SMK AT-TAQWA

Jl.Rajawali selatan VI Rt 2 Rw 2 Gunung Sahari Utara

Jakarta Pusat

PROGRAM KERJA PROGRAM STUDI AKUNTANSI

TAHUN PELAJARAN 2022 / 2023

A.   PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
Dalam rangka mengadakan upaya  program keahlian Akuntansi untuk  mencapai
tujuan nasional pendidikan yang diamanatkan oleh  Undang-Undang Republik Indonesia
Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Peraturan Pemerintah
Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional, serta memperhatikan evaluasi diri
menyangkut kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman di program keahlian akuntansi,
maka kami mencoba untuk menyusun PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA
PROGRAM KEAHLIAN, agar dapat mengimplementasikan 8 ( delapan ) standar
nasional pendidikan, yang terdiri dari : (1)  Standar Isi, (2) Standar Proses, (3) Standar
Kompetensi Lulusan, Standar Sarana Prasarana, (6) Standar Pengelolaan, (7) Standar
Pembiayaan dan (8) Standar Penilaian, sehingga dapat memberikan bekal pembelajaran
kepada para pesrta didik, secara terprogram dalam mencapai peningkatan mutu lulusan di
SMK At-Taqwa khususnya dan SMK di seluruh Indonesia pada umumnya.

2. Dasar Hukum
a. Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
b. Undang-undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem pendidikan Nasional
c. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 10 Tahun 2018 tentang Badan
Nasiona Sertifikasi Profesi
d. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 31 Tahun 2006 tentang Sistem
Pelatihan Kerja Nasional
e. Peraturan Presiden Republik Indonesia nomor 8 tahun 2012 tentang Kerangka
Kualifikasi Nasional Indonesia
f. Industri Presiden No 9 tahun 2016 tentang revitaslisasi SMK dalam rangka
Peningkata kualitas dan daya saing SDM
g. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 2 tahun 2016
tentang
 Sistem Standardisasi Kompetensi Kerja Nasional
h. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 3 tahun 2016 tentan
gTatacara Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
i.Keputusan Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia Nomor 182 Tahun 2013
tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Jasa
Profesional, Ilmiah, dan Teknis Golongan Pokok Jasa Hukum dan Akuntansi
Golongan Jasa Akuntansi,Pembukuan dan Pemeriksa; Konsultasi Pajak Sub Golongan
Jasa Akuntansi, Pembukuan dan Pemeriksa, Konsultasi Pajak Kelompok Usaha
Teknisi Akuntansi
j. Permendikbud Nomor 34 Tahun 2018 tentang Standar Nasional Pendidikan Sekolah
Menengah Kejuruan/Madrasah Aliyah Kejuruan;
k. Peraturan Direktur Jenderal Pendidikan Dasar dan Menengah No.
06/D.D5/KK/2018 tentang Spektrum Keahlian Sekolah Menengah Kejuruan
(SMK)/Madrasah Aliyah Kejuruan (MAK)

3. Tujuan
a.  Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Akuntansi
b.  Meningkatkan mutu lulusan
c.  Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap
kreatif dan inovatif
d.  Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam
pengembangan program yang berkelajutan
4. Sasaran
Seluruh warga program keahlian pada khususnya  dan warga sekolah pada
umumnya

B.   RENCANA KERJA TAHUNAN

Rencana Kerja Tahunan ditampilkan dalam bentuk matriks, dengan memuat uraian
kegiatan ( What ), Tujuan ( Why),Indikator keberhasilan ( How ), Pelaksana dan
penanggung jawab ( Who ), dan waktu pelaksanaan ( When) serta sumber dana yag
digunakan.
C.   PENUTUP
Dengan tersusunnya Program Kerja Tahunan ini diharapkan agar dapat memenuhi
tujuan yang telah ditetapkan, yaitu :
a.  Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Akuntansi
b.  Meningkatkan mutu lulusan
c.  Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap
kreatif dan inovatif
d.  Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam
pengembangan program yang berkelajutan
Disamping itu agar semua warga program keahlian dapat menjalankan atau
melaksanakan program ini dengan penuh dedikasi dan bertanggung jawab
                                               
Jakarta, 19 Juli 2022
Kepala Program Keahlian
Akuntansi

Kurniasih, S.E
 SMK AT-TAQWA
Jl. Rajawali Selatan VI Rt 2 Rw 2 Gunung Sahari
Jakarta Pusat

RENCANA KERJA TAHUNAN

KEPALA PROGRAM KEAHLIAN AKUNTANSI
TAHUN PELAJARAN 2022 / 2023

Pelaksana/
Waktu
Uraian Sumbe
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Kegiatan r Dana
an
Jawab

1 Koordinasi  Menyamak Adanya : Kaprog Juli 2022

dan an persepsi
konsultasi  Review  Jadwal
dengan dan revisi konsultasi
Kepala Visi, Misi  Hasil
Sekolah -
tujuan konsultasi
lembaga
 Merumusk
an Visi dan
Misi

2 Rapat  Menyusu Adanya : Kaprog Juli 2022

Koordinasi n struktur
dengan organisasi  Surat
warga dan undangan
program uraian  Daftar Hadir
keahlian tugas  Notulen rapat
program  Sruktur
keahlin organisasi
 Uraian tugas

3 Penerimaan  Menerima Adanya :  Panitia Juni

Siswa Baru siswa PSB 2022–
baru  SK Panitia  Kaprog Juli 2022
 Kriteria  Wakasek
penerimaan Kesiswaa
siswa baru n
 Brosur
 Buku
Pendaftaran
 Formulir
 Pelaksana/
Waktu
Uraian Sumbe
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Kegiatan r Dana
an
Jawab

pendaftaran

4 Melaksana  Memperke Adanya : Waka

kan MOS nalkan Kesiswaan
berbasis sekolah  SK Panitia
Wawasan kepada  Pedoman Panitia MOS
Kebangsaa peserta MOS BWK
n didik baru  Program
 Menumbuh MOS
kan sikap  Laporan
ingin Pelaksanaan
terlibat MOS
dalam
partisipasi
dalam
bermasyara
kat,
berbangsa
dan
bernegara
secara
demokrasi
dalam
wadah
NKRI

I STANDAR ISI

1 Rapat awal  Meng Adanya :  Kepala Juli 2022

tahun embangkan Sekolah
silabus  Undangan  Waka
 Meny rapat Kurikulu
usun KTSP  Daftar Hadir m
 Meng guru  Kaprog
adakan  Daftar hadir
pemetaan komite
kompetensi  Daftar hadir
 Pelaksana/
Waktu
Uraian Sumbe
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Kegiatan r Dana
an
Jawab

dasar dan DU/DI

penentuan  Daftar hadir
KKM Konseling
 Mele  Daftar hadir
ngkapi unsur
Administra Dinas/Penga
si Guru was
 Mene  Silabus
ntukan  Kalender
mapel Pendidikan
muatan  Penentuan
lokal KKM
 Mene  RPP yang
ntukan memuat :
mapel tugas
pengemban terstruktur,
gan diri mandiri tidak
 Menentuk terstruktur,
an beban penilaian
belajar diskusi.
 Membagi  Program
kan tugas Prakerin
mengajar  Pemanfaatan
 Pengemb TIK
angan
RPP -      
dengan
langkah
yang
benar dan
lengkap

2 Menandata Pengesahan Adanya :  Kaprog Juli 2022

ngankan KTSP  Kepala
KTSP  Buku KTSP Sekolah
kepada  Pengesahan
Kepala Kepala
Dinas Sekolah
Pendidikan  Pengesahan
Provinsi Komite
 Pengesahan
Kadisdik
 Pelaksana/
Waktu
Uraian Sumbe
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Kegiatan r Dana
an
Jawab

 Kab.
Sukabumi

II STANDAR PROSES

1 Memeriksa  Mengetah Adanya :  Waka Juli 2022

kelengkapa ui Kurikulu –
n kesiapan  Silabus m Desember
Administra mengajar  Pemetaan  Kaprog 2022
si Guru setiap Kompetensi  Guru
guru dan Mapel
mapel penentuan
sesuai KKM
dengan  Kalender
ketentuan pendidikan
 Prota
 Prosem
 RPP
 Kisi2

2 Membantu  Memiliki Adanya :  Waka Juli 2022

Kepala pembelaja Kurikulu – Juni
Sekolah ran yang  RPP m 2022
dalam efektif  Sistem  Kaprog
pengawasa dan penilaian
n jalannya efisien  Penugasan
pembelajar sesuai  Kemajuan
an dengan kompetensi
langkah  Agenda
pembelaja Kelas
ran dan  Instrumen
persyarata Monitoring
n dan supervise
pembelaja
 Hasil
ran
supervise
 memiliki
 Program
integritas
tindaklanjut
kepribadi
supervise
an dan
bertindak
sesuai
dengan
norma
 Pelaksana/
Waktu
Uraian Sumbe
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Kegiatan r Dana
an
Jawab

agama,
hukum,
sosial,
serta
peraturan
dan
ketentuan
yang
berlaku

3 Melaksana  Mengikut Adanya :  Kaprog Juni 2022

kan i  Waka – Juli
pembelajar perkemba  Guru KKPI Kurikulu 2022
an berbasis ngan  Ijazah/ m
TIK sesuai teknologi sertifikat  Guru
program lokal dan  Penetapan KKPI
global jam mengajar
sesuai
struktur
program
 RPP memuat
pemanfaatan
TIK

4 Melaksana  Meningka Adanya :  Pengurus Juni

kan Unit tkan UP 2022–
Produksi/B kompeten  Program UP  Kaprog Juli 2022
ussnis si siswa  SK Panitia  Waka
Centre Di sesuai UP Kurikulu
Program dengan  Laporan m
Keahlian kehlianny keuangan
a dalam  Buku Kas
bentuk  Distribusi
bisnis keuntungan
nyata keuntungan

5 Menindakla  Mengefek Adanya :  Waka Juni 2022

njuti MoU tifkan Humas/H – Juli
dengan peran  MoU dengan ubin 2022
DU/DI DU/DI DU/DI  Kaprog
 Identifikasi  Guru
 Pelaksana/
Waktu
Uraian Sumbe
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Kegiatan r Dana
an
Jawab

Isi MoU Produktif

 Program
tindak lanjut
MoU

6 Melaksana  Memberi Adanya :  Kepala Semester

kan kan Sekolah 5
Prakerin pengalam  SK  Kaprog Tahun
an kepada pengurus/Pan  Waka 2022
peserta itia Prakerin Humas /
didik  Program Hubin
untuk Prakerin
memanfa  Jurnal
atkan  Laporan
kompeten Pelaksanaan
si Prakerin
kejuruann  Sertifikasi
ya  Rekapitulasi
 Mempero data hasil
leh supervise dan
pengalam tindak lanjut
an dalam
berkomun
ikasi baik
lisan
maupun
tulisan
secara
efektif
dan
santun

III STANDAR KOMPETENSI LULUSAN

1 Memeriksa  Memiliki  Adanya RPP  Waka Kur Juni 2022

kelengkapa RPP yang yang memuat  Kaprog – Juli
n RPP sesuai : 2022
dengan Pembiasaan
tuntutan berfikir logis,
SKL kreatif dan
inovatif
dalam
 Pelaksana/
Waktu
Uraian Sumbe
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Kegiatan r Dana
an
Jawab

pengambilan
keputusan
 Pembiasaan
berfikir yang
berkitan
dengan
analisis
pemecahan
masalah
 Menganalisis
gejala alam-
mencari
informasi
dari berbagai
sumber
belajar
 Mampu
memanfaatka
n lingkungan
sekolah
secara
bertanggung
jawab.
 Mengekspere
sikan seni
 Mengapreasi
kan hasil
karya seni
 Memiliki rasa
percaya diri
dan
bertanggungj
awab
 Penegakan
aturan social
 Menghargai
orang lain,
perbedaan
agama, ras,
dan social
ekonomi
 membentuk
karakter
 Pelaksana/
Waktu
Uraian Sumbe
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Kegiatan r Dana
an
Jawab

siswa
menumbuhka
n sprotifitas
dan
kebersihan
lingkungan
 Studi Kasus
pada maple
produktif

2 Mengikuti  Menumbu Adanya :  Waka

Lomba hkan Kesiswaa
akademis sikap  Surat n
dan non kompetiti undangan  Kaprog
akademis f dan  Daftar  Guru
sportif peserta lomba produktif
 menghasil  Daftar
kan karya Pembimbing
kreatif Hasil lomba
individu
dan Seleksi peserta
kelompok LKS, olahraga,
 Memiliki karya ilmiah
rasa
percaya
diri dan
bertanggu
ngjawab

3 Menyeleng  Memiliki Adanya :

garakan rasa
lomba percaya  SK Panitia
pidato, diri dan  Program
debat bertanggu Lomba
dalam ngjawab  Surat
bahasa  Mempero Undangan
Indonesia leh  Daftar
dan Bahasa keterampi peserta
Inggris lan  Daftar
 Pelaksana/
Waktu
Uraian Sumbe
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Kegiatan r Dana
an
Jawab

menyima pembimbing
k,  Laporan hasil
membaca, lomba
menulis,
dan
berbicara
baik
dalam
Bahasa
Indonesia
maupun
Bahasa
Inggris.

4 Memberika  Memberi Adanya :  Kaprog

n layanan kan  Guru
dalam wawasan  SK Panitia Mapel
pengemban tentang  Program IPTEK
gan iptek pengemba Pengembanga
ngan n IPTEK
IPTEK  Laporan
Pengembanga
n IPTEK

5 Melaksana  Membant Adanya : Waka Setela

kan u siswa Kurikulum h:
Remedial dalam  Program
dan ketuntasa Remedial  Kaprog UTS
Pengayaan n belajar  Kartu hasil  Guru
 Membant remedial mapel UAS
u siswa  SKHUN
dalam  IJAZAH UTS
meningka
tkan UPK
perolehan
nilai
UN/Ujiko
m
( prestasi
siswa

6 Melaporka  Membukt  Adanya : Kaprog Oktober

n hasil ikan
 Pelaksana/
Waktu
Uraian Sumbe
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Kegiatan r Dana
an
Jawab

evaluasi akuntabili  Buku Raport Guru mapel 2022

hasil tas  KHS
belajar sekolah  Ledger Desember
 Surat 2022
Undangan
 Daftar hadir Maret
orang tua 2023

Juni 2023

IV STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

1 Mendata  Mendapat Adanya :  Kabag TU

ulang kan data  Waka
Daftar yang  Daftar Urutan PSDM
Urutan akurat Kepangkatan  Kaprog
Kepangkata yang akurat
n Guru  Kesesuaian
kualifikasi
akademik
dengan 
matapelajaran
yang diampu


2 Mengidenti  Mendapat Adanya : Waka PSDM Juli 2022

fikasi kan
kebutuhan kesesuaia  Data jumlah Kaprog
guru n dengan rombel
produktif kebutuha  Data jumlah
sesuai n rombel guru
dengan sesuai produktif
jumlah standar  Surat Tugas
rombel dan sarpras mengajar
kompetensi  Jadwal
mayor dan pembelajaran
minor produktif
 Pelaksana/
Waktu
Uraian Sumbe
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Kegiatan r Dana
an
Jawab

 Sertifikat
kompetensi

3 Mengadaka  Memiliki Adanya : Kaprog Juni 2022

n pendataan guru yang – Juli
kondisi sehat  Data 2022
kesehatan jasmani, kehadiran
dan rohani guru
keterlibatan dan tidak  Data kondisi
masalah, terlibat fisik, mental
serta masalah dan
perilaku negative keterlibatan
guru ( tutur  memiliki masalah
kata, sopan guru yang kriminal
santun dsb) mempuny
ai
integritas
kepribadi
an dan
bertindak
sesuai
dengan
norma
agama,
hukum,
sosial,
serta
peraturan
dan
ketentuan
yang
berlaku

4 Mengadaka  Menjalin Adanya :  Kaprog  Awal

n rapat kerja  Guru tahun
koordinasi sama  Undangan mata  Pembag
dengan dengan rapat pelajaran ian
orang tua orang tua  Daftar hadir Raport
siswa dalam  Notulen rapat  Akhir
penangan  Data perilaku tahun
an siswa guru pada  Prakeri
untuk saat rapat n
meningka
 Pelaksana/
Waktu
Uraian Sumbe
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Kegiatan r Dana
an
Jawab

tkan mutu
lulusan

5 Mendata  Mengeval Adanya :  Tim Juni 2022

penelusura uasi Penelusur – Juli
n lulusan kompeten  SK Tim an lulusan 2022
si Penelusuran  BKK
manajeria lulusan  Kaprog
l  Data
penelusuran
lulusan

6 Mendata  Memiliki Adanya : Waka PSDM Juli 2022

ulang data
tenaga tenaga  Data tenaga Kabag TU
kependidik kependidi kependidikan
an kan yang  Daftar
akurat kualifikasi
akademik
tenaga
kependidikan
 Surat tugas
 Struktur
organisasi
TU
 Uraian tugas
Tenaga
Kependidikan

V STANDAR SARANA DAN PRASARANA

1 Menginven  Memiliki Adanya :  Waka

tarisasi data yang Sarpras
sarana dan lengkap  Data lahan  Ka TU
prasarana  Data RPU  Kaprog
program  Data RP
keahlian  Data RPK
 Data Perabot
 Data
Peralatan
 Data Gedung
 Data Daya
 Pelaksana/
Waktu
Uraian Sumbe
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Kegiatan r Dana
an
Jawab

dan Jasa
 Data
Kepemilikan
(sertifikat)
 IMB
 Data luas
lantai

2 Mendata  Memiliki Adanya :  Pustakaw Juli 2022

buku yang buku an
dibutuhkan yang  Daftar  Waka
dengan dibutuhka invetaris sarpras
Program n untuk buku teks  kaprog
keahlian pembelaja  Daftar
yang telah ran inventaris
ditetapkan modul
oleh  Daftar
Permendik inventaris
nas buku
pegangan
guru
 Daftar
inventaris
buku
referensi

3 Mengemba  Membant Adanya :  Waka Juni

ngkan u lulusan Humas/Hus 2022–Juli
peran BKK untuk  SK in 2022
mendapat Koordinator  Koord.
kan BKK BKK
pekerjaan  Daftar siswa  Kaprog
yang yang
layak dan disalurkan
sesuai melalui BKK
dengan  Pelayanan
kompeten kartu kuning
si  Daftar DU/DI
keahlian dan Institusi
 Pelaksana/
Waktu
Uraian Sumbe
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Kegiatan r Dana
an
Jawab

Pasangan

VI STANDAR PENGELOLAAN

1 Menyusun  Memiliki Adanya : Kaprog

Program acuan
Kerja kinerja  SWOT
tahunan sesuai analisis
dan jangka target  Penentuan
panjang 4 dengan strategi
tahunan memperh  Penentuan
atikan prioritas
evaluasi bidang
diri garapan
tentang  Program
kekuata, Kerja
kelemaha tahunan
n,  Program
peluang jangka
dan panjang
ancaman sekolah
(RKAS/RKT
dan RAPBS)

2 Penyiapan  Memiliki Adanya :

dokumen acuan
pembelajar pelaksana  KTSP.
an an  Kalender
pembelaja pendidikan/a
ran kademik
 Struktur
organisasi
program
keahlian.
 Pendayaguna
an pendidik
dan tenaga
kependidikan
/
Pengembanga
n SDM.
 Peraturan
 Pelaksana/
Waktu
Uraian Sumbe
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Kegiatan r Dana
an
Jawab

akademik.
 Tata tertib
program
keahlian.
 Kode etik
program
keahlian, dan
 Biaya
operasional
program
keahlian

3 Melaksana  Memberika Adanya :  Waka

kan n bantuan Kesiswaan
program kepada  Program  Kaprog
kesiswaan siswa Kesiswaan  Pembimbin
untuk  SK Pembina g
meningkatk Kesiswaan Ekstrakurik
an  Program uler
kompetensi OSIS
keahlianny  Program
a Ekstrakurikul
er

4 Mengusulk  Memberi Adanya : Kaprog Juli 2022

an kan
kebutuhan informasi  Daftar usulan
program kepada kebutuhan
keahlian Kepala  Prioritas
Sekolah pengadaan
sebagai
bahan
pertimban
gan

5 Memberika  Meningka Adanya : Waka PSDM Juni 2022

n tkan – Juli
kesempatan kompeten  Surat tugas Kaprog 2022
untuk si  Surat izin
peningkata pendidik
n dan
 Pelaksana/
Waktu
Uraian Sumbe
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Kegiatan r Dana
an
Jawab

kompetensi tenaga belajar

profesi kependidi  Pelaksanaan
pendidik kan pelatihan,
dan tenaga workshop,
kependidik peningkatan
an kualifikasi
akademik
 Laporan
pelaksanaan
 Sertifikat/
Ijazah

6 Melaksana  Meningka Adanya :

kan tkan
magang kompeten  Daftar DU/DI
guru si guru  Surat tugas
produktif  Jadwal
magang

VII STANDAR PEMBIAYAAN

7 Pembuatan  Memiliki Adanya :  Kaprog Juni

catatan catatan  Waka 2022- Juli
daftar nilai  Daftar Sarana 2022
investasi investasi inventaris dan
sarana  Daftar harga prasaran
secara a
menyeluruh

8 Membantu  Memberi Adanya : Kaprog Juli 2022

Kepala kan
Sekolah informasi  Daftar
dalam kebutuha usulan
penyusunan n kebutuhan
RKAS/RK  Prioritas
T dan pengadaan
RAPBS

9 Menginven  Memiliki Adanya : daftar :  Kaprog Juli 2022

tarisasikan acuan
kebutuhan dalam
 Pelaksana/
Waktu
Uraian Sumbe
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Kegiatan r Dana
an
Jawab

biaya pelaksana  Gaji dan  Ka TU

program an tunjangan
keahlian program guru
kerja  Gaji dan
tahunan tunjangan
tenaga
kependidikan
 Biaya
pengembanga
n guru dan
tenaga
kependidikan
 Biaya
Kegiatan
Pembelajaran
 Biaya
kegiatan
Kesiswaan
 Biaya alat
tulis program
keahlian
 Biaya bahan
habis pakai
 Biaya alat
habis pakai
 Kegiatan
rapat
 Transport dan
perjalanan
dinas
 Penggandaan
soal
ujian/ulangan
 Daya dan jasa
 Kegiatan
operasional
tidak
langsung
 Biaya
kebutuhan
pendidikan
yang lainnya
 Pelaksana/
Waktu
Uraian Sumbe
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Kegiatan r Dana
an
Jawab

VII STANDAR PENILAIAN

I

1 Mengkoord  Mendapat Adanya : Kaprog Sept 2022

inasikan kan data
nilai siswa nilai  Kumpulan Desember
sebagai nilai semua 2022
bahan mapel
peningkat  Laporan nilai April
an mutu ahlak mulia 2023
dan
kepribadian Juni 2023
dari semua
guru
 KHS
 Raport
 Buku induk

2 Mengkoord  Mendapat Adanya :  Kaprog  Juni

inasikan kan hasil  SK Panitia  Panitia 2022 –
pelaksanaa nilai UTS, UAS, ulangan Juli 2022
n ulangan evaluasi UKK dan  Wakasek
tengah hasil UN/US/UKO Kurikulu
semester, belajar M m
ulangan  Program
akhir kerja Panitia
semester,  Berita Acara
dan Daftar hadir
ulangan panitia
kenaikan  Daftar hadir
kelas serta pengawas
UN/US
 Daftar hadir
peserta
 Hasil ulangan
 Analisis butir
soal
 Program
remedial

3 Mengkoord  Mengeval Adanya :

inasikan uasi  SK Panitia 
pelaksanaa ketuntasa
 Pelaksana/
Waktu
Uraian Sumbe
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Kegiatan r Dana
an
Jawab

n Uji n belajar Ukom

Kompetens dalam  Program
i kelompok kerja Panitia
mapel  Berita Acara
produktif  Daftar hadir
panitia
 Daftar hadir
pengawas
 Daftar hadir
peserta
 ·        
Penguji
Eksternal

3 Rapat  Menentuk Adanya :  Kaprog Juni 2022

Kenaikan an siswa  Waka
Kelas yang naik  Undangan Kurikulu
dan yang  Daftar hadir m
tidak naik  Daftar nilai
( leger )
 Kriteria
 kenaikan
kelas
 Kriteria
kelulusan
 Hasil Rapat
 Notulen
rapat

4 Melaporka  Memberi Adanya :  Waka Desember

n hasil kan kurikulu 2022
evaluasi informasi  Laporan hasil m
belajar dan belajar  Kaprog Juni 2023
kepada akuntabili  Undangan  Wali
pemangku tas rapat orang kelas
kepentinga program tua
n keahlin  Dafta hadir
· Raport siswa
· Bukti
penerimaan
raport
 Pelaksana/
Waktu
Uraian Sumbe
No Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Kegiatan r Dana
an
Jawab

 Tanda terima
laporan pada
buku
ekspedisi

5 Membgika  Memberi Adanya :  Wakasek Juli 2023

n SKHUN kan hasil Kurikulu
dan Ijazah ujian  Adanya tanda m
siswa terima  Kaprog
· SKHUN
 Ijazah

Jakarta, 19 Juli 2022

Mengetahui,
KEPALA SMK AT-TAQWA Kepala Program Akuntansi

Puspita Wulandari, S.Pd Kurniasih, S.E