Anda di halaman 1dari 5

KELOMPOK I

ANNISA ISTIFARAH J : 16 3145 105 003


ANDRI FERNATUBUN : 16 3145 105 021
INKA FAHRI : 16 3145 105 013
IRDIANY SANDIKA : 16 3145 105 014
NURILMI : 16 3145 105 023
SAHRUDIN : 16 3145 105 030
MANSUR : 15 3145 105
INDRI : 15 3145 105 020
Yaitu pengorganisasian tugas pelayanan
keperawatan yang didasarkan kepada pembagian
tugas menurut jenis pekerjaan yang dilakukan.
Metode ini dibagi menjadi beberapa bagian dan
tenaga ditugaskan pada bagian tersebut secara
umum.
1. Kepala Ruangan
2. Perawat staf
3. Perawat Pelaksana
4. Pembantu Perawat
5. Tenaga Admionistrasi ruangan
- Sederhana
- Efisien.
Perawat terampil untuk tugas atau pekerjaan tertentu.
Mudah memperoleh kepuasan kerja bagi perawat
setelah selesai tugas.
Kekurangan tenaga ahli dapat diganti dengan tenaga
yang kurang berpengalaman untuk satu tugas yang
sederhana.
Memudahkan kepala ruangan untuk mengawasi staff
atau peserta didik yang praktek untuk ketrampilan
tertentu.
-Pasien mendapat banyak perawat.
- Kebutuhan pasien secara individu sering
terabaikan
- Pelayanan pasien secara individu sering
terabaikan.
- Pelayanan terputus-putus
- Kepuasan kerja keseluruhan sulit dicapai

Anda mungkin juga menyukai