SURAT KEPUTUSAN

KEPALA MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI (MTsN) 3

JAKARTA
NOMOR 363 TAHUN 2021
TENTANG
INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)
MTsN 3 JAKARTA
TAHUN 2021

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI (MTsN) 3

JAKARTA,

Menimbang : a. Bahwa untuk meningkatkan dan mengukur

kinerja MTsN 3 Jakarta sesuai dengan Rencana
Strategis Tahun 2020-2024, perlu menetapkan
Indikator Kinerja Utama MTsN 3 Jakarta;
b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana
dimaksud pada huruf a, perlu menetapkan
Keputusan Kepala MTsN 3 Jakarta tentang Indikator
Kinerja Utama (IKU);
Mengingat : a. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 28 Tahun
1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih
dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme;
b. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 55
Tahun 2012 tentang Strategi Nasional pencegahan
dan pemberantasan korupsi jangka panjang tahun
2012¬2025 dan jangka menengah tahun 2012 -2014;
c. Peraturan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi Nomor 38 Tahun 2012
tentang Pedoman Penilaian Kinerja Unit Pelayanan
Publik;
d. Peraturan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi Nomor 52 Tahun 2014
tentang Pedoman Pembangunan Zona Integritas;

Memperhatikan : a. Keputusan Direktur Jendral Pendidikan Islam nomor

15 Tahun 2021 tentang Pilot Project Pembangunan
Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi
dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani pada
Madrsah Tahun 2021
 MEMUTUSKAN
Menetapkan : SURAT KEPUTUSAN KEPALA MTsN 3 JAKARTA
TENTANG INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) MTSN 3
JAKARTA TAHUN 2021
KESATU : Menetapkan Indikator Kinerja Utama (IKU) MTsN 3
Jakarta yang merupakan ukuran keberhasilan dari
pencapaian tujuan dan sasaran strategis sebagaimana
tercantum dalam lampiran dan menjadi bagian yang
tidak terpisahkan dengan Keputusan ini;
KEDUA : Indikator Kinerja Utama (IKU) sebagaimana dimaksud
pada diktum kesatu digunakan sebagai dasar
menyusun rencana jangka menengah, rencana kerja
tahunan, rencana kerja dan anggaran, pencapaian
kinerja, laporan kinerja, serta melakukan evaluasi
pencapaian kinerja;
KETIGA : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di Jakarta
Pada tanggal 14 Desember 2021

KEPALA,

SYAMSUDIN
 Lampiran I
SURAT KEPUTUSAN KEPALA MTSN 3 JAKARTA
NOMOR 363 TAHUN 2021
TENTANG
INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) MTSN 3 JAKARTA
TAHUN 2021

MTsN 3 Jakarta menetapkan beberapa sasaran berikut indikator

pencapaiannya sebagai Indikator Kinerja Utama (IKU).

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA UTAMA

1. Peningkatan Karakter Islami 1. Peningkatan pembiasaan
Peserta Didik kegiatan keagamaan
2. Penguatan Paham Moderasi
Beragama Siswa
2. Peningkatan Mutu Pembelajaran 1. Peningkatan kompetensi guru
dan Tenaga kependidikan
2. Fasilitas pendukung
pembelajaran yang memadai
3. Peningkatan Mutu Pelayanan 1. Penerapan Budaya Pelayanan
Prima
2. Peningkatan Terpadu Satu
Pintu berbasis digital
3. Tingginya indeks kepuasan
pelayanan terhadap masyarakat
4. Mewujudkan Sistem 1. Tersedianya Standar
Pengelolaan yang Akuntabel dan Operasional Prosedur (SOP)
Transparan pelayanan yang akuntabel
2. Transparansi Kebijakan yang
melibatkan pemangku
kepentingan.
3. Laporan Kinerja yang terukur
dan mudah diakses.
5. Pengembangan Bakat Minat dan 1. Pelayanan bimbingan bakat
Prestasi Siswa minat dan potensi siswa dalam
bentuk ekstra kurikuler
2. Menyediakan ruang kompetisi
untuk meraih prestasi sesuai
bakat dan minat siswa
3. Menyediakan media dan sarana
pendukung pengembangan
bakat minat siswa
4. Bimbingan studi lanjut

KEPALA MTSN 3 JAKARTA,

SYAMSUDIN
 LAMPIRAN SURAT NOMOR 363 TAHUN 2021
TENTANG INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)
MTSN 3 JAKARTA TAHUN 2021

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TUJUAN INDIKATOR PENANGGUNG WAKTU

STRATEGIS UTAMA KEBERHASILAN JAWAB
1. Peningkatan 1. Peningkatan Terciptanya peserta 100% peserta didik Wakil Juli 2021 -
Karakter Islami pembiasaan kegiatan didik yang berkarakter Islami Kepala Juni 2022
Peserta Didik keagamaan berkarakter Islami dan menerapkan Madrasah
dan menerapkan kegiatan keagamaan Urusan
kegiatan keagamaan dalam kehidupan Kesiswaan
dalam kehidupan sehari-hari
sehari-hari
2. Penguatan Paham Peserta didik 100% peserta didik Wakil Juli 2021 -
Moderasi Beragama semakin kuat dalam tidak mudah Kepala Juni 2022
Siswa pemahaman terpengaruh dengan Madrasah
moderasi beragama paham radikal, Urusan
dan bisa provokasi dan isu Kesiswaan
menerapkannya yang tidak benar
untuk kehidupan
sehari-hari.
2. Peningkatan Mutu 1. Peningkatan kompetensi Kompetensi guru 100% guru dan Wakil Kepala Juli 2021 -
Pembelajaran guru dan Tenaga dan tenaga tenaga kependidikan Madrasah Juni 2022
kependidikan pendidikan semakin mengikuti Urusan
meningkat dan diklat/seminar/work Kurikulum
berkualitas shop sesuai dengan
lingkup bidang/mata
pelajaran
2. Fasilitas pendukung Fasilitas pendukung 100% fasilitas Wakil Kepala Juli 2021 -
pembelajaran yang pembelajaran yang pendukung Madrasah Juni 2022
memadai semakin memadai pembelajaran Urusan
tersedia dan Kurikulum
dimanfaatkan
3. Peningkatan Mutu 1. Penerapan Budaya Terciptanya budaya 100% melakukan Wakil Kepala Juli 2021 -
Pelayanan Pelayanan Prima pelayanan yang budaya pelayanan Madrasah Juni 2022
semakin prima prima Urusan
Humas
 2. Peningkatan Mutu Mutu Pelayanan Mutu pelayanan Kepala Tata Juli 2021 -
Pelayanan Terpadu Satu Terpadu Satu Pintu terpadu satu pintu Usaha Juni 2022
Pintu berbasis digital berbasis digital 100% berbasis digital
semakin bagus
3. Tingginya indeks Indeks kepuasan 100% masyarakat Wakil Kepala Juli 2021 -
kepuasan pelayanan pelayanan terhadap menyatakan puas Madrasah Juni 2022
terhadap masyarakat masyarakat cukup terhadap pelayanan Urusan
tinggi Humas
4. Mewujudkan Sistem 1. Tersedianya Standar Standar Operasional 100% Standar Kepala Juli 2021 -
Pengelolaan yang Operasional Prosedur Prosedur (SOP) Operasional Prosedur Madrasah Juni 2022
Akuntabel dan (SOP) pelayanan yang pelayanan yang (SOP) pelayanan
Transparan akuntabel akuntabel sudah yang akuntabel
tersedia sudah tersedia
2. Transparansi Kebijakan Kebijakan yang 100% kebijakan Kepala Juli 2021 -
yang melibatkan melibatkan kebijakan yang Madrasah Juni 2022
pemangku kepentingan. pimpinan sudah melibatkan pimpinan
transparan sudah transparan
3. Laporan Kinerja yang Dokumen laporan Laporan Kinerja Kepala Januari
terukur dan mudah kinerja disusun disusun 5 dokumen Madrasah 2021 -
diakses. tepat waktu dan (Lapkin Triwulan I, Desember
transparan Lapkin Triwulan II, 2021
Lapkin Triwulan III,
Lapkin Triwulan IV,
Lapkin Tahunan)
5. Pengembangan 1. Pelayanan bimbingan Peserta didik Terselenggaranya Wakil Kepala Juli 2021 -
Bakat Minat dan bakat minat dan potensi memperoleh kegiatan Madrasah Juni 2022
Prestasi Siswa siswa dalam bentuk pelayanan dan ekstrakurikuler Urusan
ekstra kurikuler bimbingan untuk minimal 1 kali dalam Kesiswaan
pengembangan seminggu
bakat dan
potensinya dalam
bentuk kegiatan
ekstrakurikuler
2. Menyediakan ruang Peserta didik 100% peserta didik Wakil Kepala Juli 2021 -
kompetisi untuk meraih mendapatkan mengikuti kompetisi Madrasah Juni 2022
prestasi sesuai bakat kemudahan untuk sesuai dengan bakat Urusan
dan minat siswa meraih prestasi dan minatnya Kesiswaan
sesuai dengan bakat
dan minatnya
3. Menyediakan media dan Tersedianya media 100% media dan Wakil Kepala Juli 2021 -
sarana pendukung dan sarana sarana dimanfaatkan Madrasah Juni 2022
pengembangan bakat pendukung untuk untuk mendukung Urusan
dan minat siswa kegiatan pengembangan bakat Sarana
pengembangan dan minat peserta Prasarana
bakat dan minat didik
bagi peserta didik
4. Bimbingan studi lanjut Peserta didik 100% peserta didik Koordinator Juli 2021 -
melanjutkan ke melanjutkan Bimbingan Juni 2022
MAN/SMA/SMK kejenjang Sekolah Karier
Menengah Atas
baik di Negeri
maupun di Swasta

KEPALA MTSN 3 JAKARTA,

SYAMSUDIN