PENGENALAN KECERDASN EMOSI PRIBADI

MULTIPLE INTELIGENCE
Intra personal
Spacial/ Visual eksistensial

Verbal/linguistik Logic matematic

music
Inter personal

kecerdasan
Kinestetik Gardner
Naturalis
Goleman Peter S
2/17/2019 DEPDIKNAS RI, 2006 2
 Terwujudnya sisdik  sebagai pranata sosial
yang kuat + berwibawa untuk memberdayakan
DIKNAS semua WNI berkembang menjadi manusia yang
berkualitas sehingga mampu + proaktif
menjawab tantangan zaman yang selalu
VISI berubah

Menghasilkan insan Indonesia

DEPDIKNAS Cerdas + Kompetitif
( Insan Kamil / Insan Paripurna )

CERDAS

Faktor:
EMOSIONAL + INTELEK
Genetik SPIRITUAL KINESTETIS
SOSIAL TUAL

Belajar
Pengalaman
KOMPETITIF
Lingkungan
 OLAH HATI 
IMTAK + AMUL

POTENSI
OLAH FISIK OLAH RASA 
PIMPINAN
INDONESIA
SENI + ESTETIKA

OLAH PIKIR 
IPTEK
 HUBUNGANNYA DGN TYPE
KEPRIBADIAN ?

2/17/2019 DEPDIKNAS RI, 2006 5

 TEORI KEPRIBADIAN HIPOCRATES (400 SM)
ELEMEN UNSUR TEMPRAMEN PERILAKU

DARAH API CHOLERIC AGRESIF,PENUH

(PEMARAH) SEMANGAT,
MUDAH
TERSINGGUNG

EMPEDU TANAH MELANCHOLIC DEPRESI,

HITAM (SEDIH, MURUNG) MUDAH PUTUS
ASA, PENAKUT

EMPEDU UDARA SANGUINE PENUHHARAPAN

KUNING (RIANG) , PD, OPTIMIS

DAHAK, AIR PHLEGMATIC SUKA

LENDIR
2/17/2019 (DINGIN)
DEPDIKNAS RI, 2006
MENGUASAI, 6
MALAS, MASA
 THE BIG FIVE ( LIMA SIFAT UTAMA)
DIMENSI PERILAKU KECENDERUNGAN
KEPRIBADIAN
EKTROVERT- MUDAH BERGAUL, SUPEL,BANYAK NYAMAN BERGAUL
BICARA, BERSEMANGAT. DENGAN ORANG ASING
INTROVERT MAWAS DIRI, SELALU BERHATI HATI SUKA BEKERJA SENDIRI
KERAS HATI TEGAS, LINCAH, KADANG KADANG TERLIHAT SEDIKIT TIDAK
PENUH PERHATIAN, SUKA MEMBERI BERPERASAAN
PERASA DUKUNGAN, HANGAT , SUKA SELALU MENJAGA
MEMPERCAYAI ORANG LAIN HUBUNGAN

PENURUT MENERIMA APA ADANYA MENGGUNAKAN

PANDANGAN UMUM
KREATIF TERTARIK MENGGALI IDE IDE BARU MENENTANG ATURAN-
TATATERTIB
TERATUR TELITI,FORMAL, KAKU,METODIS DETAIL KERAPIHAN
TIDAK KASUAL, SANTAI DAN SPONTAN TIDAK SUKA RUTINITAS,
TERATUR KADANG SEMBRONO
PERCAYA DIRI TENANG, TIDAK MUDAH TERGANGGU RAMAH, SUKA
MELAKUKAN HAL HAL;
EMOSIONAL MUDAH CEMAS DENGAN CARA SENDIRI
2/17/2019 DEPDIKNAS RI, 2006 TEGANG 7
 Kepribadian Sanguine
Emosi sanguinis populer:
 Kepribadian yang menarik
 Suka berbicara
 Menghidupkan suasana
 rasa humor hebat
 Ingatan kuat untuk warna
 Secara fisik memukau
 Pendengar
 Emosional ekspresif
 Periang penuh semangat
 Penuh rasa ingin yahu
 Baik di panggung
 Lugu dan polos
 Hidup dimasa sekarang
 Mudah diubah
 Berhati tulus
 Selalu kekanak-kanakan
2/17/2019 DEPDIKNAS RI, 2006
Sanguinis populer di pekerjaan:
 Sukarelawan untuk tugas
 Memikirkan kegiatan baru
 Tampak hebat di permukaan
 Kreatif dan inovatif
 Punya energi dan antusiasme
 Mulai dengan cara cemerlang
 Mengilhami orang lain untuk ikut
 Mempesona orang lain untuk bekerja
Sebagai teman:
 Mudah berteman
 Mencintai orang
 Suka dipuji
 menyenangkan
 Bukan pendendam
 Cepat minta maaf
 Suka kegiatan spontan
8
 Kepribadian melankolis
Emosi melankolis:
 Perhatian dan belas
kasihan
 Mencari teman hidup
yang ideal
 Emosional,
memendam rasa
 Suasana hati di
Melankolis dalam pekerjaan:
 Idealis
 Serba teratur
 Punya tujuan
 Serius dan tekun
 Jenius dan intelek
 Berbakat dan krestif
 Menyukai daftar, diagram, grafik
dan bagan
 Sadar perincian
 Tertib dan terorganisasi
 Teratur dan rapi
 Prefektionis-standar tinggi

tengah tengah  Ekonomis

 Citra diri rendah

2/17/2019 DEPDIKNAS RI, 2006 9
 Choleric
Emosi choleric: Cholerik dalam pekerjaan:
 Bersikap pemimpin
 Tegas, kuat
 Unggul
 Sulit relaks
 Mendominasi
Sebagai teman  Kompetitif
 Memaksakan  Tangguh
logika,sampai anda  Agresif
menurut dan sependapat  Menolak saran
dengannya, jika tidak dia  Cepat mengambil keputusan
bisa bicara”awas, tolol;au  Mendelegasikan pekerjaan
tau apa sih?otakmu koq  Berkembang karena tantangan
gak jalan?  Bisanya selalu benar

2/17/2019 DEPDIKNAS RI, 2006 10

 PHLEGMATIC
Emosi phlegmatic Phlegmatik dalam pekerjaan:
Tidak terlalu serius  Pemimpin karena belajar
 Santai, menunda nunda
Dekat dengan orang yang pekerjaan
memiliki keseimbangan  Tenang dan terkendali
Menghindari konflik  Realistis
Selalu tenang  Tidak ofensif, kokoh dan bisa
Terkendali dibawah stress dipercaya
Bisa diandalkan  Sulit mengambil keputusan

Loyal Phlegmatik sebagai teman

Sabar  menenangkan

Pendengar yang baik  Bicara lunak

 Profile rendah

2/17/2019 DEPDIKNAS RI, 2006 11

 EMOTIONAL INTELIGENCE
(OLAH RASA)
 KEMAMPUAN UNTUK MENGENALI
PERASAAN KITA SENDIRI DAN ORANG
LAIN GUNA MEMOTIVASI MAUPUN
MENGENDALIKAN EMOSI DALAM DIRI
KITA SAAT BERHUBUNGAN DENGAN
ORANG LAIN.

2/17/2019 DEPDIKNAS RI, 2006 12

2/17/2019 DEPDIKNAS RI, 2006 13
 PSYCHONEUROLOGI,NEURO
PSIKIATRI :

Eksekutif atau profesional yang mempunyai EQ

yang tinggi mampu mengatasi konflik,
kesenjangan , melihat hubungan yg tersembunyi
(subtle) yg menjanjikan peluang,lebih cekatan
dan lebih cepat dibanding yg lain

2/17/2019 DEPDIKNAS RI, 2006 14

Copyright @ purwadi hp 2006. All rights reserved.