Contoh Program Kerja Kaprog Keahlian RPL SMK

PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN

REKAYASA PERANGKAT LUNAK
2013 - 2014

A.   PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
Dalam rangka mengadakan upaya  program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak untuk  mencapai tujuan nasional pendidikan yang diamanatkan oleh  Undang-Undang Republik
Indonesia Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional, serta memperhatikan evaluasi diri
menyangkut kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman di program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak, maka kami mencoba untuk menyusun PROGRAM KERJA TAHUNAN
KEPALA PROGRAM KEAHLIAN, agar dapat mengimplementasikan 8 ( delapan ) standar nasional pendidikan, yang terdiri dari : (1)  Standar Isi, (2) Standar Proses, (3) Standar
Kompetensi Lulusan, Standar Sarana Prasarana, (6) Standar Pengelolaan, (7) Standar Pembiayaan dan (8) Standar Penilaian, sehingga dapat memberikan bekal pembelajaran
kepada para pesrta didik, secara terprogram dalam mencapai peningkatan mutu lulusan di SMK PASUNDAN CILAMAYA khususnya dan SMK di seluruh Nusantara pada
umumnya.

2. Dasar Hukum
a.  Undang-Undang RI nomor 20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional
b.  Peraturan Pemerintah nomor 19 tehun 2005, tentang Standar Nasional Pendidikan
c.  Permendiknas nomor 22 tahun 2006 tentang Standar Isi
d.  Permendiknas nomor 23 tahun 2006, tentang Standar Kompetensi Lulusan
e.  Permendiknas nomor 24 tahun 2006, tentang pelaksanaan permendiknas no 22 dan no 23.
 f.   Permendiknas Nomor 41 tahun 2007 tentang Standar Proses
g.  Permendiknas nomor 13, 16 tahun 2007 tentang Standar Kopetensi Kepala Sekolah,Tenaga Pedidik dan  tenaga Kependidikan
h.  Permendiknas nomor 24 tahun 2007 tentang Standar Sarana dan Prasarana
i.    Permendiknas nomor 20 tahun 2007 tentang Standar Penilaian
j.   Peraturan Pemerintah nomor 48 tentang  Standar Pembiayaan

3. Tujuan
a.  Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak
b.  Meningkatkan mutu lulusan
c.  Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan inovatif
d.  Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan program yang berkelajutan
4. Sasaran
Seluruh warga program keahlian pada khususnya  dan warga sekolah pada umumnya

B.   RENCANA KERJA TAHUNAN

Rencana Kerja Tahunan ditampilkan dalam bentuk matriks, dengan memuat uraian kegiatan ( What ), Tujuan ( (Why),Indikator keberhasilan ( How ), Pelaksana dan penanggung
jawab ( Who ), dan waktu pelaksanaan ( When ) serta sumber dana yag digunakan.

C.   PENUTUP
Dengan tersusunnya Program Kerja Tahunan ini diharapkan agar dapat memenuhi tujuan yang telah ditetapkan, yaitu :
a.  Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak
b.  Meningkatkan mutu lulusan
c.  Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan inovatif
d.  Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan program yang berkelajutan
Disamping itu agar semua warga program keahlian dapat menjalankan atau melaksanakan program ini dengan penuh dedikasi dan bertanggung jawab
                                                Cilamaya Kulon, 15 Juli 2013
Kepala Program Keahlian
Rekayasa Perangkat Lunak

Dendy Maulana Septiyadi, S.Kom

 RENCANA KERJA TAHUNAN

KEPALA PROGRAM KEAHLIAN REKAYASA PERANGKAT LUNAK

TAHUN 2013 - 2014

Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Dana
jawab an
1 Koordinasi dan Menyamakan persepsi Adanya : Kaprog Juni 2013
konsultasi dengan Review dan revisi Visi,-         Jadwal
Kepala Sekolah Misi tujuan lembaga konsultasi -
Merumuskan Visi dan                  Hasil
Misi konsultasi
2 Rapat Koordinasi -      Menyamakan Adanya : Kaprog Juli 2013
dengan warga persepsi -        Surat undangan
program keahlian -      Mengadakan review -        Daftar Hadir
dan revisi program -         Notulen rapat
-      Menyusun struktur -         Sruktur
organisasi dan uraian organisasi
tugas program keahlin -         Uraian tugas

3 Penerimaan -       Menerima siswa Adanya : Panitia PSB Juni –

Siswa Baru baru -        SK Panitia Kaprog Juli 2013
-        Kriteria Wakasek
penerimaan siswa Kesiswaan
baru
-        Brosur
-        Buku
Pendaftaran
 Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Dana
jawab an
-        Formulir
pendaftaran

4 Melaksanakan Memperkenalkan Adanya : Waka

MOS berbasis sekolah kepada peserta           SK Panitia Kesiswaan
Wawasan didik baru           Pedoman Panitia MOs
Kebangsaan -       Menumbuhkan sikap MOS BWK
ingin terlibat dalam           Program MOS
partisipasi dalam           Laporan
bermasyarakat, Pelaksanaan MOS
berbangsa dan
-       bernegara secara
demokrasi dalam
wadah NKRI

I STANDAR ISI
1 IHT / Rapat awal          Mengembangkan Adanya : Kepala Juli 2013 APBS
tahun silabus -         Undangan Sekolah
          Menyusun KTSP rapat Waka
          Mengadakan -         Daftar Hadir Kurikulum
pemetaan kompetensi guru Kaprog
dasar dan penentuan -         Daftar hadir
KKM komite
          Melengkapi -         Daftar hadir
Administrasi Guru DU/DI
          Menentukan mapel -         Daftar hadir
muatan local Konselor
          Menentukan mapel -     Daftar hadir
pengembangan diri unsur
 Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Dana
jawab an
          Menentukan beban Dinas/Pengawas
belajar -     Silabus
          Membagikan tugas -     Kalender
mengajar guru Pendidikan
                          Pengemb -     Penentuan
angan RPP dengan KKM
langkah2 yang benar -     RPP yang
dan lengkap memuat : tugas
terstruktur,
mandiri tidak
terstruktur,
penilaian diskusi.
-     Program
Prakerin
-     Pemanfaatan
TIK
-      

2 Menandatangank Pengesahan KTSP Adanya : Kaprog Juli 2013 APBS

an KTSP kepada Buku KTSP Kepala
Kepala Dinas Pengesahan Sekolah
Pendidikan Kepala Sekolah
Provinsi Pengesahan
Komite
Pengesahan
Kadisdik
 Kota Bandung
II STANDAR PROSES
1 Memeriksa Mengetahui kesiapan Adanya : Waka Juli 2013 APBS
kelengkapan mengajar setiap guru -      Silabus Kurikulum – Juni
 Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Dana
jawab an
Administrasi maple sesuai dengan -      Pemetaan Kaprog 2014
Guru ketentuan Kompetensi dan Guru Mapel
penentuan KKM
-       Kalender
pendidikan
-       Prota
-       Prosem
-       RPP
-       Kisi2
                 
2 Membantu Memiliki pembelajaran Adanya : Waka Juli 2013 APBS
Kepala Sekolah yang efektif dan efisien-       RPP Kurikulum – Juni
dalam sesuai dengan langkah2-       Sistem Kaprog 2014
pengawasan pembelajaran dan penilalaian
jalannya persyaratan -       Penugasan
pembelajaran pembelajaran -       Kemajuan
memiliki integritas kompetensi
kepribadian dan -       Agenda Kelas
bertindak sesuai -       Instrumen
dengan norma agama, Monitoring dan
hukum, sosial, serta supervise
peraturan dan -       Hasil supervise
ketentuan yang berlaku -       Program
tindaklanjut
supervisi
3 Melaksanakan Mengikuti Adanya : Kaprog Juli 2013 APBS
pembelajaran perkembangan -        Guru KKPI Waka – Juni
berbasis TIK teknologi local dan -       Ijazah/sertifikat Kurikulum 2014
sesuai program global -       Penetapan jam Guru KKPI
mengjr sesuai
 Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Dana
jawab an
struktur program
-       RPP memuat
pemanfaatan TIK
4 Melksanakan Meningkatkan Adanya : Pengurus Juli 2013 Swadana
Unit kompetensi siswa -       Program UP UP – Juni APBS
Produksi/Bussnis sesuai dengan -       SK Panitia UP Kaprog 2014
Centre Di kehliannya dalam -       Laporan Waka
Program bentuk bisnis nyata keuangan Kurikulum
Keahlian AP -       Buku Kas
-       Distribusi
keuntungan
keuntungan
5 Menindaklanjuti Mengefektifkan peran Adanya : Waka Juli 2013 Masyara
MoU dengan DU/DI -      MoU dengan Humas/Hub – Juni kat
DU/DI DU/DI in 2014
-      Identifikasi Isi Kaprog
MoU Guru
-      Program tindak Produktif
lanjut MoU
6 Melaksanakan Memberikan Adanya : Kepala Semester Masyara
Prakerin pengalaman kepada -      SK Sekolah 3–4 kat
peserta didik untuk pengurus/Panitia Kaprog tahun
memanfaatkan Prakerin Waka 2013/201
kompetensi -      Program Humas / 4
kejuruannya Prakerin Hubin
Memperoleh -      Jurnal
pengalaman dalam -      Laporan
berkomunikasi baik Pelaksanaan
lisan maupun tulisan Prakerin
secara efektif dan -      Sertifikasi
 Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Dana
jawab an
santun -      Rekapitulasi
data hasil
supervise dan
tindak lanjut
III STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
1 Memeriksa Memiliki RPP yang Adanya RPP yang Waka Kur Juli 2013 APBS
kelengkapan RPP sesui dengan tuntutan memuat : Kaprog – Juni
SKL -       Pembiasaan 2014
berfikir logis,
kreatif dan
inovatif dalam
pengambilan
keputusan
-       Pembiasaan
berfikir yang
berkitan dengan
analisis
pemecahan
masalah
-       Menganalisis
gejala alam-
mencari informasi
dari berbagai
sumber belajar
-       Mampu
memanfaatkan
lingkungan
sekolah secara
bertanggung
jawab.
 Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Dana
jawab an
-       Mengeksperesi
kan seni
-       Mengapreasika
n hasil karya seni
-       Memiliki rasa
percaya diri dan
bertanggungjawab
-       Penegakan
aturan social
-       Menghargai
orang lain,
perbedaan agama,
ras, dan social
ekonomi
-       membentuk
karakter siswa
menumbuhkan
sprotifitas dan
kebersihan
lingkungan
-       Studi Kasus
pada maple
produktif

2 Mengikuti Lomba§  Menumbuhkan sikap Adanya : Waka APBS

akademis dan non kompetitif dan sportif           Surat Kesiswaan Masyarak
akademiS §  menghasilkan karya unddangan Kaprog at
kreatif individu dan           Daftar peserta Guru
kelompok lomba peoduktif
§  Memiliki rasa percaya           Daftar
 Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Dana
jawab an
diri dan Pembimbing
bertanggungjawab           Hasil lomba
          Seleksi peserta
LKS, olahraga,
karya ilmiah
3 Menyelenggaraka§  Memiliki rasa percaya Adanya :
n lomba pidato, diri dan §  SK Panitia
debat dalam bertanggungjawab §  Program Lomba
bahasa Indonesia§  Memperoleh §  Surat Undangan
dan Bahasa keterampilan §  Daftar peserta
Inggris menyimak, membaca, §  Daftar
menulis, dan berbicara pembimbing
baik dalam Bahasa §  Laporan hasil
Indonesia maupun lomba
Bahasa Inggris.

4 Memberikan Memberikan wawasan Adanya : Kaprog

layanan dalam tentang pengembangan §  SK Panitia Guru Mapel
pengembangan IPTEK §  Program IPTEK
iptek Pengembangan
IPTEK
§  Laporan
Pengembangan
IPTEK
5 Melaksanakan Membantu siswa dalam Adanya : Waka APBS Setelah :
Remedial dan ketuntasan belajar §  Program Remedial Kurikulum UTS
Pengayaan Membantu siswa dalam §  Kartu hasil Kaprog UAS
meningkatkan remedial Guru mapl UTS
perolehan nilai §  Danun UKK
UN/Ujikom ( prestasi §  SKHUN Sebelum
 Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Dana
jawab an
siswa ) §  IJAZAH UN/UK
OM
6 Melaporkan hasil Membuktikan Adanya : Kaprog Oktober
evaluasi hasil akuntabilitas sekolah §  Buku Raport Guru mapel 2013
belajar §  KHS Desembe
§  Leger r 2013
§  Surat Undangan April
§  Daftar hadir orang 2014
tua Juni 2014
IV STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
1 Mendata ulang Mendapatkan data Adanya : Kabag TU
Daftar Urutan yang akurat §  Daftar Urutan Waka
Kepangkatan Kepangkatan PSDM
Guru yang akurat Kaprog
§  Kesesuaian
kualifikasi
akademik dengan 
matapelajaran
yang diampu
2 Mengidentifikasi Mendapatkan Adanya : Waka Juli 2013 APBS
kebutuhan guru kesesuaian dengan §  Data jumlah PSDM
produktif sesuai kebutuhan rombel rombel Kaprog
dengan jumlah sesuai standar sarpras §  Data jumlah guru
rombel dan produktif
kompetensi §  Surat Tugas
mayor dan minor mengajar
§  Jadwal
pembelajaran
produktif
§  Sertifikat
 Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Dana
jawab an
kompetensi
3 Mengadakan Memiliki guru yang Adanya : Kaprog Juli 2013 APBS
pendataan kondisi sehat jasmani, rohani §  Data kehadiran – Juni
kesehatan dan dan tidak terlibat guru 2014
keterlibatan masalah negative §  Data kondisi fisik,
masalah, serta memiliki guru yang mental dan
perilaku guru mempunyai integritas keterlibatan
( tutur kata, sopan kepribadian dan masalah kriminal
santun dsb) bertindak sesuai
dengan norma agama,
hukum, sosial, serta
peraturan dan
ketentuan yang berlaku
4 Mengadakan Menjalin kerja sama Adanya : Kaprog § Awal
rapat koordinasi dengan orang tua §  Undangan rapat Guru mata tahun
dengan orang tua dalam penanganan §  Daftar hadir pelajaran § Pembagi
siswa siswa untuk §  Notulen rapat an Raport
meningkatkan mutu §  Data perilaku guru § Akhir
lulusan pada saat rapat tahun
§ Prakerin
5 Mendata Mengevaluasi Adanya : Tim Juli 2013 APBS
penelusuran kompetensi manajerial§  SK Tim Penelusuran – Juni
lulusan Penelusuran lulusan 2014
lulusan BKK
§  Data penelusuran Kaprog
lulusan
6 Mendata ulang Memiliki data tenaga Adanya : Waka Juli 2013
tenaga kependidikan yang §  Data tenaga PSDM
kependidikan akurat kependidikan Kabag TU
§  Daftar kualifikasi
 Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Dana
jawab an
akademik tenaga
kependidikan
§  Surat tugas
§  Struktur organisasi
TU
§  Uraian tugas
Tenaga
Kependidikan
§  Tim M&R
peralatan dan
gedung
V STANDAR SARANA DAN PRASARANA
1 Menginventarisas Memiliki data yang Adanya : Waka
i sarana dan lengkap §  Data lahan Sarpras
prasarana §  Data RPU Ka TU
program keahlian §  Data RP Kaprog
§  Data RPK
§  Data Perabot
§  Data Peralatan
§  Data Gedung
§  Data Daya dan Jasa
§  Data Kepemilikan
(sertifikat)
§  IMB
§  Data luas lantai
2 Mendata buku Memiliki buku yang Adanya : Pustakawan Juli 2013 APBS
yang dibutuhkan dibutuhkan untuk §  Daftar invetaris Waka
dengan Program pembelajaran buku teks sarpras
keahlian yang §  Daftar inventaris kaprog
telah ditetapkan modul
 Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Dana
jawab an
oleh §  Daftar inventaris
Permendiknas buku pegangan
guru
§  Daftar inventaris
buku referensi
3 Mengembangkan Membantu lulusan Adanya : §  Waka Juli 2013
peran BKK untuk mendapatkan §  SK Koordinator Humas/Husi – Juni
pekerjaan yang layak BKK n 2014
dan sesuai dengan §  Daftar siswa yang §  Koord. BKK
kompetensi keahlian disalurkan melalui
§  Kaprog
BKK
§  Pelayanan kartu
kuning
§  Daftar DU/DI dan
Institusi Pasangan
VI STANDAR PENGELOLAAN
1 Menyusun Memiliki acuan kinerjaAdanya : Kaprog
Program Kerja sesuai target dengan §  SWOT analisis
tahunan dan memperhatikan §  Penentuan strategi
jangka panjang 4 evaluasi diri tentang §  Penentuan prioritas
tahunan kekuata, kelemahan , bidang garapan
peluang dan ancaman §  Program Kerja
tahunan
§  Program jangka
panjang sekolah
(RKAS/RKT dan
RAPBS)
2 Penyiapan Memiliki acuan Adanya :
dokumen pelaksanaan §  KTSP.
pembelajaran pembelajaran §  Kalender
 Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Dana
jawab an
pendidikan/akade
mik
§  Struktur organisasi
program keahlian.
§  Pendayagunaan
pendidik dan
tenaga
kependidikan/
Pengembangan
SDM.
§  Peraturan
akademik.
§  Tata tertib program
keahlian.
§  Kode etik program
keahlian, dan
§  Biaya operasional
program keahlian

3 Melaksanakan Memberikan bantuan Adanya : §  Waka

program kepada siswa untuk    Program Kesiswaan
kesiswaan meningkatkan Kesiswaan §  Kaprog
kompetensi    SK Pembina §  Pembimbing
keahliannya Kesiswaan Ekstrakurik
   Program OSIS uler
   Program
Ekstrakurikuler

4 Mengusulkan Memberikan informasiAdanya : Kaprog Juli 2013

kebutuhan kepada Kepala Sekolah§  Daftar usulan
 Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Dana
jawab an
program keahlian sebagai bahan kebutuhan
pertimbangan §  Prioritas pengadaan
5 Memberikan Meningkatkan Adanya : Waka Juli 2013
kesmpatan untuk kompetensi pendidik §  Surat tugas PSDM – Juni
peningkatan dan tenaga §  Surat izin belajar Kaprog 2014
kompetensi kependidikan §  Pelaksanaan
profesi pendidik pelatihan,
dan tenaga workshop,
kependidikan peningkatan
kualifikasi
akademik
§  Laporan
pelaksanaan
§  Sertifikat/Ijazah
6 Melaksanakan Meningkatkan Adanya :
magang guru kompetensi guru §  Daftar DU/DI
produktif §  Surat tugas
§  Jadwal magang
VI STANDAR PEMBIAYAAN
I
7 Pembuatan Memiliki catatan nilaiAdanya : Kaprog Juli
catatan daftar investasi          Daftar Waka 2013-
investasi sarana inventaris Sarana dan Juni 2014
secara          Daftar harga prasarana
menyeluruh
8 Membantu Memberikan informasiAdanya : Kaprog Juli 2013
Kepala Sekolah kebutuhan          Daftar usulan
dalam kebutuhan
penyusunan          Prioritas
RKAS/RKT dan pengadaan
 Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Dana
jawab an
RAPBS
9 Menginventarisas Memiliki acuan dalamAdanya : daftar : Kaprog Juli 2013
ikan kebutuhan pelaksanaan program          Gaji dan Ka TU
biaya program kerja tahunan tunjangan guru
keahlian          Gaji dan
tunjangan tenaga
kependidikan
         Biaya
pengembangan
guru dan tenaga
kependidikan
         Biaya Kegiatan
Pembelajaran
         Biaya kegiatan
Kesiswaan
         Biaya alat tulis
program keahlian
         Biaya bahan
habis pakai
         Biaya alat
habis pakai
         Kegiatan rapat
         Transport dan
perjalanan dinas
         Penggandaan
soal ujian/ulangan
         Daya dan jasa
         Kegiatan
operasional tidak
langsung
 Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Dana
jawab an
         Biaya
kebutuhan
pendidikan yang
lainnya
VI STANDAR PENILAIAN
II
1 Mengkoordinasik Mendapatkan data nilai Adanya : Kaprog Sept APBS
an nilai siswa sebagai bahan          Kumpulan nilai 2013
peningkatan mutu semua mapel Desembe
         Laporan nilai r 2013
ahlak mulia dan April
kepribadian dari 2013
semua guru Juni 2013
         KHS
         Raport
         Buku induk
2 Mengkoordinasik Mendapatkan hasil Adanya : Kaprog  Juli 2013 APBS
an pelaksanaan nilai evaluasi hasil          SK Panitia Panitia – Juni
ulangan tengah belajar UTS, UAS, UKK ulangan 2014
semester, ulangan dan Wakasek
akhir semester, UN/US/UKOM Kurikulum
dan ulangan          Program kerja
kenaikan kelas Panitia
serta UN/US          Berita Acara
         Daftar hadir
panitia
         Daftar hadir
pengawas
         Daftar hadir
peserta
 Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Dana
jawab an
         Hasil ulangan
         Analisis butir
soal
         Program
remedial
3 Mengkoordinasik Mengevaluasi Adanya :
an pelaksanaan ketuntasan belajar          SK Panitia 
Uji Kompetensi dalam kelompok mapel Ukom
produktif          Program kerja
Panitia
         Berita Acara
         Daftar hadir
panitia
         Daftar hadir
pengawas
         Daftar hadir
peserta
         Penguji
Eksternal
3 Rapat Kenaikan Menentukan siswa Adanya : Kaprog Juni 2014
Kelas yang naik dan yang          Undangan Waka
tidak naik          Daftar hadir Kurikulum
         Daftar nilai
( leger )
         Kriteria
kenaikan kelas
         Kriteria
kelulusan
         Hasil Rapat
         Notulen rapat
 Pelaksana/ Waktu
Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Pelaksana
Dana
jawab an
4 Melaporkan hasil Memberikan informasiAdanya : Waka Desembe
evaluasi belajar dan akuntabilitas          Laporan hasil kurikulum r 2013
kepada pemangku program keahlin belajar Kaprog Juni 2014
kepentingan          Undangan Wali kelas
rapat orang tua
         Dafta hadir
         Raport siswa
         Bukti
penerimaan raport
         Tanda terima
laporan pada buku
ekspedisi
5 Membgikan Memberikan hasil ujian
Adanya : Wakasek Juli 2014
SKHUN dan siswa          Adanya tanda Kurikulum
Ijazah terima Kaprog
         SKHUN
         Ijazah

Cilamaya Kulon, 15 Juli 2013

Mengetahui, Kepala Program Keahlian
Kepala SMK Pasundan Cilamaya Rekayasa Perangkat Lunak

Agustini Tri Elawati, S.Pd Dendy Maulana Septiyadi, S.Kom

Filed in : KaprogProgram KerjaRPL