RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT)

TAHUN PELAJARAN 2017/2018

SDN JANGKURANG 05
UPT PENDIDIKAN KEC LELES
KABUPATEN GARUT
ALAMAT : Kp. Pangauban Desa Jangkurang Kec Leles Garut 44152

TAHUN PELAJARAN 2017

 HALAMAN PENGESAHAN

RENCANA KERJA TAHUNAN ( RKT )

SDN JANGKURANG 05
Kp. Pangauban Desa Jangkurang Kec Leles Garut 44152
TAHUN PELAJARAN 2017 2018

Disusun Oleh Tim Penyusun RKT Yang Terdiri :

1. UJU. S.Pd
2. KOMARDI, S.Pd
3. RIZAL SYAEFUL RACHMAT, S.Pd

Mengetahui,

Kepala SDN Jangkurang 05 Ketua Komite

UJU. S.Pd MUHDI

NIP. 19640910 198809 1 001

Di sahkan Oleh :
Kepala UPT Kec Leles

KOKO SUPRIYADI, S.Pd

NIP. 19620513 198305 1 005
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kita panjatkan kehidhirat Allah AWT yang telah memberikan rahmat hidayah-Nya,
sehingga buku Rencana Kerja Tahunan ( RKT ) SDN JANGKURANG 05 Tahun Pelajaran 2017/2018
dapat terselesaikan tanpa halangan yang berarti.
Tujuan penyusunan Rencana Kerja ini adalah sebagai acuan dalam rangka pelaksanaan
didasarkan pada keefektifan dan keefesienan pemanfaatan sarana prasarana, pendanaan, dan sumber
daya yang ada.
Dapat dipahami bahwa keberhasilan pelaksanaan Rancana Kerja Tahunan ( RKT ) ini
sepenuhnya tergantung dari kepala ,guru, karyawan, orang tua/wali murid dan masyarakat Setempat.

Penyusun menyadari penuh bahwa apa yang tersaji dalam buku Rencana Kerja Tahunan ini
masih banyak kekurangan-kekurangannya seperti kata pepatah Tiada gading yang tak retak Oleh
karena itu, kritik dan saran dari pembaca selalu diharapkan demi kesempurnaan buku ini.

Akhir kata, penyusun menyampaikan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu
mewujudkan buku Rencana Kerja Tahunan ( RKT ) ini, khususnya kepada stakeholder yang terlibat
dan TIM Pengawas yang bersangkutan yang telah membantu kami dalam hal pelatihan, bimbingan,
pembinaan, dan pemdanaan sepanjang penyusunan RKT ini berlangsung. Semoga Allah SWT
membalas budi baik kita semua, Amin.

Leles, Juli 2017

Penyusun
 BAB 1
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah

Peningkatan kualitas sumber daya menusia merupakan prasyarat mutlak untuk mencapai
tujuan pembangunan. Salah satu wahana untuk meningkatkan kualitas SDM tersebut adalah
pendidikan sehingga kualitas pendidikan harus senantiasa ditingkatkan termasuk peningkatan kualitas
pendidikan di SDN Jangkurang 05
Sejalan dengan tuntutan dan kebutuhan masyarakat terhadap pendidikan anaknya, ini
memerlukan peningkatan dan pengembangan dalam berbagai aspek, misalnya dalam hal kesiswaan,
kurikulum dan kegiatan pembelajaran, pendidik dan tenaga kependidikan serta pengembangannya,
sarana dan prasaran, keuangan dan pembiayaan, budaya dan lingkungan , peran serta masyarakat dan
kemitraan, dalam pendidikan, serta lain-lain.Berdasarkan kondisi tersebut, maka perlu kiranya
dilakukan upaya penyusunan Rencana Kerja Tahunan ( RKT ) agar memiliki rambu-rambu yang bisa
dijadikan landasan dalam pengelolaan program, implementasi, memonitoring dan evaluasi yang baik,
terstruktur dan terukur.

Rencana Kerja Tahunan SDN Jangkurang 05 tahun 2017/2018 ini disusun bardasarkan :
1. Hasil monitoring dan evaluasi pelaksanaan RAPBM tahun 2016/2017.
2. Pelaksanaan rencana program dan kegiatan RKM tahun 2017 2018.
3. disesuaikan dengan Permendiknas No. 19 tahun 2007 tentang Rencan Kerja Tahunan ( RKT )
yang dinyatakan dalam Rencana Kegiatan Anggaran (RKAM). Berkaitan dengan uraian di
atas, maka RKT ini memuat pendahuluan, profil, harapan program kerja tahunan , rencana
anggaran , dan penutup.
B. Tujuan Penyusunan RKT
Pada dasarnya tujuan penyusunan RKT ini adalah :
1. Membantu dalam membelanjakan anggaran secara bijaksana untuk meningkatkan kualitas
pendidikan dalam satu tahun.
2. Membantu dalam merespon tuntutan partisipasi masyarakat, dan
3. Membantu dalam meningkatkan ketrbukaan dan akuntabilitas.
C. Manfaat RKT
Manfaat RKT ini dapat diuraikan sebagai berikut :
1. Sebagai acuan bagi untuk mencapai terget-target peningkatan kualitan pendidikan yang akan
dicapai dalam jangka pendek.
2. Dapat digunakan sebagai panduan bagi dalam memanfaatkan subssdi baik subsidi dari
pemerintah maupun dari nanpemerintah.
3. Sebagai sumber inspirasi bagi seluruh warga dalam meningkatkan kualitas pendidikan dan
pembelajaran, dan
4. Sebagai tolak ukur bagi keberhasilan implementasi berbagai program peningkatan mutu
pendidikan di .
D. Lanadasan Hukum
1. Undang-undang No.20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional Pasal 4 (pengelolaan dan
pendidikan berdasar pada prinsip keadilan, efesiensi, transparansi dan akuntabilitas publik).
2. Peraturan Pemerintah No.19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan pasal 53 (Setiap
satuan pendidikan dikelola atas dasar rencana verja tahunan yang merupakan penjabaran rinci dari
rencana kerja jangka menengah satuan pendidikan yang meliputi masa 4 tahun.
3 Permendiknas No. 19 Tahun 2007 tentang stndar Pengelolaan Pendidikan dinyatakan bahwa /
membuat.
a. Rencana Kerja Jangka Menengah yang menggambarkan tujuan yang akan ingin dicapai dalam
kurun waktu 4 tahun yang berkaitan dengan mutu lulusan yang ingin dicapai dan perbaikan
componen yang mendukung peningkatan mutu lulusan dan
b. Rencana Kerja Tahunan yang dinyatakan dalam Rencana Kegiatan dan anggaran / ( RKAM )
dilaksanakaan berdasarkan Rencana Kerja jangka menengah.
E. Proses Penyusunan RKT

MONITORING I
Pertengah Smt I

UPDATE
RKAM
Monitoring 2
Akhir Smt I

RKT

EVALUASI
Monitoring 3
Akhir Smt II
 BAB II
PROGRAM KERJA TAHUNAN ( RKT )

Dalam menyusun program kerja tahunan ini meliputi dua kegitan, yaitu :
1. Merumuskan program yang dilakukan melalui empat langkah :
a menetapkan sasaran,
b merumuskan program dan menetapkan penanggung jawab program,
c menentukan indikator keberhasilan, dan
d menentukan kegiatan, dan
2. menyusun jadwal kegiatan.
Berdasakan uraian di atas maka di bawah ini akan diuraikan tentang :
1. Program Kerja Tahunan ( RKT ) SDN Jangkurang 05 Tahun Pelajaran 2017 - 2018
yang terdiri dari sasaran, program, indikator, kegiatan dan penanggung jawab.
2. Jadwa Kegiatan Rencana Kerja Tahunan Tahun Pelajaran 2017/2018.

PROGRAM KERJA TAHUNAN ( RKT )

SDN JANGKURANG 05
TAHUN PELAJARAN 2017 2018

A. PROGRAM/KEGIATAN STRATEGIS
PENANGGUNG
SASARAN PROGRAM INDIKATOR KEGIATAN
JAWAB
Kesiswaan
1.Meringankan beban Bantuan bea Terbantunya 5 Menganggarkan
siswa mengikuti siswa untuk 5 orang siswa yang dari dana BOS
pendidikan. orang siswa kurang mampu untuk membantu Kepala
kuang mampu. secara ekonomi siswa yang kurang
mampu secara
ekonomi.
2. Siswa kelas VI Meningkatkan Tercapainya nilai 1. Mengadakan jam
Tahun Pelajaran nilai rata-rata rata-rata UASBN tambahan disore
2017/2018 USBN 3 mata pelajar hari. Kepala
dari 5,5 menjadi 2. Melaksanakan tre Guru
6.5 out.

3.Peningkatan Peningkatan -Terwujudnya -Pelatihan untuk

Kepala
prestasi akademik Prestasi/ pelatihan lamba meraih prestasi
Guru
dan nonakademik Olimpiade mata pelajaran lomba cerdas
meliputi : Mata Pelajaran melalui kegiatan cermat mata
a. Prestasi akademi, cerdas cermat pelajaran umum
meliputi : -Siswa mampu dan agama
- Merai lomba menjawab soal- -mengikuti lomba
cerdas cermat soal latihan mata cerdas cermat mata
mata pelajaran pelajaran umum pelajaran umum
umum dan agam yang dilombakan dan agama.
--Siswa ikut lomba
cerdas cermat
mata pelajaran
 umum dan agama
4.Prestasi Peningkatan -Siswa mendapat -Pelatihan melukis
Nonakademik, prestasi Pelatihan seni dengan tutor swasta
meliputi : Nonakademik lukis -Latihan bola kaki
- Mempertahanka Sebanyak 6 kali 12
n prestasi seni per- temuan. Dalam 1 semester.
lukis 2 besar --Teraihnya Kepala
sekecamatan Silin prestasi pringkat I Guru
Nara lomba bola kaki
meraih prestasi olah tingkat
raga (bola kaki) kecamatan.
pringkat I tingkat
kecamatan.
II. Kurikulum dan Kegiatan Pembelajaran

Mampunya 4 orang - Mengadakan Terlaksananya -Menyiapkan sarana

guru membuat Pelatihan guru. pe- yang dibutuhkan
Silabus dan RPP. latihan guru dalam pelatihan.
untuk -Menyiapkan Kepala
membuat silabu anggaran untuk
dan RPP. kepentingan
pelatihan.
Timbulnya motivasi Peningkatan Terlaksananya - Menyusun
guru mengajar Super supe program rutin
dengan dengan baik Visi kelas. Visi kelas yang supervisi kelas
te- Kepala
Rencana dengan
Baik.

Pendidik dan Tenaga kependidikan

1 orang guru yang Meningkatkan 5 Orang guru Merekomondasikan
masih memiliki kualifi memi- agar semua guru
Ijazah D.II Kasi Liki Ijazah S.1 yang berijazah D.II Kepala
pendidikan mengikuti
guru. pendidikan Stara
S.1

Meningkatnya Peningkatkan Mampunya -Banyak membaca

kinerja kepala dalam Wawasan kepala mengikuti -Sering mengikuti
melaksanakan Kepala perkembangan seminar,lokakarya Kepala
kegiatannya sehari- dunia pendidikan. dll
hari
Manajemen
Terlibatnya komite Keterlibatan Terlaksanakannya -melibatkan komite
dalam ,merencanakan komite dalam sipat keterbukaan dalam
pengadaan dan manajemen dari semua pihak merencanakan,
pemeliharaan sarana sarana dan dalam pengadaan dan Kepala
dan prasarana. prasarana. pengelolaan pemeli- Komite
manajemen Haraan sarana dan
sarana dan prasana .
prasarana.
 JADWAL KEGIATAN RENCANA KERJA TAHUNAN
SDN JANGKURANG 05
TAHUN PELAJARAN 2017/2018
Bulan
NO Program
7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
I Kesiswaan
1 Peningkatan pelayanan penerimaan siswa

baru
2 Bantuan terhadap 14 orang siswa kurang

mampu
3 Pembinaan terhadap 4 orang siswa yang

mengulang kelas
II Kurikulum dan Pembelajaran
1 Pembuatan silabus untuk 4 mapel
2 Peningkatan volume supervisi
3 Penambahan jam pelajaran di sore hari
III Pendidik dan Tenaga Kependidikan
1 Peningkatan kualifikasi pendidikan 4 orang
guru
2 Pelatihan guru penguasaan materi

pembelajaran
3 Pengusulan 5 orang guru honorer menjadi
PNS
4 Peningkatan wawasan kepala tentang

kependidikan
IV Sarana dan Prasarana
1 Perehapan 45 stel bangku murid
2 Pebaikan 1 buah Laptop
3 Pembelian 140 buah buku paket murid
V Keuangan dan Pembiayaan
1 Sosialisasi terhadap masyarak tentang

bantuan yang diberikan
VI Peran Serta Masyarakat dan Kemitraan
1 Pelatihan peran dan fungsi komite untuk 1
orang komite.
 BAB III
RENCANA ANGGARAN

Dalam menyusun Rencana Anggaran Telah dilakukan kegiatan-kegiatan yaitu :

(1) menyusun Rencana Biaya
(2) menghitung rencana biaya dan pendanaan
(3) menyesuaikan Rencana Biaya dengan sumber Pendanaan dan
(4) menyusun Rencana Kegiatan dan Anggaran ( RKAM )

Berkaitan dengan hal diatas, maka dalam Rencana Anggaran ini akan diuraikan :
1. Rencana biaya dan Sumber Pendanaan SDN Jangkurang 05 tahun pelajaran 2017/2018
2. Rencana Kegiatan dan Anggaran Tahun 2017/2018

RENCANA BIAYA DAN SUMBER PENDANAAN

SDN JANGKURANG 05
TAHUN PELAJARAN 2017/2018
Harga
Volume

Sumber
Rencana Kegiatan Tahunan (RKT) satuan Satuan Jumlah
Dana
RP.
A. KEGIATAN TRATEGIS
I. Kesiswaan
1. Peningkatan pelayanan penerimaan Orang 2 Rp. Rp. BOS
siswa baru. 75.000. 150.000.
2. Bantuan terhadap kurang mampu Orang 23 Rp. Rp. KIP
secara sekonomi 220.000. 5.600.000.
3. Pembinaan terhadap 4 orang siswa Orang 4 Rp. Rp. BOS
yang mengulang kelas 50.000. 200.000.
4.Penyediaan makanan bergizi untuk Orang 100 Rp. Rp. Komite
anak melalui program Pemberian 2.500. 250.000.
Makanan Tambahan untuk Anak
(PMTAS) setiap bulan
5.Mengikut sertakan lomba
matapelajaran umum dan Agama. Prek/Tah 1 Rp. Rp. BOS
II. Kurikulum dan Kegiatan un 250.000. 250.000.
Pembelajaran
1. Pelatihan 7 orang guru dalam
membuat silabus dan RPP untuk Orang 15/3 Rp. Rp. BOS
mata pelajaran Agama, Bahasa 50.000. 2.250.000.
Indonesia,SBK dan Mulok
2. Pelatihan Pelaksanaan RPP melalui
 pear Teaching untuk 2 orang guru Orang 15 Rp. Rp. BOS
pada mata pelajaran Agama Islam, 50.000. 750.000.
Bahasa Indonesia, SBK dan Mulok.
3. Pelatihan penggunaan Media/ alat
praga pembelajaran. Orang 17 Rp. Rp. BOS
4. Pelatihan Strategi Pakem untuk 7 50.000. 850.000.
guru Orang 15 Rp. Rp. BOS
5 Penyuluhan terhadap wali murid agar 50.000. 750.000.
peduli terhadap pembelajaran anak Wali 2 Rp. Rp. BOS
sepulang dari . Murid 150.000. 300.000.
6. Kegiatan pembelajaran diluar kelas I
s/d VI Siswa 240 Rp. Rp. Wali
1.500. 360.000. Murid
7.Sosialisasi dengan wali murid kelas
VI tentang pelaksanaan UASBN. Wali 55 Rp. Rp. Komite
III. Pendidik dan Tenaga Murid 1.500. 82.500.
Kependidikan Komite
1. Peningkatan kualifikasi pendidikan
1 orang guru dari Ijazah D.II ke Orang 4 Rp. Rp. Yang
Penyetaraan S.1 Guru kelas (UT). 150.000. 600.000. bersangk
2. Pengusulan 5 guru honores menjadi utan
PNS (bila ada formasi ) Orang 5 Rp. - Rp. -

III. Pendidik dan Tenaga

Kependidikan :
3. Meningkatkan wawasan Orang 1 Rp. Rp.200.000. BOS
kependidikanKepala (Seminar, 200.000.
Lokakarya)
4. Pelatihan kepala dalam Orang 1 Rp. Rp.300.000. BOS
pelatihan kepemimpinan. 300.000.
IV. Sarana dan Prasarana.
1. Perehapan 45 Set meja dan kursi
murid. Unit 45 Rp. Rp. 1.125.000. BOS
2.Penyediaan bahan ajar yang sesuai 25.000. Rp. 525.000.
dengan kurikulum KTSP untuk 7 Orang 7 Rp. BOS
orang guru. 75.000.
3. Penyedian buku teks mata
Pelajaran ; Rp.262.500.
a. Matematika Rp.262.500.
 b. Bahasa Indonesia Kertas 15 Rp. 17.500. Rp.232.500. BOS
c. PPKn Kertas 15 Rp. 17.500. Rp.300.000. BOS
d. IPS Kertas 15 Rp. 15.500. Rp.232.500. BOS
e. IPA Kertas 15 Rp. 20.000. BOS
4. Melengkapi alat bantu/alat Praga Kertas 15 Rp. 15.500. BOS
pembelajaran dari kelas I s/d VI : Rp.500.000.
a. Alat Praga IPA Rp.100.000.
b. Alat Praga IPS 2 Rp. 250.000. Rp.300.000. BOS
c. Alat Praga Bahasa Indonesia 2 Rp. 50.000. Rp.700.000. BOS
d. Alat Praga Mate Matika 2 Rp. 150.000. Rp.600.000. BOS
5. Penyediaan Papan Pajangan 2 Rp. 350.000. Rp.500.000. BOS
6. Penyediaan alat-alat kebersihan 3 Rp. 200.000. BOS
V. Keuangan dan Pembiayaan Rp. 300.000. Rp.48.000. BOS
1. Rapat dengan wali murid kelas I /d
VI untuk memperoleh dana Orang 24 Rp. 2.000. BOS
tambahan kegiatan Rp. 100.000.
2.Rapat dengan komite untuk
membuat propsal pencarian dana Orang 10 Rp. BOS
VI. Budaya dan Lingkungan 10.000. Rp300.000.
1.Pembiayaan pemeliharaan taman -
dan tempat bermain. Rp. 300.000.
2.Penyediaan alat-alat dan bahan orang 2 Rp. BOS
untuk perawatan taman. 150.000.
VI. Peran Serta Masyarakat dan - Rp. Rp. 150.000. BOS
Kemitraan 300.000.
1.Penyuluhan anggata komite agar
membentuk jadwal pertemuan rutin
dan melaksanakannya 10 Rp. BOS
15.000

Total Kegaiatan Strategis Rp. 64.732.000

 RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN ( RKAM )
TAHUN 2017/2018
SDN JANGKURANG 05

Kecamatan : Leles
Kabupaten/Kota : Garut
Periode :I
Bulan : Januari - Maret

SUMBER DANA
No. No.
Uraian Jumlah
Urut Kode
I. 1 SISA BULAN LALU 36,898
II. 2 PENDAPATAN RUTIN
2.1 Gaji PNS 40.336.700
2.2 Gaji Pegawai Tidak Tetap 13.800.000
2.3 Belanja Barang dan Jasa 24.608.200
2.4 Belanja Pemeliharaan 15.725.000
2.5 Belanja Lain-lain 11.955.000
III. 3 BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH
3.1 BOS Pusat 460 siswa @ Rp. 800.000,- 92.000.000
3.2 BOS Provinsi
3.3 BOS Kabupaten
IV. 4 BANTUAN
4.1 Dana Dekonsentrasi
4.2 Dana Tugas Pembantuan
4.3 Dana Alokasi Khusus
4.4 Lain-lain
V. 5 PENDAPATAN ASLI SEKOLAH
5.1
JUMLAH PENERIMAAN 368.800.000

Leles, Juli 2017

Mengetahui Menyetujui Dibuat Oleh
Ketua Komite Kepala Bendahara/Guru

MUHDI UJU, S.Pd EHA JULAEHA, S.Pd

NIP. 19640910 198809 1 001 NIP. 19630804 198603 2 007
 RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN ( RKAM )
TAHUN 2017/2018

: ....................................
Kecamatan : ....................................
Kabupaten/Kota : ....................................
Periode : ....................................
Bulan : ....................................

PENGGUNAAN
No. No.
Uraian Jumlah
Urut Kode
I. 1 PROGRAM SEKOLAH
1.1 Pengembangan Kompetensi Kelulusan 1,250,000
1.2 Pengembangan Standar Isi 1,475,000
1.3 Pengembangan Standar Proses 2,005,000
1.4 Pengembangan Pendidik/Tenaga Kependidikan 11,400,000
1.5 Pengembangan Sapras Sekolah 1,952,000
1.6 Pengembangan Standar Pengelolaan 1,016,000
1.7 Pengembangan Standar Pembiayaan 1,380,000
1.8 Pengembangan dan Implementasi Sistem 1,922,000
Penilaian
II 2 BELANJA LAINNYA
2.1
2.2
2.3

JUMLAH PENGELUARAN 22,400,000

.,
Mengetahui Menyetujui Dibuat Oleh
Ketua Komite Kepala Bendahara/Guru

.................................... .................................... ....................................

 BAB IV

PENUTUP

Rencana Kerja Tahunan ( RKT ) .................................... ....................................

.................................... ini merupakan dokumen perencanaan jangka pendek yang disusun berdasarkan
dokumen perencanaan jangka menengah 4 tahun untuk meningkatkan mutu pendidikan di . Rencana
Kerja Tahunan ini memuat semua program/ kegiatan yang akan dilaksanakan pada tahun 2017/2018,
baik yang bersifat strategis maupun yang bersifat rutin.

Dari hasil monitoring dan evaluasi pelaksanaan program/kegiatan tahun 2017/2018 dan hasil
kesepakatan para pemangku kepentingan di .....NAMA LEMBAGA....., maka perencanaan
program/kegiatan strategis yang akan dikembangkan pada tahun 2017/2018 adalah :
1. Kesiswaan
2. Kurikulum dan Kegiatan Pembelajaran
3. Sarana dan Prasarana
4. Keuangan dan Pembiayaan
5. Pendidik dan Tenaga Kependidikan
6. Budaya dan Lingkungan
7. Peran Serta Masyarakat dan Kemitraan.

Dengan adanya RKT ini akan lebih mudah melaksanakan pengelolaan

program/kegiatan,Implementasi, Monitoring, dan Evaluasi yang baik,terstruktur dan terukur dalam
upaya peningkatan mutu pendidikan di .................................... ..................................... Namun
demikian, keberhasilan pelaksanaan Rencana Kerja Tahunan ini tergantung dari partisipasi semua
takeholder di .................................... .................................... ....................................
.................................... ....................................