Anda di halaman 1dari 26

Strategi Manajemen Sumber

Daya Manusia dalam Menghadapi


Persaingan Global
Globalisasi
 Anthony Giddens.. suatu hubungan sosial yang mendunia yang kemudian
terhubung satu sama lain sehingga antara kejadian dari tempat yang berbeda bisa berdampak juga
bagi tempat yang lain.

 Selo Soemardjan.. terbentuknya sistem organisasi dan komunikasi antar masyarakat di


seluru dunia untuk mengikuti sistem dan kaidah-kaidah yang sama.

 American Heritage Dictionary.. tindakan dari suatu proses atau


pengambilan kebijakan yang menjadikan sesuatu mendunia, baik dalam lingkupnya ataupun
aplikasinya.
Dampak Globalisasi
 Kehidupan ekonomi
meningkat
 Kemudahan informasi dan
ilmu pengetahuan
 Kemajuan dalam
teknologi, komunikasi,
transportasi, informasi
memudahkan manusia
 Gampangnya budaya barat masuk dan mempengaruhi budaya local
 Lunturnya budaya gotong royong
 Rusaknya lingkungan dan meningkatnya polusi udara
 Maraknya penyelundupan barang-barang ilegal maupun terlarang
 Kemudian globalisasi juga berdampak pada berbagai bidang, baik itu
politik, ekonomi, pendidikan dan lain sejenisnya.
Dampak Globalisasi Bidang Kesehatan
Rumah Sakit Johns Hopkins
Keberhasilan organisasi, dinilai dari kemampuannya memadukan
penggunaan sumber-sumber daya yang dimiliki, secara efektif
dan efisien dalam pelaksanaan strateginya.
Meskipun demikian titik sentral pada setiap strategi dan setiap
metode pemanfaatan sumber-sumber daya, adalah sumber daya
manusia yang merupakan perangkat (device) dan sekaligus
pelaksana dari strategi organisasi.

Kemampuan organisasi dalam mendapatkan, memelihara -


meningkatkan kemampuan, serta mempertahankan SDM-nya,
menjadi penentu keberhasilan atau kegagalan organisasi.
PERTANYAAN KRITIS

SDM yang seperti apa yang diperlukan dalam pengelolaan


usaha, sehingga selaras dan sesuai dengan tujuan strategis
usaha

Strategi SDM
Program dan inisiatif SDM apa yang harus dirancang
dan diimplementasikan agar dapat mempengaruhi,
mengembangkan serta tetap menjaga efektifitas
kemampuan bersaing pegawai (SDM)

Anda mungkin juga menyukai