Sms 1 1
Sms 1 1
PERIODE: SEMESTER 1
PEMERINTAH KAB. PANGKAJENE DAN KEPULAUAN PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 30 JUNI TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA NUR AZIZA SYAMSUDDIN, S.Pd 1 NAMA BAKHTIAR, S.Sos., M.Si
2 NIP 199512162019032002 2 NIP 197112311993031024
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Muda / III/a 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina / IV/a
4 JABATAN Guru Ahli Pertama 4 JABATAN Kepala Bidang Pembinaan Pendidikan Sekolah Menengah
Pertama
5 UNIT KERJA Bidang Pembinaan Pendidikan Sekolah Menengah 5 UNIT KERJA Bidang Pembinaan Pendidikan Sekolah Menengah
Pertama Pertama
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
-
POLA DISTRIBUSI:
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Meningkatnya Pengelolaan Tersusunnya perangkat Kuantitas Jumlah Dokumen Program 1 Dokumen 50% berdasarkan Pimpinan: 👍
Pendidikan Sekolah Menengah pembelajaran guru (analisis pekan Dokumen perangkat
Pertama - Persentasi Sekolah efektif, prota, prosem, rencana pembelajaran guru (analisis
dengan Kondisi Baik pembelajaran) pekan efektif, prota, prosem,
rencana pembelajaran)
Kualitas Jumlah Dokumen 95% 50% berdasarkan Pimpinan: 👍
Dokumen perangkat
pembelajaran guru (analisis
pekan efektif, prota, prosem,
rencana pembelajaran)
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Waktu Ketepatan waktu 1 Bulan 50% berdasarkan Pimpinan: 👍
pelaksanaan kegiatan Dokumen perangkat
pembelajaran guru (analisis
pekan efektif, prota, prosem,
rencana pembelajaran)
2 Meningkatnya Pengelolaan Tersusunnya laporan hasil Kuantitas Jumlah laporan hasil 1 Dokumen 50% berdasarkan Pimpinan: 👍
Pendidikan Sekolah Menengah pelaksanaan dan penilaian pelaksanaan kegiatan Dokumen laporan hasil
Pertama - Persentasi Sekolah pembelajaran sesuai dengan pelaksanaan dan penilaian
dengan Kondisi Baik rencana yang telah ditetapkan pembelajaran sesuai dengan
rencana yang telah
ditetapkan
Kualitas Dokumen laporan hasil 90% 50% berdasarkan Pimpinan: 👍
pelaksanaan kegiatan Dokumen laporan hasil
pelaksanaan dan penilaian
pembelajaran sesuai dengan
rencana yang telah
ditetapkan
Waktu Ketercapaian waktu 12 Bulan 50% berdasarkan Pimpinan: 👍
pelaksanaan Dokumen laporan hasil
pelaksanaan dan penilaian
pembelajaran sesuai dengan
rencana yang telah
ditetapkan
3 Meningkatnya Pengelolaan Terselenggaranya kegiatan Kuantitas Jumlah satuan kegiatan 1 Dokumen 50% berdasarkan Pimpinan: 👍
Pendidikan Sekolah Menengah pengembangan keprofesian Dokumen kegiatan
Pertama - Persentasi Sekolah bwerkelanjutan guru dalam bentu pengembangan keprofesian
dengan Kondisi Baik diklat fungsional bwerkelanjutan guru dalam
bentu diklat fungsional
Kualitas Dokumen tugas tambahan 90 % 50% berdasarkan Pimpinan: 👍
(saftar hadir kegiatan) Dokumen kegiatan
pengembangan keprofesian
bwerkelanjutan guru dalam
bentu diklat fungsional
Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 50% berdasarkan Pimpinan: 👍
Dokumen kegiatan
pengembangan keprofesian
bwerkelanjutan guru dalam
bentu diklat fungsional
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
TAMBAHAN
4 Meningkatnya Pengelolaan Terselenggaranya kegiatan seminar Kuantitas Jumlah laporan hasil 1 Dokumen 50% berdasarkan Pimpinan: 👍
Pendidikan Sekolah Menengah atau webiner pelaksanaan kegiatan Dokumen kegiatan seminar
Pertama - Persentasi Sekolah atau webiner
dengan Kondisi Baik
Kualitas Dokumen laporan hasil 90% 50% berdasarkan Pimpinan: 👍
pelaksanaan kegiatan Dokumen kegiatan seminar
atau webiner
Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 50% berdasarkan Pimpinan: 👍
pelaksanaan kegiatan Dokumen kegiatan seminar
atau webiner
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Sudah terpenuhi
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien Sudah terpenuhi
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Membantu orang lain belajar Sudah terpenuhi
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Suka menolong orang lain Sudah terpenuhi
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah Sudah terpenuhi
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Sudah terpenuhi
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah Sudah terpenuhi
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK