OLEH
JURUSAN PARIWISATA
2023
HALAMAN PERSETUJUAN
ii
KATA PENGANTAR
Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena atas izin dan
rahmatnya sehingga saya dapat menyelesaikan Praktik Kerja Lapagan (PKL) di
PT. Angkasa Pura 1 El Tari International Airport dengan sangat baik dan tepat
waktu.
iii
8. Feronica Novitasari selaku Apron Movement Control Officer dan sebagai
pembimbing lapangan.
9. Bapak/Ibu pejabat dan Staf kantor PT. Angkasa Pura 1 El Tari
International Airport yang telah memberikan banyak pelajaran dan
pengalaman baru.
10. Teman saya dan sesama anak praktik yang mengikuti Praktik Kerja
Lapangan (PKL) di PT. Angkasa Pura 1 El Tari International Airport.
11. Serta orang tua, keluarga, teman dan semua pihak yang tidak dapat
disebutkan namanya satu-persatu.
Penulis
iv
DAFTAR ISI
HALAMAN PERSETUJUAN............................................................................ ii
KATA PENGANTAR...................................................................................... iii
DAFTAR ISI..................................................................................................... v
DAFTAR TABEL ............................................................................................ vi
DAFTAR GAMBAR........................................................................................ vii
DAFTAR LAMPIRAN.................................................................................... viii
BAB I GAMBARAN UMUM ORGANISASI 1
1.1 Sejarah Organisasi/Perusahaan................................................................ 1
1.1.1 Nama Dan Bentuk Organisasi/perusahaan................................ 4
1.1.2 Bidang Pelayanan ..................................................................... 4
1.1.3 Lokasi Organisasi/Perusahaan................................................... 4
1.2 Struktur Organisasi.................................................................................... 5
1.2.1 Struktur Organisasi.................................................................... 5
1.2.2 Visi, Misi Dan Nilai Organisasi/Perusahaan............................. 6
1.2.3 Ketenagakerjaan........................................................................ 7
1.2.4 Uraian Tugas/Job Descreption.................................................. 8
BAB II AKTIVITAS PRAKTIK KERJA LAPANGAN 13
2.1 Tempat Penguasaan...................................................................................... 13
2.2 Macam-macam Kegiatan Dan Uraian.......................................................... 13
2.3 Sistem Dan Prosedur Kerja.......................................................................... 26
2.4 Masalah Yang Dihadapi............................................................................... 44
2.5 Penanganan Masalah.................................................................................... 46
BAB IIIPENUTUP 47
3.1 Kesimpulan.................................................................................................. 47
3.2 Saran............................................................................................................ 48
v
DAFTAR TABEL
Halaman
vi
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 1. Struktur Organisasi PT. Angkasa Pura 1
El Tari International Airport………………………………………………. 5
vii
DAFTAR LAMPIRAN
viii
BAB I
1
Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 37 tahun 1974 ditetapkan bahwa
status badan hukum PN Angkasa Pura diubah menjadi Perusahaan Umum
(Perum). Bandar Udara Internasional Kemayoran berhenti beroperasi di tahun
1985. Bandara Internasional Soekarno Hatta yang saat itu masih bernama Bandara
Cengkareng (CGK) kemudian menggantikan peran Bandara Kemayoran Jakarta
sebagai gerbang masuk penerbangan internasional ke Indonesia. Sejalan dengan
itu, Perum Angkasa Pura II dibentuk untuk mengelola Bandara Internasional
Soekarno Hatta maupun Bandara Kemayoran. Setahun kemudian, nama Perum
Angkasa Pura diubah menjadi Perum Angkasa Pura I melalui PP No.25 tahun
1986.
2
Saat ini, Angkasa Pura Airports mengelola 15 (lima belas) bandara di
Indonesia, yaitu:
1. Bandara I Gusti Ngurah Rai – Denpasar
2. Bandara Juanda – Surabaya
3. Bandara Sultan Hasanuddin – Makassar
4. Bandara Sultan Aji Muhammad Sulaiman Sepinggan – Balikpapan
5. Bandara Frans Kaisiepo – Biak
6. Bandara Sam Ratulangi – Manado
7. Bandara Syamsudin Noor – Banjarmasin
8. Bandara Jenderal Ahmad Yani – Semarang
9. Bandara Adistujipto – Jogjakarta
10. Bandara Adi Soemarmo – Surakarta
11. Bandara Zainuddin Abdul Majid – Lombok
12. Bandara Pattimura – Ambon
13. Bandara El Tari - Kupang
14. Bandara Yogyakarta Internasional – Kulon Progo
15. Bandara Sentani – Jayapura
Selain itu, Angkasa Pura Airports saat ini memiliki 5 (lima) anak
perusahaan, yaitu di antaranya :
1. PT Pura Logistik;
2. PT Angkasa Pura Properti;
3. PT Angkasa Pura Suport;
4. PT Angkasa Pura Hotel, dan;
5. PT Angkasa Pura Retail.
3
1.1.1 Nama dan Bentuk Perusahaan
4
1.2 Struktur Organisasi
5
1.2.2 Visi dan Misi PT. Angkasa Pura 1 El Tari International Airport
a. Visi
Menjadi penghubung dunia yang lebih dari sekadar operator bandar
udara dengan keunggulan layanan yang menampilkan
keramahtamahan khas Indonesia.
b. Misi
1. Memberikan layanan berskala global dalam standar keselamatan,
keamanan, dan kenyamanan terbaik;
2. Meningkatkan nilai pemangku kepentingan;
3. Menjadi mitra pemerintah dan penggerak pertumbuhan ekonomi;
4. Meningkatkan daya saing perusahaan melalui kreativitas dan
inovasi;
5. Memberikan kinerja pelayanan bandar udara yang prima dalam
memenuhi harapan stakeholder melalui pengelolaan sumber daya
manusia yang unggul;
6. Memberikan kontribusi positif pada kelestarian lingkungan.
c. Nilai
1. Amanah
Memegang teguh kepercayaan yang diberikan.
2. Kompeten
Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas.
3. Harmonis
Saling peduli dan menghargai perbedaan.
4. Loyal
Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara.
5. Adaptif
6
Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun
menghadapi perubahan.
6. Kolaboratif
Membangun kerja sama yang sinergis
1.2.3 Ketenagakerjaan
7
1.2.4 Uraian Tugas/Job Description
Pasal 6
8
e. memastikan pengembangan inisiatif atas inovasi proses dan produk
secara aktif dan mendukung inovasi yang berasal dari unit kerja
lain;
f. memastikan kegiatan unit kerjanya berjalan sesuai dengan Rencana
Kerja dan Anggaran (RKA) yang telah ditetapkan;
g. memastikan pelaksanaan kegiatan unit kerjanya sesuai dan relevan
dengan sistem manajemen yang diterapkan Perusahaan;
h. memastikan kesesuaian pelaksanaan kegiatan unit kerjanya
terhadap peraturan perundang-undangan dan peraturan internal
Perusahaan;
i. memastikan perencanaan dan pelaksanaan perbaikan
(improvement) atas temuan audit di unit kerja di bawah tanggung
jawabnya;
j. memastikan kesiapan personel dan jadwal shift kerja di bawah
Airport Operation and Service Improvement Manager;
k. memastikan pelaksanaan kegiatan operasi bandar udara sisi udara
(air side) dan akses masuk dan/atau keluar terminal kargo dan pos
berdasarkan kebijakan, strategi, dan Standar Operasional Prosedur
(SOP);
l. memastikan pelaksanaan operasi bandar udara sisi darat (land side)
dan terminal penumpang serta pengawasan operasional dan
layanan pelanggan di terminal kargo dan pos berdasarkan
kebijakan, strategi, dan Standar Operasional Prosedur (SOP);
m. memastikan pelaksanaan pengawasan kepatuhan aspek
keselamatan ground handling operator;
n. memastikan pelaksanaan kegiatan customer service dan hospitality
berdasarkan kebijakan, strategi, dan Standar Operasional Prosedur
(SOP);
o. memastikan pengelolaan komplain pelanggan melalui customer
service desk, call center, social media, dan e-mail telah
ditindaklanjuti;
9
p. memastikan terlaksananya pengukuran self assessment Airport
Service Quality (ASQ);
q. memastikan ketersediaan dan pemeliharaan kebersihan sisi darat
(land side), landscape, dan gedung terminal (terminal building);
r. memastikan terlaksananya penyusunan Standar Operasional
Prosedur (SOP) bidang airport operation and service improvement.
10
j. menyetujui pelaksanaan rencana kerja di ruang lingkup unit
kerjanya;
k. menetapkan dan/atau menandatangani dokumentasi sistem
manajemen yang menjadi ruang lingkup unit kerjanya;
l. menetapkan informasi terkait kepatuhan implementasi sistem
kepatuhan di unit kerjanya;
m. memberikan informasi pendukung sebagai rekomendasi teguran
dari unit kerja terkait kepada pihak eksternal (vendor, tenant, atau
mitra kerja lainnya) jika memberikan jasa layanan yang tidak
sesuai dengan kesepakatan atau melanggar kebijakan Perusahaan
secara spesifik;
n. memberikan teguran kepada pihak internal (unit kerja lainnya) jika
terdapat pelanggaran atas peraturan yang dikelola atau dikeluarkan
oleh unit kerjanya;
o. membuat perencanaan pemenuhan kebutuhan sumber daya
manusia bidang airport operation and service improvement untuk
memastikan pencapaian target kinerja;
p. melakukan pelaksanaan dan pengawasan operasi bandar udara sisi
udara (air side) dan akses masuk dan/atau keluar terminal kargo
dan pos dalam mengelola pelayanan operasi sisi udara (air side);
q. melakukan pelaksanaan dan pengawasan operasi bandar udara sisi
darat (land side) dan terminal penumpang dalam mengelola
pelayanan di sisi darat (land side) dan terminal penumpang serta
operasional dan layanan pelanggan di terminal kargo dan pos;
r. mengambil langkah-langkah taktis dalam menghadapi
permasalahan operasional bandar udara sisi udara (air side), sisi
darat (land side) dan terminal serta berkoordinasi dengan Airport
Operation Center Head;
s. menetapkan metodologi pengawasan kepatuhan aspek keselamatan
ground handling operator,
11
t. melakukan perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan kegiatan
customer service dan hospitality dalam mengelola kegiatan
layanan pelanggan;
u. menyetujui feedback dari penanganan keluhan pelanggan;
v. melakukan pengukuran self assessment Airport Service Quality
(ASQ);
w. merencanakan, melaksanakan, mengawasi, dan mengevaluasi
pelaksanaan pemeliharaan kebersihan sisi darat (land side),
landscape, dan gedung terminal (terminal building);
x. menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) bidang airport
operation and service imporvement.
12
BAB II
13
d) Unit Information Service Officer (ISO)
14
3. Membuat laporan hasil inspeksi
15
1. Melakukan inspeksi pada area terminal
Selasa, 27/09/2022 2. Pelayanan ke penumpang Hadir
3. Mengisi log book CSO
16
Selasa, 04/10/2022 Off day Libur
17
2. Pelayanan ke penumpang
3. Mengurus administrasi izin masuk ambulance
dan mengantar ke bagian accounting dan
comercial.
18
1. Memantau area kedatangan peserta Pesparani
Rabu, 26/10/2022 nasional. Hadir
2. Inspeksi terminal .
1. Inspeksi Terminal.
Kamis, 27/10/2022 2. Menghitung waktu tingkat pelayanan pada tol Libur
gate.
1. Inspeksi Terminal.
Senin, 31/10/2022 Hadir
2. Mengisi log book AMC
19
Sabtu, 05/11/2022 Off day Libur
Acara
Senin, 07/11/2022 Izin
Keluarga
Acara
Selasa, 08/11/2022 Izin
Keluarga
Acara
Rabu, 09/11/2022 Izin
Keluarga
20
2. Mencatat seluruh pelayanan informasi dan jadwal
harian pada log book.
21
Sabtu, 26/11/2022 Off day Libur
Minggu, 04/12/2022 1. Inspeksi pada breakdwon area dan cargo area. Hadir
2. Membuat laporan data cancel flight.
22
Rabu, 07/12/2022 1. Mendampingi senior docking Aviobridge Hadir
(memasang garbarata).
2. Mengisi form Aviobridge
23
dan meneruskannya ke unit
24
25
1.3 Sistem dan Prosedur Kerja
Definisi
a. Air Traffic Control adalah Personel yang bertugas dengan memiliki
lisensi melakukan pemanduan pesawat udara
b. AMC Sytem adalah system berbasis web menghubungkan
komunikasi antara AMC dan ATC
c. Apron adalahSuatuareabandara di daratyangtelahditentukanuntuk
mengakomodasipesawatudaradengantujuannaikturunpenurnpang,bo
ngkarmuatan, penurnpang, pengisianbahanbakar,parkir atau
perneliharaan peaswat udara
d. Apron
MovementControlOfficeradalahPersonelyangbertugasdenganmernil
ikilisensi Apron Movement Control.
26
(keberangkatan dan kedatangan).
h. Logbook adalah sebuah catatan/dokumen penting untuk mencatat
secara detail setiap aktivitas dalam proses pekerjaan yang berisi
data/informasi, daily/time records, catatan/uraian terperinci dari
kegiatan
i. Marshalleradalahpemanduparkirpesawatudara
Uraian Prosedur
27
Tabel 7. Parking Stand.
28
2. Pelayanan Marshaling
29
g) Marshaller harus memperhatikan reaksi Pilot atas aba-aba yang
diberikan.
h) Bila pesawat telah berhenti pada tempatnya yang benar segera
dipasang wheel chock pada roda depan dan belakang. Apabila
wheel chock telah terpasang dengan benar maka petugas
marshaller segera memberikan aba-aba kepada Pilot bahwa
wheel chock sudahterpasang.
i) Sebelum meninggalkan pesawat petugas marshaller
harusyakinbahwa
pesawattersebuttelahterparkirpadaposisiyangtepatdanwheel
chock telah terpasang dengan benar.
j) Apabila pada saat pesawat sedang dalam proses pemanduan tiba-
tiba ada sesuatu yangdirasa akan mengganggu keselamatan
bagipesawat maka petugas marshaller segera memberikan aba-
aba untuk menghentikan pesawat tersebut.
b. Apron Movement Control Officer mencatat hasil pemanduan dan
pengawasan pelayanan Marshalingkedalam dalamLogBookAir
side(Spread Sheet)
30
anaan pemanduan,denganmelakukan:
a) Melakukan pemeriksaan kelengkapan kendaraan yang akan
dikawal.
b) Melakukan briefing keselamatan berkendara di Air side dan rute
yang akan dilaluikepada pengemudi kendaraanyangakan
dipandu.
c) Melakukan pemeriksaan kesiapan kendaraan follow me meliputi
ban, bensin, lampu rotaring yellow dan radio komunikasi.
d. Apron Movement Control Officer memastikan pelaksanaan
pemanduan kendaraan, dengan melakukan:
a) Mengemudikan kendaraan dengan jarak aman yang disesuaikan
dengan kendaraan yang dipandu.
b) Mengemudikankendaraandengankecepatanyangdisesuaikandeng
an jumlah dan jenis kendaraan yang dipandu. Semakin banyak
jumlah kendaraan dan semakin besar jenis kendaraan maka
kecepatan pemanduan harus diturunkan dari batas kecepatan
maksimal.
c) Apabila melewati area manuver maka harus memperhatikan
aturan pengoperasian kendaraan di area manuver.
e. Airlines operator /ground handling operator atau Personel ATC
mengajukan permintaan pelayanan pemanduan Pesawat Udara
yang dilakukan dengan Follow-MeCar kepada Apron Movement
Control Officer untuk keadaan tertentu.
f. Apron Movement Control Officer memastikan kesiapan sebelum
pelaksanaan pemanduan, dengan melakukan :
a) Melakukanpemeriksaankesiapankendaraanfollow-
memeliputiban, mesin, lampu rotating yellow, dan radio
komunikasi.
b) Melakukankoordinasi dengan Personel ATC mengenai rute
yangakan dilalui.
c) Memposisikan kendaraan di depan pesawat udara dengan jarak
31
yang mudah untuk dilihat pilot (minimal 8 meter dari hidung
pesawat).
g. Apron Movement ControlOfficer memastikan pelaksanaan
pemanduan pesawat udara, dengan memastikan :
a) Mengemudikankendaraandenganmengikuti jalur yang
diinstruksikan oleh Personel ATC.
b) Menyesuaikankecepatankendaraandengankondisipesawatyang
dipandu.
c) Memastikan pesawatudarasampaiketempattujuan
denganamandan selamat.
d) Berikan signal kepada marshalleruntuk melanjutkanpemanduan
pada saat mendekati stop position.
e) Hentikanpemanduansaat marshallersudah mulai
memberikansignal (aba-aba).
f) Pastikan
semuanyaamandanparkirfollowmecarketempatsemula.
h. ApronMovementControlOfficermencatathasilpemanduandanpenga
wasan pelayanan Follow MeCar kedalam dalamLog Book Air side
(Spread Sheet)
Definisi
a. ASS adalah Airline Service Supervisor.
b. KOE.AO adalah Airport Operation, Service, Security & Technical
Senior Manager
c. KOE.OL adalah Airport Operation, Service dan Improvement
Section.
d. TSO adalah Terminal Service Officer
32
Uraian Prosedur
a. KOE.OL Mengintruksi ASS untuk membuat jadwal dinas
(bulanan)
b. ASS membuat jadwal dinas (bulanan), kemudian di sampaikan ke
KOE.OL
c. KOE.OL memeriksa jadwal dinas (bulanan)
a) Jika ada koreksi, kembali ke butir b
b) Jika tidak ada koreksi, lanjut ke butir d
d. KOE.OL menandatangani jadwal dinas (bulanan), kemudian
diserahkan ke KOE.AO
e. KOE.AO memeriksa jadwal dinas (bulanan)
a) Jika ada koreksi, kembali ke c
b) Jika tidak ada koreksi, lanjut ke butir f
f. KOE.AO menandatangani jadwal dinas (bulanan), kemudian
diserahkan kembali ke KOE.OL
g. KOE.OL menyerahkan jadwal dinas (bulanan) ke ASS dan
mengintruksikan untuk melakukan pengawasan terminal sesuai
jadwal (bulanan)
h. ASS mengintruksikan TSO untuk;
a) Melakukan pengawasan pelayanan terminal sesuai dengan
jadwal (bulanan).
b) Wajib menggunakan masker, kaca mata google dan sarung
tangan sebelum melaksanakan pengawasan pelayanan untuk
pengguna jasa bandara
c) Setelah melakukan pengawasan pelayanan terhadap jasa
bandara, petugas TSO wajib mencuci tangan dan memakai hand
sanitizer.
i. TSO melaksanakan pengawasan pelayanan terminal sesuai dengan
jadwal (bulanan) dan melaporkan setiap permasalahan yang terjadi
33
ke ASS untuk ditindaklanjuti (lihat PM tindak lanjut permasalahan
di land side).
j. ASS mencatat semua kejadian terkait pngawasan pelayanan
terminal di log book dan menandatangani logbook.
k. ASS mengintruksi ke TSO untuk membuat laporan bulanan
berdasarkan logbook.
l. ASS memeriksa laporan bulanan :
a) Jika ada koreksi, kembali ke k.
b) Jika tidak ada koreksi, lanjut ke butir m
m. ASS menyerahkan laporan bulanan ke KOE.OL
n. KOE.OL memeriksa laporan bulanan
a) Jika ada koreksi, kembali ke l
b) Jika tidak ada koreksi, lanjut ke butir o
c) KOE.OL menandatangani laporan bulanan, kemudian diserahkan
kembali ke ASS.
d) ASS mengirim laporan bulanan ke kantor pusat, kemudian
mengarsipkan laporan bulanan.
Definisi
a. CC172 adalah Contact Center 172
b. CRM Salesforce Database adalah aplikasi pencatatan dan
pelaporan suatu aktivitas ke dalam sistem database
c. CSO adalah Custumer Service Officer.
d. KOE.OL adalah Airport Operation, Service dan Improvement
Section.
34
Uraian Prosedur
a. KOE.OL menerima informasi keluhan pelanggan dari CC172
melalui Email/Whatsapp Grup selanjutnya melanjutkan intruksi
CSO melakukan tindak lanjut keluhan dan membuat memo intern
pemberitahuan kepada unit kerja;
b. CSO melakukan tindak lanjut, kemudian membuat draft memo
intern kepada unit terkait, kemudian menyerahkan ke KOE.OL
c. KOE.OL memeriksa memo intern:
a) Jika ada koreksi, kembali ke butir b.
b) Jika tidak ada koreksi, lanjut ke butir d.
a) KOE.OL menandatangani memo intern, kemudian mengintruksi
CSO melaporkan hasl tindak lanjut serta menyampaikan memo
intern ke unit terkait;
b) CSO melakukan tindak lanjut serta menyampaikan memo intern ke
unit terkait;
c) Unit terkait menerima memo intern dan melakukan tindak lanjut,
kemudian melaporkan hasilnya kepada KOE.OL;
d) KOE.OL mengintruksi CSO untuk melaporkan ke CC172 bahwa
keluhan pelanggan telah ditangani oleh unit terkait;
e) CSO melaporkan ke CC172 bahwa keluhan pelanggan telah
ditangani oleh unit terkait.
f) CSO mencatat keluhan pelanggan ke dalam log book dan
melakukan input pada aplikasi CRM salesforce Database.
35
6. Pelayanan Pengguna Jasa Bandara Pada Tatanan Normal Baru
(New Normal)
Definisi
a. Alat pelindung diri (APD) kelengkapan yang wajib digunakan saat
bekerja sesuai bahaya dan resiko kerja unutk menjaga keselamatan
pekerja itu sendiri dan orang disekelilingnya (masker, sarung
tangan, kacamata google dan fece shield serta baju hazmat (apabila
diperlukan).
b. Aplikasi CRM Salesforce adalah aplikasi Custumer Relaptionship
Management yang memungkinkan frontliner terhubung dengan
pelanggan serta mengidentifikasi pelanggan sehingga bisa diukur
tingkat kepuasan dan loyalitas pelanggan.
c. Contact CenterAngkasaPura 172
adalahsaranapenyampaiansuarapenggunajasabandaraselama 24 jam
per harimelaluitelepon, Email dan social media (Facebook, Twitter,
danInstagram)
d. CoronaVirus Diasease 2019 (Covid-19) adalah penyakit menular
yang disebabkan oleh SARS-CoV-2, salah satu jenis coronavirus.
e. Form complain/keluhan adalah form yang berisi suara pengguna
jasa yang disampaikan melalui petugas Customer Service.
f. Ketentuan penumpang khusus :
a) Pengguna jasa adalah setiap orang yang menikmati pelayanan
jasa bandar udara dan atau/ memiliki ikatan kerja dengan
bandar udara.
b) Penumpang difabel, yaitu setiap orang yang mempunyai
kelemahan atau kekurangan fisik/mental yang dapat
mengganggu atau merupakan rintangan dan hambatan baginya
untuk melakukan kegiatan kehidupan dan penghidupan yang
wajar.
36
c) Wanita hamil, ditujukan dengan surat keterangan dokter yang
menyatakan aman untuk melalakukan perjalanan dengan
pesawat udara.
d) Orang lanjut usia (lansia) yaitu seseorang yang usianya telah
mencapai 60 (enam puluh) tahun ke atas.
e) Unaccompanied Minor (UM) yaitu anak usia 6 sampai dengan
12 tahun yang melakukan perjalanan sendiri.
g. New normal adalah perubahan perilaku orang untuk tetap
menjalankan aktivitas normal namun dengan menerapkan protocol
Kesehatan dengan tujuan untuk mencegah terjadinya penularan
Covid-19.
h. Suara pengguna jasa adalah tanggapan (umpan balik) pengguna
jasa atas fasilitas dan layanan yang disediakan bandar udara.
i. TNDE (Tata Naskah Dinas Elektronik) adalah aplikasi yang
digunakan untuk mengirim dan menerima surat dinas dari dan ke
unit terkait.
Uraian Prosedur
37
c. Airport Operation And Service Improvement Manager
menginstruksikan kepada Petugas Customer Service atau
Administrator CS Operasional melakukan tugas sesuai Protokol
Kesehatan Pencegahan dan Pengendalian Pandemi Coronavirus
Disease 2019 (Covid-19), sebagai berikut:
38
arahan Airport Operation And Service improvement Manager,
kembali ke butir e.
b) Jika konsep memo intern atau nota dinas atau surat keluar telah
sesuai Dan disetujui oleh Airport Operation And Service
Improvement Manager,maka diserahkan kepada Airport
Operation, Services, Security and Technical Senior Manager,
lanjut ke butir g.
g. Airport Operation, Services, Security and Technical Senior
Manager mengevaluasi konsep memo intern atau nota dinas atau
surat keluar beserta suara pengguna jasa yang diserahkan oleh
Airport Operation and Service Improvement Manager:
a) Jika konsep memo intern atau nota dinas atau surat keluar belum
sesuai,Kembali ke butir e.
b) lika konsep memo intern atau nota dinas atau surat keluar telah
sesuai Dan disetujui oleh Airport Operation, Services, Security
and Technical Senior Manajer, maka nota dinas dikirim ke unit
terkait melalui TNDE.
h. Airport Operation and Service Improvement Manajer Menugaskan
Customer Service Officer untuk mengkonfirmasi dan memonitor
tindak lanjut suara pengguna jasa yang ditindaklanjuti oleh unit
yang bersangkutan;
i. Customer Service Officer melakukan monitoring kepada unit
terkait jika terdapat suara pengguna jasa yang belum ditindaklanjuti
oleh unit terkait, kemudian melaporkan hasil tindak lanjut suara
pengguna jasa kepada Airport Operation And Service Improvement
Manager;
j. Customer Service Officer memberikan informasi dan konfirmasi
tentang hasil tindak lanjut suara pengguna jasa ke email Contact
Center Angkasa Pura 172
39
k. Customer Service Officer membuat rekapitulasi terhadap jumlah
suara pengguna jasa serta penyelesaiannya yang tertulis dalam
laporan bulanan;
l. Customer Service Officer membersihkan APD dan fasilitas
pendukung menggunakan cairan desinfektan setelah selesai
digunakan sebelum dilakukan penyimpanan.
40
Airport Operation And Service Improvement Manager untuk
verifikasi :
a) Apabila ada revisi, kembali ke butir d.
b) Apabila tidak ada revisi, lanjut ke butir e.
f. Airport Operation and Service Improvement Manager
mengesahkan laporan kegiatan pelayanan penumpang
berkebutuhan khusus, kemudian menyerahkan kepada Customer
Service Officer untuk diarsipkan;
g. Customer Service Officer mengarsipkan laporan kegiatan
pelayanan penumpang berkebutuhan khusus sebagai bagian dari
laporan kegiatan pelayanan pengguna jasa bandara.
41
a) Jika terdapat kerusakan pada fasilitas penunjang kebersihan
dan landscape, Customer Service Officer melapor kepada
rekanan untuk dilakukan perbaikan dan menyusun laporan
harian yang kemudian diserahkan kepada Airport Service &
Hospitality Officer;
b) Jika tidak terdapat kerusakan, Customer Service Officer
menyusun laporan harian dan kemudian menyerahkan laporan
tersebut kepada Airport Service & Hospitality Officer;
e. Customer Service Officer membersihkan APD dan perlengkapan
peralatan yang digunakan dengan cairan desinfektan sebelum
dilakukan penyimpanan serta mencuci tangan dengan sabun dan air
mengalir, atau menggunakan hand sanitizer;
f. Airport Service and Hospitality Officer menerima laporan harian
dari Customer Service Officer, kemudian:
a) Melakukan Rekapitulasi Laporan harian pengawasan pekerjaan
pemeliharaan kebersihan gedung terminal dan landscape;
b) Menyerahkan rekapitulasi laporan harian pengawasan
pekerjaan pemeliharaan kebersihan gedung terminal dan
landscape beserta memo intern pengantarnya kepada Airport
Operation And Service Improvement Manager;
g. Airport Operation And Service Improvement Manager menerima
rekapitulasi laporan harian pengawasan pekerjaan pemeliharaan
kebersihan gedung terminal dan landscape beserta memo intern
pengantarnya, kemudian memeriksa laporan harian pengawasan
pekerjaan pemeliharaan kebersihan gedung terminal dan landscape:
a) Jika ada koreksi, kembali ke point e.
b) Jika tidak ada koreksi, Airport Operation And Service
Improvement Manager menandatangani memo intern
pengantar, kemudian menyerahkan memo intern beserta
rekapitulasi laporan harian pengawasan pekerjaan
pemeliharaan kebersihan gedung terminal dan landscape
42
kepada Airport Operation, Services, Security And Technical
Senior Manager.
h. Airport Operation, Services, Security And Technical Senior
Manager menerima laporan harian pengawasan pekerjaan
pemeliharaan kebersihan gedung terminal dan landscape, kemudian
mengoreksi:
a. Jika ada koreksi, kembali ke point f.
b. Jika tidak ada koreksi, lanjut ke point h. dengan memberikan
disposisi kepada Airport Operation And Service Improvement
Manager;
i. Airport Operation And Service Improvement Manager
menginstruksikan Airport Service & Hospitality Officer untuk
mengarsip laporan harian pengawasan pekerjaan pemeliharaan
kebersihan gedung terminal dan landscape;
j. Airport Service & Hospitality Officer mengarsip laporan harian
pengawasan kebersihan gedung terminal untuk dibuatkan laporan
mingguan dan laporan bulanan pengawasan pekerjaan
pemeliharaan kebersihan gedung terminal dan landscape.
43
1.4 Masalah yang Dihadapi
44
2. Penulis tidak memahami unit kerja Apron Movement Control (AMC) di
dunia penerbangan.
45
1.5 Penanganan Masalah
46
BAB III
PENUTUP
3.1 Kesimpulan
47
3.2 Saran
48
LAMPIRAN
49
Lampiran 1. Surat Pengantar PKL
50
Lampiran 2. Balasan Surat dari PT. Angkasa Pura 1 El Tari International Airport
51
Lampiran 3. Daftar Absensi Mahasiswa/I Selama 4 Bulan
52
53
54
55
Lampiran 4. Daftar Nilai Dosen dan Lokasi PKL
56
57
Lampiran 5. Surat Selesai PKL
58
Lampiran 6. Lembaran Monitoring PKL
59
Lembaran 7. Daftar Nilai Akhir PKL
60
Lampiran 8. Daftar foto-foto kegiatan mahasiswa/i PKL
61
Gambar 5. Foto bersama pejabat dan staf Angkasa Pura. Gambar 6. Kegiatan inspeksi pada ruang tunggu.
Gambar 7. Kegiatan pembagian bunga pada penumpang Gambar 8. Kegiatan pembagian bingkisan pada
pada hari ibu. penumpang pada hari Natal.
62
Gambar 9 dan 10. Kegiatan survey Customer Satisfaction Index pada penumpang.
Gambar 11. Foto bersama pejabat dan staf AMC El Tari Kupang
63
Gambar 12 dan 13 Foto Bersama Kegiatan Pamitan.
64