A. PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
Dalam rangka mengadakan upaya program keahlian Akuntansi untuk mencapai tujuan
nasional pendidikan yang diamanatkan oleh Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20
tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun
2005 tentang Standar Nasional, serta memperhatikan evaluasi diri menyangkut kekuatan,
kelemahan, peluang dan ancaman di program keahlian Akuntansi, maka kami mencoba untuk
menyusun PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLIAN, agar dapat
mengimplementasikan 8 ( delapan ) standar nasional pendidikan, yang terdiri dari : (1) Standar
Isi, (2) Standar Proses, (3) Standar Kompetensi Lulusan, Standar Sarana Prasarana, (6) Standar
Pengelolaan, (7) Standar Pembiayaan dan (8) Standar Penilaian, sehingga dapat memberikan
bekal pembelajaran kepada para pesrta didik, secara terprogram dalam mencapai peningkatan
mutu lulusan di SMK HAMONG PUTERA 1 PALEM khususnya dan SMK di seluruh Nusantara
pada umumnya.
2. Dasar Hukum
a. Undang-Undang RI nomor 20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional
b. Peraturan Pemerintah nomor 19 tehun 2005, tentang Standar Nasional Pendidikan
c. Permendiknas nomor 22 tahun 2006 tentang Standar Isi
d. Permendiknas nomor 23 tahun 2006, tentang Standar Kompetensi Lulusan
e. Permendiknas nomor 24 tahun 2006, tentang pelaksanaan permendiknas no 22 dan no 23.
f. Permendiknas Nomor 41 tahun 2007 tentang Standar Proses
g. Permendiknas nomor 13, 16 tahun 2007 tentang Standar Kopetensi Kepala Sekolah,Tenaga
Pedidik dan tenaga Kependidikan
h. Permendiknas nomor 24 tahun 2007 tentang Standar Sarana dan Prasarana
i. Permendiknas nomor 20 tahun 2007 tentang Standar Penilaian
j. Peraturan Pemerintah nomor 48 tentang Standar Pembiayaan
3. Tujuan
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Akuntansi
b. Meningkatkan mutu lulusan
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan
inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan
program yang berkelajutan
4. Sasaran
Seluruh warga program keahlian pada khususnya dan warga sekolah pada umumnya
C. PENUTUP
Dengan tersusunnya Program Kerja Tahunan ini diharapkan agar dapat memenuhi tujuan yang
telah ditetapkan, yaitu :
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Akuntansi
b. Meningkatkan mutu lulusan
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan
inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan
program yang berkelajutan
Disamping itu agar semua warga program keahlian dapat menjalankan atau melaksanakan
program ini dengan penuh dedikasi dan bertanggung jawab
Pakem, 15 Juli 2021
Mengetahui Kepala Program Keahlian Akuntansi
Kepala Sekolah
Pelaksana/
Waktu Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung
Pelaksanaan Dana
jawab
1 Koordinasi dan Menyamakan Semua warga Kaprog Juni 2021 APBN.
konsultasi persepsi sekolah memiliki
dengan Kepala Review dan revisi Persepsi yang sama
Sekolah Visi, Misi tujuan tentang Visi, Misi
lembaga dan Tujuan
Merumuskan Visi Lembaga
dan Misi
2 Rapat - Menyamakan Semua warga Kaprog Juli 2021 APBN.
Koordinasi persepsi sekolah memiliki
dengan warga- Mengadakan presepsi yang sama
program review dan revisi tentang program
keahlian program keahlian.
- Tersusunnya
struktur organisasi
Menyusun struktur dan uraian tugas
organisasi dan program keahlian
uraian tugas
program keahlin
3 Penerimaan - Menerima siswa Diterimanya siswa Panitia Juni – Juli APBN,
Siswa Baru baru baru untuk 4 PPDB 2021 APBD
jurusan, yaitu Kaprog Prop.
program keahlian Wakasek Donasi
Adm. Perkantoran Kesiswaan Lain
dan Akuntansi,
Instalasi Tenaga
Listrik, APTH
4 Melaksanakan Memperkenalkan Peserta didik Waka 16-18 Juli Dana
PLS berbasis sekolah kepada mengenal Sekolah Kesiswaan 2021 Masy.
Wawasan peserta didik baru lebih jauh. Panitia PLS
Kebangsaan Tumbuhnya sikap
-
siswa yang ingin
Menumbuhkan
terlibat dalam
sikap ingin terlibat
bermasyarakat,
serta partisipasi
berbangsa dan
dalam
bernegara secara
bermasyarakat,
demokratis dalam
berbangsa dan
wadah NKRI
bernegara secara
demokrasi dalam
wadah NKRI
I STANDAR ISI
1 IHT / Rapat - Mengembangkan - - Adanya silabus Kepala Juli - APBD
awal tahun silabus Sekolah Agts2021 Prop.
- Menyusun KTSP -Tersusunnya Waka
KTSP Kurikulum
-Mengadakan -Adanya Kaprog
pemetaan pemetaan
kompetensi dasar Kompetensi
dan penentuan KKM Dasar
- Adanya KKM
-Melengkapi - Administrasi
Administrasi Guru guru lengkap
- Menentukan mapel -Ditetapkannya
muatan local Muatan local
Bahasa Jawa
- Menentukan mapel -Ditetapkannya
pengembangan diri Mapel
pengembangan
diri : Tata boga,
Kecantikan,
kesehatan anak
dan vocal jawa
II STANDAR PROSES
1 Memeriksa Mengetahui kesiapan Administrasi Guru Waka Juli 2021 – APBN
kelengkapan mengajar setiap guru telah siap untuk Kurikulum Juni 2022 APBD
Administrasi mapel sesuai dengan mengajar sesuai Kaprog Prop.
Guru ketentuan ketetuan Guru Mapel
2 Membantu Memiliki Jalannya Waka Juli 2021 – APBN
Kepala pembelajaran yang Pembelajaran Kurikulum Juni 2022 APBD
Sekolah dalam efektif dan efisien terawasi dengan Kaprog Prop.
pengawasan sesuai dengan bukti-bukti :
jalannya langkah2 Mulai dari persiapan
pembelajaran pembelajaran dan mengajar sampai
persyaratan dengan
pembelajaran penilaian/evaluasi.
memiliki integritas
kepribadian dan
bertindak sesuai
dengan norma
agama, hukum,
sosial, serta
peraturan dan
ketentuan yang
berlaku
3 Melaksanakan Mengikuti Pembelajaran Kaprog Juli 2021 – APBN
pembelajaran perkembangan berbasir TIK sesuai Waka Juni 2022 APBD
berbasis TIK teknologi local dan dengan Program Kurikulum Prop.
sesuai global Keahliannya Guru Mapel
program
4 Melaksanakan Meningkatkan Siswa kompeten Pengurus 1 Sept. – APBN
Unit kompetensi siswa mengelola unit UP 28 Oktober Dana
Produksi/Bussi sesuai dengan produksi/business Kaprog 2021 Masy.
nes Centre Di kehliannya dalam center sesuai Waka
Program bentuk bisnis nyata jurusannya Kurikulum
Keahlian
Akuntansi
5 Menindaklanju Mengefektifkan Terjalin kerjasama Waka Juli 2021 – APBN
ti MoU dengan peran DU/DI antara sekolah Humas/Hub Juni 2022
DU/DI dengan DU/DI dalam in
kegiatan PI dan Kaprog
Magang, serta Guru
Kunjungan Industri Produktif
6 Melaksanakan Memberikan Terjalin kerjasama Kepala 24 Juni – APBN
Prakerin pengalaman kepada antara sekolah Sekolah s.d. 28
peserta didik untuk dengan DU/DI dalam Kaprog Septemb
memanfaatkan kegiatan PI Waka er 2021
kompetensi Humas /
kejuruannya Hubin
III STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
1 Memeriksa Memiliki RPP yang Adanya RPP yang Waka Kur Juli 2021 – APBN
kelengkapan sesui dengan sesuai dengan Kaprog Juni 2022
RPP tuntutan SKL tuntutan SKL
1 Mendata ulang Mendapatkan data Adanya Data Kabag TU Juli 2021 APBD
Daftar Urutan yang akurat Urutan Kepangkat Waka Kur. Prop.
Kepangkatan an Guru Kaprog
Guru
2 Mengidentifikasi Mendapatkan Terpenuhinya Waka Kur. Juli 2021 APBD
kebutuhan guru kesesuaian dengan kebutuhan guru Kaprog Prop
produktif sesuai kebutuhan rombel produktif sesuai
dengan jumlah sesuai standar dengan jumlah
rombel dan sarpras rombel dan
kompetensi . kompetensinya
3 Mengadakan Memiliki guru yang Semua guru sehat Kaprog Juli 2021 – APBN
pendataan sehat jasmani, jasmani dan rohani Juni 2022 APBD
kondisi rohani dan tidak serta tidak terlibat Prop.
kesehatan dan terlibat masalah masalah negative
keterlibatan negative dan mempunyai
masalah, serta memiliki guru yang integritas
perilaku guru mempunyai integrit kepribadian yang
( tutur kata, as kepribadian dan sesuai peraturan
sopan santun bertindak sesuai dan ketentuan yang
dsb) ketentuan yang berlaku.
berlaku
4 Mengadakan Menjalin kerja Terjalinnya Kaprog Awal tahun APBN
rapat koordinasi sama dengan kerjasama dengan Guru mata Pembagian
dengan orang orang tua dalam orang tua dalam pelajaran Raport
tua siswa penanganan siswa meningkatkan mutu BP Akhir tahun
untuk lulusan
meningkatkan mutu
lulusan
5 Mendata Mengevaluasi Tersedianya data Tim Juli 2021 – APBN
penelusuran kompetensi penelusuran Penelusuran Juni 2022
lulusan manajerial tamatan lulusan
BKK
Kaprog
6 Mendata ulang Memiliki data Adanya Data Waka Kur. Juli 2021 APBN
tenaga tenaga tenaga Kabag TU
kependidikan kependidikan yang
kependidikan,
akurat Struktur organisasi
TU serta Uraian
tugas Tenaga
Kependidikan
V STANDAR SARANA DAN PRASARANA
1 Menginventari Memiliki data yang Adanya : Waka Juli 2021 APBN
sasi sarana lengkap Data lahan Sarpras
dan prasarana Data RPU Ka TU
program Data RP Kaprog
keahlian Data RPK
Data Perabot
Data Peralatan
Data Gedung
Data Daya dan
Jasa
Data Kepemilikan
(sertifikat)
IMB
Data luas lantai
2 Mendata buku Memiliki buku Tersedianya buku Pustakawan Juli 2021 APBN
yang yang dibutuhkan yang dibutuhkan Waka APBD
dibutuhkan untuk sesuai dengan sarpras Prop.
dengan pembelajaran program keahlian kaprog
Program
keahlian yang
telah
ditetapkan
oleh
Permendiknas
3 Mengembangk Membantu lulusan Lulusan Waka Humas Juli 2021– APBN
an peran BKK untuk mendapatkan Koord. BKK Juni 2022
mendapatkan pekerjaan yang Kaprog
pekerjaan yang layak dan sesuai
layak dan sesuai dengan
dengan kopentensinya
kompetensi
keahlian
VI STANDAR PENGELOLAAN
1 Menyusun Memiliki acuan Adanya : Kaprog Juli 2021 APBD
Program kinerja sesuai - Program Kerja Prop.
Kerja tahunan target dengan tahunan
dan jangka memperhatikan - Program jangka
panjang 4 evaluasi diri panjang sekolah
tahunan tentang kekuata, (RKAS/RKT dan
kelemahan , RAPBS)
peluang dan
ancaman
2 Penyiapan Memiliki acuan Adanya : Kep.Sek. Juli 2021 APBD
dokumen pelaksanaan KTSP Waka Kur. Prop.
pembelajaran pembelajaran Kalender Kaprog
Pendidikan/
Akademik
Struktur
organisasi
program
keahlian.
Pendayagunaan
pendidik dan
tenaga
kependidikan/
Pengembangan
SDM.
Peraturan
akademik.
Tata tertib
program
keahlian.
Kode etik
program
keahlian, dan
Biaya
operasional
program keahlian
Adanya :
3 Melaksanaka Memberikan Program Waka
n program bantuan kepada Kesiswaan Kesiswaan
kesiswaan siswa untuk Program OSIS Kaprog
meningkatkan Program Pemb.
kompetensi Ekstrakurikuler Ekstrakurikul Juli 2021 APBN
keahliannya er
4 Mengusulkan Memberikan Adanya : Kaprog Juli 2021 APBN
kebutuhan informasi kepada Daftar usulan
program Kepala Sekolah kebutuhan
keahlian sebagai bahan Prioritas
pertimbangan pengadaan
5 Memberikan Meningkatkan Pemberian Waka Kur. Juli 2021 – APBN
kesmpatan kompetensi kesempatan Kaprog Juni 2022
untuk pendidik dan kepada tenaga
peningkatan tenaga pendidik dan
kompetensi kependidikan kependidikan
profesi untuk
pendidik dan meningkatkan
tenaga kompetensinya
kependidikan
6 Melaksanaka Meningkatkan Pemberian Kep.Sek. Juli 2021 – APBN
n magang kompetensi guru kesempatan Waka Kur. Juni 2022
guru produktif kepada tenaga Kaprog
pendidik
melaksanakan
magang untuk
peningkatan
kompetensinya
VII STANDAR PEMBIAYAAN
7 Pembuatan Memiliki catatan Adanya : Kaprog Juli 2021- APBN
catatan daftar nilai investasi · Daftar inventaris Waka Sarana Juni 2022
investasi · Daftar harga dan prasarana
sarana secara
menyeluruh
8 Membantu Memberikan Adanya : Kaprog Juli 2021 APBD
Kepala Sekolah informasi kebutuhan · Daftar usulan Prop.
dalam kebutuhan APBD
penyusunan · Prioritas Kab.
RKAS/RKT dan pengadaan
RAPBS
9 Menginventaris Memiliki acuan Adanya : daftar : Kaprog Juli 2021 APBN
asikan dalam pelaksanaan · Biaya Ka TU
kebutuhan program kerja pengembangan
biaya program tahunan guru dan tenaga
keahlian kependidikan
· Biaya Kegiatan
Pembelajaran
· Biaya kegiatan
Kesiswaan
· Biaya alat tulis
program
keahlian
· Biaya bahan
habis pakai
· Biaya alat habis
pakai
· Kegiatan rapat
· Transport dan
perjalanan dinas
· Penggandaan
soal
ujian/ulangan
· Daya dan jasa
· Kegiatan
operasional tidak
langsung
· Biaya kebutuhan
pendidikan yang
lainnya
I STANDAR ISI
1 IHT / Rapat - Mengembangkan - - Adanya silabus Kepala Juli - APBD
awal tahun silabus Sekolah Agts2021 Prop.
- Menyusun KTSP -Tersusunnya Waka
KTSP Kurikulum
-Mengadakan -Adanya Kaprog
pemetaan pemetaan
kompetensi dasar Kompetensi
dan penentuan KKM Dasar
- Adanya KKM
-Melengkapi - Administrasi
Administrasi Guru guru lengkap
- Menentukan mapel -Ditetapkannya
muatan local Muatan local
Bahasa Jawa
- Menentukan mapel -Ditetapkannya
pengembangan diri Mapel
pengembangan
diri :
- Menentukan beban Beban mengajar
belajar guru sesuai
kompetensi.
II STANDAR PROSES
1 Membantu Memiliki Jalannya Waka Juli 2021 – APBN
Kepala pembelajaran yang Pembelajaran Kurikulum Des2021 APBD
Sekolah dalam efektif dan efisien terawasi dengan Kaprog Prop.
pengawasan sesuai dengan bukti-bukti :
jalannya langkah2 Mulai dari persiapan
pembelajaran pembelajaran dan mengajar sampai
persyaratan dengan
pembelajaran penilaian/evaluasi.
memiliki integritas
kepribadian dan
bertindak sesuai
dengan norma
agama, hukum,
sosial, serta
peraturan dan
ketentuan yang
berlaku
2 Melaksanakan Mengikuti Pembelajaran Kaprog Juli 2021 – APBN
pembelajaran perkembangan berbasir TIK sesuai Waka Des 2021 APBD
berbasis TIK teknologi local dan dengan Program Kurikulum Prop.
sesuai global Keahliannya Guru Mapel
program
3 Melaksanakan Memberikan Terjalin kerjasama Kepala 2 Agts –s.d. APBN
Prakerin pengalaman kepada antara sekolah Sekolah 30 Oktober
peserta didik untuk dengan DU/DI dalam Kaprog 2021( BUK
memanfaatkan kegiatan PI Waka P Pakem)
kompetensi Humas /
kejuruannya Hubin
VI STANDAR PENGELOLAAN
1 Menyusun Memiliki acuan Adanya : Kaprog Juli 2021 APBD
Program kinerja sesuai - Program Kerja Prop.
Kerja tahunan target dengan tahunan
memperhatikan
evaluasi diri
tentang kekuatan,
kelemahan ,
peluang dan
ancaman
2 Penyiapan Memiliki acuan Adanya : Kep.Sek. Juli 2021 APBD
dokumen pelaksanaan KTSP Waka Kur. Prop.
pembelajaran pembelajaran Kalender Kaprog
Pendidikan/
Akademik
Struktur
organisasi
program
keahlian.
Pendayagunaan
pendidik dan
tenaga
kependidikan/
Pengembangan
SDM.
Peraturan
akademik.
Tata tertib
program
keahlian.
Kode etik
program
keahlian, dan
Biaya
operasional
program keahlian
Adanya :
3 Melaksanaka Memberikan Program Waka
n program bantuan kepada Kesiswaan Kesiswaan
kesiswaan siswa untuk Program OSIS Kaprog
meningkatkan Program Pemb.
kompetensi Ekstrakurikuler Ekstrakurikul Juli 2021 APBN
keahliannya er
4 Memberikan Meningkatkan Pemberian Waka Kur. Juli 2021 – APBN
kesmpatan kompetensi kesempatan Kaprog Des 2021
untuk pendidik dan kepada tenaga
peningkatan tenaga pendidik dan
kompetensi kependidikan kependidikan
profesi untuk
pendidik dan meningkatkan
tenaga kompetensinya
kependidikan