Anda di halaman 1dari 9

FORM DIALOG KINERJA PEGAWAI PEME

TRIWULAN IV T

DINAS PENDIDIKAN PROVINSI DKI JAKARTA


NO PEGAWAI YANG DINILAI
1 NAMA Ahmad Maulana
2 NI PPPK 198609192022211002
3 PANGKAT/GOL. RUANG Penata Muda / III-a (IX)
4 JABATAN Guru Matematika
5 UNIT KERJA SMP Negeri 68 Jakarta
RENCANA KINERJA
REALISASI PROGRES CAPAIAN TARGE
NO INDIKATOR TARGET
BULAN
1 Jumlah Rencana Pelaksanaan 3 Dokumen Oktober
Pembelajaran (RPP) /
Rencana Pelaksanaan
Layanan (RPL) / Rencana
Pelaksanaan Bimbingan (RPB)
November

Desember

2 Jumlah himpunan materi / 3 Dokumen Oktober


bahan ajar

November

Desember

3 Jumlah daftar hadir peserta 3 Dokumen Oktober


didik bulanan
3 Jumlah daftar hadir peserta 3 Dokumen
didik bulanan

November

Desember

4 Jumlah jurnal agenda kerja 3 Dokumen Oktober


guru bulanan

November

Desember

5 Jumlah dokumen dokumen 1 Dokumen Oktober


evaluasi hasil pembelajaran/
pembimbingan akhir semester:
1. kisi-kisi soal penilaian akhir
semester; 2. soal penilaian November
akhir semester; 3. daftar nilai
akhir semester; 4. analisis
penilaian akhir semester.
Desember

6 Jumlah laporan program tindak 1 Dokumen Oktober


lanjut hasil pembelajaran/
pembimbingan akhir semester:
program remedial dan
pengayaan penilaian akhir November
semester
program remedial dan
pengayaan penilaian akhir
semester

Desember

7 Jumlah laporan pelaksanaan 1 Dokumen Oktober


tugas lain yang relevan dengan
fungsi sekolah sesuai dengan
tugas yang ditetapkan per
semester November

Desember

Pegawai Yang Dinilai,

Ahmad Maulana
19860919202221102
M DIALOG KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH PERJANJIAN KERJA (P3K)
TRIWULAN IV TAHUN 2023

LAI NO PEJABAT PENILAI


1 NAMA Drs. Juwito,M.M
2 NIP 196410091998031002
3 PANGKAT/GOL. RUANG Pembina Tingkat 1/ IV-B
4 JABATAN Kepala Sekolah
5 UNIT KERJA SMP Negeri 68 Jakarta

LISASI PROGRES CAPAIAN TARGET


BUKTI DUKUNG UMPAN BALIK
KETERANGAN
Mengimplementasikan RPP, Dokumen Rencana Pelaksanaan Mohon dipastikan pembuatan Rencan
RPL dan RPB pada kelas Pembelajaran (RPP) / Rencana Pembelajaran (RPP) / Rencana Pelak
sesuai dengan materi yang Pelaksanaan Layanan (RPL) / (RPL) / Rencana Pelaksanaan Bimbin
diajarkan berdasarkan Rencana Pelaksanaan Bimbingan implementasi pada kelas sesuai denga
Kurikulum yang berlaku (RPB) berlaku
Mengimplementasikan RPP, Dokumen Rencana Pelaksanaan Mohon dipastikan pembuatan Rencan
RPL dan RPB pada kelas Pembelajaran (RPP) / Rencana Pembelajaran (RPP) / Rencana Pelak
sesuai dengan materi yang Pelaksanaan Layanan (RPL) / (RPL) / Rencana Pelaksanaan Bimbin
diajarkan berdasarkan Rencana Pelaksanaan Bimbingan implementasi pada kelas sesuai denga
Kurikulum yang berlaku (RPB) berlaku
Mengimplementasikan RPP, Dokumen Rencana Pelaksanaan Mohon dipastikan pembuatan Rencan
RPL dan RPB pada kelas Pembelajaran (RPP) / Rencana Pembelajaran (RPP) / Rencana Pelak
sesuai dengan materi yang Pelaksanaan Layanan (RPL) / (RPL) / Rencana Pelaksanaan Bimbin
diajarkan berdasarkan Rencana Pelaksanaan Bimbingan implementasi pada kelas sesuai denga
Kurikulum yang berlaku (RPB) berlaku
Mengolah bahan ajar yang Himpunan materi dan bahan ajar Mohon dipastikan pembuatan himpuna
akan diberikan pada kelas sesuai dengan Kurikulum yang berlaku
serta diimplementasikan maupun dengan mata pelajaran
kepada peserta didik sesuai
dengan indikator,
kompetensi dan bahan ajar
Mengolah bahan ajar yang Himpunan materi dan bahan ajar Mohon dipastikan pembuatan himpuna
akan diberikan pada kelas sesuai dengan Kurikulum yang berlaku
serta diimplementasikan maupun dengan mata pelajaran
kepada peserta didik sesuai
dengan indikator,
kompetensi dan bahan ajar
Mengolah bahan ajar yang Himpunan materi dan bahan ajar Mohon dipastikan pembuatan himpuna
akan diberikan pada kelas sesuai dengan Kurikulum yang berlaku
serta diimplementasikan maupun dengan mata pelajaran
kepada peserta didik sesuai
dengan indikator,
kompetensi dan bahan ajar
Membuat dan Laporan kehadiran daftar hadir Pastikan rekapitulasi daftar hadir pese
merekapitulasi daftar hadir peserta didik bulanan dengan kondisi yang sebenarnya (alpa
peserta didik setiap bulan
sesuai kelas yang diampu
Membuat dan Laporan kehadiran daftar hadir Pastikan rekapitulasi daftar hadir pese
merekapitulasi daftar hadir peserta didik bulanan dengan kondisi yang sebenarnya (alpa
peserta didik setiap bulan
sesuai kelas yang diampu
Membuat dan Laporan kehadiran daftar hadir Pastikan rekapitulasi daftar hadir pese
merekapitulasi daftar hadir peserta didik bulanan dengan kondisi yang sebenarnya (alpa
peserta didik setiap bulan
sesuai kelas yang diampu
Jurnal agenda kerja guru bulanan Mohon pastikan pengisian jurnal agen
diisi secara rutin setelah selesai meng
Membuat jurnal agenda
kerja guru bulanan sesuai
dengan indikator, materi dan
kompetensi yang diajarkan
pada kelas
Jurnal agenda kerja guru bulanan Mohon pastikan pengisian jurnal agen
diisi secara rutin setelah selesai meng
Membuat jurnal agenda
kerja guru bulanan sesuai
dengan indikator, materi dan
kompetensi yang diajarkan
pada kelas
Jurnal agenda kerja guru bulanan Mohon pastikan pengisian jurnal agen
diisi secara rutin setelah selesai meng
Membuat jurnal agenda
kerja guru bulanan sesuai
dengan indikator, materi dan
kompetensi yang diajarkan
pada kelas
- - -

- - -

Membuat kisi-kisi soal Dokumen Hasil Pembelajaran / Mohon dipastikan prosedur dan tahap
Penilaian Akhir Semester Pembimbingan Akhir Semester hasil pembelajaran / pembimbingan ak
dan soal Penilaian Akhir ketentuan yang berlaku
Semester, serta mengolah
daftar nilai akhir semester
melalui sistem elektronik
disertai analisis penilaian
akhir semester
- - -

- - -
Melakukan tindak lanjut Laporan Program Tindak Lanjut
hasil pembelajaran terhadap Hasil Pembelajaran /
program remedial dan Pembimbingan Akhir Semester
pengayaan Penilaian Akhir
Semester peserta didik
- - -

- - -

Melaksanakan tugas Laporan Pelaksanaan Tugas


tambahan yang diberikan Tambahan
sesuai dengan Surat
Keputusan yang diberikan
oleh sekolah

Jakarta, 27 Desembe
Pejabat Penilai,

Drs. Juwito,M.M
NIP 19641009199803
K)

PEJABAT PENILAI
User:
Drs. Juwito,M.M sesuai pejabat penilai pada
196410091998031002 etpp
Pembina Tingkat 1/ IV-B
Kepala Sekolah
SMP Negeri 68 Jakarta

UMPAN BALIK
Mohon dipastikan pembuatan Rencana Pelaksanaan
Pembelajaran (RPP) / Rencana Pelaksanaan Layanan
(RPL) / Rencana Pelaksanaan Bimbingan (RPB) dan
implementasi pada kelas sesuai dengan Kurikulum yang
berlaku
Mohon dipastikan pembuatan Rencana Pelaksanaan
Pembelajaran (RPP) / Rencana Pelaksanaan Layanan
(RPL) / Rencana Pelaksanaan Bimbingan (RPB) dan
implementasi pada kelas sesuai dengan Kurikulum yang
berlaku
Mohon dipastikan pembuatan Rencana Pelaksanaan
Pembelajaran (RPP) / Rencana Pelaksanaan Layanan
(RPL) / Rencana Pelaksanaan Bimbingan (RPB) dan
implementasi pada kelas sesuai dengan Kurikulum yang
berlaku
Mohon dipastikan pembuatan himpunan materi / bahan ajar
sesuai dengan Kurikulum yang berlaku pada setiap kelas
maupun dengan mata pelajaran

Mohon dipastikan pembuatan himpunan materi / bahan ajar


sesuai dengan Kurikulum yang berlaku pada setiap kelas
maupun dengan mata pelajaran

Mohon dipastikan pembuatan himpunan materi / bahan ajar


sesuai dengan Kurikulum yang berlaku pada setiap kelas
maupun dengan mata pelajaran

Pastikan rekapitulasi daftar hadir peserta didik sesuai


dengan kondisi yang sebenarnya (alpa, ijin, sakit)
Pastikan rekapitulasi daftar hadir peserta didik sesuai
dengan kondisi yang sebenarnya (alpa, ijin, sakit)

Pastikan rekapitulasi daftar hadir peserta didik sesuai


dengan kondisi yang sebenarnya (alpa, ijin, sakit)

Mohon pastikan pengisian jurnal agenda kerja guru bulanan


diisi secara rutin setelah selesai mengajar

Mohon pastikan pengisian jurnal agenda kerja guru bulanan


diisi secara rutin setelah selesai mengajar

Mohon pastikan pengisian jurnal agenda kerja guru bulanan


diisi secara rutin setelah selesai mengajar

Mohon dipastikan prosedur dan tahapan dalam evaluasi


hasil pembelajaran / pembimbingan akhir sesuai dengan
ketentuan yang berlaku

-
User:
Tanggal berdasarkan waktu
penilaian dari Pejabat Penilai

Jakarta, 27 Desember 2023


Pejabat Penilai,

Drs. Juwito,M.M
NIP 196410091998031002

Anda mungkin juga menyukai