RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) SMK MA’ARIF 9 KEBUMEN

TAHUN PELAJARAN 2019/2020

A. PENDAHULUAN

1. Latar Belakang

Dalam rangka mengadakan upaya program keahlian yang ada di SMK Ma’arif 9
kebumen untuk mencapai tujuan nasional pendidikan yang diamanatkan oleh Undang-
Undang Republik Indonesia Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan
Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional, serta memperhatikan
evaluasi diri menyangkut kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman di semua program
keahlian, maka kami mencoba untuk menyusun RENCANA KERJA TAHUNAN SMK
MA’ARIF 9 KEBUMEN, agar dapat mengimplementasikan 8 ( delapan ) standar nasional
pendidikan, yang terdiri dari : (1) Standar Isi, (2) Standar Proses, (3) Standar Kompetensi
Lulusan, Standar Sarana Prasarana, (6) Standar Pengelolaan, (7) Standar Pembiayaan dan (8)
Standar Penilaian, sehingga dapat memberikan bekal pembelajaran kepada para pesrta didik,
secara terprogram dalam mencapai peningkatan mutu lulusan di SMK SMK Ma’arif 9
Kebumen khususnya dan SMK di seluruh Nusantara pada umumnya.

2. Dasar Hukum
a. Undang-Undang RI nomor 20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional
b. Peraturan Pemerintah nomor 19 tehun 2005, tentang Standar Nasional Pendidikan
c. Permendiknas nomor 13, 16 tahun 2007 tentang Standar Kopetensi Kepala
Sekolah,Tenaga Pedidik dan tenaga Kependidikan
d. Permendiknas nomor 24 tahun 2007 tentang Standar Sarana dan Prasarana
e. Permendiknas nomor 20 tahun 2007 tentang Standar Penilaian
f. Peraturan Pemerintah nomor 48 tentang Standar Pembiayaan
g. Permendikbud nomer 20 tahun 2016 tentang SKL
h. Permendikbud nomor 21 tahun 2016 tentang standar Isi
i. Permendikbud nomor 21 tahun 2016 tentang standar Proses

3. Tujuan
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga sekolah
b. Meningkatkan mutu lulusan
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif
dan inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan
program yang berkelajutan
 4. Sasaran
Seluruh warga program keahlian pada khususnya dan warga sekolah pada umumnya

B. RENCANA KERJA TAHUNAN

Rencana Kerja Tahunan ditampilkan dalam bentuk matriks, dengan memuat uraian
kegiatan ( What ), Tujuan ( (Why),Indikator keberhasilan ( How ), Pelaksana dan penanggung
jawab ( Who ), dan waktu pelaksanaan ( When ) serta sumber dana yag digunakan.

C. PENUTUP
Dengan tersusunnya Program Kerja Tahunan ini diharapkan agar dapat memenuhi tujuan
yang telah ditetapkan, yaitu :

a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian

b. Meningkatkan mutu lulusan
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap
kreatif dan inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam
pengembangan program yang berkelajutan
Disamping itu agar semua warga program keahlian dapat menjalankan atau
melaksanakan program ini dengan penuh dedikasi dan bertanggung jawab

Kebumen, Juli 2019

Kepala SMK Ma’arif 9 Kebumen

Hasim Asngari, M.Pd

NIY. 9.2.072005.012
 RENCANA KERJA TAHUNAN
SMK MA’AIF 9 KEBUMEN
TAHUN 2019 - 2020

Pelaksana/
Waktu Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung
Pelaksanaan Dana
jawab
1 Koordinasi dan Menyamakan Adanya : Waka, Juni 2019
konsultasi dengan persepsi Jadwal konsultasi KTU &
Kepala Sekolah Review dan revisi Hasil konsultasi Kaprog
Visi, Misi tujuan -
lembaga.
Merumuskan Visi
dan Misi
2 Rapat Koordinasi Menyamakan Adanya : Kaprog Juli 2019
dengan warga persepsi Surat undangan
program keahlian Mengadakan Daftar Hadir
review dan revisi Notulen rapat
program Sruktur organisasi
Menyusun struktur Uraian tugas
organisasi dan
uraian tugas
program keahlian
3 Penerimaan Siswa Menerima siswa Adanya : Panitia Juni – Juli
Baru baru POS PPDB PPDB 2019
SK Panitia Kaprog
Kriteria penerimaan Wakasek
siswa baru Kesiswaan
Brosur
Buku Pendaftaran
Formulir
pendaftaran
4 Melaksanakan Memperkenalkan Adanya : Waka Juli 2019
PLS berbasis sekolah kepada SK Panitia Kesiswaan
Wawasan peserta didik baru Pedoman PLS B Panitia
Kebangsaan Menumbuhkan Program PLS PLS
sikap ingin terlibat Laporan
dalam partisipasi Pelaksanaan PLS
dalam
bermasyarakat,
berbangsa dan
bernegara secara
demokrasi dalam
wadah NKRI
5 Renacana Kegiatan berjalan Tuposi Kepala Masing- Juli 2019 – APBS
Program kerja sesuai dengan sekolah masing Juni 2020
sekolah tupoksi masing- Tupoksi waka bidang
masing Tupoksi Kaprog
Tupoksi KTU
Tupoksi guru dan
karyawan
I STANDAR ISI
1 IHT / Rapat awal Mengembangkan Adanya : Kepala Juli 2019 APBS
tahun silabus Undangan rapat Sekolah
Menyusun KTSP Daftar Hadir guru Waka
Mengadakan Daftar hadir Kurikulum
pemetaan komite Kaprog
kompetensi dasar Daftar hadir
dan penentuan DU/DI
 Pelaksana/
Waktu Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung
Pelaksanaan Dana
jawab
KKM Daftar hadir
Melengkapi Konselor
Administrasi Guru Daftar hadir unsur
Menentukan Dinas/Pengawas
mapel muatan local Silabus
Menentukan Kalender
mapel Pendidikan
pengembangan diri Penentuan KKM
Menentukan RPP yang memuat :
beban belajar tugas terstruktur,
Membagikan mandiri tidak
tugas mengajar terstruktur, penilaian
guru diskusi.
Pengembangan Program Prakerin
RPP dengan Pemanfaatan TIK
langkah2 yang
benar dan lengkap
2 Menandatanganka Pengesahan KTSP Adanya : Kaprog Juli 2019 APBS
n KTSP kepada Buku KTSP Kepala
Kepala Dinas Pengesahan Kepala Sekolah
Pendidikan Sekolah
Provinsi Pengesahan Komite
Pengesahan Kepala
Dinas Pendidikan
Prifinsi
3 Pembuatan Tatib Meningkatkan Kode etik guru, tatib Waka Juli 2019 –
Guru, karyawan kinerja guru dan guru/karyawan, tatib kurikulum Jui 2020
dan siswa karyawan, siswa, jadwal piket Waka
meningkatkan guru / karyawan, kesiswaan
karakter dan apel guru/karyawan,
budaya disiplin apel siswa, upacaara
bendera, jadwal
menyanyikan lagu
nasional, jadwal
penyambutan siswa
II STANDAR PROSES
1 Memeriksa Mengetahui Adanya : Waka Juli 2019 APBS
kelengkapan kesiapan mengajar Silabus Kurikulum – Juni
Administrasi Guru setiap guru maple Pemetaan Kaprog 2020
sesuai dengan Kompetensi dan Guru Mapel
ketentuan penentuan KKM
Kalender
pendidikan
Prota
Prosem
RPP
Kisi2

2. Program Meningkatkan Kegiatan rutin Rabu Waka Hub-In Juli – APBS

kepribadian dan kompetensi manis dan 2019 – dan
social kepribadian warga Penyambutan siswa Kesiswaan Juni 2020 Masyarak
sekolah Apel siswa at
Sholat Jama’ah
Doa Bersama
Qurban
Santunan
 Pelaksana/
Waktu Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung
Pelaksanaan Dana
jawab
Peduli bencana
Bakti lingkungan dan
social
2 Membantu Kepala Memiliki Adanya : Waka Juli 2019 APBS
Sekolah dalam pembelajaran yang Jadwal pelajaran Kurikulum – Juni
pengawasan efektif dan efisien RPP Kaprog 2020
jalannya sesuai dengan Sistem penilalaian
pembelajaran langkah2 Penugasan
pembelajaran dan Kemajuan
persyaratan kompetensi
pembelajaran Agenda Kelas
memiliki integritas Instrumen
kepribadian dan Monitoring dan
bertindak sesuai supervisi
dengan norma Hasil supervise
agama, hukum, Program tindaklanjut
sosial, serta supervise
peraturan dan
ketentuan yang
berlaku
3 Melaksanakan Mengikuti Adanya : Kaprog Juli 2019 APBS
pembelajaran perkembangan Guru Simkodig Waka – Juni
berbasis TIK teknologi local dan Ijazah/sertifikat Kurikulum 2020
sesuai program global Penetapan jam Guru
mengjr sesuai Simkodig
struktur program
RPP memuat
pemanfaatan TIK
4 Melksanakan Unit Meningkatkan Adanya : Pengurus UP Juli 2019 Swadana
Produksi/Bussnis kompetensi siswa Program UP Kaprog – Juni APBS
Centre Di sesuai dengan SK Panitia UP Waka 2020
Program Keahlian kehliannya dalam Laporan keuangan Kurikulum
AP bentuk bisnis nyata Buku Kas
Distribusi
keuntungan
keuntungan
5 Menindaklanjuti Mengefektifkan Adanya : Waka Juli 2019 APBS
MoU dengan DU / peran DU / DI MoU dengan DU / Humas/Hubin – Juni
DI DI Kaprog 2020
Identifikasi Isi Guru
MoU Produktif
Program tindak
lanjut MoU
6 Melaksanakan Meningkatkan Adanya : Les mapel Kaprog dan Oktober APBS
tambahan jam kompetensi siswa produktif, les mapel Waka 2019
belajar siswa dan mutu lulusan UNBK kurikulum
7 Melaksanakan Memberikan Adanya : Kepala Semester APBS
Prakerin pengalaman SK pengurus/Panitia Sekolah 3–4
kepada peserta Prakerin Kaprog tahun
didik untuk Program Prakerin Waka Humas 2019/202
memanfaatkan Jurnal / Hubin 0
kompetensi Laporan
kejuruannya Pelaksanaan Prakerin
Memperoleh Sertifikasi
pengalaman dalam Rekapitulasi data
berkomunikasi hasil supervisi dan
 Pelaksana/
Waktu Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung
Pelaksanaan Dana
jawab
baik lisan maupun tindak lanjut
tulisan secara
efektif dan santun
III STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
1 Memeriksa Memiliki RPP Adanya : Waka Kur Juli 2019 – APBS
kelengkapan RPP yang sesui dengan RPP yang memuat : Kaprog Juni 2020
tuntutan SKL Pembiasaan berfikir
logis, kreatif dan
inovatif dalam
pengambilan
keputusan
Pembiasaan berfikir
yang berkitan dengan
analisis pemecahan
masalah
Menganalisis gejala
alam- mencari
informasi dari
berbagai sumber
belajar
Mampu
memanfaatkan
lingkungan sekolah
secara bertanggung
jawab.
Mengeksperesikan
seni
Mengapreasikan
hasil karya seni
Memiliki rasa
percaya diri dan
bertanggungjawab
Penegakan aturan
social
Menghargai orang
lain, perbedaan
agama, ras, dan
social ekonomi
membentuk karakter
siswa menumbuhkan
sprotifitas dan
kebersihan
lingkungan
Studi Kasus pada
maple produktif
2 Mengikuti Lomba Menumbuhkan Adanya : Waka APBS
akademis dan non sikap kompetitif Surat unddangan Kesiswaan
akademiS dan sportif Daftar peserta Kaprog
menghasilkan karya lomba Guru
kreatif individu Daftar peoduktif
dan kelompok Pembimbing
Memiliki rasa Hasil lomba
percaya diri dan Seleksi peserta
bertanggungjawab LKS, olahraga, karya
ilmiah
3 Memberikan Memberikan Adanya : Kaprog
 Pelaksana/
Waktu Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung
Pelaksanaan Dana
jawab
layanan dalam wawasan tentang SK Panitia Guru
pengembangan pengembangan Program Mapel
iptek IPTEK Pengembangan IPTEK
IPTEK
Laporan
Pengembangan
IPTEK
4 Memberikan Meningkatkan Perolehan nilai Waka Mei 2020 APBS
reward bagi guru kompetensi siswa maksimal dalam Kurikulum
& siswa sesuai dengan kegiatan lomba siswa
program keahlian dan perolehan nilai
masing2 maksimal dalam
UNBK
5 Melaksanakan Membantu siswa Adanya : Waka Setelah : APBS
Remedial dan dalam ketuntasan Program Remedial Kurikulum UTS
Pengayaan belajar Kartu hasil remedial Kaprog UAS
Membantu siswa Danun Guru mapl UTS
dalam SKHUN UKK
meningkatkan IJAZAH Sebelum
perolehan nilai UN/UKOM
UN/Ujikom (
prestasi siswa )
6 Melaporkan hasil Membuktikan Adanya : Kaprog Oktober
evaluasi hasil akuntabilitas Buku Raport Guru 2019
belajar sekolah KHS mapel Desember
Leger 2020
Surat Undangan April 2020
Daftar hadir orang tua Juni 2020
IV STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
1 Mendata ulang Mendapatkan data Adanya : Kabag TU 2020
Daftar Urutan yang akurat Daftar Urutan Waka
Kepangkatan Kepangkatan yang Sarpras &
Guru akurat Personalia
Kesesuaian Kaprog
kualifikasi akademik
dengan
matapelajaran yang
diampu
2 Mengidentifikasi Mendapatkan Adanya : Waka Juli 2020 APBS
kebutuhan guru kesesuaian dengan Data jumlah rombel PSDM
produktif sesuai kebutuhan rombel Data jumlah guru Kaprog
dengan jumlah sesuai standar produktif
rombel dan sarpras Surat Tugas
kompetensi mayor mengajar
dan minor Jadwal pembelajaran
produktif
Sertifikat kompetensi
3 Mengadakan Memiliki guru Adanya : Kaprog Juli 2019 – APBS
pendataan kondisi yang sehat Data kehadiran guru Juni 2020
kesehatan dan jasmani, rohani Data kondisi fisik,
keterlibatan dan tidak terlibat mental dan
masalah, serta masalah negative keterlibatan masalah
perilaku guru ( memiliki guru kriminal
tutur kata, sopan yang mempunyai
santun dsb) integritas
kepribadian dan
 Pelaksana/
Waktu Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung
Pelaksanaan Dana
jawab
bertindak sesuai
dengan norma
agama, hukum,
sosial, serta
peraturan dan
ketentuan yang
berlaku
4 Mengadakan rapat Menjalin kerja Adanya : Waka Awal tahun
koordinasi dengan sama dengan orang Undangan rapat Hubin , Pembagian
orang tua siswa tua dalam Daftar hadir Kesiswaan Raport
penanganan siswa Notulen rapat Kaprog Akhir tahun
untuk Data perilaku guru Guru mata Prakerin
meningkatkan pada saat rapat pelajaran
mutu lulusan
5 Mendata Mengevaluasi Adanya : Tim Juli 2019 – APBS
penelusuran kompetensi SK Tim Penelusuran Penelusura Juni 2020
lulusan manajerial lulusan n lulusan
Data penelusuran BKK
lulusan Kaprog
6 Mendata ulang Memiliki data Adanya : Waka Juli 2019
tenaga tenaga Data tenaga Sarpras &
kependidikan kependidikan yang kependidikan Personalia
akurat Daftar kualifikasi Kabag TU
akademik tenaga
kependidikan
Surat tugas
Struktur organisasi
TU
Uraian tugas Tenaga
Kependidikan
Tim M&R peralatan
dan gedung
7 Pengembangan Meningkatkan Beasiswa study Waka Juli 2019 – APBS
SDM kompetensi guru lanjut guru dan sarpras & Juni 2020
dan karyawan karyawan Personalia
Diklat guru dan dan KTU
karyawan
V STANDAR SARANA DAN PRASARANA
1 Menginventarisasi Memiliki data yang Adanya : Waka
r sarana dan lengkap Data lahan Sarpras
prasarana program Data RPU Ka TU
keahlian Data RP Kaprog
Data RPK
Data Perabot
Data Peralatan
Data Gedung
Data Daya dan Jasa
Data Kepemilikan
(sertifikat)
IMB
Data luas lantai
2 Mendata buku Memiliki buku Adanya : Pustakawa Juli 2019 APBS
yang dibutuhkan yang dibutuhkan Daftar invetaris buku n
dengan Program untuk teks Waka
keahlian yang pembelajaran Daftar inventaris sarpras
telah ditetapkan modul Kaprog
 Pelaksana/
Waktu Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung
Pelaksanaan Dana
jawab
Daftar inventaris
buku pegangan guru
Daftar inventaris
buku referensi
3 Mengembangkan Membantu lulusan Adanya : Waka Juli 2019 –
peran BKK untuk SK Koordinator Humas/Hu Juni 2020
mendapatkan BKK sin
pekerjaan yang Daftar siswa yang Koord.
layak dan sesuai disalurkan melalui BKK
dengan kompetensi BKK Kaprog
keahlian Pelayanan kartu
kuning
Daftar IDUKA dan
Institusi Pasangan
4 Mengembangkan Memenuhi standar Pembangunan ruang Waka Agustus APBS &
sarana dan pelayanan praktik siswa Sarpras 2019 APBN
prasarana sekolah minimum
VI STANDAR PENGELOLAAN
1 Menyusun Memiliki acuan Adanya : Kaprog
Program Kerja kinerja sesuai SWOT analisis
tahunan dan target dengan Penentuan strategi
jangka panjang 4 memperhatikan Penentuan prioritas
tahunan evaluasi diri bidang garapan
tentang kekuata, Program Kerja
kelemahan , tahunan
peluang dan Program jangka
ancaman panjang sekolah
(RKAS/RKT dan
RAPBS)
2 Penyiapan Memiliki acuan Adanya :
dokumen pelaksanaan KTSP.
pembelajaran pembelajaran Kalender
pendidikan/akademik
Struktur organisasi
program keahlian.
Pendayagunaan
pendidik dan tenaga
kependidikan/
Pengembangan
SDM.
Peraturan akademik.
Tata tertib program
keahlian.
Kode etik program
keahlian, dan
Biaya operasional
program keahlian
3 Melaksanakan Memberikan Adanya : Waka
program bantuan kepada Program Kesiswaan Kesiswaan
kesiswaan siswa untuk SK Pembina Kaprog
meningkatkan Kesiswaan
kompetensi Program OSIS Pembimbin
keahliannya Program g
Ekstrakurikuler Ekstrakurik
uler
4 Mengusulkan Memberikan Adanya : Waka hub Juli 2019 APBS
 Pelaksana/
Waktu Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung
Pelaksanaan Dana
jawab
kebutuhan informasi kepada Daftar usulan in dan
program keahlian Kepala Sekolah kebutuhan waka
sebagai bahan Prioritas pengadaan sarpras
pertimbangan baik berupa sarana
praktik maupun
lainnya
5 Menambah Memenuhi SK team Waka Juli 2019 APBS
Program Keahlian permintahan pengembang sekolah sarpras dan
Baru masyarakat dan Hub in
DU / DI
6 Memberikan Meningkatkan Adanya : Waka Juli 2019 –
kesempatan untuk kompetensi Surat tugas PSDM Juni 2020
peningkatan pendidik dan Surat izin belajar Kaprog
kompetensi tenaga Pelaksanaan
profesi pendidik kependidikan pelatihan, workshop,
dan tenaga peningkatan
kependidikan kualifikasi akademik
Laporan pelaksanaan
Sertifikat/Ijazah
Memberikan reward
bagi guru/tendik
yang berprestasi
Memberikan
punishman bagi guru
/ tendik
7 Melaksanakan Meningkatkan AAdanya :
magang guru kompetensi guru Daftar DU/DI
produktif Surat tugas
Jadwal magang
VII STANDAR PEMBIAYAAN
1 Pembuatan Memiliki catatan Adanya : Kaprog Juli 2029-
catatan daftar nilai investasi Daftar inventaris Waka Juni 2020
investasi sarana Daftar harga Sarana dan
secara prasarana
menyeluruh
2 Membantu Kepala Memberikan Adanya : Kaprog Juli 2019
Sekolah dalam informasi Daftar usulan
penyusunan kebutuhan kebutuhan
RKAS/RKT dan Prioritas pengadaan
RAPBS
3 Menginventarisasi Memiliki acuan Adanya : daftar : Kaprog Juli 2019
kan kebutuhan dalam pelaksanaan Gaji dan tunjangan Ka TU
biaya program program kerja guru
keahlian tahunan Gaji dan tunjangan
tenaga kependidikan
Biaya pengembangan
guru dan tenaga
kependidikan
Biaya Kegiatan
Pembelajaran
Biaya kegiatan
Kesiswaan
Biaya alat tulis
program keahlian
Biaya bahan habis
pakai
 Pelaksana/
Waktu Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung
Pelaksanaan Dana
jawab
Biaya alat habis
pakai
Kegiatan rapat
Transport dan
perjalanan dinas
Penggandaan soal
ujian/ulangan
Daya dan jasa
Kegiatan operasional
tidak langsung
Biaya kebutuhan
pendidikan yang
lainnya

VII STANDAR PENILAIAN

I
1 Mengkoordinasika Mendapatkan data Adanya : Kaprog Sept 2020 APBS
n nilai siswa nilai sebagai bahan · Kumpulan Desember
peningkatan mutu nilai semua mapel 2020
Laporan nilai ahlak April 2021
mulia dan Juni 2021
kepribadian dari
semua guru
KHS
Raport
Buku induk
2 Mengkoordinasika Mendapatkan hasil Adanya : Kaprog Juli 2020 – APBS
n pelaksanaan nilai evaluasi hasil SK Panitia UTS, Panitia Juni 2021
ulangan tengah belajar UAS, UKK dan ulangan
semester, ulangan UN/US/UKOM Wakasek
akhir semester, Program kerja Kurikulum
dan ulangan Panitia
kenaikan kelas Berita Acara
serta UN/US Daftar hadir panitia
Daftar hadir
pengawas
Daftar hadir peserta
Hasil ulangan
Analisis butir soal
Program remedial
3 Mengkoordinasika Mengevaluasi Adanya :
n pelaksanaan Uji ketuntasan belajar SK Panitia Ukom
Kompetensi dalam kelompok Program kerja
mapel produktif Panitia
Berita Acara
Daftar hadir panitia
Daftar hadir
pengawas
Daftar hadir peserta
Penguji Eksternal
3 Rapat Kenaikan Menentukan siswa Adanya : Kaprog Juni 2020
 Pelaksana/
Waktu Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung
Pelaksanaan Dana
jawab
Kelas yang naik dan yang Undangan Waka
tidak naik Daftar hadir Kurikulum
Daftar nilai ( leger )
Kriteria kenaikan
kelas
Kriteria kelulusan
Hasil Rapat
Notulen rapat
4 Melaporkan hasil Memberikan Adanya : Waka Desember
evaluasi belajar informasi dan Laporan hasil belajar kurikulum Juni 2020
kepada pemangku akuntabilitas Undangan rapat Kaprog
kepentingan program keahlin orang tua Wali kelas
Dafta hadir
Raport siswa
Bukti penerimaan
raport
Tanda terima laporan
pada buku ekspedisi
5 Membagikan Memberikan hasil Adanya : Wakasek Juli 2020
SKHUN dan ujian siswa Adanya tanda terima Kurikulum
Ijazah SKHUN Kaprog
Ijazah

Mengetahui,
Kepala SMK Ma’arif 9 Kebumen

Hasim Asngari, M.Pd