Anda di halaman 1dari 12

Solidaritas

Oleh : Candle Haposan Mulatia


Dalam Pematerian : Penetapan Seksi Bidang Kepengurusan OSIS
Tak kenal maka …….
• Candle Haposan Mulatua
• Jakarta, 8 September 2002
• Siswa SMK Bidang Teknik Komputer Jaringan
• NIS : 171810521
• Alamat : Perumahan Taman Kenari Blok B9 No. 4,
Ciluar, Bogor Utara, Kota Bogor. 16156

@rozoku08

+6282112082087

candle.malau@gmail.com
Pembahasan
01 Definisi dan Ciri

02 Manfaat dan Tujuan

03 Solidaritas dalam Organisasi

04 Penerapan dalam Organisasi

05 Teladan Solidaritas
Solidaritas
vs
Egois

Pengertian Egois
orang yang selalu mementingkan
Egois

? Solidaritas

Pengertian Solidaritas
sifat (perasaan) solider; sifat satu
diri sendiri rasa (senasib dan sebagainya);
perasaan setia kawan
Ciri-ciri Ciri-ciri
• Tidak merasa bersalah jika merepotkan • Terbuka dan bisa bekerja sama
• Selalu ingin dinomorsatukan • Tidak ingin menang sendiri
• jarang menghargai usaha orang lain • Tidak ingin punya masalah yang
• Selalu merasa bahwa dirinya benar berkepanjangan
• Enggan mempertimbangkan masukan • Peka atau mudah mengerti
• Melakukan segala cara untuk kepentin • Memiliki rasa empati dan simpati
gan diri sendiri
Manfaat & Tujuan Solidaritas
Manfaat dari adanya rasa solidaritas yaitu akan ada rasa saling tolong menolong
antar sesama dan adanya rasa peduli terkadap kawan.
Tujuan:
•Terjaganya rasa persaudaraan dan pertemanan terhadap sesame
•Munculnya rasa keperdulian terhadap sesama baik teman, keluarga atau orang lain
•Lebih peka terhadap lingkungan sekitar
•Terjalinnya kekompakan terhadap teman
Faktor Solidaritas

01 Faktor lingkungan 02 Faktor keluarga


Lingkungan sekitar bisa Pendidikan yang di berikan
mempengaruhi adanya rasa dalam keluarga sejak kecil bisa
solidaritas seperti bagaimana cara memberikan dampak positif
bergaul dan berteman di dalam setelah dewasa jadi pendidikan
lingkungan yang di berikan bagi anak-anak
sangat berguna bagi
perkembangannya di kehidupan
yang akan datang.
Tangga Solidaritas

Hubungan yang dilandasi


oleh keikhlasan dan kasih
sayang akan menciptakan
solidaritas yang abadi.

Keikhlasan

Hubungan
Solidaritas dalam Organisasi
Cara anggota Organisasi memiliki rasa solidaritas :
1. Sehati dan sepikiran (Satu Visi)
2. Tidak Egois
3. Memiliki rasa rendah hati
4. Rela berkorban
Penerapan dalam Organisasi

Menyemangati dan Saling tolong-menolong Bersama-sama


memberi saran kepada Menyelesaikan sebuah
Teman masalah
Kebersamaan Kekompakan

Bulatkan tekad Koreksi pribadi


Eratkan hubungan Orasikan
Rasakan Masalah
Semangat dalam diri Pada
Akan tanggung jawab Akarnya yaitu
Manusia Kebersamaan
Akan tugasnya
Teladan Solidaritas

Wright Bersaudara Penemu Google Bapak Proklamator NKRI


Orville Wright & Wilbur Wright Larry Page & Sergey Brin Ir.Soekarno & Moh.Hatta
Sekian,Terima kasih

Anda mungkin juga menyukai