【Pentingnya Pendidikan Pelatihan di Multi Level Marketing】

Tujuan , Inti , Isi , Struktur dan Flow

Pentingnya “ Pendidikan Pelatihan “ di Multi Level Marketing

Perusahaan ──→ Otak Kepala

Produk ──→ Jantung
System ──→ Kaki Tangan
Pelatihan Pendidikan → Jiwa
1、5 tujuan utama Pendidikan Pelatihan Multi Level Marketing：

1、Meningkatkan kemampuan tempur

2、Meningkatkan Omset dan Orang
3、Membentuk kultur kesepahaman
4、Menguatkan penduplikasian system
5、Menyelesaikan masalah jalannya bisnis
2、Katagori Pendidikan Pelatihan MLM

(1)、Kunci membina sumber daya manusia ( distributor ), ada pada

Pendidikan Pelatihan yang『 Sistematis 』，pentingnya sistematis
adalah keseragaman yang dipelajari pimpinan dari generasi ke
generasi berikutnya, Sebab itu NAMA dan ISI mata pelajaran harus
ditetapkan, dan isi pelajaran harus di Standardlisasi, supaya tidak
terjadi kekeliruan.
2、 Katagori Pendidikan Pelatihan MLM
(2)、Pendidikan pelatihan dibagi 2 macam :
1. Bersifat System
2. Bersifat Fungsi

Yang bersifat System adalah apa yang sudah ada dalam Jaringan ,
pelajaran yang berikan sesuai periode, namun tidak boleh terputus.

Yang bersifat fungsi adalah materi untuk mitra dalam jaringan yang
dianggap masih kurang, bagian kemampuan yang perlu ditingkatkan,
tidak perlu diadakan dengan jangka waktu yang panjang .
 2、 Katagori Pendidikan Pelatihan MLM :

(3)、Ada perbedaan antara Pendidikan dan Pelatihan

『Pendidikan』bersifat ada didalam diri, berjangka panjang, hal yang
bersifat pikiran, pengetahuan, harus direncanakan dengan jangka
panjang dan teratur
『Pelatihan』adalah keterampilan yang terlihat, menekankan
mengulangi hal yang rutin dan menuai hasil
 3、Perencanaan Pendidikan pelatihan MLM：

（1）、Pembagian menurut isi --KASH

1、Pengetahuan Knowledge：Perusahaan、produk、system dl.
2、Sikap Attitude ：
Membentuk karakter dasar、menengah、tinggi
3、Keterampilan Skill ：mengulangi hal yang rutin.
4、Kebiasaan Habit ：alat , formulir
3、Perencanaan Pendidikan pelatihan MLM：

（2）、Pembagian menurut kemampuan

1、Tahap I：Distributor baru – peran C
＊Pengakuan Produk、Nilai、Percaya…
2、Tahap II：Distributor Inti – peran B
＊6 Tindakan Utama :
(1). Buat daftar nama (2). Mengundang
(3). ABC (4). Menjual dan Melayani
(5). Mensponsori (6). Pertemuan
3、Perencanaan Pendidikan pelatihan MLM：

3、Tahap III：Pimpinan Junior — peran A kecil

(1). Mempertahankan omset jaringan kecil
(2).Follow up dan Mensponsori orang baru
(3).Berperan sebagai A kecil dalam pertemuan
(4).Meningkatkan kemampuan me diri
(5).Merencanakan pengembangan jaringan
dan kenaikan peringkat
 3、Perencanaan Pendidikan pelatihan MLM：

4、Tahap IV：Pemimpin menengah — peran A menengah

(1). Mengatur Jaringan dan menyelesaikan masalah
(2). Mengatur Perfoma
(3). Memikirkan hal yang berskala makro
(4). Mengembangkan market baru
3、Perencanaan Pendidikan pelatihan MLM：

5、Tahap V：Pimpinan Senior— peran A besar

(1). Pengembangan jaringan dan strategi bisnis
(2). Informasi dan pengetahuan yang luas
(3). Membangun system dan mewariskan
(4). Mebina pimpinan generasi berikutnya
(5). Berbicara didepan umum dan
mengoperasi system dilapangan