PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN

REKAYASA PERANGKAT LUNAK

2013 - 2014

A.   PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
Dalam rangka mengadakan upaya  program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak untuk  mencapai tujuan nasional pendidikan yang diamanatkan oleh  Undang-
Undang Republik Indonesia Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar
Nasional, serta memperhatikan evaluasi diri menyangkut kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman di program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak, maka
kami mencoba untuk menyusun PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLIAN, agar dapat mengimplementasikan 8 ( delapan ) standar
nasional pendidikan, yang terdiri dari : (1)  Standar Isi, (2) Standar Proses, (3) Standar Kompetensi Lulusan, Standar Sarana Prasarana, (6) Standar Pengelolaan,
(7) Standar Pembiayaan dan (8) Standar Penilaian, sehingga dapat memberikan bekal pembelajaran kepada para pesrta didik, secara terprogram dalam
mencapai peningkatan mutu lulusan di SMK PASUNDAN CILAMAYA khususnya dan SMK di seluruh Nusantara pada umumnya.

2. Dasar Hukum
a.  Undang-Undang RI nomor 20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional
b.  Peraturan Pemerintah nomor 19 tehun 2005, tentang Standar Nasional Pendidikan
c.  Permendiknas nomor 22 tahun 2006 tentang Standar Isi
d.  Permendiknas nomor 23 tahun 2006, tentang Standar Kompetensi Lulusan
e.  Permendiknas nomor 24 tahun 2006, tentang pelaksanaan permendiknas no 22 dan no 23.
f.   Permendiknas Nomor 41 tahun 2007 tentang Standar Proses
g.  Permendiknas nomor 13, 16 tahun 2007 tentang Standar Kopetensi Kepala Sekolah,Tenaga Pedidik dan  tenaga Kependidikan
h.  Permendiknas nomor 24 tahun 2007 tentang Standar Sarana dan Prasarana
i.    Permendiknas nomor 20 tahun 2007 tentang Standar Penilaian
j.   Peraturan Pemerintah nomor 48 tentang  Standar Pembiayaan

3. Tujuan
a.  Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak
b.  Meningkatkan mutu lulusan
c.  Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan inovatif
d.  Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan program yang berkelajutan
4. Sasaran
Seluruh warga program keahlian pada khususnya  dan warga sekolah pada umumnya

B.   RENCANA KERJA TAHUNAN

Rencana Kerja Tahunan ditampilkan dalam bentuk matriks, dengan memuat uraian kegiatan ( What ), Tujuan ( (Why),Indikator keberhasilan ( How ),
Pelaksana dan penanggung jawab ( Who ), dan waktu pelaksanaan ( When ) serta sumber dana yag digunakan.
C.   PENUTUP
Dengan tersusunnya Program Kerja Tahunan ini diharapkan agar dapat memenuhi tujuan yang telah ditetapkan, yaitu :
a.  Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak
b.  Meningkatkan mutu lulusan
c.  Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan inovatif
d.  Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan program yang berkelajutan
Disamping itu agar semua warga program keahlian dapat menjalankan atau melaksanakan program ini dengan penuh dedikasi dan bertanggung jawab
                                               
Cilamaya Kulon, 15 Juli 2013
Kepala Program Keahlian
Rekayasa Perangkat Lunak

Dendy Maulana Septiyadi, S.Kom

RENCANA KERJA TAHUNAN

KEPALA PROGRAM KEAHLIAN REKAYASA PERANGKAT LUNAK
TAHUN 2013 - 2014

Pelaksana
/ Waktu
N Sumber
Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggun Pelaksan
o Dana
g aan
jawab
1 Koordinasi dan Menyamakan Adanya : Kaprog Juni -
konsultasi persepsi -         Jadwal 2013
dengan Kepala Review dan revisi konsultasi
Sekolah Visi, Misi tujuan                 Hasil
lembaga konsultasi
 Pelaksana
/ Waktu
N Sumber
Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggun Pelaksan
o Dana
g aan
jawab
Merumuskan Visi
dan Misi
2 Rapat -      Menyamakan Adanya : Kaprog Juli 2013
Koordinasi persepsi -        Surat
dengan warga -      Mengadakan undangan
program review dan revisi -        Daftar Hadir
keahlian program -         Notulen
-      Menyusun struktur rapat
organisasi dan uraian-         Sruktur
tugas program organisasi
keahlin -         Uraian
tugas

3 Penerimaan -       Menerima siswa Adanya : Panitia Juni –

Siswa Baru baru -        SK Panitia PSB Juli 2013
-        Kriteria Kaprog
penerimaan Wakasek
siswa baru Kesiswaa
-        Brosur n
-        Buku
Pendaftaran
-        Formulir
pendaftaran

4 Melaksanakan Memperkenalkan Adanya : Waka

MOS berbasis sekolah kepada           SK Panitia Kesiswaa
Wawasan peserta didik baru           Pedoman n
Kebangsaan -       Menumbuhkan MOS BWK Panitia
sikap ingin terlibat           Program MOs
dalam partisipasi MOS
dalam           Laporan
 Pelaksana
/ Waktu
N Sumber
Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggun Pelaksan
o Dana
g aan
jawab
bermasyarakat, Pelaksanaan
berbangsa dan MOS
-       bernegara secara
demokrasi dalam
wadah NKRI

I STANDAR ISI
1 IHT / Rapat           Mengembangkan Adanya : Kepala Juli 2013 APBS
awal tahun silabus -         Undangan Sekolah
          Menyusun KTSP rapat Waka
          Mengadakan -         Daftar Kurikulu
pemetaan Hadir guru m
kompetensi dasar -         Daftar hadir Kaprog
dan penentuan KKM komite
          Melengkapi -         Daftar hadir
Administrasi Guru DU/DI
          Menentukan -         Daftar hadir
mapel muatan local Konselor
          Menentukan -     Daftar hadir
mapel unsur
pengembangan diri Dinas/Pengaw
          Menentukan as
beban belajar -     Silabus
          Membagikan -     Kalender
tugas mengajar guru Pendidikan
                          Pengem -     Penentuan
bangan RPP dengan KKM
langkah2 yang benar -     RPP yang
dan lengkap memuat : tugas
terstruktur,
mandiri tidak
terstruktur,
 Pelaksana
/ Waktu
N Sumber
Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggun Pelaksan
o Dana
g aan
jawab
penilaian
diskusi.
-     Program
Prakerin
-     Pemanfaatan
TIK
-

2 Menandatangan Pengesahan KTSP Adanya : Kaprog Juli 2013 APBS

kan KTSP Buku KTSP Kepala
kepada Kepala Pengesahan Sekolah
Dinas Kepala
Pendidikan Sekolah
Provinsi Pengesahan
Komite
Pengesahan
Kadisdik
 Kota Bandung
II STANDAR PROSES
1 Memeriksa Mengetahui kesiapan Adanya : Waka Juli 2013 APBS
kelengkapan mengajar setiap guru -      Silabus Kurikulu – Juni
Administrasi maple sesuai dengan -      Pemetaan m 2014
Guru ketentuan Kompetensi Kaprog
dan penentuan Guru
KKM Mapel
-       Kalender
pendidikan
-       Prota
-       Prosem
-       RPP
-       Kisi2
 Pelaksana
/ Waktu
N Sumber
Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggun Pelaksan
o Dana
g aan
jawab
2 Membantu Memiliki Adanya : Waka Juli 2013 APBS
Kepala Sekolah pembelajaran yang -       RPP Kurikulu – Juni
dalam efektif dan efisien -       Sistem m 2014
pengawasan sesuai dengan penilalaian Kaprog
jalannya langkah2 -       Penugasan
pembelajaran pembelajaran dan -       Kemajuan
persyaratan kompetensi
pembelajaran -       Agenda
memiliki integritas Kelas
kepribadian dan -       Instrumen
bertindak sesuai Monitoring
dengan norma dan supervise
agama, hukum, -       Hasil
sosial, serta supervise
peraturan dan -       Program
ketentuan yang tindaklanjut
berlaku supervisi
3 Melaksanakan Mengikuti Adanya : Kaprog Juli 2013 APBS
pembelajaran perkembangan -        Guru KKPI Waka – Juni
berbasis TIK teknologi local dan -       Ijazah/ Kurikulu 2014
sesuai program global sertifikat m
-       Penetapan Guru
jam mengjr KKPI
sesuai struktur
program
-       RPP
memuat
pemanfaatan
TIK
4 Melksanakan Meningkatkan Adanya : Pengurus Juli 2013 Swadan
Unit kompetensi siswa -       Program UP UP – Juni a
Produksi/Bussni sesuai dengan -       SK Panitia Kaprog 2014 APBS
 Pelaksana
/ Waktu
N Sumber
Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggun Pelaksan
o Dana
g aan
jawab
s Centre Di kehliannya dalam UP Waka
Program bentuk bisnis nyata -       Laporan Kurikulu
Keahlian AP keuangan m
-       Buku Kas
-       Distribusi
keuntungan
keuntungan
5 Menindaklanjuti Mengefektifkan Adanya : Waka Juli 2013 Masyara
MoU dengan peran DU/DI -      MoU dengan Humas/H – Juni kat
DU/DI DU/DI ubin 2014
-      Identifikasi Kaprog
Isi MoU Guru
-      Program Produktif
tindak lanjut
MoU
6 Melaksanakan Memberikan Adanya : Kepala Semester Masyara
Prakerin pengalaman kepada -      SK Sekolah 3–4 kat
peserta didik untuk pengurus/Panit Kaprog tahun
memanfaatkan ia Prakerin Waka 2013/20
kompetensi -      Program Humas / 14
kejuruannya Prakerin Hubin
Memperoleh -      Jurnal
pengalaman dalam -      Laporan
berkomunikasi baik Pelaksanaan
lisan maupun tulisan Prakerin
secara efektif dan -      Sertifikasi
santun -      Rekapitulasi
data hasil
supervise dan
tindak lanjut
III STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
1 Memeriksa Memiliki RPP yang Adanya RPP Waka Kur Juli 2013 APBS
 Pelaksana
/ Waktu
N Sumber
Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggun Pelaksan
o Dana
g aan
jawab
kelengkapan sesui dengan yang memuat : Kaprog – Juni
RPP tuntutan SKL -       Pembiasaan 2014
berfikir logis,
kreatif dan
inovatif dalam
pengambilan
keputusan
-       Pembiasaan
berfikir yang
berkitan
dengan analisis
pemecahan
masalah
-       Menganalisi
s gejala alam-
mencari
informasi dari
berbagai
sumber belajar
-       Mampu
memanfaatkan
lingkungan
sekolah secara
bertanggung
jawab.
-       Mengeksper
esikan seni
-       Mengapreasi
kan hasil karya
seni
-       Memiliki
rasa percaya
 Pelaksana
/ Waktu
N Sumber
Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggun Pelaksan
o Dana
g aan
jawab
diri dan
bertanggungja
wab
-       Penegakan
aturan social
-       Menghargai
orang lain,
perbedaan
agama, ras,
dan social
ekonomi
-       membentuk
karakter siswa
menumbuhkan
sprotifitas dan
kebersihan
lingkungan
-       Studi Kasus
pada maple
produktif

2 Mengikuti §  Menumbuhkan sikap Adanya : Waka APBS

Lomba kompetitif dan           Surat Kesiswaa Masyara
akademis dan sportif unddangan n kat
non akademiS §  menghasilkan karya           Daftar Kaprog
kreatif individu dan peserta lomba Guru
kelompok           Daftar peoduktif
§  Memiliki rasa percaya Pembimbing
diri dan           Hasil
bertanggungjawab lomba
          Seleksi
peserta LKS,
 Pelaksana
/ Waktu
N Sumber
Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggun Pelaksan
o Dana
g aan
jawab
olahraga, karya
ilmiah
3 Menyelenggarak §  Memiliki rasa percaya Adanya :
an lomba pidato, diri dan §  SK Panitia
debat dalam bertanggungjawab §  Program Lomba
bahasa §  Memperoleh §  Surat Undangan
Indonesia dan keterampilan §  Daftar peserta
Bahasa Inggris menyimak, §  Daftar
membaca, menulis, pembimbing
dan berbicara baik §  Laporan hasil
dalam Bahasa lomba
Indonesia maupun
Bahasa Inggris.

4 Memberikan Memberikan Adanya : Kaprog

layanan dalam wawasan tentang §  SK Panitia Guru
pengembangan pengembangan §  Program Mapel
iptek IPTEK Pengembangan IPTEK
IPTEK
§  Laporan
Pengembangan
IPTEK
5 Melaksanakan Membantu siswa Adanya : Waka APBS Setelah :
Remedial dan dalam ketuntasan §  Program Kurikulu UTS
Pengayaan belajar Remedial m UAS
Membantu siswa §  Kartu hasil Kaprog UTS
dalam meningkatkan remedial Guru UKK
perolehan nilai §  Danun mapl Sebelum
UN/Ujikom §  SKHUN UN/UK
( prestasi siswa ) §  IJAZAH OM
6 Melaporkan Membuktikan Adanya : Kaprog Oktober
hasil evaluasi akuntabilitas sekolah§  Buku Raport Guru 2013
 Pelaksana
/ Waktu
N Sumber
Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggun Pelaksan
o Dana
g aan
jawab
hasil belajar §  KHS mapel Desemb
§  Leger er 2013
§  Surat Undangan April
§  Daftar hadir 2014
orang tua Juni
2014
IV STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
1 Mendata ulang Mendapatkan data Adanya : Kabag TU
Daftar Urutan yang akurat §  Daftar Urutan Waka
Kepangkatan Kepangkatan PSDM
Guru yang akurat Kaprog
§  Kesesuaian
kualifikasi
akademik
dengan 
matapelajaran
yang diampu
2 Mengidentifikas Mendapatkan Adanya : Waka Juli 2013 APBS
i kebutuhan kesesuaian dengan §  Data jumlah PSDM
guru produktif kebutuhan rombel rombel Kaprog
sesuai dengan sesuai standar §  Data jumlah
jumlah rombel sarpras guru produktif
dan kompetensi §  Surat Tugas
mayor dan mengajar
minor §  Jadwal
pembelajaran
produktif
§  Sertifikat
kompetensi
3 Mengadakan Memiliki guru yang Adanya : Kaprog Juli 2013 APBS
pendataan sehat jasmani, rohani§  Data kehadiran – Juni
kondisi dan tidak terlibat guru 2014
 Pelaksana
/ Waktu
N Sumber
Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggun Pelaksan
o Dana
g aan
jawab
kesehatan dan masalah negative §  Data kondisi
keterlibatan memiliki guru yang fisik, mental
masalah, serta mempunyaiintegritas dan
perilaku guru kepribadian dan keterlibatan
( tutur kata, bertindak sesuai masalah
sopan santun dengan norma kriminal
dsb) agama, hukum,
sosial, serta
peraturan dan
ketentuan yang
berlaku
4 Mengadakan Menjalin kerja sama Adanya : Kaprog § Awal
rapat koordinasi dengan orang tua §  Undangan rapat Guru tahun
dengan orang dalam penanganan §  Daftar hadir mata §Pembagi
tua siswa siswa untuk §  Notulen rapat pelajaran an
meningkatkan mutu §  Data perilaku Raport
lulusan guru pada saat § Akhir
rapat tahun
§ Prakerin
5 Mendata Mengevaluasi Adanya : Tim Juli 2013 APBS
penelusuran kompetensi §  SK Tim Penelusur – Juni
lulusan manajerial Penelusuran an lulusan 2014
lulusan BKK
§  Data Kaprog
penelusuran
lulusan
6 Mendata ulang Memiliki data tenagaAdanya : Waka Juli 2013
tenaga kependidikan yang §  Data tenaga PSDM
kependidikan akurat kependidikan Kabag TU
§  Daftar
kualifikasi
akademik
 Pelaksana
/ Waktu
N Sumber
Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggun Pelaksan
o Dana
g aan
jawab
tenaga
kependidikan
§  Surat tugas
§  Struktur
organisasi TU
§  Uraian tugas
Tenaga
Kependidikan
§  Tim M&R
peralatan dan
gedung
V STANDAR SARANA DAN PRASARANA
1 Menginventarisa Memiliki data yangAdanya : Waka
si sarana dan lengkap §  Data lahan Sarpras
prasarana §  Data RPU Ka TU
program §  Data RP Kaprog
keahlian §  Data RPK
§  Data Perabot
§  Data Peralatan
§  Data Gedung
§  Data Daya dan
Jasa
§  Data
Kepemilikan
(sertifikat)
§  IMB
§  Data luas lantai
2 Mendata buku Memiliki buku yangAdanya : Pustakaw Juli 2013 APBS
yang dibutuhkan dibutuhkan untuk §  Daftar invetaris an
dengan Program pembelajaran buku teks Waka
keahlian yang §  Daftar sarpras
telah ditetapkan inventaris kaprog
 Pelaksana
/ Waktu
N Sumber
Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggun Pelaksan
o Dana
g aan
jawab
oleh modul
Permendiknas §  Daftar
inventaris buku
pegangan guru
§  Daftar
inventaris buku
referensi
3 Mengembangka Membantu lulusan Adanya : §  Waka Juli 2013
n peran BKK untuk mendapatkan §  SK Koordinator Humas/H – Juni
pekerjaan yang layak BKK usin 2014
dan sesuai dengan §  Daftar siswa §  Koord.
kompetensi keahlian yang BKK
disalurkan §  Kaprog
melalui BKK
§  Pelayanan kartu
kuning
§  Daftar DU/DI
dan Institusi
Pasangan
VI STANDAR PENGELOLAAN
1 Menyusun Memiliki acuan Adanya : Kaprog
Program Kerja kinerja sesuai target§  SWOT analisis
tahunan dan dengan §  Penentuan
jangka panjang memperhatikan strategi
4 tahunan evaluasi diri tentang§  Penentuan
kekuata, kelemahan , prioritas
peluang dan bidang garapan
ancaman §  Program Kerja
tahunan
§  Program jangka
panjang
sekolah
 Pelaksana
/ Waktu
N Sumber
Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggun Pelaksan
o Dana
g aan
jawab
(RKAS/RKT
dan RAPBS)
2 Penyiapan Memiliki acuan Adanya :
dokumen pelaksanaan §  KTSP.
pembelajaran pembelajaran §  Kalender
pendidikan/aka
demik
§  Struktur
organisasi
program
keahlian.
§  Pendayagunaan
pendidik dan
tenaga
kependidikan/
Pengembangan
SDM.
§  Peraturan
akademik.
§  Tata tertib
program
keahlian.
§  Kode etik
program
keahlian, dan
§  Biaya
operasional
program
keahlian

3 Melaksanakan Memberikan bantuanAdanya : §  Waka

program kepada siswa untuk    Program Kesiswaa
 Pelaksana
/ Waktu
N Sumber
Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggun Pelaksan
o Dana
g aan
jawab
kesiswaan meningkatkan Kesiswaan n
kompetensi    SK Pembina §  Kaprog
keahliannya Kesiswaan §  Pembimbin
   Program OSIS g
   Program Ekstrakuri
Ekstrakurikule kuler
r

4 Mengusulkan Memberikan Adanya : Kaprog Juli 2013

kebutuhan informasi kepada §  Daftar usulan
program Kepala Sekolah kebutuhan
keahlian sebagai bahan §  Prioritas
pertimbangan pengadaan
5 Memberikan Meningkatkan Adanya : Waka Juli 2013
kesmpatan kompetensi pendidik§  Surat tugas PSDM – Juni
untuk dan tenaga §  Surat izin Kaprog 2014
peningkatan kependidikan belajar
kompetensi §  Pelaksanaan
profesi pendidik pelatihan,
dan tenaga workshop,
kependidikan peningkatan
kualifikasi
akademik
§  Laporan
pelaksanaan
§  Sertifikat/Ijazah
6 Melaksanakan Meningkatkan Adanya :
magang guru kompetensi guru §  Daftar DU/DI
produktif §  Surat tugas
§  Jadwal magang
VI STANDAR PEMBIAYAAN
I
 Pelaksana
/ Waktu
N Sumber
Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggun Pelaksan
o Dana
g aan
jawab
7 Pembuatan Memiliki catatan Adanya : Kaprog Juli
catatan daftar nilai investasi          Daftar Waka 2013-
investasi sarana inventaris Sarana Juni
secara          Daftar harga dan 2014
menyeluruh prasarana
8 Membantu Memberikan Adanya : Kaprog Juli 2013
Kepala Sekolah informasi kebutuhan          Daftar
dalam usulan
penyusunan kebutuhan
RKAS/RKT dan          Prioritas
RAPBS pengadaan
9 Menginventarisa Memiliki acuan Adanya : daftar : Kaprog Juli 2013
sikan kebutuhan dalam pelaksanaan          Gaji dan Ka TU
biaya program program kerja tunjangan guru
keahlian tahunan          Gaji dan
tunjangan
tenaga
kependidikan
         Biaya
pengembangan
guru dan
tenaga
kependidikan
         Biaya
Kegiatan
Pembelajaran
         Biaya
kegiatan
Kesiswaan
         Biaya alat
tulis program
keahlian
 Pelaksana
/ Waktu
N Sumber
Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggun Pelaksan
o Dana
g aan
jawab
         Biaya bahan
habis pakai
         Biaya alat
habis pakai
         Kegiatan
rapat
         Transport
dan perjalanan
dinas
         Penggandaa
n soal
ujian/ulangan
         Daya dan
jasa
         Kegiatan
operasional
tidak langsung
         Biaya
kebutuhan
pendidikan
yang lainnya
VI STANDAR PENILAIAN
II
1 Mengkoordinasi Mendapatkan data Adanya : Kaprog Sept APBS
kan nilai siswa nilai sebagai bahan          Kumpulan 2013
peningkatan mutu nilai semua Desemb
mapel er 2013
         Laporan April
nilai ahlak 2013
mulia dan Juni
kepribadian 2013
dari semua
 Pelaksana
/ Waktu
N Sumber
Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggun Pelaksan
o Dana
g aan
jawab
guru
         KHS
         Raport
         Buku induk
2 Mengkoordinasi Mendapatkan hasil Adanya : Kaprog  Juli APBS
kan pelaksanaan nilai evaluasi hasil          SK Panitia Panitia 2013 –
ulangan tengah belajar UTS, UAS, ulangan Juni
semester, UKK dan Wakasek 2014
ulangan akhir UN/US/UKO Kurikulu
semester, dan M m
ulangan          Program
kenaikan kelas kerja Panitia
serta UN/US          Berita Acara
         Daftar hadir
panitia
         Daftar hadir
pengawas
         Daftar hadir
peserta
         Hasil
ulangan
         Analisis
butir soal
         Program
remedial
3 Mengkoordinasi Mengevaluasi Adanya :
kan pelaksanaan ketuntasan belajar          SK Panitia 
Uji Kompetensi dalam kelompok Ukom
mapel produktif          Program
kerja Panitia
         Berita Acara
         Daftar hadir
 Pelaksana
/ Waktu
N Sumber
Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggun Pelaksan
o Dana
g aan
jawab
panitia
         Daftar hadir
pengawas
         Daftar hadir
peserta
         Penguji
Eksternal
3 Rapat Kenaikan Menentukan siswa Adanya : Kaprog Juni
Kelas yang naik dan yang          Undangan Waka 2014
tidak naik          Daftar hadir Kurikulu
         Daftar nilai m
( leger )
         Kriteria
kenaikan kelas
         Kriteria
kelulusan
         Hasil Rapat
         Notulen
rapat
4 Melaporkan Memberikan Adanya : Waka Desemb
hasil evaluasi informasi dan          Laporan kurikulum er 2013
belajar kepada akuntabilitas hasil belajar Kaprog Juni
pemangku program keahlin          Undangan Wali 2014
kepentingan rapat orang tua kelas
         Dafta hadir
         Raport
siswa
         Bukti
penerimaan
raport
         Tanda
terima laporan
 Pelaksana
/ Waktu
N Sumber
Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggun Pelaksan
o Dana
g aan
jawab
pada buku
ekspedisi
5 Membgikan Memberikan hasil Adanya : Wakasek Juli 2014
SKHUN dan ujian siswa          Adanya Kurikulu
Ijazah tanda terima m
         SKHUN Kaprog
         Ijazah

Cilamaya Kulon, 15 Juli 2013

Mengetahui, Kepala Program Keahlian
Kepala SMK Pasundan Cilamaya Rekayasa Perangkat Lunak

Agustini Tri Elawati, S.Pd Dendy Maulana Septiyadi, S.Kom