PAPARAN

RAPAT DENGAR PENDAPAT

DENGAN KOMISI I DPRD

SENIN, 23 OKTOBER 2023

PENGADAAN PEGAWAI PEMERINTAH
DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK)
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA TERNATE
TAHUN 2023
PROFIL PEGAWAI

ASN
 PROFIL PEGAWAI
NO KELOMPOK JABATAN ABK JUMLAH ASN
1 Jabatan Pimpinan Tinggi
a. Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (Eselon II) 39 36
ASN
2 Jabatan Administrasi
a. Jabatan Administrator (Eselon III) 177 173
b. Jabatan Pengawas (Eselon IV) 590 461
c. Jabatan Pelaksana (Eselon V) - -
d. Jabatan Pelaksana (Jabatan Fungsional Umum) 3.428 1.649
3 Jabatan Fungsional
a. Guru 1.300 1.454
b. Kesehatan 1.017 436
c. Non Guru dan Non Kesehatan 280 254
JUMLAH 6.831 4.463
Sumber: BKPSDM Ternate (Juli 2023)
 PROFIL PEGAWAI NON ASN
NON- ASN YANG
PENDIDIKAN THK-II NON-ASN TIDAK TERDATA

SD-SMP - 5
SMA/SMK/Sederajat 163 1442 297
NON ASN
D1-D3 25 261 184

S1/D4 40 1027 87

S2 1 8 2

JUMLAH 229 2743 570

JUMLAH TOTAL NON
3542
ASN
 JUMLAH PEGAWAI NON ASN PER OPD

5 OPD DENGAN JUMLAH NON 5 OPD DENGAN JUMLAH NON ASN PALING
ASN PALING BANYAK SEDIKIT

NON ASN
 PEMBIAYAAN PEGAWAI NON ASN

ANGGARAN NON ASN PER BULAN:

NON ASN Rp. 3.210.000.000

ANGGARAN NON ASN PER TAHUN:

Rp. 38.520.000.000
JABATAN YANG DAPAT DIISI PPPK PP 48/2018 (pasal 2)

1) JABATAN FUNGSIONAL
(terdapat 227 JF yang dapat diisi oleh PPPK berdasarkan Keputusan Menpan-
RB Nomor 158 Tahun 2023)

2) JPT
PENETAPAN KEBUTUHAN PPPK
UU NO 5 TAHUN 2014 TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA
PASAL 94

• Setiap Instansi Pemerintah wajib menyusun kebutuhan jumlah dan

jenis jabatan PPPK berdasarkan Analisis Jabatan dan Analisis Beban
Kerja.
• Penyusunan kebutuhan jumlah PPPK dilakukan untuk jangka waktu
5 (lima) tahun yang diperinci per 1 (satu) tahun berdasarkan
prioritas kebutuhan
• Kebutuhan jumlah dan jenis jabatan PPPK ditetapkan dengan
Keputusan Menteri
PENETAPAN KEBUTUHAN PPPK

KUOTA FORMASI DITETAPKAN BERDASARKAN KEPUTUSAN

MENTERI

KUOTA FORMASI DISABILITAS MINIMAL 2% DARI TOTAL

FORMASI
PENETAPAN KEBUTUHAN PPPK
KEPUTUSAN MENPAN-RB Nomor 546 Tahun 2023 tentang
Penetapan Kebutuhan Pegawai ASN di Lingkungan Pemerintah
Kab/Kota

JENIS FORMASI JUMLAH

TENAGA GURU 120
TENAGA KESEHATAN 144
TENAGA TEKNIS 114
TOTAL 378
PENETAPAN KEBUTUHAN PPPK
FORMASI PPPK KOTA TERNATE TAHUN 2023
BERDASARKAN JENJANG PENDIDIKAN
SMA /
JENIS FORMASI D-III S1/D-IV JUMLAH
SMK
TENAGA GURU 120 120
TENAGA KESEHATAN 80 64 144
TENAGA TEKNIS 45 6 63 114
MEKANISME SELEKSI PPPK
TENAGA GURU
KUALIFIKASI PENDIDIKAN

• Wajib pendidikan S1/D4 dan/atau

sertifikat pendidik
• Linearitas kualifikasi Pendidikan
merujuk pada SE Dirjen GTK
Kemendikbudristek
JENIS KEBUTUHAN

Kebutuhan Khusus Kebutuhan Umum

• Pelamar Prioritas • Lulusan PPG yang

• eks THK-II yang terdaftar terdaftar pada database
dalam database BKN kelulusan PPG di
Kemendikbudristek
• Guru non ASN di sekolah
negeri yang terdaftar di • Guru yang terdaftar di
Dapodik dan masa kerja Dapodik
minimal 3 tahun Kemendikbudristek
JADWAL PELAMARAN

Kebutuhan Khusus

20 September s.d. 29 September 2023

Kebutuhan Umum

30 September s.d. 9 Oktober 2023

MEKANISME SELEKSI

SELEKSI ADMINISTRASI

SELEKSI KOMPETENSI DAN WAWANCARA

Menggunakan CAT BKN

SELEKSI KOMPETENSI TEKNIS TAMBAHAN (opsional)

PENENTUAN KELULUSAN

Pelamar Kebutuhan • berperingkat terbaik pada lowongan kebutuhan

Khusus jabatan yang dilamar

• memenuhi NAB
Pelamar Kebutuhan
• berperingkat terbaik pada lowongan jabatan yang
Umum dilamar

Pelamar yang memiliki sertifikat pendidik linear dengan

jabatan yang dilamar mendapat nilai paling tinggi sebesar
100% dari nilai paling tinggi Kompetensi Teknis
NILAI AMBANG BATAS
• Seleksi Kompetensi Teknis
• berbeda berdasarkan jabatan
• merujuk pada lampiran KEPMENPAN-RB nomor 649 tahun 2023

• Seleksi Kompetensi
Manajerial dan Sosial- 117
Kultural

• Wawancara 24
MEKANISME SELEKSI PPPK
TENAGA KESEHATAN
TENAGA TEKNIS
PERSYARATAN WAJIB

Semua pelamar WAJIB memiliki pengalaman di bidang kerja yang relevan

dengan Jabatan Fungsional yang dilamar saat pendaftaran

Pengalaman kerja minimal 2 tahun untuk jenjang pemula, terampil,

mahir, penyelia dan ahli pertama

Dibuktikan dengan surat keterangan bekerja yang ditandatangani oleh

pimpinan unit kerja
KRITERIA PELAMAR

Kebutuhan Khusus

• eks THK-II
• Terdaftar dalam database BKN
• Melamar pada instansi pemerintah tempat bekerja
• Tenaga non ASN
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun secara terus menerus
• Melamar pada instansi pemerintah tempat bekerja

Kebutuhan Umum
PEMBAGIAN KEBUTUHAN

Khusus: Maksimal 80%

Umum: Minimal 20%

PENENTUAN KELULUSAN

Pelamar •LULUS jika berperingkat terbaik

Kebutuhan •Pengisian diberlakukan terlebih
Khusus dahulu bagi peserta eks THK-II
•Jika masih terdapat kebutuhan
yang belum terpenuhi maka
diisi oleh peserta non ASN yang
berperingkat terbaik
PENENTUAN KELULUSAN

Pelamar LULUS jika memenuhi NAB dan

berperingkat terbaik
Kebutuhan
Umum jika masih terdapat kebutuhan
yang tidak terpenuhi, dapat diisi
dari pelamar yang:
• jenis kebutuhan yang sama
• jabatan yang sama
• kualifikasi pendidikan yang sama
• penempatan/lokasi kebutuhan berbeda
NILAI AMBANG BATAS
• Seleksi Kompetensi Teknis
• berbeda berdasarkan jabatan
• merujuk pada lampiran KEPMENPAN-RB nomor 652 tahun 2023

• Seleksi Kompetensi
Manajerial dan Sosial- 117
Kultural

• Wawancara 24
 BOBOT SOAL PPPK 2023
JUMLAH NILAI
DURASI SOAL BOBOT NILAI MAX.

buti
Kompetensi Teknis
90 r 5 0 450
soal Menjawab Tidak
buti : menjawab
4
Kompetensi
120’ 25 r 2 3 :

Manajerial soal 1 0
180
meni
t Menjawab Tidak
buti : menjawab
Kompetensi Sosial 3 4
20 r 2
:
Kultural
soal 1 0
Menjawab
Tidak
buti :
4 menjawab
Wawancara 10’ 10 r 2 3 :
40
meni soal 1 0
t
butir
TOTAL 130’ 145 soal 670
meni
TERIMA KASIH