BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
SMK Manunggal Cibinong merupakan sebuah lembaga pendidikan yang berkompeten untuk
mencetak lulusan yang siap dikaryakan, baik untuk mendirikan usaha sendiri atau bekerja di dunia
usaha dan dunia industri. Oleh karenanya sekolah ini harus mampu mencetak siswa agar terampil
dan professional, khususnya pada Program Keahlian Rekayasa Perangkat Lunak. Hal ini harus
direalisasikan dalam operasional kerja harian, yaitu dalam proses pemberian materi yang dilakukan
oleh para pengajar mata pelajaran produktif Rekayasa Perangkat Lunak. Untuk itu sekolah
memberikan keleluasaan kepada pengelola program keahlian untuk mengembangkan program kerja.
Program Keahlian Rekayasa Perangkat Lunak adalah salah satu Program Keahlian yang ada di
SMK Manunggal Cibinong, oleh karena itu kami merasa bertanggung jawab untuk turut serta dalam
upaya mengembangkan dan mencapai tujuan sekolah. Agar semua operasional di lapangan berjalan
secara sistematis dan terkontrol, maka dibuatlah Program Kerja Ketua Program Keahlian ini.
Sekaligus dijadikan acuan atau pedoman untuk langkah-langkah peningkatan mutu lulusan SMK
Manungal Cibinong.

B. Dasar Hukum
Dalam rangka mengadakan upaya Program Keahlian Rekayasa Perangkat Lunak untuk
mencapai Tujuan Nasional Pendidikan yang diamanatkan oleh Undang-undang Republik Indonesia
Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Peraturan Pemerintah Nomor 19
tahun 2005 tentang Standar Nasional, serta memperhatikan evaluasi diri menyangkut kekuatan,
kelemahan, peluang dan ancaman di program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak, maka kami
mencoba untuk menyusun Program Kerja Kepala Program Keahlian ini, agar dapat
mengimplementasikan 8 ( delapan ) Standar Nasional Pendidikan, yang terdiri dari : (1) Standar Isi,
(2) Standar Proses, (3) Standar Kompetensi Lulusan, (4) Standar Pendidik dan Tenaga Kependidikan,
(5) Standar Sarana Prasarana, (6) Standar Pengelolaan, (7) Standar Pembiayaan dan (8) Standar
Penilaian. Sehingga dapat memberikan bekal pembelajaran kepada para peserta didik, secara

1
terprogram dalam mencapai peningkatan mutu lulusan di SMK Manunggal Cibinong. Yang tercantum
dalam Undang-undang sebagai berikut :
a. Undang-Undang RI nomor 20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional.
b. Peraturan Pemerintah nomor 19 tehun 2005, tentang Standar Nasional Pendidikan.
c. Permendiknas nomor 23 tahun 2006, tentang Standar Kompetensi Lulusan.
d. Permendiknas nomor 22 tahun 2006 tentang Standar Isi.
e. Permendiknas nomor 24 tahun 2006, tentang pelaksanaan permendiknas no 22 dan 23.
f. Permendiknas Nomor 41 tahun 2007 tentang Standar Proses.
g. Permendiknas nomor 13, 16 tahun 2007 tentang Standar Kopetensi Kepala Sekolah,
Tenaga Pedidik dan Tenaga Kependidikan.
h. Permendiknas nomor 24 tahun 2007 tentang Standar Sarana dan Prasarana.
i. Permendiknas nomor 20 tahun 2007 tentang Standar Penilaian.
j. Peraturan Pemerintah nomor 48 tentang  Standar Pembiayaan.

C. Tujuan
Tujuan dari pembuatan Program Kerja Kepala Program Keahlian Rekayasa Perangkat Lunak
adalah sebagai berikut :
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga Program Keahlian Rekayasa Perangkat
Lunak.
b. Meningkatkan mutu lulusan.
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga Program Keahlian agar memiliki sikap kreatif
dan inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam
pengembangan program yang berkelajutan

D. Sasaran
Sasaran dari Program Kerja Kepala Program Keahlian Rekayasa Perangkat Lunak adalah seluruh
warga Program Keahlian Rekayasa Perangkat Lunak mulai dari Guru/Instruktur, Peserta Didik
Program Keahlian Rekayasa Perangkat Lunak dan warga sekolah pada umumnya.

2
 BAB II
PENGORGANISASIAN

A. Pengorganisasian
Penanggung Jawab : Buddy Akhyar, S.Pd.I., M.Ag.
Ketua Program RPL : Sirajudien Tajalli, A.Md.
Instruktur : Seluruh Guru Produktif Rekayasa Perangkat Lunak

B. Tugas Pokok dan Fungsi

Tugas Pokok dan Fungsi Kepala Program Keahlian Rekayasa Perangkat Lunak adalah sebagai
berikut :
1. Menyusun Program Kerja.
2. Menyusun Program Unit Produksi.
3. Mengkoordinir Administrasi Pembelejaran.
4. Mengkoordinir Pengembangan Bahan Ajar.
5. Melaksanakan Uji Kompetensi.
6. Menginventarisasi Kebutuhan Sarana dan Prasarana Pembelajaran Program Keahlian.
7. Melaporkan Ketercapaian Program Kerja.
8. Mengevaluasi Pelaksanaan Pembelajaran Program Keahlian.
Tugas Pokok dan Fungsi Guru/Instruktur di Program Keahlian Rekayasa Perangkat Lunak adalah
sebagai berikut :
1. Mengumpulkan Administrasi dan Rencana Pembelajaran.
2. Melaksanakan Proses KBM sesuai jadwal.
3. Melakukan Evaluasi Pembelajaran.
4. Melaporkan Kemajuan Peserta Didik Program Keahlian.
5. Bertanggung jawab terhadap Ketercapaian KI dan KD pada Kompetensi Program Keahlian
yang diampu.

3
 BAB III
RENCANA KERJA TAHUNAN

Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksa-
Kegiatan Dana
jawab naan
1 Koordinasi dan Menyamakan Adanya : Kaprog Juni 2022
konsultasi persepsi Jadwal konsultasi
dengan Kepala Review dan Hasil konsultasi
Sekolah revisi Visi, Misi -
tujuan lembaga
Merumuskan
Visi dan Misi
2 Rapat Menyamakan Adanya : Kaprog Juli 2022
Koordinasi persepsi Surat undangan
dengan warga Mengadakan Daftar Hadir
program review dan revisi Notulen rapat
keahlian program Struktur
Menyusun organisasi
struktur Uraian tugas
organisasi dan
uraian tugas
program
keahlian
3 Penerimaan Menerima siswa Adanya : Panitia PSB Juni-Juli
Siswa Baru baru SK Panitia Kaprog 2022
Kriteria Wakasek
penerimaan Kesiswaan
siswa baru
Brosur Buku
Pendaftaran
Formulir
pendaftaran
4 Melaksanakan Memperkenalka Adanya : Waka Juli 2022
MPLS berbasis n sekolah SK Panitia Kesiswaan
Wawasan kepada peserta Pedoman MPLS Panitia MPLS
Kebangsaan didik baru Program MPLS
Menumbuhkan Laporan
4
 Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksa-
Kegiatan Dana
jawab naan
sikap ingin Pelaksanaan
terlibat dalam MPLS
partisipasi
dalam
bermasyarakat,
berbangsa dan
bernegara
secara
demokrasi
dalam wadah
NKRI
I STANDAR ISI
1 IHT / Rapat Mengem- Adanya : Kepala Juli 2021 APBS
awal tahun bangkan silabus Undangan rapat Sekolah
Menyusun KTSP Daftar Hadir guru Waka
Mengadakan Daftar hadir Kurikulum
pemetaan komite Daftar Kaprog
kompetensi hadir DU/DI
dasar dan Daftar hadir
penentuan KKM Konselor
Melengkapi Daftar hadir
Administrasi unsur
Guru Dinas/Pengawas
Menentukan Silabus, Kalender
mapel muatan Pendidikan
lokal Penentuan KKM
Menentukan RPP yang
mapel memuat : tugas
pengembangan terstruktur,
diri mandiri tidak
Menentukan terstruktur,
beban belajar penilaian diskusi.
Membagikan Program Prakerin
tugas mengajar Pemanfaatan TIK
guru
Pengembangan
RPP dengan
langkah2 yang

5
 Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksa-
Kegiatan Dana
jawab naan
benar dan
lengkap
2 Menandatanga Pengesahan Adanya : Kaprog Juli 2022 APBS
nkan KTSP KTSP Buku KTSP Kepala
kepada Kepala Pengesahan Sekolah
Dinas Kepala Sekolah
Pendidikan Pengesahan
Provinsi Komite
Pengesahan
Kadisdik
Kota Bandung
II STANDAR PROSES
1 Memeriksa Mengetahui Adanya : Waka Juli 2022- APBS
kelengkapan kesiapan Silabus Kurikulum Juni 2023
Administrasi mengajar setiap Pemetaan Kaprog
Guru guru mata Kompetensi dan Guru Mapel
pelajaran sesuai penentuan KKM
dengan Kalender
ketentuan pendidikan
Prota, Prosem,
RPP, Kisi2
2 Membantu Memiliki Adanya : Waka Juli 2022- APBS
Kepala Sekolah pembelajaran RPP Kurikulum Juni 2023
dalam yang efektif dan Sistem Kaprog
pengawasan efisien sesuai penilalaian
jalannya dengan Penugasan
pembelajaran langkah2 Kemajuan
pembelajaran kompetensi
dan persyaratan Agenda Kelas
pembelajaran Instrumen
memiliki Monitoring dan
integritas supervise
kepribadian dan Hasil supervise
bertindak sesuai Program
dengan norma tindaklanjut
agama, hukum, supervisi
sosial, serta
peraturan dan

6
 Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksa-
Kegiatan Dana
jawab naan
ketentuan yang
berlaku
3 Melaksanakan Mengikuti Adanya : Kaprog Juli 2022- APBS
pembelajaran perkembangan Guru Simdig Waka Juni 2023
berbasis TIK teknologi local Ijazah/sertifikat Kurikulum
sesuai program dan global Penetapan jam Guru KKPI
mengajar sesuai
struktur program
RPP memuat
pemanfaatan TIK
4 Melksanakan Meningkatkan Adanya : Pengurus UP Juli 2022- Swadana
Unit kompetensi Program UP Kaprog Juni 2023 APBS
Produksi/Bussn siswa sesuai SK Panitia UP Waka
is Centre Di dengan Laporan Kurikulum
Program kehliannya keuangan
Keahlian AP dalam bentuk Buku Kas
bisnis nyata Distribusi
keuntungan
5 Menindaklanju Mengefektifkan Adanya : Waka Juli 2022- Masyarak
ti MoU dengan peran DU/DI MoU dengan Humas/ Juni 2023 at
DU/DI DU/DI Hubin
Identifikasi Isi Kaprog
MoU Guru
Program tindak Produktif
lanjut MoU
6 Melaksanakan Memberikan Adanya : Kepala Semester Masyarak
Prakerin pengalaman SK Sekolah 3-4 tahun at
kepada peserta pengurus/Panitia Kaprog 2022-
didik untuk Prakerin Waka Humas 2023
memanfaatkan Program Prakerin / Hubin
kompetensi Jurnal Laporan
kejuruannya Pelaksanaan
Memperoleh Prakerin
pengalaman Sertifikasi
dalam berkomu- Rekapitulasi data
nikasi baik lisan hasil supervise
& tulisan yang dan tindak lanjut
baik

7
 Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksa-
Kegiatan Dana
jawab naan
III STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
1 Memeriksa Memiliki RPP Adanya RPP yang Waka Kur Juli 2022- APBS
kelengkapan yang sesui memuat : Kaprog Juni 2023
RPP dengan tuntutan Pembiasaan
SKL berfikir logis,
kreatif dan
inovatif dalam
pengambilan
keputusan
Pembiasaan
berfikir yang
berkitan dengan
analisis
pemecahan
masalah
Menganalisis
gejala alam-
mencari
informasi dari
berbagai sumber
belajar
Mampu
memanfaatkan
lingkungan
sekolah secara
bertanggung
jawab.
Mengeksperesika
n seni
Mengapreasikan
hasil karya seni
Memiliki rasa
percaya diri dan
bertanggung-
jawab
Penegakan
aturan social
Menghargai

8
 Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksa-
Kegiatan Dana
jawab naan
orang lain,
perbedaan
agama, ras, dan
social ekonomi
membentuk
karakter siswa
menumbuhkan
sprotifitas dan
kebersihan
lingkungan
Studi Kasus pada
mapel produktif
2 Mengikuti Menumbuhkansi Adanya : Waka APBS
Lomba kap kompetitif Surat unddangan Kesiswaan Masyarak
akademis dan dan sportif Daftar peserta Kaprog at
non akademiS menghasilkan lomba Guru
karya kreatif Daftar produktif
individu dan Pembimbing
kelompok Hasil lomba
Memiliki rasa Seleksi peserta
percaya diri dan LKS, olahraga,
bertanggung- karya ilmiah
jawab
3 Menyelenggara Memiliki rasa Adanya :
kan lomba percaya diri dan SK Panitia
pidato, debat bertanggungjaw Program Lomba
dalam bahasa ab Surat Undangan
Indonesia dan Memperoleh Daftar peserta
Bahasa Inggris keterampilan Daftar
menyimak, pembimbing
membaca, Laporan hasil
menulis, dan lomba
berbicara baik
dalam Bahasa
Indonesia
maupun Bahasa
Inggris.
4 Memberikan Memberikan Adanya : Kaprog

9
 Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksa-
Kegiatan Dana
jawab naan
layanan dalam wawasan SK Panitia Guru Mapel
pengembangan tentang Program IPTEK
iptek pengembangan Pengembangan
IPTEK IPTEK
Laporan
Pengembangan
IPTEK
5 Melaksanakan Membantu Adanya : Waka APBS Setelah :
Remedial dan siswa dalam Program Kurikulum PTS
Pengayaan ketuntasan Remedial Kaprog PAS
belajar Kartu hasil Guru mapel PTS
Membantu remedial PAT
siswa dalam SKHUN Sebelum
meningkatkan IJAZAH UN/UKO
perolehan nilai M
UN/Ujikom
( prestasi siswa )
6 Melaporkan Membuktikan Adanya : Kaprog Oktober
hasil evaluasi akuntabilitas Buku Raport Guru mapel 2022
hasil belajar sekolah KHS Desember
Leger 2022
Surat Undangan April 2023
Daftar hadir Juni 2023
orangtua

IV STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

1 Mendata ulang Mendapatkan Adanya : Kabag TU
Daftar Urutan data yang akurat Daftar Urutan Waka PSDM
Kepangkatan Kepangkatan Kaprog
Guru yang akurat
Kesesuaian
kualifikasi
akademik
dengan  mapel

10
 Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksa-
Kegiatan Dana
jawab naan
2 Mengidentifika Mendapatkan Adanya : Waka PSDM Juli 2021 APBS
si kebutuhan kesesuaian Data jumlah Kaprog
guru produktif dengan rombel
sesuai dengan kebutuhan Data jumlah guru
jumlah rombel rombel sesuai produktif
dan standar sarpras Surat Tugas
kompetensi mengajar
mayor dan Jadwal
minor pembelajaran
produktif
Sertifikat
kompetensi
3 Mengadakan Memiliki guru Adanya : Kaprog Juli 2022- APBS
pendataan yang sehat Data kehadiran Juni 2023
kondisi jasmani, rohani guru
kesehatan dan dan tidak Data kondisi fisik,
keterlibatan terlibat masalah mental dan
masalah, serta negative keterlibatan
perilaku guru memiliki guru masalah kriminal
( tutur kata, yang
sopan santun mempunyai
dsb) integritas
kepribadian dan
bertindak sesuai
dengan norma
agama, hukum,
sosial, serta
peraturan dan
ketentuan yang
berlaku
4 Mengadakan Menjalin kerja Adanya : Kaprog Awal
rapat sama dengan Undangan rapat Guru mata tahun
koordinasi orang tua dalam Daftar hadir pelajaran Pembagia
dengan orang penanganan Notulen rapat n Raport
tua siswa siswa untuk Data perilaku Akhir
meningkatkan guru pada saat tahun
mutu lulusan rapat Prakerin
5 Mendata Mengevaluasi Adanya : Tim Juli 2022- APBS

11
 Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksa-
Kegiatan Dana
jawab naan
penelusuran kompetensi SK Tim Penelusuran Juni 2023
lulusan manajerial Penelusuran lulusan
lulusan BKK
Data Kaprog
penelusuran
lulusan
6 Mendata ulang Memiliki data A Adanya : Waka PSDM Juli 2022
tenaga tenaga Data tenaga Kabag TU
kependidikan kependidikan kependidikan
yang akurat Daftar kualifikasi
akademik tenaga
kependidikan
Surat tugas
Struktur
organisasi TU
Uraian tugas
Tenaga
Kependidikan
Tim M&R
peralatan dan
gedung
V STANDAR SARANA DAN PRASARANA
1 Menginventaris Memiliki data Adanya : Waka
asi sarana dan yang lengkap Data lahan Sarpras
prasarana Data RPU Ka TU
program Data RP Kaprog
keahlian Data RPK
Data Perabot
Data Peralatan
Data Gedung
Data Daya dan
Jasa
Data Kepemilikan
(sertifikat)
IMB
Data luas lantai
2 Mendata buku Memiliki buku Adanya : Pustakawan Juli 2022 APBS
yang yang dibutuhkan Daftar invetaris Waka

12
 Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksa-
Kegiatan Dana
jawab naan
dibutuhkan untuk buku teks sarpras
dengan pembelajaran Daftar inventaris kaprog
Program modul
keahlian yang Daftar inventaris
telah buku pegangan
ditetapkan oleh guru
Permendiknas Daftar inventaris
buku referensi
3 Mengembangk Membantu Ad adanya : Waka Juli 2022-
an peran BKK lulusan untuk SK Koordinator Humas/ Juni 2023
mendapatkan BKK Hubin
pekerjaan yang Daftar siswa yang Koord. BKK
layak dan sesuai disalurkan Kaprog
dengan melalui BKK
kompetensi Pelayanan kartu
keahlian kuning
Daftar DU/DI dan
Institusi
Pasangan
VI STANDAR PENGELOLAAN
1 Menyusun Memiliki acuan Ad adanya : Kaprog
Program Kerja kinerja sesuai SWOT analisis
tahunan dan target dengan Penentuan
jangka panjang memperhatikan strategi
4 tahunan evaluasi diri Penentuan
tentang kekuata, prioritas bidang
kelemahan , garapan
peluang dan Program Kerja
ancaman tahunan
Program jangka
panjang sekolah
(RKAS/RKT dan
RAPBS)

13
 Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksa-
Kegiatan Dana
jawab naan
2 Penyiapan Memiliki acuan Adanya :
dokumen pelaksanaan KTSP.Kalender
pembelajaran pembelajaran pendidikan/akad
emik
Struktur
organisasi
program
keahlian.
Pendayagunaan
pendidik dan
tenaga
kependidikan/
Pengembangan
SDM.
Peraturan
akademik.
Tata tertib
program
keahlian.
Kode etik
program
keahlian, dan
Biaya
operasional
program keahlian
3 Melaksanakan Memberikan Adanya : Waka
program bantuan kepada Program Kesiswaan
kesiswaan siswa untuk Kesiswaan Kaprog 
meningkatkan SK Pembina Pembimbing
kompetensi Kesiswaan Ekstrakuri-
keahliannya Program OSIS kuler
Program
Ekstrakurikuler
4 Mengusulkan Memberikan Adanya : Kaprog Juli 2022
kebutuhan informasi Daftar susulan
program kepada Kepala kebutuhan
keahlian Sekolah sebagai Prioritas
bahan acuan pengadaan

14
 Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksa-
Kegiatan Dana
jawab naan
5 Memberikan Meningkatkan Adanya : Waka PSDM Juli 2022-
kesmpatan kompetensi Surat tugas Kaprog Juni 2023
untuk pendidik dan Surat izin belajar
peningkatan tenaga Pelaksanaan
kompetensi kependidikan pelatihan,
profesi workshop,
pendidik dan peningkatan
tenaga kualifikasi
kependidikan akademik
Laporan
pelaksanaan
Sertifikat/Ijazah
6 Melaksanakan Meningkatkan Adanya :
magang guru kompetensi Daftar DU/DI
guru produktif Surat tugas
Jadwal magang
VII STANDAR PEMBIAYAAN
7 Pembuatan Memiliki catatan Adanya : Kaprog Juli 2022-
catatan daftar nilai investasi Daftar inventaris Waka Sarana Juni 2023
investasi Daftar harga dan
sarana secara prasarana
menyeluruh
8 Membantu Memberikan Adanya : Kaprog Juli 2022
Kepala Sekolah informasi Daftar usulan
dalam kebutuhan kebutuhan
penyusunan Prioritas
RKAS/RKT dan pengadaan
RAPBS
9 Menginventaris Memiliki acuan Adanya : Kaprog Juli 2022
asikan dalam daftar : Ka TU
kebutuhan pelaksanaan Gaji dan
biaya program program kerja tunjangan guru
keahlian tahunan Gaji dan
tunjangan tenaga
kependidikan
Biaya
pengembangan
guru dan tenaga

15
 Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksa-
Kegiatan Dana
jawab naan
kependidikan
Biaya Kegiatan
Pembelajaran
Biaya kegiatan
Kesiswaan
Biaya alat tulis
program keahlian
Biaya bahan
habis pakai
Biaya alat habis
pakai
Kegiatan rapat
Transport dan
perjalanan dinas
Penggandaan
soal
ujian/ulangan
Daya dan jasa
Kegiatan
operasional tidak
langsung
Biaya kebutuhan
pendidikan yang
lainnya
VIII STANDAR PENILAIAN
1 Mengkoordina- Mendapatkan Adanya : Kaprog Septembe APBS
sikan nilai data nilai Kumpulan nilai r 2022
siswa sebagai bahan semua mapel Desember
peningkatan Laporan nilai 2022
mutu ahlak mulia dan April 2023
kepribadian dari Juni 2023
semua guru
KHS
Raport
Buku induk
2 Mengkoordina- Mendapatkan Adanya : Kaprog  Juli 2022- APBS
sikan hasil nilai SK Panitia PTS, Panitia Juni 2023
pelaksanaan evaluasi hasil PAS, PAT dan ulangan

16
 Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksa-
Kegiatan Dana
jawab naan
ulangan tengah belajar UN/US/UKOM Wakasek
semester, Program kerja Kurikulum
ulangan akhir Panitia Berita
semester, dan Acara
ulangan Daftar hadir
kenaikan kelas panitia
serta UN/US Daftar hadir
pengawas
Daftar hadir
peserta
Hasil ulangan
Analisis butir soal
Program
remedial
3 Mengkoordina- Mengevaluasi Adanya :
sikan ketuntasan SK Panitia  Ukom
pelaksanaan Uji belajar dalam Program kerja
Kompetensi kelompok mapel Panitia
produktif Berita Acara
Daftar hadir
panitia
Daftar hadir
pengawas
Daftar hadir
peserta
Penguji Eksternal
3 Rapat Kenaikan Menentukan Adanya : Kaprog Juni 2023
Kelas siswa yang naik Undangan Waka
dan yang tidak Daftar hadir Kurikulum
naik Daftar nilai
( leger )
Kriteria kenaikan
kelas
Kriteria kelulusan
Hasil Rapat
Notulen rapat

4 Melaporkan Memberikan Adanya : Waka Desember

hasil evaluasi informasi dan Laporan hasil kurikulum 2022
17
 Pelaksana/ Waktu
Uraian Sumber
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksa-
Kegiatan Dana
jawab naan
belajar kepada akuntabilitas belajar Kaprog Juni 2023
pemangku program keahlin Undangan rapat Wali kelas
kepentingan orang tua
Dafta hadir
Raport siswa
Bukti
penerimaan
raport
Tanda terima
laporan pada
buku ekspedisi
5 Membgikan Memberikan Adanya : Wakasek Juli 2023
SKHUN dan hasil ujian siswa Adanya tanda Kurikulum
Ijazah terima Kaprog
SKHUN
Ijazah

18
 BAB IV
ANGGARAN BIAYA

Anggaran biaya yang dibutuhkan dalam setiap tahun untuk mendukung keberhasilan Program
Kerja Program Keahlian Rekayasa Perangkat Lunak adalah sebagai berikut:
1. Sumber Dana
Sumber dana Program Keahlian Rekayasa Perangkat Lunak SMK Manunggal
Cibinong adalah bersumber dari Dana Sekolah.
2. Pengeluaran
Pengeluaran pada Program Keahlian Rekayasa Perangkat Lunak di SMK Manunggal
Cibinong adalah sebagai berikut :
a. Pembelian Sarana dan Prasarana Pembelajaran.
b. Kegiatan Pembelajaran Siswa.
c. Pengembangan Unit Produksi.

19
 BAB V
PENUTUP

Dengan dibuatnya Program Kerja Kepala Program Keahlian Rekayasa Perangkat Lunak,
diharapkan Program Keahlian Rekayasa Perangkat Lunak di SMK Manunggal Cibinong dapat
terlaksana dengan baik dan lancar. Sehingga pada akhirnya akan mendukung tujuan Sekolah sebagai
Lembaga Pendidikan yang menyiapkan lulusannya agar siap pakai di lapangan kerja dunia usaha dan
dunia industri.
Jika program ini berjalan dengan baik, maka suatu ketika dunia usaha dan dunia industri akan
bersedia bekerja sama mulai dari Proses Pendidikan dan Pelatihan, Prakerin, Uji Kompetensi dan
akhirnya lebih jauh lagi yaitu siap menerima lulusan sekolah kita sebagai karyawannya.
Program Kerja ini akan berjalan dengan baik dan terus berkembang setiap tahunnya jika
didukung oleh semua pihak yang terkait, para personil yang inovatif dan berdedikasi tinggi, lembaga
yang akomodatif serta siswa-siswi yang taat dan patuh pada aturan yang telah di tetapkan.
Akhir kata, Program Kerja ini masih jauh dari sempurna sehingga kami menerima kritik dan
saran yang bersifat membangun agar Program Kerja ini dapat lebih di sempurnakan di masa yang
akan datang.

20
 JADWAL KEGIATAN REKAYASA PERANGKAT LUNAK

KETERCAPAIAN
NO JENIS KEGIATAN WAKTU PELAKSANAAN KETERLIBATAN
YA TIDAK
1 Lomba Perakitan 22 s/d 27 November - Kaprog
Komputer 2022 - Guru Produktif
- Siswa/i Kelas X
- Siswa/I Kelas XI
- Siswa/i Kelas XII
Jurusan RPL
2 Lomba Cerdas Cermat 7 s/d 21 Februari 2023 - Kaprog
- Guru Produktif
- Siswa/i Kelas X
- Siswa/I Kelas XI
- Siswa/i Kelas XII
Jurusan RPL
3 Lomba Pembuatan 21 s/d 31 Maret 2023 - Kaprog
Program - Guru Produktif
- Siswa/i Kelas X
- Siswa/I Kelas XI
- Siswa/i Kelas XII
Jurusan RPL

21