A. PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
Dalam rangka mengadakan upaya program keahlian Akuntansi untuk mencapai tujuan nasional pendidikan yang diamanatkan oleh Undang-Undang Republik Indonesia
Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional, serta memperhatikan evaluasi diri
menyangkut kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman di program keahlian Akuntansi, maka kami mencoba untuk menyusun PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA
PROGRAM KEAHLIAN, agar dapat mengimplementasikan 8 ( delapan ) standar nasional pendidikan, yang terdiri dari : (1) Standar Isi, (2) Standar Proses, (3) Standar
Kompetensi Lulusan, Standar Sarana Prasarana, (6) Standar Pengelolaan, (7) Standar Pembiayaan dan (8) Standar Penilaian, sehingga dapat memberikan bekal
pembelajaran kepada para pesrta didik, secara terprogram dalam mencapai peningkatan mutu lulusan di SMK Muhammadiyah Singkut.
2. Dasar Hukum
a. Undang-Undang RI nomor 20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional
b. Peraturan Pemerintah nomor 19 tahun 2005, tentang Standar Nasional Pendidikan
c. Permendiknas nomor 22 tahun 2006 tentang Standar Isi
d. Permendiknas nomor 23 tahun 2006, tentang Standar Kompetensi Lulusan
e. Permendiknas nomor 24 tahun 2006, tentang pelaksanaan permendiknas no 22 dan no 23.
f. Permendiknas Nomor 41 tahun 2007 tentang Standar Proses
g. Permendiknas nomor 13, 16 tahun 2007 tentang Standar Kompetensi Kepala Sekolah,Tenaga Pendidik dan tenaga Kependidikan
h. Permendiknas nomor 24 tahun 2007 tentang Standar Sarana dan Prasarana
i. Permendiknas nomor 20 tahun 2007 tentang Standar Penilaian
j. Peraturan Pemerintah nomor 48 tentang Standar Pembiayaan
3. Tujuan
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program Akuntansi
b. Meningkatkan mutu lulusan
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan program yang berkelajutan
4. Sasaran
Seluruh warga program keahlian pada khususnya dan warga sekolah pada umumnya
B. RENCANA KERJA TAHUNAN
Rencana Kerja Tahunan ditampilkan dalam bentuk matriks, dengan memuat uraian kegiatan, Tujuan ,Indikator keberhasilan, Pelaksana dan penanggung jawab, dan waktu
pelaksanaan serta sumber dana yang digunakan.
C. PENUTUP
Dengan tersusunnya Program Kerja Tahunan ini diharapkan agar dapat memenuhi tujuan yang telah ditetapkan, yaitu :
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Akuntansi.
b. Meningkatkan mutu lulusan
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan program yang berkelanjutan
Disamping itu agar semua warga program keahlian dapat menjalankan atau melaksanakan program ini dengan penuh dedikasi dan bertanggung jawab
- Promes
- RPP
- Kisi-kisi soal
2 Membantu Kepala - Memiliki pembelajaran Adanya : Waka Kurikulum Juli 2017 – Juni APBS
Sekolah dalam yang efektif dan efisien - RPP 2018
pengawasan jalannya sesuai dengan langkah2 - Sistem penilaian Kaprog
pembelajaran pembelajaran dan - Penugasan
persyaratan pembelajaran - Kemajuan kompetensi
- memiliki integritas - Agenda Kelas
kepribadian dan bertindak - Instrumen Monitoring dan
sesuai dengan norma supervisi
agama, hukum, sosial, - Hasil supervisi
serta peraturan dan - Program tindak lanjut supervisi
ketentuan yang berlaku
3 Melaksanakan Mengikuti perkembangan Adanya : Kaprog Juli 2017 – Juni APBS
pembelajaran berbasis teknologi lokal dan global - Guru KKPI 2018
TIK sesuai program - Ijazah/sertifikat Waka Kurikulum
- Penetapan jam
mengajar sesuai struktur Guru KKPI
program
- RPP memuat pemanfaatan TIK
4 Melaksanakan Unit Meningkatkan kompetensi Adanya : Pengurus UP Juli 2017 – Juni Swadana
Produksi/Bisnis Centre siswa sesuai dengan - Program UP 2018
Di Program Keahlian kehliannya dalam bentuk - SK Panitia UP Kaprog APBS
Akuntansi bisnis nyata - Laporan keuangan
- Buku Kas Waka Kurikulum
- Distribusi keuntungan
5 Menindaklanjuti MoU Mengefektifkan peran DU/DI Adanya : Waka Humas Juli 2017 – Juni Masyarakat
dengan DU/DI - MoU dengan DU/DI Kaprog 2018
- Identifikasi Isi MoU Guru Produktif
- Program tindak lanjut MoU
Pelaksana/ Waktu Check
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Sumber Dana
Penanggungjawab Pelaksanaan List
6 Melaksanakan Prakerin - Memberikan pengalaman Adanya : Kepala Sekolah Semester 3 tahun Masyarakat
kepada peserta didik untuk - SK pengurus/Panitia Prakerin 2017/2018
memanfaatkan kompetensi - Program Prakerin Kaprog
kejuruannya - Jurnal
- Memperoleh pengalaman - Laporan Pelaksanaan Prakerin Waka Humas
dalam berkomunikasi baik - Sertifikasi
lisan maupun tulisan - Rekapitulasi data hasil
secara efektif dan santun supervisi dan tindak lanjut
III STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
1 Memeriksa kelengkapan Memiliki RPP yang sesuai Adanya RPP yang memuat: Waka Kur Juli 2017 – Juni APBS
RPP dengan tuntutan SKL - Pembiasaan berfikir logis, 2018
kreatif dan inovatif dalam Kaprog
pengambilan keputusan
- Pembiasaan berfikir yang
berkaitan dengan analisis
pemecahan masalah
- Menganalisis gejala alam-
mencari informasi dari berbagai
sumber belajar
- Mampu memanfaatkan
lingkungan sekolah secara
bertanggung jawab.
- Mengekspresikan seni
- Mengapresiasikan hasil karya
seni
- Memiliki rasa percaya diri dan
bertanggungjawab
- Penegakan aturan sosial
- Menghargai orang lain,
perbedaan agama, ras, dan
sosial ekonomi
- Membentuk karakter siswa
Pelaksana/ Waktu Check
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Sumber Dana
Penanggungjawab Pelaksanaan List
VI STANDAR PENGELOLAAN
1 Menyusun Program Memiliki acuan kinerja sesuai Adanya : Kaprog
Kerja tahunan dan target dengan - SWOT analisis
jangka panjang 4 memperhatikan evaluasi diri - Penentuan strategi
tahunan tentang kekuatan, kelemahan - Penentuan prioritas bidang
, peluang dan ancaman garapan
- Program Kerja tahunan
- Program jangka panjang
sekolah (RKAS/RKT
dan RAPBS)
2 Penyiapan dokumen Memiliki acuan pelaksanaan Adanya :
pembelajaran pembelajaran - KTSP.
- Kalender pendidikan/akademik
- Struktur organisasi program
keahlian.
- Pendayagunaan pendidik dan
tenaga kependidikan/
Pengembangan SDM.
- Peraturan akademik.
- Tata tertib program keahlian.
- Kode etik program keahlian,
dan
- Biaya operasional program
keahlian
3 Melaksanakan program Memberikan bantuan kepada Adanya : Waka Kesiswaan
kesiswaan siswa untuk meningkatkan - Program Kesiswaan Kaprog
kompetensi keahliannya - SK Pembina Kesiswaan Pembimbing
- Program OSIS Ekstrakurikuler
- Program Ekstrakurikuler
4 Mengusulkan kebutuhan Memberikan informasi Adanya : Kaprog Juli 2017
program keahlian kepada Kepala Sekolah - Daftar usulan kebutuhan
sebagai bahan pertimbangan - Prioritas pengadaan
Pelaksana/ Waktu Check
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Sumber Dana
Penanggungjawab Pelaksanaan List
- Kegiatan rapat
- Transport dan perjalanan dinas
- Penggandaan soal
ujian/ulangan
- Daya dan jasa
- Kegiatan operasional
tidak langsung
- Biaya kebutuhan pendidikan
yang lainnya
VIII STANDAR PENILAIAN
1 Mengkoordinasikan nilai Mendapatkan data nilai Adanya : Kaprog Sept 2017 APBS
siswa sebagai bahan peningkatan - Kumpulan nilai semua mapel Desember 2017
mutu - Laporan nilai ahlak mulia dan April 2018
kepribadian dari semua guru Juni 2018
- KHS
- Raport
- Buku induk
2 Mengkoordinasikan Mendapatkan hasil nilai Adanya : Kaprog Juli 2017 – Juni APBS
pelaksanaan ulangan evaluasi hasil belajar - SK Panitia UTS, UAS, UKK dan 2018
tengah semester, UN/US Panitia ulangan
ulangan akhir semester, - Program kerja Panitia
dan ulangan kenaikan - Berita Acara Wakasek Kurikulum
kelas serta UN/US - Daftar hadir panitia
- Daftar hadir pengawas
- Daftar hadir peserta
- Hasil ulangan
- Analisis butir soal
- Program remedial
3 Mengkoordinasikan Mengevaluasi ketuntasan Adanya :
pelaksanaan Uji belajar dalam kelompok - SK Panitia UKK
Kompetensi Kejuruan mapel produktif - Program kerja Panitia
- Berita Acara
Pelaksana/ Waktu Check
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Sumber Dana
Penanggungjawab Pelaksanaan List