A. PENDAHULUAN
1. LATAR BELAKANG
Dalam rangka mengadakan upaya program keahlian Akuntansi dan Keuangan untuk
Indonesia Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Peraturan
Pemerintah Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional, serta memperhatikan evaluasi diri
menyangkut kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman di program keahlian Akuntansi dan
Keuangan, maka kami mencoba untuk menyusun program kerja tahunan kepala program
terdiri dari : (1) Standar Isi, (2) Standar Proses, (3) Standar Kompetensi Lulusan, Standar Sarana
Prasarana, (6) Standar Pengelolaan, (7) Standar Pembiayaan dan (8) Standar Penilaian, sehingga
dapat memberikan bekal pembelajaran kepada para pesrta didik, secara terprogram dalam
1. Dasar Hukum
a. Undang-Undang RI nomor 20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional
b. Peraturan Pemerintah nomor 19 tahun 2005, tentang Standar Nasional Pendidikan
c. Permendiknas nomor 22 tahun 2006 tentang Standar Isi
d. Permendiknas nomor 23 tahun 2006, tentang Standar Kompetensi Lulusan
e. Permendiknas nomor 24 tahun 2006, tentang pelaksanaan permendiknas no 22 dan 23.
f. Permendiknas Nomor 41 tahun 2007 tentang Standar Proses
g. Permendiknas nomor 13, 16 tahun 2007 tentang Standar Kompetensi Kepala
Sekolah,Tenaga Pendidik dan tenaga Kependidikan
h. Permendiknas nomor 24 tahun 2007 tentang Standar Sarana dan Prasarana
i. Permendiknas nomor 20 tahun 2007 tentang Standar Penilaian
j. Peraturan Pemerintah nomor 48 tentang Standar Pembiayaan
2. Tujuan
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program Akuntansi
b. Meningkatkan mutu lulusan
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap
kreatif dan inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam
pengembangan program yang berkelajutan
3. Sasaran
Seluruh warga program keahlian pada khususnya dan warga sekolah pada umumnya
B. Rencana Kerja Tahunan
Rencana Kerja Tahunan ditampilkan dalam bentuk matriks, dengan memuat uraian
kegiatan, Tujuan, Indikator keberhasilan, Pelaksana dan penanggung jawab, dan waktu
pelaksanaan serta sumber dana yang digunakan.
C. Penutup
Dengan tersusunnya Program Kerja Tahunan ini diharapkan agar dapat memenuhi
tujuan yang telah ditetapkan, yaitu :
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Akuntansi dan Keuangan.
b. Meningkatkan mutu lulusan.
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan
inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan
program yang berkelanjutan
Disamping itu agar semua warga program keahlian dapat menjalankan atau melaksanakan
program ini dengan penuh dedikasi dan bertanggung jawab
Pelaksana/ Waktu
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penanggung Pelaksanaan Sumber Check List
Jawab Dana
1 Koordinasi dan - Menyamakan persepsi Adanya : Kaprog Juli 2022 APBS
Konsultasi dengan - Review dan revisi 1. Jadwal konsultasi
Kepala Sekolah Visi, Misi tujuan 2. Hasil konsultasi
lembaga.
- Merumuskan Visi dan
Misi
2 Rapat Koordinasi - Menyamakan persepsi Adanya : Kaprog Juli 2022
dengan warga - Mengadakan review dan - Surat undangan
program keahlian revisi program - Daftar Hadir
- Menyusun struktur - Notulen rapat
organisasi dan uraian - Struktur organisasi
tugas program - Uraian tugas
keahlian
3 Penerimaan Siswa Baru - Menerima siswa baru Adanya : - Panitia PPDB Juni– Juli
- SK Panitia 2022
- Kriteria penerimaan
siswa baru
- Brosur
- Buku Pendaftaran
- Formulir
pendaftaran
Pelaksana/ Waktu
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penanggung Pelaksanaan Sumber Check List
Jawab Dana
I STANDAR ISI
1 Rapat awal tahun - Mengembangkan silabus Adanya : Kepala Sekolah Agustus APBS
- Menyusun KTSP - Undangan rapat Waka Kurikulum 2022
- Mengadakan pemetaan - Daftar Hadir guru Kaprog
kompetensi dasar dan - Daftar hadir
penentuan KKM komite
- Melengkapi Administrasi - Daftar hadir
Guru DU/DI
- Menentukan mapel muatan - Daftar hadir
lokal Konselor
- Menentukan - Daftar Unsur
mapel Dinas hadir
pengembangan - /Pengawas
diri - Silabus
- Menentukan beban - Kalender
- belajar Pendidikan
- Membagikan tugas mengajar - Penentuan KKM
guru RPP yang memuat :
- Pengembangan RPP tugas terstruktur,
dengan langkah-langkah mandiri, tidak
yang benar dan lengkap terstruktur,
penilaian diskusi.
- Program Prakerin
- Pemanfaatan TIK
2 Menandatangankan Pengesahan Dokumen I Adanya : Kaprog Juli 2022 APBS
Dokumen I kepada
- Buku KTSP
Kepala
Dinas Pendidikan - Pengesahan Kepala Sekolah
Provinsi
Kepala Sekolah
- Pengesahan Komite
- Pengesahan
Kadisdik Prov
II STANDAR PROSES
1 Memeriksa Mengetahui kesiapan mengajar Adanya : Waka Kurikulum Juli 2022– APBS
kelengkapan setiap guru mapel sesuai Kaprog
- Silabus Juni 2023
Administrasi Guru dengan ketentuan Guru Mapel
- Pemetaan
Kompetensi
dan
penentuan
KKM
- Kalender
pendidikan
- Protah
- Promes
- RPP
- Kisi-kisi soal
2 Membantu Kepala - Memiliki pembelajaran Adanya : Waka Kurikulum Juli 2022 – APBS
Sekolah dalam yang efektif dan - RPP Kaprog Juni 2023
pengawasan jalannya efisien sesuai - Sistem penilaian
pembelajaran dengan langkah2 - Penugasan
pembelajaran dan - Kemajuan
persyaratan kompetensi
pembelajaran - Agenda Kelas
- memiliki integritas - Instrumen
kepribadian dan bertindak Monitoring dan
sesuai dengan norma agama, supervisi
hukum, sosial, serta - Hasil supervisi
peraturan dan ketentuan - Program tindak
yang berlaku lanjut supervisi
3 Melaksanakan Unit Meningkatkan kompetensi Adanya : Peng urus UP Juli 2022 – APBS
Produksi/Bisnis siswa sesuai dengan Kaprog
- Program UP Juni 2023
Centre Di Program kehliannya dalam bentuk Waka Kurikulum
Keahlian Akuntansi bisnis nyata - SK Panitia UP
- Laporan keuangan
- Buku Kas
- Distribusi
keuntungan
4 Menindaklanjuti Mengefektifkan peran DU/DI Adanya : Kaprog Guru Juli 2022 – Mitra
MoU dengan Produktif DuDi
- MoU dengan Juni 2023
DU/DI
DU/DI
- Identifikasi Isi MoU
- Program tindak
lanjut MoU
5 Melaksanakan - Memberikan pengalaman Adanya : Kepala Sekolah Semester 5 APBS
Prakerin kepada peserta didik Kaprog tahun
- SK pengurus/Panitia
untuk Waka. Humas 2022/2023
Prakerin
memanfaatkan kompetensi
- Program Prakerin
kejuruannya
- Memperoleh pengalaman - Jurnal
dalam berkomunikasi baik - Laporan Pelaksanaan
lisan maupun tulisan secara
Prakerin
efektif dan santun
- Sertifikasi
- Rekapitulasi data
hasil supervisi dan
tindak lanjut
III STANDAR LULUSAN
1 Memeriksa Memiliki RPP yang sesuai Adanya RPP yang Waka Kur Juli 2022 – APBS
kelengkapan RPP dengan tuntutan SKL memuat: Kaprog
Juni 2023
- Pembiasaan berfikir
logis, kreatif dan
inovatif dalam
pengambilan
keputusan
- Pembiasaan berfikir
yang berkaitan
dengan analisis
pemecahan
masalah
- Menganalisis gejala
alam- mencari
informasi dari
berbagai sumber
belajar
- Mampu
memanfaatkan
lingkungan sekolah
secara
bertanggung
jawab.
- Mengekspresikan
seni
- Mengapresiasikan
hasil karya seni
- Memiliki rasa
percaya diri dan
bertanggungjawab
- Penegakan aturan
sosial
- Menghargai
orang lain,
perbedaan
agama, ras,
dan sosial ekonomi
Membentuk
karakter siswa
menumbuhkan
sportifitas dan
kebersihan
lingkungan
- Studi Kasus pada
mapel
produktif
2 Mengikuti Lomba - Menumbuhkan Adanya : Waka Kesiswaa APBS
akademis dan non sikap kompetitif dan n Kaprog
- Surat undangan Masyarakat
akademis sportif Guru produktif
- Menghasilkan karya - Daftar peserta
kreatif individu dan lomba
kelompok
- Memiliki rasa percaya - Daftar
diri dan Pembimbing
bertanggungjawab - Hasil lomba
- Seleksi
peserta LKS,
olahraga, karya
ilmiah
3 Melaksanakan - Membantu siswa Adanya : Waka Kurikulum Setelah : APBS
Remedial dan dalam ketuntasan Kaprog UTS, UAS,
- Program Remedial
Pengayaan belajar Guru mapel UKK,
- Membantu siswa dalam - Kartu hasil Sebelum US
meningkatkan perolehan remedial dan UN
nilai - SKHUN
UN/UKK ( prestasi siswa ) - IJAZAH
4 Melaporkanhasil Membuktikan Adanya : Kaprog Desember
evaluasi hasil belajar akuntabilitas sekolah Guru mapel 2022
- Buku Raport
Juni 2023
- Leger
- Surat Undangan
- Daftar hadir orang
tua
IV STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
1 Mendata ulang Mendapatkan data yang Adanya : Kabag TU
portofolio Guru akurat Kesesuaian
Produktif kualifikasi
akademik dengan Kaprog
mata pelajaran
yang diampu
2 Mengidentifikasi Mendapatkan kesesuaian Adanya : Waka Kurikulum Juli 2022 APBS
kebutuhan guru dengan kebutuhan Kaprog
- Data jumlah rombel
produktif sesuai rombel sesuai standar
dengan jumlah rombel sarpras - Data jumlah
dan kompetensi mayor guru
dan minor produktif
- Surat Tugas
mengajar
- Jadwal
pembelajaran
produktif
- Sertifikat
kompetensi
3 Mengadakan - Memiliki guru yang sehat Adanya : Kaprog Juli 2022– APBS
pendataan kondisi jasmani, rohani dan tidak
- Data kehadiran Juni 2023
kesehatan dan terlibat masalah
guru
keterlibatan masalah, negative
serta perilaku guru ( - Data kondisi
tutur kata, sopan - Memiliki guru yang fisik, mental
santun dsb) mempunyai integritas dan
kepribadian dan bertindak
keterlibatan
sesuai dengan norma masalah kriminal
agama, hukum, sosial, serta
peraturan dan
ketentuan yang berlaku
4 Mengadakan Menjalin kerja sama dengan Adanya : Kaprog - Awal
rapat orang tua dalam Wali kelas tahun
- Undangan rapat
koordinasi penanganan siswa untuk - Pembagian
dengan orang meningkatkan mutu lulusan - Daftar hadir
Raport
tua siswa - Notulen rapat - Akhir
- Data perilaku tahun
guru pada saat - Prakerin
rapat
5 Mendata penelusuran Mengevaluasi kompetensi Adanya : Tim Juli 2022– APBS
lulusan manajerial Penelusuran Juni 2023
- SK Tim
lulusan BKK
Penelusuran
Kaprog
lulusan
- Data
penelusuran
lulusan