ANDRI FERNATUBUN : 16 3145 105 021 INKA FAHRI : 16 3145 105 013 IRDIANY SANDIKA : 16 3145 105 014 NURILMI : 16 3145 105 023 SAHRUDIN : 16 3145 105 030 MANSUR : 15 3145 105 INDRI : 15 3145 105 020 Yaitu pengorganisasian tugas pelayanan keperawatan yang didasarkan kepada pembagian tugas menurut jenis pekerjaan yang dilakukan. Metode ini dibagi menjadi beberapa bagian dan tenaga ditugaskan pada bagian tersebut secara umum. 1. Kepala Ruangan 2. Perawat staf 3. Perawat Pelaksana 4. Pembantu Perawat 5. Tenaga Admionistrasi ruangan - Sederhana - Efisien. Perawat terampil untuk tugas atau pekerjaan tertentu. Mudah memperoleh kepuasan kerja bagi perawat setelah selesai tugas. Kekurangan tenaga ahli dapat diganti dengan tenaga yang kurang berpengalaman untuk satu tugas yang sederhana. Memudahkan kepala ruangan untuk mengawasi staff atau peserta didik yang praktek untuk ketrampilan tertentu. -Pasien mendapat banyak perawat. - Kebutuhan pasien secara individu sering terabaikan - Pelayanan pasien secara individu sering terabaikan. - Pelayanan terputus-putus - Kepuasan kerja keseluruhan sulit dicapai