PERSIAPAN PELAKSANAAN UJI

KOMPETENSI KENAIKAN JENJANG

TAHAP II TAHUN 2019

SUBBAG. KEPEGAWAIAN
DAN SDM
DINAS KESEHATAN
PROVINSI LAMPUNG
 Latar Belakang
PermenPAN no.
PermenPAN
25/2014 UU Nomor 5 tahun 2014 no. 28/2013
PermenPAN no.
Pengembangan karier Pegawai
23/2014 . Negeri Sipil dilakukan berdasarkan PermenPAN
kualifikasi, kompetensi, penilaian no.29/2013
Permenpan kinerja, dan kebutuhan Instansi
Pemerintah.
no.47/2015 PermenPAN
untuk meningkatkan kompetensi no.30/2013
dan profesionalisme yang akan
naik jenjang jabatan

Uji Kompetensi Jabatan Fungsional

Kesehatan
 Updating Ujian Ujian
Pendaftaran Konsultasi dengan

Mekanisme Uji Kompetensi

Ujian
data ulang I ulang II
Peserta

E - ukom tim penguji

Jabfung

Tidak Tidak Tidak

Lulus Lulus Lulus Lulus
Lulus Lulus

Sertifikat Peningkatan
Kemampuan
Penyelenggara

Menetapkan : Mengorganisasik Mendapatkan

Membuat
Verifikasi calon a. Peserta Uji an Pelaksanaan Nomor
BAP
peserta uji b. Tim Penguji uji sertifikat
c. Panitia/sekretari
at pelaksana
d. Admin E Ukom
e. Tempat, & Dicetak &
waktu uji ditandatangani
Penguji

Menentukan Menguji &

Ditetapkan Memberikan menentukan Membuat Pemutakhiran
metode, konsultasi kepada laporan uji
sebagai tim kelulusan Instrumen
materi, peserta
penguji
penilaian
JABATAN FUNGSIONAL YANG
MELAKSANAKAN UKOM :
1. Jabatan Fungsional Perawat
2. Jabatan Fungsional Perawat Gigi
3. Jabatan Fungsional Radiografer
4. Jabatan Fungsional Perekam Medis
5. Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis
6. Jabatan Fungsional Pembimbing
Kesehatan Kerja
Tugas Dinas Kesehatan Provinsi

 Membuat rencana  Menerbitkan sertifikat

penyelenggaraan uji
 Membentuk tim  Melakukan pencataan
penguji provinsi dan pelaporan
 Membuat surat  Membuat BAP
pengajuan  Melakukan Monev
pelaksanaan uji ke unit
pembina
 Memfasilitasi
pelaksanaan uji
 PESERTA UJI

 Peserta Uji Kompetensi Kenaikan Jenjang

Tahap II Tahun 2019 keseluruhan
berjumlah 178 Orang (Nama Peserta
Ukom Terlampir

Berikut Sebaran Peserta Ukom :

Sebaran Peserta Uji Kompetensi
NO INSTITUSI JUMLAH
(ORG)
1 RS. JIWA PROVINSI 5
LAMPUNG
2 RSUD. Dr. H. ABDUL 21
MOELOEK
3 DINKES KAB. MESUJI 9
4 RSUD. PRINGSEWU 5
5 RSUD. ALIMUDIN UMAR 2
6 RSUD. BOB BAZAR 15
7 DINKES LAMPUNG 28
TENGAH
8 DINKES LAMPUNG 24
UTARA
Sebaran Peserta Uji Kompetensi
NO INSTITUSI JUMLAH
(ORG)
9 DINKES KOTA METRO 3
10 RSUD. MAYJEND HM. 7
RYACUDU
11 KOTA BANDAR LAMPUNG
12 DINKES PESISIR BARAT 3
13 DINKES LAMPUNG TIMUR 31
14 DINKES LAMPUNG BARAT 5
15 PESAWARAN 2
16 TULANG BAWANG BARAT 3
17 DINKES TULANG BAWANG 14
18 RSUD. A. DADI TJOKRODIPO 1
TOTAL 178
 Tim Penguji
Tugas Tim Penguji
Melakukan pencatatan
dan melaporkan Menetapkan Metode uji

Melakukan monitoring
Membuat rencana penilaian
dan evaluasi

Melakukan
Memberikan pemutakhiran
feedback
instrumen
hasil penilaian Tugas Tim Menetapkan
Penguji metode
penilaian
Memberikan feedback
hasil penilaian
Menyiapkan
perangkat penilaian
Melakukan penilaian

Memeriksa dan memvalidasi Berkoordinasi dengan

data dokumen instansi penyelenggara
 Kewenangan Tim Penguji
Menetapkan kelulusan uji kompetensi

Memberikan catatan / feedback Meminta data/dokumen

hasil uji kompetensi tambahan kepada peser
Kewenangan Tim maupun pihak yang
Penguji terkait bila diperlukan
Menentukan jenis
metode dan instrumen
penilaian,
Menghentikan proses
Menetapkan substansi penilaian penilaian jika dipandang
Berdasarkan butir butir kegiatan tidak sesuai dengan ketentuan,
dan norma, etika dan prinsip
atau standar yang telah keselamatan,
ditetapkan
Tim penguji uji kompetensi Tahap II
Tahun 2019 terdiri dari :

No Jenis Jabatan Kategori Nama Tim Penguji Waktu Tempat Uji Metode Uji
Fungsional (Keterampilan/ Pelaksanaa
Keahlian) n Uji
Perekam Medis Keterampilan Ika Sudirahayu
1

Keahlian Ety Mulyaningsih, S.ST

2 Radiografer Utari, AMR
Keterampilan Ruang Aula
Erwinsyah, AMR
RSUD. dr. H.
Keterampilan Hanidawati
3 Perawat Gigi Disepakati Abdul
Keterampilan Sri Nurhayati, AMKG Portofolio
Bersama Moeloek
Umi Kalsum, A.Md.Kep
Provinsi
Keterampilan Edi Hartono, A.Md.Kep Lampung
Misti Azizah, A.Md.Kep
4 Perawat Machdalena, S.Kep, Ns
Keahlian Nanik Budiarti, S.Kep, Ns
Sri Wahyuni, S.Kep, Ns
Teknisi
5 Keterampilan
Elektromedis Indra Kurniawan, S.ST
METODE UJI PORTOFOLIO
Materi Uji

Materi Uji Kompetensi jabatan fungsional

kesehatan mengacu pada butir butir kegiatan
jenjang jabatan yang sedang dipangku dan
jenjang yang akan dipangku sesuai dengan
peraturan perundangan.
(Permenkes Nomor 18 tahun 2017)
 Penilaian Portofolio
Penilian portofolio terdiri dari dua
komponen 1
2 20%
80%
Sertifikat
Pelatihan Unsur
Pelayanan
Karya atau /Asuhan
Penghargaa Pengemban
n yang gan Profesi
relevan atau
bidang
kesehatan Komponen Tambahan Komponen Utama

[Image Info] www.wizdata.co.kr
Ketentuan
Batas kelulusan minimal 70% dari
nilai total keseluruhan dengan
komposisi 80% dari komponen
utama dan 20% dari komponen
tambahan
Komponen utama wajib
dilakukan dan komponen
tambahan tidak diwajibkan, dan
dapat memilih diantara 3 pilihan
(Pelatihan dan/atau, karya
pengembangan profesi dan/atau
penghargaan yang relevan di
bidang kesehatan)
- Note to customers : This image has been licensed to be used within this PowerPoint template only. You may not extract the image for any
 Kriteria Penilaian Dokumen Portofolio

memadai Ketentuan
kesesuaian anatara jumlah dokumen yang
dipersyaratkan dengan ketersediaan dokumen
portofolio yang ada

Valid dokumen yang dinilai telah diverifikasi oleh atasan

langsung, ditandai dengan tanda tangan atasan
langsung dan cap basah instansi/unit kerja

Asli dokumen yang dinilai merupakan bukti asli dari

laporan portofolio yang diserahkan ke penguji,
apabila dalam bentuk sertifikat maka dapat
menunjukan sertifikat asli
Terkini laporan pekerjaan dalam kurun waktu paling lama
5 tahun sejak ditetapkan dalam SK jenjang Jabfung
terakhir
EVALUASI PELAKSANAAN
UKOM PERIODE I TAHUN 2019
 Peserta Uji Kompetensi Kenaikan Jenjang
Tahap I Tahun 2019 keseluruhan berjumlah
272 Orang
 Berasal dari 11 instansi se-Provinsi Lampung
 Peserta yg lulus berjumlah 164 Orang
 Sebagain besar ketidaklulusan dikarenakan
peserta tidak hadir dan tidak membawa bukti
fisik portofolio
 Kendala pelaksanaan : kurangnya kesiapan
peserta untuk mengikuti ukom dan
keterbatasan anggaran
KESEPAKATAN PELAKSANAAN UJI DAN METODE UJI

 Jadwal pelaksanaan uji selama 2 hari, pada tanggal 24

s/d 25 April di Aula RSAM (disepakati bersama)
 Sebelum pelaksaan ukom peserta dikumpulkan untuk
dilaksanakan briefing
 Metode pelaksanaan uji dilaksanakan secara portofolio
dengan formulir penilaian disiapkan panitia
 Bagaimana jika peserta tidak mengerjakan kegiatan
sesuai dengan form portofolio ? disepakati bersama
boleh melampirkan DUPAK dan bukti fisik
 Batas nilai kelulussan 70%
 Mulai tahun ini pelaksanaan ukom hanya dilakukan 1x
periode April 2019 sehingga diharapkan kab/kota
dapat melaksanakan ukom di wilayahnya masing-
masing
Thank You