BROWSE : HOME RPL CONTOH PROGRAM KERJA KAPROG KEAHLIAN RPL SMK

Contoh Program Kerja Kaprog Keahlian RPL SMK

Published by Den Dhol on 6 Jul 2013 | 8 comments

PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN

REKAYASA PERANGKAT LUNAK
2013 - 2014

A. PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
Dalam rangka mengadakan upaya program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak untuk mencapai tujuan nasional
pendidikan yang diamanatkan oleh Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan Nasional dan Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional, serta memperhatikan
evaluasi diri menyangkut kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman di program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak,
maka kami mencoba untuk menyusun PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLIAN, agar dapat
mengimplementasikan 8 ( delapan ) standar nasional pendidikan, yang terdiri dari : (1) Standar Isi, (2) Standar Proses,
(3) Standar Kompetensi Lulusan, Standar Sarana Prasarana, (6) Standar Pengelolaan, (7) Standar Pembiayaan dan (8)
Standar Penilaian, sehingga dapat memberikan bekal pembelajaran kepada para pesrta didik, secara terprogram dalam
mencapai peningkatan mutu lulusan di SMK PASUNDAN CILAMAYA khususnya dan SMK di seluruh Nusantara pada
umumnya.

2. Dasar Hukum
a. Undang-Undang RI nomor 20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional
b. Peraturan Pemerintah nomor 19 tehun 2005, tentang Standar Nasional Pendidikan
c. Permendiknas nomor 22 tahun 2006 tentang Standar Isi
d. Permendiknas nomor 23 tahun 2006, tentang Standar Kompetensi Lulusan
e. Permendiknas nomor 24 tahun 2006, tentang pelaksanaan permendiknas no 22 dan no 23.
f. Permendiknas Nomor 41 tahun 2007 tentang Standar Proses
g. Permendiknas nomor 13, 16 tahun 2007 tentang Standar Kopetensi Kepala Sekolah,Tenaga Pedidik dan tenaga
Kependidikan
h. Permendiknas nomor 24 tahun 2007 tentang Standar Sarana dan Prasarana
i. Permendiknas nomor 20 tahun 2007 tentang Standar Penilaian
j. Peraturan Pemerintah nomor 48 tentang Standar Pembiayaan

3. Tujuan
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak
b. Meningkatkan mutu lulusan
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan inovatif
 d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan program yang
berkelajutan
4. Sasaran
Seluruh warga program keahlian pada khususnya dan warga sekolah pada umumnya

B. RENCANA KERJA TAHUNAN

Rencana Kerja Tahunan ditampilkan dalam bentuk matriks, dengan memuat uraian kegiatan ( What ), Tujuan (
(Why),Indikator keberhasilan ( How ), Pelaksana dan penanggung jawab ( Who ), dan waktu pelaksanaan ( When )
serta sumber dana yag digunakan.

C. PENUTUP
Dengan tersusunnya Program Kerja Tahunan ini diharapkan agar dapat memenuhi tujuan yang telah ditetapkan,
yaitu :
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak
b. Meningkatkan mutu lulusan
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan program yang
berkelajutan
Disamping itu agar semua warga program keahlian dapat menjalankan atau melaksanakan program ini dengan
penuh dedikasi dan bertanggung jawab

Cilamaya Kulon, 15 Juli 2013

Kepala Program Keahlian
Rekayasa Perangkat Lunak

Dendy Maulana Septiyadi,

S.Kom

RENCANA KERJA TAHUNAN

KEPALA PROGRAM KEAHLIAN REKAYASA PERANGKAT LUNAK

TAHUN 2013 - 2014

Pelaksana/
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung
jawab
1 Koordinasi dan Menyamakan persepsi Adanya : Kaprog
konsultasi dengan Review dan revisi Visi,- Jadwal konsultasi
Kepala Sekolah Misi tujuan lembaga- Hasil konsultasi
Merumuskan Visi dan
Misi
 Pelaksana/
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung
jawab
2 Rapat Koordinasi - Menyamakan persepsi Adanya : Kaprog
dengan warga - Mengadakan review - Surat undangan
program keahlian dan revisi program - Daftar Hadir
- Menyusun struktur - Notulen rapat
organisasi dan uraian - Sruktur organisasi
tugas program keahlin - Uraian tugas

3 Penerimaan Siswa - Menerima siswa baru Adanya : Panitia PSB

Baru - SK Panitia Kaprog
- Kriteria penerimaan Wakasek
siswa baru Kesiswaan
- Brosur
- Buku Pendaftaran
- Formulir
pendaftaran

4 Melaksanakan MOS Memperkenalkan Adanya : Waka

berbasis Wawasan sekolah kepada peserta - SK Panitia Kesiswaan
Kebangsaan didik baru - Pedoman MOS BWK Panitia MOs
- Menumbuhkan sikap - Program MOS
ingin terlibat dalam - Laporan
partisipasi dalam Pelaksanaan MOS
bermasyarakat,
berbangsa dan
- bernegara secara
demokrasi dalam wadah
NKRI

I STANDAR ISI
1 IHT / Rapat awal - Mengembangkan
tahun silabus
- Menyusun KTSP
- Mengadakan
pemetaan kompetensi
dasar dan penentuan
KKM
- Melengkapi
Administrasi Guru
- Menentukan mapel
muatan local
- Menentukan mapel
pengembangan diri
Adanya : Kepala Sekolah
- Undangan rapat Waka
- Daftar Hadir guru Kurikulum
- Daftar hadir komite Kaprog
- Daftar hadir DU/DI
- Daftar hadir
Konselor
- Daftar hadir unsur
Dinas/Pengawas
- Silabus
- Kalender Pendidikan
- Penentuan KKM
- RPP yang memuat :
tugas terstruktur,
 Pelaksana/
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung
jawab
- Menentukan beban mandiri tidak
belajar terstruktur, penilaian
- Membagikan tugas diskusi.
mengajar guru - Program Prakerin
- Pengembangan - Pemanfaatan TIK
RPP dengan langkah2 -
yang benar dan lengkap

2 Menandatangankan Pengesahan KTSP Adanya : Kaprog

KTSP kepada Kepala Buku KTSP Kepala Sekolah
Dinas Pendidikan Pengesahan Kepala
Provinsi Sekolah
Pengesahan Komite
Pengesahan Kadisdik
Kota Bandung
II STANDAR PROSES
1 Memeriksa Mengetahui kesiapan Adanya : Waka
kelengkapan mengajar setiap guru - Silabus Kurikulum
Administrasi Guru maple sesuai dengan - Pemetaan Kaprog
ketentuan Kompetensi dan Guru Mapel
penentuan KKM
- Kalender
pendidikan
- Prota
- Prosem
- RPP
- Kisi2
-
2 Membantu Kepala Memiliki pembelajaran Adanya : Waka
Sekolah dalam yang efektif dan efisien - RPP Kurikulum
pengawasan jalannya sesuai dengan langkah2 - Sistem penilalaian Kaprog
pembelajaran pembelajaran dan - Penugasan
persyaratan - Kemajuan
pembelajaran kompetensi
memiliki integritas - Agenda Kelas
kepribadian dan - Instrumen
bertindak sesuai dengan Monitoring dan
norma agama, hukum, supervise
sosial, serta peraturan - Hasil supervise
dan ketentuan yang - Program
berlaku tindaklanjut supervisi
3 Melaksanakan Mengikuti Adanya : Kaprog
pembelajaran perkembangan - Guru KKPI Waka
berbasis TIK sesuai teknologi local dan - Ijazah/sertifikat Kurikulum
program global Guru KKPI
 Pelaksana/
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung
jawab
- Penetapan jam
mengjr sesuai struktur
program
- RPP memuat
pemanfaatan TIK
4 Melksanakan Unit Meningkatkan Adanya : Pengurus UP
Produksi/Bussnis kompetensi siswa sesuai- Program UP Kaprog
Centre Di Program dengan kehliannya - SK Panitia UP Waka
Keahlian AP dalam bentuk bisnis - Laporan keuangan Kurikulum
nyata - Buku Kas
- Distribusi
keuntungan
keuntungan
5 Menindaklanjuti MoU Mengefektifkan peran Adanya : Waka
dengan DU/DI DU/DI - MoU dengan DU/DI Humas/Hubin
- Identifikasi Isi MoU Kaprog
- Program tindak Guru Produktif
lanjut MoU
6 Melaksanakan Memberikan Adanya : Kepala Sekolah
Prakerin pengalaman kepada - SK pengurus/Panitia Kaprog
peserta didik untuk Prakerin Waka Humas /
memanfaatkan - Program Prakerin Hubin
kompetensi kejuruannya- Jurnal
Memperoleh - Laporan
pengalaman dalam Pelaksanaan Prakerin
berkomunikasi baik - Sertifikasi
lisan maupun tulisan - Rekapitulasi data
secara efektif dan santun hasil supervise dan
tindak lanjut
III STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
1 Memeriksa Memiliki RPP yang sesui Adanya RPP yang Waka Kur
kelengkapan RPP dengan tuntutan SKL memuat : Kaprog
- Pembiasaan berfikir
logis, kreatif dan
inovatif dalam
pengambilan
keputusan
- Pembiasaan berfikir
yang berkitan dengan
analisis pemecahan
masalah
- Menganalisis gejala
alam- mencari
informasi dari
berbagai sumber
belajar
 Pelaksana/
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung
jawab
- Mampu
memanfaatkan
lingkungan sekolah
secara bertanggung
jawab.
- Mengeksperesikan
seni
- Mengapreasikan
hasil karya seni
- Memiliki rasa
percaya diri dan
bertanggungjawab
- Penegakan aturan
social
- Menghargai orang
lain, perbedaan
agama, ras, dan social
ekonomi
- membentuk
karakter siswa
menumbuhkan
sprotifitas dan
kebersihan
lingkungan
- Studi Kasus pada
maple produktif

2 Mengikuti Lomba Menumbuhkan sikap Adanya : Waka

akademis dan non kompetitif dan sportif - Surat unddangan Kesiswaan
akademiS menghasilkan karya - Daftar peserta Kaprog
kreatif individu dan lomba Guru peoduktif
kelompok - Daftar Pembimbing
Memiliki rasa percaya diri- Hasil lomba
dan bertanggungjawab - Seleksi peserta LKS,
olahraga, karya ilmiah
3 Menyelenggarakan Memiliki rasa percaya diri Adanya :
lomba pidato, debat dan bertanggungjawab SK Panitia
dalam bahasa Memperoleh Program Lomba
Indonesia dan Bahasa keterampilan menyimak, Surat Undangan
Inggris membaca, menulis, dan Daftar peserta
berbicara baik dalam Daftar pembimbing
Bahasa Indonesia Laporan hasil lomba
maupun Bahasa Inggris.
 Pelaksana/
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung
jawab
4 Memberikan layanan Memberikan wawasan Adanya : Kaprog
dalam pengembangan tentang pengembangan SK Panitia Guru Mapel
iptek IPTEK Program IPTEK
Pengembangan IPTEK
Laporan
Pengembangan IPTEK
5 Melaksanakan Membantu siswa dalam Adanya : Waka
Remedial dan ketuntasan belajar Program Remedial Kurikulum
Pengayaan Membantu siswa dalam Kartu hasil remedial Kaprog
meningkatkan Danun Guru mapl
perolehan nilai SKHUN
UN/Ujikom ( prestasi IJAZAH
siswa )
6 Melaporkan hasil Membuktikan Adanya : Kaprog
evaluasi hasil belajar akuntabilitas sekolah Buku Raport Guru mapel
KHS
Leger
Surat Undangan
Daftar hadir orang tua
IV STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
1 Mendata ulang Daftar Mendapatkan data yang Adanya : Kabag TU
Urutan Kepangkatan akurat Daftar Urutan Waka PSDM
Guru Kepangkatan yang Kaprog
akurat
Kesesuaian kualifikasi
akademik
dengan matapelajaran
yang diampu
2 Mengidentifikasi Mendapatkan Adanya : Waka PSDM
kebutuhan guru kesesuaian dengan Data jumlah rombel Kaprog
produktif sesuai kebutuhan rombel Data jumlah guru
dengan jumlah sesuai standar sarpras produktif
rombel dan Surat Tugas mengajar
kompetensi mayor Jadwal pembelajaran
dan minor produktif
Sertifikat kompetensi
3 Mengadakan Memiliki guru yang Adanya : Kaprog
pendataan kondisi sehat jasmani, rohani Data kehadiran guru
kesehatan dan dan tidak terlibat Data kondisi fisik,
keterlibatan masalah, masalah negative mental dan
serta perilaku guru ( memiliki guru yang keterlibatan masalah
tutur kata, sopan mempunyaiintegritas kriminal
santun dsb) kepribadian dan
bertindak sesuai dengan
norma agama, hukum,
 Pelaksana/
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung
jawab
sosial, serta peraturan
dan ketentuan yang
berlaku
4 Mengadakan rapat Menjalin kerja sama Adanya : Kaprog
koordinasi dengan dengan orang tua dalam Undangan rapat Guru mata
orang tua siswa penanganan siswa untuk
Daftar hadir pelajaran
meningkatkan mutu Notulen rapat
lulusan
Data perilaku guru pada
saat rapat
5 Mendata penelusuran Mengevaluasi Adanya : Tim
lulusan kompetensi manajerial SK Tim Penelusuran Penelusuran
lulusan lulusan
Data penelusuran BKK
lulusan Kaprog
6 Mendata ulang tenaga Memiliki data tenaga Adanya : Waka PSDM
kependidikan kependidikan yang Data tenaga Kabag TU
akurat kependidikan
Daftar kualifikasi
akademik tenaga
kependidikan
Surat tugas
Struktur organisasi TU
Uraian tugas Tenaga
Kependidikan
Tim M&R peralatan dan
gedung
V STANDAR SARANA DAN PRASARANA
1 Menginventarisasi Memiliki data yang Adanya : Waka Sarpras
sarana dan prasarana lengkap Data lahan Ka TU
program keahlian Data RPU Kaprog
Data RP
Data RPK
Data Perabot
Data Peralatan
Data Gedung
Data Daya dan Jasa
Data Kepemilikan
(sertifikat)
IMB
Data luas lantai
2 Mendata buku yang Memiliki buku yang Adanya : Pustakawan
dibutuhkan dengan dibutuhkan untuk Daftar invetaris buku Waka sarpras
Program keahlian pembelajaran teks kaprog
yang telah ditetapkan Daftar inventaris modul
oleh Permendiknas
 Pelaksana/
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung
jawab
Daftar inventaris buku
pegangan guru
Daftar inventaris buku
referensi
3 Mengembangkan Membantu lulusan Adanya : Waka
peran BKK untuk mendapatkan SK Koordinator BKK Humas/Husin
pekerjaan yang layak Daftar siswa yang Koord. BKK
dan sesuai dengan disalurkan melalui Kaprog
kompetensi keahlian BKK
Pelayanan kartu kuning
Daftar DU/DI dan
Institusi Pasangan
VI STANDAR PENGELOLAAN
1 Menyusun Program Memiliki acuan kinerja Adanya : Kaprog
Kerja tahunan dan sesuai target dengan SWOT analisis
jangka panjang 4 memperhatikan evaluasi Penentuan strategi
tahunan diri tentang kekuata, Penentuan prioritas
kelemahan , peluang dan bidang garapan
ancaman Program Kerja tahunan
Program jangka
panjang sekolah
(RKAS/RKT dan
RAPBS)
2 Penyiapan dokumen Memiliki acuan Adanya :
pembelajaran pelaksanaan KTSP.
pembelajaran Kalender
pendidikan/akademik
Struktur organisasi
program keahlian.
Pendayagunaan
pendidik dan tenaga
kependidikan/
Pengembangan SDM.
Peraturan akademik.
Tata tertib program
keahlian.
Kode etik program
keahlian, dan
Biaya operasional
program keahlian

3 Melaksanakan Memberikan bantuan Adanya : Waka Kesiswaan

program kesiswaan kepada siswa untuk Program Kesiswaan Kaprog
meningkatkan SK Pembina Kesiswaan Pembimbing
kompetensi keahliannya
Program OSIS Ekstrakurikuler
 Pelaksana/
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung
jawab
Program
Ekstrakurikuler

4 Mengusulkan Memberikan informasi Adanya : Kaprog

kebutuhan program kepada Kepala Sekolah Daftar usulan
keahlian sebagai bahan kebutuhan
pertimbangan Prioritas pengadaan
5 Memberikan Meningkatkan Adanya : Waka PSDM
kesmpatan untuk kompetensi pendidik Surat tugas Kaprog
peningkatan dan tenaga Surat izin belajar
kompetensi profesi kependidikan Pelaksanaan pelatihan,
pendidik dan tenaga workshop,
kependidikan peningkatan
kualifikasi akademik
Laporan pelaksanaan
Sertifikat/Ijazah
6 Melaksanakan Meningkatkan Adanya :
magang guru kompetensi guru Daftar DU/DI
produktif Surat tugas
Jadwal magang
VII STANDAR PEMBIAYAAN
7 Pembuatan catatan Memiliki catatan nilai Adanya : Kaprog
daftar investasi investasi Daftar inventaris Waka Sarana
sarana secara Daftar harga dan prasarana
menyeluruh
8 Membantu Kepala Memberikan informasi Adanya : Kaprog
Sekolah dalam kebutuhan Daftar usulan
penyusunan kebutuhan
RKAS/RKT dan Prioritas pengadaan
RAPBS
9 Menginventarisasikan Memiliki acuan dalam Adanya : daftar : Kaprog
kebutuhan biaya pelaksanaan program Gaji dan tunjangan Ka TU
program keahlian kerja tahunan guru
Gaji dan tunjangan
tenaga kependidikan
Biaya
pengembangan guru
dan tenaga
kependidikan
Biaya Kegiatan
Pembelajaran
Biaya kegiatan
Kesiswaan
Biaya alat tulis
program keahlian
 Pelaksana/
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung
jawab
Biaya bahan habis
pakai
Biaya alat habis
pakai
Kegiatan rapat
Transport dan
perjalanan dinas
Penggandaan soal
ujian/ulangan
Daya dan jasa
Kegiatan
operasional tidak
langsung
Biaya kebutuhan
pendidikan yang
lainnya
VIII STANDAR PENILAIAN
1 Mengkoordinasikan Mendapatkan data nilai Adanya : Kaprog
nilai siswa sebagai bahan Kumpulan nilai
peningkatan mutu semua mapel
Laporan nilai ahlak
mulia dan kepribadian
dari semua guru
KHS
Raport
Buku induk
2 Mengkoordinasikan Mendapatkan hasil nilaiAdanya : Kaprog
pelaksanaan ulangan evaluasi hasil belajar SK Panitia UTS, UAS, Panitia ulangan
tengah semester, UKK dan Wakasek
ulangan akhir UN/US/UKOM Kurikulum
semester, dan Program kerja
ulangan kenaikan Panitia
kelas serta UN/US Berita Acara
Daftar hadir panitia
Daftar hadir
pengawas
Daftar hadir peserta
Hasil ulangan
Analisis butir soal
Program remedial
3 Mengkoordinasikan Mengevaluasi Adanya :
pelaksanaan Uji ketuntasan belajar SK Panitia Ukom
Kompetensi dalam kelompok mapel Program kerja
produktif Panitia
Berita Acara
Daftar hadir panitia
 Pelaksana/
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung
jawab
Daftar hadir
pengawas
Daftar hadir peserta
Penguji Eksternal
3 Rapat Kenaikan Kelas Menentukan siswa yangAdanya : Kaprog
naik dan yang tidak naik Undangan Waka
Daftar hadir Kurikulum
Daftar nilai ( leger )
Kriteria kenaikan
kelas
Kriteria kelulusan
Hasil Rapat
Notulen rapat
4 Melaporkan hasil Memberikan informasi Adanya : Waka
evaluasi belajar dan akuntabilitas Laporan hasil kurikulum
kepada pemangku program keahlin belajar Kaprog
kepentingan Undangan rapat Wali kelas
orang tua
Dafta hadir
Raport siswa
Bukti penerimaan
raport
Tanda terima
laporan pada buku
ekspedisi
5 Membgikan SKHUN Memberikan hasil ujianAdanya : Wakasek
dan Ijazah siswa Adanya tanda terima Kurikulum
SKHUN Kaprog
Ijazah

Cilamaya Kulon, 15 Juli 2013

Mengetahui, Kepala Program Keahlian
Kepala SMK Pasundan Cilamaya Rekayasa Perangkat Lunak

Agustini Tri Elawati, S.Pd Dendy Maulana Septiyadi, S.Kom