga teknis peradilan agama yang ingin menambah wawasan dan
pengetahuan untuk meningkatkan kompetensinya.
Manual Book Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) 14
Tampilan menu kegiatan pada Aplikasi Pengembangan Kompetensi
Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) Ditjen Badilag dapat dilihat pada
gambar 14 dibawah ini
gambar 14
Tampilan Menu Kegiatan SIPAPI BERDASI
Tampak pada gambar 14 di atas menu terbagi menjadi dua kolom, kolom
sebelah kiri adalah kolom yang berisikan informasi tentang kegiatan yang
telah, sedang dan akan dilaksanakan pada aplikasi SIPAPI BERDASI,
sedangkan kolom yang sebelah kanan adalah merupakan materi kegiatan
yang berupa file dengan format PDF yang dapat didownload/diunduh secara
langsung.
Jika kita meng-klik salah satu pilihan kegiatan pada kolom di bagian
kiri (lihat gambar 14), maka akan tampil semua informasi mengenai kegiatan
tersebut, sebagai contoh mari kita perhatikan salah satu kegiatan yang telah
selesai dilaksanakan (perhatikan gambar 15).
Untuk kegiatan yang telah selesai dilaksanakan, user tetap dapat
menyaksikan kembali video tersebut melalui Badilag TV dengan cara meng-
klik tautan yang telah disediakan pada Aplikasi Pengembangan Kompetensi
Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) Ditjen Badilag, selain itu
Peserta/user juga dapat mendownload/mengunduh materi pada kegiatan
tersebut meng-klik tautan materi kegiatan yang telah disediakan.
Manual Book Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) 15
gambar 15
Tampilan salah satu kegiatan yang telah selesai dilaksanakan pada aplikasi SIPAPI
BERDASI
gambar 16
Tampilan salah satu kegiatan yang akan dilaksanakan pada aplikasi SIPAPI
BERDASI untuk para tenaga teknis peradilan agama
Manual Book Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) 16
Gambar 16 di atas adalah salah satu contoh tampilan kegiatan yang
akan dilaksanakan menggunakan Aplikasi Pengembangan Kompetensi
Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) Ditjen Badilag dan dapat diikuti
oleh seluruh tenaga teknis (ketua, wakil, hakim, panitera, panitera muda,
panitera pengganti, jurusita dan jurusita pengganti) di lingkungan peradilan
agama.
gambar 17
Manual Book Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) 17
gambar 18
Selanjutnya klik tombol untuk mengikuti kegiatan tersebut.
Pendaftaran dilakukan paling lambat sebelum waktu Pretest dimulai.
K. PRESENSI KEGIATAN
Setelah anda klik tombol pada gambar 18 di atas, maka
anda akan disajikan informasi keikutsertaan peserta dalam kegiatan tersebut
(perhatikan gambar 20 nomor 1). Anda dapat melakukan presensi
keikutsertaan dalam kegiatan dimaksud dengan menekan tombol
pada saat pelaksanaan kegiatan berlangsung. Setelah anda klik tombol
tersebut, maka anda melihat tampilan seperti tampak pada gambar
19 dibawah ini
gambar 19
Manual Book Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) 18
Pada gambar 19 diatas tampak menu Aplikasi Pengembangan
Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) meminta izin untuk
mengkases lokasi anda sebagai peserta untuk disimpan dalam data absen
peserta (perhatikan tanda panah kuning pada gambar 19). Silahkan Klik
tombol , kemudian klik tombol untuk merekam data peserta
kedalam aplikasi.
L. PRETEST
Pretest dilaksanakan oleh para peserta yang telah mendaftar untuk
mengikuti kegiatan pada Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya
Manusia (SIPAPI BERDASI) Ditjen Badilag sebelum kegiatan dimulai sesuai
dengan ketentuan yang telah ditetapkan oleh panitia. Untuk memulai Pretest
dilakukan dengan meng-klik tautan telah disediakan. (perhatikan gambar 20
nomor 2).
gambar 20
Tampilan menu keikutsertaan peserta kegiatan
Manual Book Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) 19
gambar 21
Tampilan elearning badilag
Adapun user dan password yang digunakan pada aplikasi elearning
badilag untuk mengerjakan Pretest dan Posttest adalah sama dengan yang
telah anda buat sebelumnya pada Aplikasi Pengembangan Kompetensi
Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) Ditjen Badilag.
User = NIP (tanpa titik ataupun spasi)
Password = Password yang anda buat pada aplikasi SIPAPI BERDASI
Setelah anda selesai memasukan username dan password pada
aplikasi elearning badilag, selanjutnya klik tombol “Login”.
gambar 22
Tampilan menu Pretest pada aplikasi elearning badilag
Manual Book Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) 20
anda meng-klik tombol “Login”. Selanjutnya anda dapat meng-klik teks yang
ditunjukan oleh tanda panah merah untuk masuk ke dalam Pretest, maka anda
akan masuk dalam halaman awal Pretest, seperti tampak pada gambar 23.
gambar 23
gambar 24
Manual Book Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) 21
gambar 25
Navigasi Soal Pretest/Pos-Test pada aplikasi elearning badilag
gambar 26:
Tampilan Navigasi Nomor Soal Pretest/Posttest
Manual Book Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) 22
gambar 27
Perhatikan gambar 27 di atas, Jika waktu masih tersisa dan anda telah
selesai mengerjakan seluruh soal, anda dapat memeriksanya kembali
jawaban soal-soal yang dikerjakan dengan meng-klik tombol
atau anda dapat mengakhirinya dengan meng-klik tombol
seperti ditunjukkan dengan tanda panah merah pada gambar 27 di atas.
Apabila waktu pengerjaan telah habis, maka halaman pengerjaan soal
pertanyaan simulasi/etest akan TERTUTUP secara otomatis.
M. POSTTEST
Posttest dilaksanakan oleh para peserta yang telah mengikuti kegiatan
pada Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI
BERDASI) Ditjen Badilag setelah kegiatan selesai sesuai dengan waktu
yang telah ditetapkan. Untuk memulai Posttest dilakukan dengan meng-klik
tautan telah disediakan. (perhatikan gambar 20 nomor 3). Sedangkan untuk
user dan password menggunakan akun yang telah terdaftar pada Aplikasi
Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) Ditjen
Badilag. Tahapan pelaksanaan Posttest sama seperti dengan tahapan
pelaksanaan Pretest yang sudah dijelaskan di atas.
Manual Book Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) 23
N. SERIFIKAT ELEKTRONIK (E-SERTIFIKAT)
Setelah peserta telah menyelesaikan seluruh tahapan, mulai dari
registrasi hingga mengerjakan Pretest dan Post Test, maka apabila anda
sebagai peserta dinyatakan “Lulus”, anda berhak untuk mendapatkan
sertifikat elektronik (e-sertifikat) kegiatan yang telah anda ikuti pada Aplikasi
Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) Ditjen
Badilag. Sertifikat elektronik (e-sertifikat) tersebut dapat anda
download/unduh dengan cara meng-klik tombol seperti ditunjukan dengan
anak panah merah pada gambar 28 di bawah ini:
gambar 28
O. PENUTUP
Petunjuk Teknis ini harus dipedomani dan dilaksanakan secara
sungguh-sungguh oleh Tenaga Teknis di Lingkungan Peradilan Agama agar
Kegiatan Pengembangan Kompetensi Tenaga Teknis Peradilan Agama
melalui Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI
BERDASI) pada Direktorat Jenderal Badan Peradilan Agama berjalan lancar
dan tertib serta mencapai hasil yang diharapkan.
Petunjuk Teknis ini bersifat dinamis dan dapat dikembangkan sesuai
kebutuhan, sepanjang tidak bertentangan dengan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
*****
Manual Book Aplikasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SIPAPI BERDASI) 24