Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Peran Strategis Atasan Langsung CPNS (PAK HERU)

    Diunggah oleh

    Ayin Ameliasari
    8 tayangan18 halaman

    Judul Asli

    Peran Strategis Atasan Langsung CPNS (PAK HERU) (1)

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    8 tayangan18 halaman

    Peran Strategis Atasan Langsung CPNS (PAK HERU)

    Diunggah oleh

    Ayin Ameliasari

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 18

    PEMBEKALAN PESERTA LATSAR CPNS GOLONGAN

    II ANGKATAN LXII KABUPATEN BLORA TAHUN 2021

    Oleh:
    Drs. HERU EKO WIYONO, M.Si.
    Plt. Kepala BKD Kabupaten Blora

    BLORA, 3 JUNI 2021


    Tuku Mlanding nang Pasar Legi
    Sugeng enjing lan
    SEMANGAT
    GOLONGAN III
    68%
    375 DARI JUMLAH TOTAL
    FORMASI.

    GOLONGAN II 176
    32%
    DARI JUMLAH TOTAL
    FORMASI.

    Formasi CPNS
    Kabupaten Blora
    551
    CPNS

    GENERASI MILENIAL

    Retensi
    Organisasi ??
    URGENSI PEMBEKALAN MENTOR

    Mensosialisasikan Peraturan LAN No. 1 Tahun 2021


    Menyamakan persepsi agenda Pembelajaran Latsar
    Kebijakan Penyelenggaraan Latsar CPNS di
    Kabupaten Blora
    Kebijakan Pengangkatan CPNS
    Peran Tugas Atasan Langsung Sebagai Mentor,
    Fasilitator dan Evaluator
    Dasar Normatif

    Kebijakan Latsar

    Pelaksanaan Latsar 2021


    1. UU 5/2014 ttg ASN
    2. PP 11/2017 Manajemen PNS diubah dengan PP No.
    17 Tahun 2020
    3. Perlan 01/2021 tentang Pelatihan Dasar CPNS
    4. Perlan 10/2018 ttg Pengembangan
    Kompetensi ASN
    Pelayan

    TUJUAN
    K1,K2,
    Formasi Masyarakat
    Khusus yg Baik
    (Wasbang, Manajemen
    ASN, Anti Korupsi dan
    Yanblik

    Pelayan
    Umum TUJUAN Masyarakat
    yg Profesional

    sikap perilaku, disiplin PNS,


    nilai dasar, duk dan peran
    PNS kompetensi teknis
    Calon PNS wajib menjalani masa
    percobaan

    Masa percobaan melalui proses integritas moral, kejujuran,


    Diklat terintegrasi
    semangat dan motivasi
    nasionalisme dan kebangsaan,
    karakter Kepribadian yang
    1 Tahun unggul dan bertanggungjawab,
    dan memperkuat
    professionalisme serta
    Instansi Pem Wajib Memberikan kompetensi bidang.
    Diklat bagi CPNS

    (Pasal 63 UU
    ASN)
    PERLAN NO. 01 TH 2021
    16 Hari Kerja
    22 Hari Kerja
    MOOC 30 Hari Kerja
    3 hr Agenda I
    6 Hari Kerja
    4 hr Agenda II Habituasi 1 hr orientasi
    2 hr Agenda III Komp Teknis Bidang Tugas
    14 hr Agenda IV • Kompt Teknis 3 hr Pendalaman
    Umum/Adm Materi
    • Kompt Teknis
    Substansi 2 hr Evaluasi

    LATSAR CPNS METODE BLENDED LEARNING


    RENCANA FASILITASI

    LATSAR CPNS
    TAHUN 2021
    APBD
    Prov

    MODEL KERJASAMA
    BIP
    FASILITASI LATSAR
    Penyeleng-
    garaan
    LATSAR CPNS 2021

    280 80
    Penyelenggaraan BIP BPSDMD
    Jateng
    • 7 Angk
    • 2 Angk
    • 280 Orang
    • 80 Orang

    BIP PPSDM Kemendagri


    Catatan : Reg. Jogja
    Daya tampung Latsar CPNS yang dimiliki • 5 Angk
    Lembaga Pelatihan terbatas • 191Orang 191
    1. MOOC: Instansi Peserta
    2. DISTANCE LEARNING: Titik Lokasi dan Instansi
    Peserta
    3. HABITUASI : Instansi Peserta
    4. KLASIKAL : PKPRI Blora
    Overview (Lembaga Terakreditasi)

    Pengajar (WI + Non WI)

    Nara Sumber Seminar


    KOLABORASI HOST/PIC

    Pembimbing & Pengasuh

    Mentor

    Tim Kesehatan
    MATUR NUWUN

    Anda mungkin juga menyukai