AKUNTANSI SOSIAL

DAN LINGKUNGAN
BELLA GLADYS PUNGKY TASARI
(186020300111003)
LUNA PUTRI TIARA ROSA
(186020300111004)
MITHA SHOVIATY
(186020300111006)
 CHAPTER 8
Craig Deegan
Keputusan Pelaporan Keuangan
yang Tidak Teratur:
Pertimbangan Teori Berorientasi
Sistem
Keputusan Pelaporan Keuangan yang
Tidak Teratur: Pertimbangan Teori
Berorientasi Sistem

Abstraksi
TEORI Realitas
Teori Legitimasi
Teori
Teori Stakeholder Berorientasi
Sistem
Teori Institusional
 Teori Ekonomi Politik

 Menurut Guthrie dan Parker (1990, hal 166): Perspektif

ekonomi politik memandang laporan akuntansi sebagai
sosial, politik, dan dokumen ekonomi. Mereka berfungsi
sebagai alat untuk membangun, mempertahankan, dan
melegitimasi ekonomi dan pengaturan politik, lembaga,
dan tema-tema ideologis yang berkontribusi untuk
kepentingan korporasi sendiri.
Teori
Ekonomi
Politik

Klasik Borjuis
 Teori Legitimasi

 Teori legitimasi menegaskan bahwa organisasi

terus berusaha untuk memastikan bahwa
mereka dianggap beroperasi dalam batas-batas
dan norma-norma masyarakat masing-masing,
yaitu usaha mereka untuk memastikan bahwa
aktivitas mereka dirasakan oleh pihak luar
sebagai sesuatu yang 'sah'.
Legitimasi Harapan Penggunaan Laporan
Masyarakat dan Kontrak Akuntansi dalam Strategi
Sosial Legitimasi

Legitimasi dan Perubahan Legitimasi dan Reputasi

Harapan Sosial Manajemen Risiko
 Legitimasi Harapan Masyarakat dan Kontrak
Sosial

 Teori legitimasi bergantung pada anggapan bahwa

ada 'kontrak sosial' antara organisasi yang
bersangkutan dan masyarakat dimana perusahaan
beroperasi.
 Legitimasi dan Perubahan Harapan Sosial

 Seiring berubahnya ekspektasi masyarakat,

organisasi juga harus beradaptasi dan berubah.
Artinya, jika harapan masyarakat tentang perubahan
kinerja, maka boleh dibilang sebuah organisasi perlu
menunjukkan bahwa apa yang dilakukannya juga
berubah (atau mungkin perlu secara eksplisit
mengkomunikasikan dan membenarkan mengapa
operasinya tidak berubah).
 Penggunaan Laporan Akuntansi dalam Strategi
Legitimasi

 Konsisten dengan posisi yang diambil oleh Dowling

dan Pfeffer dan oleh Lindblom, Hurst (1970)
mengemukakan bahwa salah satu fungsi akuntansi,
dan kemudian laporan akuntansi, adalah untuk
melegitimasi keberadaan perusahaan. Pandangan
tersebut menyoroti sifat strategis dari laporan
keuangan dan pengungkapan terkait lainnya.
Legitimasi dan Reputasi Manajemen Risiko

 Brown dan Deegan menggunakan tingkat liputan

media yang diberikan pada isu tertentu sebagai
ukuran (atau proxy) kepedulian masyarakat. Mereka
membuat referensi eksplisit teori pengaturan agenda
media Teori pengaturan agenda media mengusulkan
sebuah hubungan antara penekanan relatif yang
diberikan oleh media ke berbagai topik, dan tingkat
arti penting topik ini untuk masyarakat umum
Dowling dan Pfeffer menguraikan cara-cara dimana
sebuah organisasi dapat melegitimasi kegiatannya:
 Organisasi dapat menyesuaikan output, tujuan dan
metode operasinya agar sesuai dengan definisi legitimasi
yang berlaku.
 Organisasi dapat mencoba, melalui komunikasi, untuk
mengubah definisi legitimasi sosial sehingga sesuai
dengan praktik, keluaran dan nilai organisasi saat ini.
 Organisasi dapat mencoba melalui komunikasi, untuk
diidentifikasi dengan simbol. nilai atau lembaga yang
memiliki basis legitimasi yang kuat.
 Membedakan Teori Legitimasi Dari Teori Akuntansi Positif

1. Teori Legitimasi Bergantung Pada Gagasan Sentral 'Kontrak Sosial'

2. Tidak Bergantung Pada Asumsi Berbasis Ekonomi
3. Teori Legitimasi Tidak Membuat Asumsi Tentang Efisiensi Pasar, Seperti
Pasar Modal Dan Pasar Bagi Para Manajer
 Teori Pemangku Kepentingan
(Stakeholder Theory)

ETIS/NORMATIF MANAJERIAL
1. Semua stakeholder memiliki hak Dengan perspektif manajerial dari
untuk diperlakukan secara teori pemangku kepentingan,
adil oleh organisasi, dan isu-isu informasi (termasuk informasi dan
kekuasaan stakeholder informasi keuangan tentang kinerja
yang secara tidak langsung sosial organisasi) adalah elemen
relevan. utama yang dapat dipekerjakan oleh
2. Manajemen organisasi untuk mengelola
harus mengelola organisasi untuk pemangku kepentingan untuk
kepentingan seluruh stakeholder mendapatkan dukungan dan
3. Perusahaan adalah persetujuan mereka, atau untuk
“kendaraan” untuk kepentingan mengalihkan perhatian oposisi dan
koordinasi stakeholder ketidaksetujuan mereka
4. Stakeholder memiliki hal intrinsic
(kondisi kerja yang aman, upah
yang adil, dll)
 Teori Institusional

 Teori kelembagaan (institusional) memberikan

penjelasan tentang bagaimana mekanisme yang
memungkinkan organisasi menyelaraskan persepsi
praktik dan karakteristik mereka dengan nilai sosial
dan budaya (untuk mendapatkan atau
mempertahankan legitimasi) dilembagakan dalam
organisasi tertentu.
Isomorfisme Decoupling

Normatif Mimetik Pemaksaan

 CHAPTER 9
Craig Deegan
Akuntansi Baru : Pendirian Faktor
Sosial dan Lingkungan dalam
Pelaporan Eksternal
 Tahapan Pelaporan
Keberlanjutan

Bagaimana
Mengapa pelaporan
laporan? dilakukan?

Kepada siapa
Apa yang
pelaporan
dilaporkan?
dilakukan?
 Tujuan dari proses pelaporan sosial dan
lingkungan

Para Manajer Menggunakan Pelaporan Sosial

Dan Lingkungan Sebagai Bagian Dari Strategi Untuk
Meyakinkan Pemangku Kepentingan Ekonomi
Mereka Bahwa Produk Dan Aktivitas Mereka
Membawa Risiko Rendah (Atau Diabaikan) Kepada
Masyarakat, Atau Individu Di Masyarakat.
Mengembangkan konsep keberlanjutan

Diprakarsai oleh Our common

PBB future (harlem
bruntland)

Ekuitas The brundtland

intragerasional report
diperhatikan
Penerapan Bisnis Gagasan Pembangunan Berkelanjutan

 Keberlanjutan
menjadi bagian dari
harapan yang Tujuan bisnis
dipegang oleh
masyarakat
Keberlanjutan Bisnis dan 'Triple Bottom Line’

 Ekonomi, Sosial
Dan Lingkungan

Triple Bottom Line

Pelaporan
Akuntansi Kinerja
Keuangan Ekonomi
Mengidentifikasi Kebutuhan Informasi Melalui Dialog
Dengan Pemangku Kepentingan

manajer termotivasi untuk terlibat dalam

tanggung jawab sosial perusahaan karena alasan
strategis manajerial ekonomi akan mengidentifikasi
pemangku kepentingan yang relevan agar mampu
memberikan pengaruh paling besar atas
kemampuan perusahaan dalam menghasilkan
keuntungan.
 Beberapa Kemungkinan Keterbatasan Akuntansi
Tradisional dan Finansial dalam Menangkap dan
Melaporkan Kinerja Sosial dan Lingkungan

• Fokus akuntansi keuangan kepada kebutuhan informasi

pihak-pihak yang terlibat dalam keputusan alokasi sumber
daya.
• Salah satu pilar utama akuntansi keuangan adalah
gagasan tentang materialitas yang cenderung menghalangi
pelaporan informasi sosial lingkungan
• Akuntansi keuangan mengadopsi 'asumsi entitas'
• Beban didefinisikan dengan cara tertentu untuk
meniadakan pengakuan terhadap setiap dampak terhadap
sumber daya yang tidak dapat dikontrol oleh perusahaan
• Isu 'measurability' ( keterukuran ). Item-item yang akan
dicatat untuk tujuan akuntansi keuangan harus dapat
diukur dengan akurasi yang wajar.
 Pelaporan Global Initatif

Dasar
Pelapora Kategori
n Wajib

Sarana untuk
Karakteristi meningkatkan
kredibilitas dan
k kualitas laporan
Kualitatif keberlanjutannya
 Audit Sosial (Atau Jaminan)

Situs Institute of
Social and
Ethical
3
Accountability Prinsip
(ISEA, 2005)

1. Materialitas
2. Kelengkapan
3.
Responsiveness
 Chapter 9
Corporate Social Responsibility dan
Akuntansi Lingkungan
-Michael Gafikkin-
 Awalnya, perusahaan atau korporasi merupakan mekanisme
untuk menggabungkan sumber daya modal dari beberapa
orang untuk menjalankan usaha bisnis.

Untuk mendorong investasi di perusahaan, undang-undang diterbitkan untuk

memberi perlindungan kepada investor, terutama gagasan tentang
pertanggungjawaban yang terbatas.

Teori Teori Teori

konsesi agregat ekonomi

Teori Teori entitas

komunitarian alam
 THE CHANGING NATURE OF
CORPORATIONS

Tujuan awal akumulasi modal untuk memungkinkan biaya tinggi

korporasi usaha bisnis yang akan dilakukan.

Legislasi / UU diberlakukan untuk memfasilitasi pertumbuhan perusahaan,

dengan penekanan yang sedikit berbeda di negara yang berbeda.

Perusahaan dipandang sebagai lembaga penting untuk akumulasi modal

tersebut. Hal ini adalah alasan utama untuk diberlakukannya kewajiban terbatas
bagi investor di perusahaan saham-perlindungan pemegang saham yang menjadi
fokus utama dari undang-undang.
 CORPORATIONS AS PSYCHOPATHS?

Friedman mengatakan bahwa satu-satunya penanggung jawab sosial

dari suatu korporasi yaitu pemegang saham.

Friedman mengindikasikan jika bentuk perintah moral inilah yang dapat

memaksimalkan pengembalian kepada pemegang saham.

Dengan kebijakan pemerintah memperkuat ideologi ini, kekuatan yang

besar itu berada di tangan perusahaan.
 CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Fauset mengklaim bahwa CSR adalah:

strategi etiective untuk: memperkuat citra publik perusahaan;

menghindari regulasi; memperoleh legitimasi dan akses ke pasar dan
pengambil keputusan; dan pergeseran menuju privatisasi fungsi publik.
CSR memungkinkan bisnis untuk mengusulkan tidak efektif, sukarela,
solusi berbasis pasar untuk krisis sosial dan lingkungan dengan kedok
bertanggung jawab. Hal ini mengalihkan disalahkan untuk masalah yang
disebabkan oleh operasi perusahaan dari perusahaan, dan melindungi
kepentingan perusahaan 'sementara merintangi upaya untuk mengatasi
akar penyebab ketidakadilan sosial dan lingkungan (Corporate Watch
2006, hal. 2).

Bakan (2004) tidak mendukung ditinggalkannya bentuk perusahaan

organisasi bisnis. Namun, ia membantah bahwa ada kebutuhan untuk
memperbaiki sistem regulasi: untuk membawa perusahaan kembali ke
kontrol demokratis dan memastikan mereka menghormati kepentingan
warga, masyarakat dan lingkungan
 DEFINING CSR
REPORTING
Seidler dan Seidler (1975) menyatakan bahwa:

. . . akuntansi sosial adalah modifikasi dan aplikasi, oleh akuntan,

keterampilan, teknik dan disiplin akuntansi konvensional (manajerial dan
keuangan), dengan 'analisis dan solusi masalah yang bersifat sosial (p. ix).

REPORTING
CSR
Menurut Estes (1976, p 19) kinerja sosial perusahaan dapat dilihat dari empat judul yang
luas:
• Keterlibatan masyarakat - secara social diorientasikan pada kegiatan yang
cenderung menguntungkan public umum, termasuk filantropi (cinta sesame
manusia), umum, pendidikan, kesehatan, lingkungan perumahan dan
sejenisnya
• Sumber daya manusia – aktifitas internal yang diarahkan kepada
kesejahteraan karyawan termasuk remunerasi, pelatihan, keaman dan
kondisi kerja yang sehat
• Sumber daya fisik dan kontribusi lingkungan- Misalnya, bertanggung jawab
terhadap kebijakan perlindungan lingkungan
• Produk atau jasa kontribusi- Kualitas produk, label bertanggung jawab, dan
pemasaran serta mengedukasi konsumen.
 Global Reporting Initiative (GRI 2000) berisi indikator
kinerja

1. Ekonomis
2. Lingkungan
3. Sosial, terbagi menjadi:
a) Praktek Tenaga Kerja dan pekerjaan yang layak
b) Hak asasi Manusia
c) Masyarakat (komunitas)
d) Tanggung jawab produk.

Teori Teori
Legitimasi Stakeholder
 ACCOUNTING AND THE ENVIRONMENT

Lahirnya ketertarikan CSR di akhir 1980-an dan 1990-an

sebagian besar karena meningkatnya minat dalam masalah
lingkungan

Social and
David Owen Environmental
(1992), Green Reporting
Reporting (SER)
 ACCOUNTING AND SUSTAINABLE
DEVELOPMENT
Empat 'kamp' dalam literatur:
 mereka berpendapat bahwa akuntansi harus diarahkan dengan baik
dan jelas dari masalah yang melibatkan alam, ekologi dan
keberlanjutan karena dapat menyebabkan merusak kepercayaan
masyarakat
 Mereka yang mengurangi alam, ecology dan keberlanjutan pada
kewajiban kontinjensi dan gangguan aset
 mereka yang menawarkan non-analitis yang berorientasi profesional,
lebih baik memelihara dari pada tidak sama sekali
 mereka yang menunjukkan bahwa akuntan dan akuntansi mungkin
dapat mendukung dalam melakukan pembangunan berkelanjutan
tetapi bagaimana ini bisa dilakukan jika ada masalah ' (Bebbington
dan Gray 2001, hal. 561).

1. Biaya berkelanjutan
tiga metode yang berbeda dari 2. Akuntansi persediaan modal
akuntansi keberlanjutan alam
3. Analisis input dan output.
 REGULATING ENVIRONMENTAL
REPORTING

Lehman (2004) menyatakan jika perhatian tentang lingkungan itu

penting, maka pengungkapan lingkungan hanya secara
sukarelawan saja tidaklah cukup.

Misalnya saja di Australia, industry menggali lebih awal standar

akuntansi yang membutuhkan pelaporan nyata untuk menghitung biaya
perbaikan lingkungan. Terdapat pada bagian 299 (1)(f) dari Australian
Corporations Act 2001, menyatakan tentang pelaporan pada hal-hal
yang terkait dengan lingkungan di laporan tahunan mereka.

Penelitian terbaru mengungkapkan bahwa 72% dari perusahaan Jepang

menghasilkan laporan lingkungan, menjadikannya top negara peringkat di dunia,
Australia peringkat 12 dengan 14%. Lingkungan Australia dipengaruhi oleh banyak
perkembangan dan laporan lain, tetapi pengaruh besar dalam membangun
kebutuhan untuk panduan tersebut adalah laporan oleh Global Reporting Initiative
(GRI), sebuah pusat berkolaborasi resmi dari United Nations Environment
Programme, berjudul GRI sustainability reporting guidslines.
 IS THERE WOOD IN THE TREES OR A
TREE IN THE WOODS?

Peneliti mencoba selama bertahun-tahun untuk menentukan

bentuk dan cara di mana organisasi dapat melaporkan dampak
lingkungan dari kegiatan mereka. Hal ini hanya terjadi menjelang
akhir abad ke-20 yang perhatian beralih ke analisis lebih dalam
mengenai masalah.

Efisiensi merupakan konsep manajemen konvensional.

Keadilan adalah konsep yang jauh lebih kompleks dan menjadi
bermakna dalam melibatkan pertanyaan keadilan sosial, etika,
dan dampak dari kegiatan ekonomi global.
 Craig Deegan (2002)

The Legitimising Effect Of Social

and Environmental Disclosures–
A Theoretical Foundation
 PENDAHULUAN
Artikel ini ditulis untuk memberikan gambaran umum
terhadap teoritis tertentu mengenai perspektif yang
digunakan untuk menjelaskan mengapa manajer memilih
untuk mengungkapkan informasi tentang aspek tertentu dari
kinerja sosial dan lingkungan mereka.

Ada kesepakatan penelitian dan bukti bahwa Pelaporan kinerja sosial

dan lingkungan dimotivasi oleh keinginan manajemen, untuk
melegitimasi berbagai aspek dari masing-masing organisasi. Ini
mungkin strategi yang bernilai dari sebuah organisasi ketika kejadian
tertentu terjadi yang dirasakan oleh manajemen dapat merugikan
reputasi organisasi.

Artikel ini juga berusaha untuk memberikan gambaran

singkat tentang tren penelitian dan kesempatan di bidang
penelitian akuntansi sosial dan lingkungan.
 PERTUMBUHAN PENELITIAN AKUNTANSI SOSIAL DAN
LINGKUNGAN

Sejak pertengahan tahun 1990an, telah terjadi pertumbuhan yang

besar dalam penelitian terkait masalah akuntansi sosial dan
lingkungan yang ditunjukkan oleh jumlah peneliti akademis yang
memasuki area tersebut, dan dengan peningkatan fokus yang
diterapkan oleh pemerintah, badan akuntansi profesional, dan
perusahaan untuk berbagai isu terkait.

Beberapa pendukung awal penelitian sosial dan lingkungan (dan

peneliti awal di tahun 1970an dan 1980an biasanya memasukkan
'`lingkungan' ' dalam istilah yang luas dari 'sosial' ') yang banyak
dilihat oleh orang banyak sebagai radikal pada saat itu.
 Sepanjang tahun 1990an, arah penelitian berubah dalam banyak
penelitian dan lingkungan menjadi fokus utama peneliti yang
merangkul daerah tersebut, bisa dibilang sebagai pembebanan 'sosial'.
Fokus penelitian yang meningkat, ditandai juga dengan peningkatan
jumlah mahasiswa riset yang mempelajari berbagai sosial dan isu-isu
akuntansi lingkungan

Pada pertengahan tahun 1990an teks teori akuntansi

keuangan untuk pertama kalinya ada bab khusus untuk
akuntansi sosial dan lingkungan. Pemerintah, badan industri
dan profesi akuntan juga telah menunjukkannya peningkatan
perhatian yang dikhususkan untuk sosial dan isu akuntansi
lingkungan, khususnya di bidang pelaporan eksternal.
 GAMBARAN BEBERAPA RESEARCH QUESTION

Beberapa dari berbagai pertanyaan penelitian yang telah diteliti

atau saat ini yang diteliti terkait sosial dan lingkungan

Apa yang dilaporkan perusahaan?

Apakah praktik pengungkapan sosial dan lingkungan

dapat dikaitkan dengan atribut kinerja lainnya?

Bagaimana pemangku kepentingan tertentu bereaksi

terhadap pengungkapan sosial dan lingkungan ?
Beberapa dari berbagai pertanyaan penelitian yang telah diteliti
atau saat ini yang diteliti terkait sosial dan lingkungan

Bagaimana sikap akuntan terhadap sosial dan

lingkungan akuntansi?

Apa korespondensi antara pengungkapan sosial dan

lingkungan serta kinerja perusahaan aktual?

Apa peran instrumen perpajakan dalam kaitannya

dengan perlindungan lingkungan ?

Bagaimana seharusnya organisasi memperhitungkan

lingkungan sosial dan lingkungan kinerja mereka?
Beberapa dari berbagai pertanyaan penelitian yang telah diteliti
atau saat ini yang diteliti terkait sosial dan lingkungan

Teori apa yang paling baik menjelaskan bagaimana

seharusnya melakukan pelaporkan informasi sosial dan
lingkungan?

Bagaimana seharusnya atau mengapa harus akuntansi

manajemen sistem merangkul isu sosial dan
lingkungan?

Apa yang memotivasi para manajer untuk membuat

pengungkapan sosial dan lingkungan tertentu?

Apakah praktik pelaporan sosial dan lingkungan saat ini

benar-benar bermanfaat bagi komunitas yang lebih luas,
atau mereka hanya bertindak Melegitimasi struktur sosial
yang ada yang menguntungkan beberapa kelompok di biaya
orang lain?
 Seperti dapat dilihat dari daftar di atas, beberapa penelitian cukup
deskriptif (menggambarkan apa adanya), ada yang deskriptif normatif
(menggambarkan apa yang seharusnya), sementara yang lain bersifat
deskriptif positif (menjelaskan apa adanya)

Menurut Milne dan Adler (1999) acuan pengukuran seharusnya dikaitkan

dengan teori. Fakta bahwa tidak ada teori-teori yang khusus digunakan
untuk SEAR ini menyebabkan teori yang digunakan lebih condong ke teori
legitimasi sebagai upaya untuk menjelaskan sosial dan praktik
pengungkapan lingkungan.
Peningkatan fokus pada area SEAR ini juga ditunjukkan dengan
munculnya perkumpulan yang mengadakan praktek dalam area ini,
seperti audit sosial.

Selain audit sosial, muncul juga sistem pelaporan baru oleh Elkington
(1997) yaitu triple bottom line reporting

Fenomena ini terjadi karena meningkatnya kepedulian pemangku kepentingan,

meningkatnya kecemasan akan etika bisnis dan tanggung jawab sosial
perusahaan dan semakin pentingnya investasi etis meningkatkan kebutuhan
akan metode akuntansi dan akuntansi baru yang dapat mengatasi masalah
sosial dan pertanyaan yang menyertainya tentang keadilan, distribusi,
kemiskinan,
 MEMAHAMI MOTIVASI MANAJERIAL
Keinginan untuk mematuhi persyaratan
hukum

Pertimbangan rasionalitas ekonomi

macam-macam Keyakinan akan pertanggungjawaban atau

motivasi bagi tanggung jawab untuk melaporkannya
manajer untuk
secara sukarela
memutuskan untuk Keinginan untuk mematuhi persyaratan
melaporkan pinjaman
informasi sosial dan
lingkungan
Untuk memenuhi harapan masyarakat,sebagai
cerminan pandangan terhadap kepatuhan izin
masyarakat untuk beroperasi 'kontrak sosial'

Akibat ancaman tertentu terhadap legitimasi

organisasi
 Mengelola kelompok pemangku
kepentingan tertentu

Untuk menarik dana investasi

macam-macam
motivasi bagi Untuk memenuhi persyaratan
manajer untuk industri, atau kode etik tertentu
secara sukarela
memutuskan untuk Untuk mencegah diterbitkannya
melaporkan peraturan yang lebih
informasi sosial memberatkan
dan lingkungan Untuk memenangkan suatu
kompetisi pelaporan sehingga
mendapatkan reputasi yang
lebih positif

Dari semua motivasi tersebut faktor yang telah terjadi belakangan ini dipeluk
oleh banyak peneliti sebagai motivasi dibalik Pengungkapan sosial dan
lingkungan adalah keinginan untuk melegitimasi sebuah operasi
organisasi. Pandangan ini dianut dalam teori legitimasi.
 GAMBARAN TENTANG TEORI LEGITIMASI
Teori Legitimasi dianggap sebagai teori yang berorientasi pada sistem

... pandangan sistem yang berorientasi

pada organisasi dan masyarakat ...
memungkinkan kita untuk fokus pada
peran informasi tersebut dan
pengungkapan dalam hubungan antara
organisasi, Negara, individu dan
kelompok. Dalam perspektif yang
Menurut Gray berorientasi pada sistem, entitas
et al. (1996, diasumsikan terpengaruh dan memiliki
hal 45) pengaruh atas, masyarakat di mana ia
beroperasi. Kebijakan pengungkapan
perusahaan dianggap mewakili satu cara
penting dimana manajemen dapat
mempengaruhi persepsi eksternal tentang
kinerjanya organisasi. Wawasan yang
diberikan oleh teori legitimasi (dan teori
pemangku kepentingan).
Teori legitimasi ini berasal dari teori lain, yang dikenal sebagai teori ekonomi
politik (lihat Benson, 1975)

Teori ekonomi politik secara eksplisit mengakui konflik kekuasaan yang ada di
masyarakat dan berbagai perjuangan yang terjadi antara berbagai kelompok
dalam masyarakat. Perspektif teori ekonomi politik, dan juga teori legitimasi.

Dengan memahami teori politik ini maka peneliti dapat memahami lebih baik
isu-isu sosial yang lebih luas yang mempengaruhi operasional perusahaan dan
informasi apa yang dipilih untuk diungkapkan

Perspektif ekonomi ekonomi memandang laporan

akuntansi sebagai sosial, politik, dan dokumen
ekonomi Mereka berfungsi sebagai alat untuk
Menurut membangun, mempertahankan, dan melegitimasi
Guthrie dan pengaturan ekonomi dan politik, institusi, dan tema
Parker (1990, ideologis yang berkontribusi kepentingan pribadi
hal 166) perusahaan. Pengungkapan memiliki kapasitas untuk
mentransmisikan isu sosial, politik, dan makna
ekonomi untuk sejumlah penerima laporan yang
pluralistik.
 Kontrak sosial akan ada antara perusahaan
(biasanya perusahaan terbatas) dan individu
anggota masyarakat. Masyarakat (sebagai
kumpulan individu) menyediakan perusahaan
dengan kedudukan dan atribut legal mereka dan
Menurut
wewenang untuk memiliki dan menggunakan
Mathews
sumber daya alam dan untuk mempekerjakan
(1993, hal 26)
karyawan. Organisasi memanfaatkan sumber daya
masyarakat dan mengeluarkan kedua barang
tersebut dan layanan dan produk limbah ke
lingkungan umum. Organisasi tersebut tidak
memiliki hak atas manfaat ini, dan untuk
memungkinkan keberadaan mereka, masyarakat
mengharapkan manfaatnya melebihi biaya kepada
masyarakat.
Legitimasi teori itu sendiri secara langsung bergantung pada konsep kontrak sosial,
dimana kelangsungan hidup organisasi akan terancam jika masyarakat merasa
bahwa organisasi melanggar kontrak sosialnya. Dimana masyarakat tidak puas
dengan cara organisasi beroperasi maka masyarakat akan efektif mencabut kontrak
`organisasi 'untuk melanjutkan operasinya.

... sebuah kondisi atau status yang ada saat nilai

yang dianut perusahaan sejalan dengan nilai yang
Legitimasi
dianut sistem sosial secara luas dimana entitas
menurut
menjadi bagian di dalamnya.. Bila disparitas,
Lindblom
sebenarnya atau potensi, ada di antara dua sistem
(1994, hal 2)
nilai, ada ancaman terhadap legitimasi entitas.

Teori legitimasi akan menyarankan setiap kali manajer mempertimbangkan

Pasokan sumber daya tertentu sangat penting bagi kelangsungan hidup
organisasi, kemudian mereka akan mengejar strategi untuk memastikan
kelanjutan pasokan sumber daya.
Selain dari teori politik, teori legitimasi merupakan turunan dari teori institusional
juga (DiMaggio dan Powell, 1983). Teori institusional membuat organisasi akan
mengubah struktur atau operasinya agar sesuai dengan ekspektasi eksternal tentang
bentuk atau struktur apa yang dapat diterima (sah).
Perbedaannya, dalam teori politik, perusahaan dirasa memiliki kemampuan
untuk mempengaruhi pihak lain, sedangkan dalam teori institusional ini
perusahaan diekspektasikan sejalan dengan norma

Ethical branch memberikan saran

tentang bagaimana tanggung jawab
perusahaan yang seharusnya dalam
memperlakukan pemangku
Stakeholder Theory juga kepentingannya
dipercaya menjadi dasar dari
teori legitimasi ini. Teori ini
dibagi menjadi dua cabang,
yaitu ethical branch
Managerial branch penekanannya
(normatif) dan managerial
adalah adanya kebutuhan perusahaan
branch (positif).
untuk mengelola kelompok-kelompok
pemangku kepentingan, terutama
kelompok yang memiliki kekuatan
untuk mengendalikan sumberdaya
yang dibutuhkan dalam operasional
perusahaan
 Menurut Neu et al. (1998) kelompok pemangku kepentingan tertentu dapat
lebih efektif daripada yang lainnya dalam menuntut pengungkapan tanggung
jawab sosial perusahaan.

Teori pemangku kepentingan secara eksplisit menerima bahwa kelompok

yang berbeda memiliki pandangan berbeda tentang bagaimana organisasi
harus melakukan operasi mereka, dan memiliki kemampuan yang berbeda
untuk mempengaruhi suatu organisasi.

Setiap lembaga sosial dan bisnis tidak terkecuali beroperasi di masyarakat

melalui sosial kontrak, tersurat maupun tersirat, dimana kelangsungan dan
pertumbuhannya didasarkan pada: (1) penyampaian beberapa tujuan yang
diinginkan secara sosial kepada masyarakat pada umumnya, dan (2)
distribusi manfaat ekonomi, sosial, atau politik kepada kelompok terkait.
 Organisasi dapat mengadaptasi outputnya, tujuannya
dan metode operasionalnya untuk sejalan dengan
Menurut
tujuan legitimasi
penilitian
Dowling dan Organisasi dapat berusaha, melalui
Pfeffer (1975) pengkomunikasian, untuk merubah definisi legitimasi
dan Lindbolm sosial agar sejalan dengan praktik organisasi, hasil dan
(1994), nilai yang dianut
Legitimasi
aktivitasnya Organisasi dapat berusaha, melalui
dapat terjadi pengkomunikasian, untuk dapat diidentifikasi melalui
dalam tiga simbol dan nilai yang dapat menjadi dasar kekuatan
bentuk legitimasi.
 Mendidik dan menginformasikan "masyarakat
relevan" tentang perubahan (sebenarnya) di kinerja
Lindblom dan aktivitas organisasi
(1994)
mengidentifikas Mengubah persepsi 'masyarakat yang relevan' 'tapi
i empat tidak mengubahnya
tindakan yang perilaku secara aktual
bisa diambil
oleh sebuah Memanipulasi persepsi dengan membelokkan
organisasi untuk perhatian dari isu yang menjadi perhatian untuk isu
mendapatkan, terkait lainnya melalui daya tarik, misalnya emotif
atau simbol
mempertahanka
n legitimasi Mengubah ekspektasi eksternal terhadap kinerjanya
 KOMENTAR PENUTUP
Ada minat yang meningkat dalam meneliti berbagai hal sosial dan
lingkungan. Minat seperti itu sangat penting tumbuh sejak paruh kedua
tahun 1990an

isu yang menarik perhatian banyak peneliti adalah praktik pengungkapan

pelaporan sosial dan lingkungan entitas perusahaan, pengungkapan tersebut
didominasi oleh sifat sukarela maka akademisi akuntansi akan melanjutkan
usaha untuk memahami motivasi pelaporan

Banyak motivasi yang mendorong manajer untuk melaporkan secara

eksternal informasi tentang kinerja sosial dan lingkungan organisasi. Salah
satu motivasi semacam itu adalah keinginan untuk melegitimasi aspek-aspek
tertentu dari sebuah operasi organisasi.

Teori legitimasi, seperti yang saat ini diterapkan, mungkin masih perlu
diperhitungkan lebih jauh penyempurnaan, makalah seperti yang berikut ini
diharapkan bisa membantu lainnya peneliti untuk lebih mengembangkan
teori untuk menjelaskan corporate social dan praktek pelaporan lingkungan
 Pemeriksaan terhadap corporate
social dan pengungkapan
lingkungan hidup BHP dari tahun
1983-1997
Sebuah uji teori legitimasi
 Pendahuluan

Penelitian ini menguji Studi saat ini meneliti

apakah suatu organisasi, tingkat dan jenis
khususnya BHP Ltd corporate social dan
(salah satu Perusahaan pelaporan lingkungan
publik terdiversifikasi oleh BHP Ltd selama
terbesar di Australia). periode 15 tahun dari
tahun 1983-1997.
Penulis berusaha untuk
menentukan apakah
telah terjadi perubahan.

Guthrie dan Parker (1989)

Peran media dalam membentuk
kepedulian masyarakat

McCombs dkk.
Brown dan (1995)
Deegan (1998) menyatakan:
jelaskan, teori Walter
pengaturan Lippmann (1965)

literatur
menunjukkan
variabel
McCombs memediasi
dkk. (1995 hubungan
antara
) media dan
kepentingan
publik
Intensitas liputan media
berdampak pada agenda
publik

Studi lain menunjukkan bahwa

sebuah isu penting bagi
masyarakat
 Survei yang dilakukan oleh Bogart
(1984)

separuh
masyarakat
terpapar

koran adalah
bagian dari
kehidupan

surat kabar
menyentuh
dua dari tiga
orang
Sebagian orang
melakukan
pelaporan
Penelitian oleh O'Donovan
(1999) : teoretis yang
diberikan oleh teori
legitimasi

Legitimasi teori Teori legitimasi

digunakan untuk memberikan argumen
pengungkapan konsisten
perusahaan
sebagai reaksi terhadap masyarakat
harapan

Peningkatan pada
penelitian sosial dan
lingkungan

Guthrie dan Parker

(1989)

Pengungkapan sumber
daya manusia
ditemukan sebagai
dasar utama BHP

Kesimpulan penulis
Brown dan Deegan (1998)
mengadopsi liputan media
sebagai proxy untuk
kepedulian masyarakat

Teori Legitimasi
bergantung pada konsep
kontrak sosial

Berdasarkan teori
legitimasi, pilihan manajer
untuk melegitimasi strategi
didasarkan pada persepsi
manajer
 Lindblom ,1994 :
Legitimasi bersifat
dinamis

Berdasarkan teori
legitimasi, manajemen
dianggap menggunakan
media pengungkapan

Teori legitimasi
menunjukkan
Organisasi sesuai
dengan harapan
 Pengembangan hipotesis
H1: Lebih tinggi (lebih
rendah) tingkat liputan
media cetak yang diberikan
kepada tertentu atribut
kinerja sosial dan
lingkungan BHP akan
menjadi dikaitkan dengan
tinggi tingkat (rendah) dari
sosial tertentu dan
pengungkapan lingkungan
yang dibuat oleh BHP
dalam laporan tahunannya.
H2 : Lebih tinggi (lebih
rendah) tingkat liputan
media cetak yang tidak
menguntungkan diberikan
kepada atribut spesifik
kinerja sosial dan
lingkungan BHP akan
dikaitkan dengan tinggi
tingkat (rendah) dari
spesifik positif sosial dan
pengungkapan lingkungan
yang dibuat oleh BHP
dalam laporan tahunannya.
 Metode penelitian

Analisis isi digunakan Ingram dan Frazier

dalam penelitian ini (1980) menyatakan
untuk mengukur baik bahwa kategori yang
perhatian media dan digunakan dalam analisis
pengungkapan sosial isi harus dihasilkan dari
perusahaan penerapan sistematis
Pertama, unit
Kedua, kategori
perekaman
harus
ditentukan
diklasifikasikan

Ketiga, uji coding

dilakukan pada
sampel

Keempat,
keakuratan atau
keandalan Kelima, coding
pengkodean aturan direvisi
dinilai
 yang tidak
menguntungkan

Hogner (1982) dan

Brown dan Deegan menguntungkan
(1998),

isinya tidak
menunjukkan
apapun
 positif

Hogner (1982) dan

Brown dan Deegan
(1998),
negatif

netral
 Hasil dan interpretasi

Cakupan media
Hasil Hasil
cetak dan tingkat
pengujian H1 penguji
pengungkapan
an H2
sosial perusahaan

Waktu tertinggal
Cakupan media cetak dan tingkat
pengungkapan sosial perusahaan

Artikel media
dikumpulkan setiap
tahun untuk masing-
masing dari 49 isu

Total gabungan
selama periode 15
tahun dari tahun
1983-1997
 Hasil pengujian H1

Hasil
Pendapat untuk
Hipotesis lingkunga
pertama n secara
total
 Hasil pengujian H2

H2 memprediksi bahwa tingkat perhatian

media yang kurang baik yang diberikan
terhadap implikasi sosial dan lingkungan
BHP akan menghasilkan tingkat
pengungkapan sosial dan lingkungan
positif yang lebih tinggi dalam laporan
tahunan
 Waktu tertinggal

Tujuan dari
penelitian ini
adalah untuk Untuk kedua
menguji hipotesis,
kemungkinan. hubungan
Adanya efek statistik untuk
waktu dalam sumber daya
pengungkapan manusia
sosial dan menurun tajam,
lingkungan
T h a n k y o u