Anda di halaman 1dari 4

FORM DIALOG KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA

TRIWULAN IV TAHUN 2023

DINAS PENDIDIKAN PROVINSI DKI JAKARTA


NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI
1 NAMA HERI HERMAWAN 1 NAMA HUSNUL HOTIMAH
2 NI PPPK 199512222023211009 2 NIP 197412092010082001
3 PANGKAT/GOL. RUANG IX 3 PANGKAT/GOL. RUANG PENATA MUDA TK.1/III.B
4 JABATAN GURU 4 JABATAN KEPALA SEKOLAH
5 UNIT KERJA SLB NEGERI 9 JAKARTA 5 UNIT KERJA SLB NEGERI 9 JAKARTA
RENCANA KINERJA
REALISASI PROGRES CAPAIAN TARGET
NO INDIKATOR TARGET BUKTI DUKUNG UMPAN BALIK
BULAN KETERANGAN
1 Jumlah Rencana Pelaksanaan 3 Dokumen Oktober Mengimplementasikan Dokumen Rencana Pelaksanaan Mohon dipastikan pembuatan Rencana Pelaksanaan
Pembelajaran (RPP) / Rencana RPP, RPL dan RPB pada Pembelajaran (RPP) / Rencana Pembelajaran (RPP) / Rencana Pelaksanaan Layanan (RPL)
Pelaksanaan Layanan (RPL) / kelas sesuai dengan materi Pelaksanaan Layanan (RPL) / / Rencana Pelaksanaan Bimbingan (RPB) dan implementasi
Rencana Pelaksanaan yang diajarkan berdasarkan Rencana Pelaksanaan Bimbingan pada kelas sesuai dengan Kurikulum yang berlaku
Bimbingan (RPB) Kurikulum yang berlaku (RPB)

November Mengimplementasikan Dokumen Rencana Pelaksanaan Mohon dipastikan pembuatan Rencana Pelaksanaan
RPP, RPL dan RPB pada Pembelajaran (RPP) / Rencana Pembelajaran (RPP) / Rencana Pelaksanaan Layanan (RPL)
kelas sesuai dengan materi Pelaksanaan Layanan (RPL) / / Rencana Pelaksanaan Bimbingan (RPB) dan implementasi
yang diajarkan berdasarkan Rencana Pelaksanaan Bimbingan pada kelas sesuai dengan Kurikulum yang berlaku
Kurikulum yang berlaku (RPB)

Desember Mengimplementasikan Dokumen Rencana Pelaksanaan Mohon dipastikan pembuatan Rencana Pelaksanaan
RPP, RPL dan RPB pada Pembelajaran (RPP) / Rencana Pembelajaran (RPP) / Rencana Pelaksanaan Layanan (RPL)
kelas sesuai dengan materi Pelaksanaan Layanan (RPL) / / Rencana Pelaksanaan Bimbingan (RPB) dan implementasi
yang diajarkan berdasarkan Rencana Pelaksanaan Bimbingan pada kelas sesuai dengan Kurikulum yang berlaku
Kurikulum yang berlaku (RPB)
2 Jumlah himpunan materi / 3 Dokumen Oktober M+C7engolah bahan ajar Himpunan materi dan bahan ajar Mohon dipastikan pembuatan himpunan materi / bahan ajar
bahan ajar yang akan diberikan pada sesuai dengan Kurikulum yang berlaku pada setiap kelas
kelas serta maupun dengan mata pelajaran
diimplementasikan kepada
peserta didik sesuai dengan
indikator, kompetensi dan
bahan ajar

November Mengolah bahan ajar yang Himpunan materi dan bahan ajar Mohon dipastikan pembuatan himpunan materi / bahan ajar
akan diberikan pada kelas sesuai dengan Kurikulum yang berlaku pada setiap kelas
serta diimplementasikan maupun dengan mata pelajaran
kepada peserta didik sesuai
dengan indikator,
kompetensi dan bahan ajar
Desember Mengolah bahan ajar yang Himpunan materi dan bahan ajar Mohon dipastikan pembuatan himpunan materi / bahan ajar
akan diberikan pada kelas sesuai dengan Kurikulum yang berlaku pada setiap kelas
serta diimplementasikan maupun dengan mata pelajaran
kepada peserta didik sesuai
dengan indikator,
kompetensi dan bahan ajar
3 Jumlah daftar hadir peserta 3 Dokumen Oktober Membuat dan Laporan kehadiran daftar hadir Rekapitulasi daftar hadir peserta didik sudah baik sesuai
didik bulanan merekapitulasi daftar hadir peserta didik bulanan dengan kondisi yang sebenarnya (alpa, ijin, sakit)
peserta didik setiap bulan
sesuai kelas yang diampu

November Membuat dan Laporan kehadiran daftar hadir Rekapitulasi daftar hadir peserta didik sudah baik sesuai
merekapitulasi daftar hadir peserta didik bulanan dengan kondisi yang sebenarnya (alpa, ijin, sakit)
peserta didik setiap bulan
sesuai kelas yang diampu

Desember Membuat dan Laporan kehadiran daftar hadir Rekapitulasi daftar hadir peserta didik sudah baik sesuai
merekapitulasi daftar hadir peserta didik bulanan dengan kondisi yang sebenarnya (alpa, ijin, sakit)
peserta didik setiap bulan
sesuai kelas yang diampu
4 Jumlah jurnal agenda kerja 3 Dokumen Oktober Membuat jurnal agenda Jurnal agenda kerja guru bulanan Mohon pastikan pengisian jurnal agenda kerja guru bulanan
guru bulanan / jurnal kegiatan kerja guru bulanan sesuai diisi secara rutin setelah selesai mengajar
harian dengan indikator, materi
dan kompetensi yang
diajarkan pada kelas
November Membuat jurnal agenda Jurnal agenda kerja guru bulanan Mohon pastikan pengisian jurnal agenda kerja guru bulanan
kerja guru bulanan sesuai diisi secara rutin setelah selesai mengajar
dengan indikator, materi
dan kompetensi yang
diajarkan pada kelas
Desember Membuat jurnal agenda Jurnal agenda kerja guru bulanan Mohon pastikan pengisian jurnal agenda kerja guru bulanan
kerja guru bulanan sesuai diisi secara rutin setelah selesai mengajar
dengan indikator, materi
dan kompetensi yang
diajarkan pada kelas
5 Jumlah catatan kemajuan 3 Dokumen Oktober Membuat catatan kemajuan Laporan Kemajuan Belajar Peserta Mohon diperhatikan hasil kemajuan belajar setiap peserta
belajar setiap peserta didik November belajar
Membuat setiap peserta
catatan didik
kemajuan Laporan Kemajuan Belajar Peserta Mohon diperhatikan hasil kemajuan belajar setiap peserta
Desember belajar setiap
Membuat peserta
catatan didik
kemajuan Laporan Kemajuan Belajar Peserta Mohon diperhatikan hasil kemajuan belajar setiap peserta
6 Jumlah dokumen evaluasi hasil 1 Dokumen Oktober -belajar setiap peserta didik - -
pembelajaran/ pembimbingan
akhir semester: 1. kisi-kisi soal
penilaian akhir semester; 2.
November - - -
soal penilaian akhir semester;
3. daftar nilai akhir semester; 4.
analisis penilaian akhir
semester Desember Membuat kisi-kisi soal Dokumen Hasil Pembelajaran / Mohon dipastikan prosedur dan tahapan dalam evaluasi
Penilaian Akhir Semester Pembimbingan Akhir Semester hasil pembelajaran / pembimbingan akhir sesuai dengan
dan soal Penilaian Akhir ketentuan yang berlaku
Semester, serta mengolah
daftar nilai akhir semester
melalui sistem elektronik
disertai analisis penilaian
akhir semester
7 Jumlah dokumen evaluasi 1 Dokumen Oktober Membuat kisi-kisi soal Dokumen Hasil Pembelajaran / Mohon dipastikan prosedur dan tahapan dalam evaluasi
hasil pembelajaran/ Penilaian harian dan soal Pembimbingan harian hasil pembelajaran harian / pembimbingan harian sesuai
pembimbingan harian: 1. kisi- Penilaian harian, serta dengan ketentuan yang berlaku
kisi soal penilaian harian; 2. mengolah daftar nilai
soal penilaian harian; 3. daftar Penilaian harian disertai
nilai harian; 4. analisis analisis penilaian Penilaian
penilaian harian harian

Jakarta, 22 Desember 2023


Pegawai Yang Dinilai, Pejabat Penilai,

HERI HERMAWAN HUSNUL HOTIMAH


NIPPPK. 199512222023211009 NIP. 197412092010082001

Anda mungkin juga menyukai