PETUNJUK TEKNIS

PELATIHAN DASAR
CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
BLANDED LEARNING

Pusdiklat Tenaga Administrasi Badan Litbang dan Diklat

Kementerian Agama
 LATAR BELAKANG
Latsar CPNS bertujuan untuk mengembangkan
kompetensi CPNS yang dilakukan secara
terintegrasi. PerLAN No. 1 / 2021 psl. 5
mengatakan bahwa terintegrasi ini berarti
memadukan antara jalur klasikal dengan
nonklasikal dan memadukan antara kompetensi
sosial kultural dengan kompetensi bidang.

Sedangkan pasal 7 menyebutkan bahwa

pelatihan dasar CPNS dapat dilaksanakan
dalam bentuk pelatihan klasikal atau blended
learning.
 Dasar Hukum

Kep.Kepala LAN
Kep.Kepala LAN No.94/K.1/
Peraturan LAN No. 3 No.93/K.1/ PDP.07/2021
Peraturan LAN RI No. 1 tahun 2021 PDP.07/2021
Tahun 2021 tentang Kurikulum
tentang Pedoman Pelatihan Dasar
tentang besaran,
Penyelenggaraan Calon Pegawai
persyaratan, dan tata cara Negeri Sipil.
Pelatihan Dasar
tentang Pelatihan pengenaan tarif sampai Calon Pegawai
Dasar Calon dengan Rp 0,00 (nol rupiah) Negeri Sipil.
Pegawai Negeri Sipil atas jenis penerimaan
negara bukan pajak
terhadap penyelenggaraan
Latsar CPNS
 KEGIATAN PEMBELAJARAN BLANDED LEARNING
1. Pelatihan Mandiri (48 JP)
(MOOC/asyincronous)
Pelaksanaan ditempat kedudukan peserta
dengan membuka dan download sendiri
materi dan video pembelajaran yang sudah
tersedia dalam MOOC LAN dan diakhiri uji
2. Distance Learning kompetensi
(Asyinchronous dan Syinchronous
(217 JP/22 hr) dan aktualisasi 320 JP
(30 hr)
- Syichronous: melaksanakan tatap muka
zoom (peserta bertemu dengan
fasilitator/tutor secara daring)
- Asyinchronous: peserta belajar mandiri
dengan mengerjakan penugasan dari
fasilitator/tutor
(misalnya membuat learning journal, 3. Klasikal (62 JP/6 hari)
video implementatif, mind map materi
Di tempat Penyelenggara Blended
pembelajaran dll
Learning
 Penyelenggaraan Latsar
Pelaksanaan Waktu pelaksanaan, jadwal, Kode Sikap Perilaku
Peserta, evaluasi, kode registrasi alumni pelatihan,
dan surat keterangan pelatihan serta piagam
penghargaan

Pengawasan
2 dan
Perencanaan pengendalian
1
3
Mekanisme perencanaan
pelatihan, Peserta, Tenaga
85K Monitoring dan evaluasi,
laporan pelaksanaan pelatihan,
Pelatihan, fasilitas, dan dan evaluasi pascapelatihan
pembiayaan
Perencanaan
Pusdiklat dan BDK
Kordinasi dengan LAN
regristrasi Peserta
CPNS
Ka. BDK
Menyampaikan kesiapan
penyelenggaraan pelatihan 4 Menyusun Jadwal, Menentukan
melalui surat pemberitahuan
kepada Deputi Bidang Kebijakan
Pengembangan Kompetensi ASN
LAN, 15 hr sebelum pelaksanaan
Ka. Balai Diklat Keagamaan
Melakukan pemanggilan calon
peserta melalui PPK Instansi
Pemerintah asal peserta dengan
melengkapi persyaratan yang telah
ditentukan
Pusdiklat
Kordinasi dengan Ropeg,
1 BDK dan Balitbang –
verifikasi peserta CPNS
2
3 Balai Diklat Keagamaan
Jumlah Akt/Kls, membentuk
Tim penyelenggara dan tim
Pengajar dengan perencanaan
pembelajaran
5
Isi Pemberitahuan
6 Tanggal pelaksanaan, tempat
pelaksanaan, jumlah peserta,
dan golongan peserta, dengan
melampirkan copy keputusan
dan perencanaan pelatihan
yang mencakup jadwal
mingguan pembelajaran
 MOOC - SWAJAR/BELAJAR MANDIRI
AGENDA /MATA PELATIHAN
Kegiatan
Total
MASTER JADWAL
N

STRATEGI
Belajar (JP)
O Hari
ke- Agenda/Mata Pelatihan Asyincronous
A. 1 Kebijakan Latsar 3 3
1. Jumlah hari MOOC: 16
hr

PENYELESAIAN
AGENDA 1 SIKAP PERILAKU BELA
B.   NEGARA
  2 Wasbang dan Nilai-nilai Kebangsaan
  3 Analisis Isu Kontemporer
  9 2. Jml. JP asynchronous
3   maks.l setiap hari 3 JP
3   3. Akhir pembelajaran

MASALAH
  4 Kesiapsiagaan Bela Negara 3   MOOC dilaksanakan
C   AGENDA 2 NILAI_NILAI DASAR PNS   18 evaluasi (1) self learning:
  5 Akuntabilitas 4 JP/3  
  6 Nasionalisme 4 JP/3   sikap perilaku dan
  7 Etika Publik 3   evaluasi akademik
  8 Komitmen Mutu 3   (Jenis Soal Pilihan
  9 Anti Korupsi 4 JP/3   Ganda).
Akuntabilitas 1 JP, Nasionalisme 1 JP, 4. Hasil evaluasi di
  10 Anti Korupsi 1 JP 3   
AGENDA 3 KEDUDUKAN DAN PERAN
unggah/dikumpulkan
D   PNS DALAM NKRI 9 9 sebelum pelaksanaan
  11 Manajemen ASN 3   pembelajaran distance
  12 Whole of government 3   learning.
  13 Pelayanan Publik 3   5. Keseluruan materi/
E   AGENDA 4 HABITUASI   9
bahan sudah disediakan
Konsep Habituasi dan Aktualisasi
 
14
Merancang Aktualisasi 3   LANDikelola
dalam MOOC
15
Pembimbingan Rancangan oleh
  Aktualisasi 3   LAN
Evaluasi Rancangan Aktualisasi/
16 MO
  Seminar Rencana 3   OC
Jumlah Total JP 48
1. Jumlah hari distance learning: 22 hari, Jumlah jam pelatihan 217 JP terdiri dari: 192 JP. Asyin
(mandiri) ditambah Syin (tatap muka zoom) 25 JP. (9+16)
2. Setiap Agenda dialokasikan 3 JP untuk Syin (tatap muka jarak jauh)
3. Setiap kelas dibagi menjadi 4 kelompok dengan asumsi jumlah peserta 40 orang @ 10 peserta
dengan 1 pengampu;
4. Pengampu materi harus menguasai seluruh materi pada agendanya;
5. Nama pengampu pada agenda 1, 2 dan 3 sebaiknya berbeda, namun apabila tidak memiliki
SDM, pengampu agenda 1 dapat di agendakan kembali pada pengampu agenda 2 atau 3
dengan syarat memiliki kompetensi optimal.
6. Pembelajaran distance learning dilaksanakan 4 kali evaluasi yaitu (1) evaluasi sikap perilaku, (2)
evaluasi akademik dengan soal issay/kasus, waktu 6 JP, (3) evaluasi Aktualisasi/Seminar
Rancangan Aktualisasi dan (4) PKBT Aktualisasi.
7. Penilaian langsung di LMS Kolabjar LAN
 KLASIK
AL

Waktu: 6 hari

C= MEMBUTUHKAN TIDAK MEMBUTUHKAN

WAKTU UNTUK DAFTAR WAKTU MENDAFTAR
Penceramah
Evaluas ANTRIAN SIDANG ANTRIAN SIDANG

i dan
1. Sikap
Perilaku MENGELUARKAN BIAYA , MEMBUTUHKAN BIAYA TIDAK MEMBUTUHKAN
2. Seminar
TRANSPORT DLL TRANSPORT DLL BIAYA.
Aktualisasi
3. PKBT

Penguatan
Kompetensi Teknis MANUAL MANUAL DAN MURNI DIGITAL.
(skill) Bidang Tugas DIGITAL.
berupa Kedisiplinan,
Prakarsa,
Kepemimpinan, dan TIDAK SEMI TRANSPARAN. TRANSPARAN.
Kerjasama TRANSPARAN.
dilaksanakan oleh
instansi asal peserta
secara mandiri atau SEDANG CEPAT
kerjasama LAMBAT
KEPESERTAAN
 Kepesertaan
Penugasan Peserta
Peserta dibebas tugaskan selama
penyelenggaraan klasikal dan distance
learning. (dimuat dalam surat
panggilan peserta);

Jumlah Registrasi melalui

2 smartbangkom.go.id
Peserta
40 orang 3 Waktu pendaftaran Peserta
dalam 4 dalam sistem, Sebelum
kelompok 1 penyelenggaraan pelatihan
sampai dengan selesai
pelatihan: pengurusan
Kurang/lebih dari 40 4 pemberian izin pelatihan,
dengan melaporkan Kode Regristasi Alumni (KRA)
secara tertulis dan E-STTP;
kepada LAN
Pasal 19, SE.1 tahun 2021)
berdasarkan kondisi Menggabungkan gol II dan III
penyelenggara Dengan persetujuan tertulis
(jumlah peserta dan
kemampuan penyelenggara)
Evaluasi
Ketentuan Evaluasi Akademik
Peserta wajib Lulus 1-3 x nilai 100, 4-5x
nilai 90, 01, 6x nilai 80,01, lebih 6x max 70, Konversi Tropy dan Bintang terhadap
01 Penilaian Sikap Perilaku
Ketentuan Trophy 41 Tropy setara 95-100, 31 Tropy setara 90-95,
29-30 Tropy setara 80-90, 28 Tropy setara 70,01
- Materi kebijakan min 2 Trp,
- Wajib memperoleh 28 Trp,
- Dapat paling banyak 50 Trp Evaluasi Sikap Perilaku (15%)
Penilaian pada MOOC, Distance Learning
melalui e-learning dan Klasikal, aktualisasi &
PKTBT: Kedisiplinan, Prakarsa, Kepemimpinan,
Kerjasama.
Evaluasi Akademik (20%)
- Dilaksanakan 2 kali, MOOC (Pilihan ganda) 10%
- Distance Learning melalui e-learning (Soal Kasus)
10%

Evaluasi Aktualisasi (50%)

Bobot 50 % (RA 20%,
pelaksanaan aktualisasi 30%)

Evaluasi PKBT (15%)

(Penguatan Kompetensi Teknis
Bidang Tugas): Bobot 15% dengan
penilaian langsung dari website
 Lulus: kualifikasi paling rendah cukup memuaskan
Kelulusan untuk setiap aspek penilaian
Ditunda: Apabila Peserta memperoleh kualifikasi
kurang memuaskan untuk aspek penilaian:
Akademik, aktualisasi; dan/atau PKBT
Tidak lulus : Memperoleh kualifikasi tidak
memuaskan;/Kurang memuaskan dan/atau;
Jumlah ketidak hadiran 6 (enam) sesi; 18 (delapan
belas) JP; dan/atau (dua) hari secara kumulatif.

Dalam Blended Learning, ketidakhadiran Peserta

diberlakukan untuk Distance Learning dengan
metode synchronous dan pembelajaran klasikal

Atas pertimbangan kemanusiaan dan/atau alasan

lain sesuai ketentuan yang berlaku, lembaga
pelatihan terakreditasi dapat memberikan jumlah
ketidakhadiran melebihi ketentuan dan/atau
memberikan penugasan lain berdasarkan atas
Persetujuan tertulis dari LAN
Thank
you