Konsep Manajemen

Keperawatan

Asmuji
Disampaikan dalam perkuliahan Mahasiswa Keperawatan FIKes
Unmuh Jember
 pendahuluan

Jasa Pelayanan
Pelayanan Kesehatan/
Rumah Sakit
Kesehatan/ Keperawatan
Keperawatan bermutu

Manajemen
yg baik
 pengertian

Manajemen adalah
• Suatu proses yang mrpk rangkaian kegiatan-
kegiatan yang sistematik (Prayitno, 2001)

• Manjemen adalah proses perencanaan,

pengorganisasian, pengarahan, dan
pengawasan usaha-usaha para anggota
organisasi dan penggunaan sumber daya-
sumber daya organisasi lainnya agar mencapai
tujuan organisasi yang telah ditetapkan (Stoner,
1982)
Manajemen adalah suatu proses
menyelesaikan pekerjaan melalui orang
lain (Gillies, 1994)

Manajemen merupakan ilmu atau seni

bagaimana menggunakan sumber daya
secara efisien, efektif, dan rasional untuk
mencapai tujuan organisasi yang telah
ditetapkan sebelumnya (Swansburg,
1993).
• Pengertian Keperawatan
Berdasarkan Lokakarya Nasional pada Bulan
Januari 1983 di Jakarta, telah disepakati
pengertian keperawatan adalah ”Keperawatan
adalah suatu bentuk pelayanan profesional yang
merupakan bagian integral dari pelayanan
kesehatan, didasarkan pada ilmu dan kiat
keperawatan, berbentuk pelayanan bio-psiko-
sosial-spiritual yang komprehansif, ditujukan
pada individu, keluarga, dan masyarakat baik
sakit maupun sehat yang mencakup seluruh
proses kehidupan manusia”.
Pengertian Manajemen Keperawatan

• Manajemen keperawatan adalah suatu proses

menyelesaikan suatu pekerjaan melalui
perencanaan, pengorganisasian, pengarahan,
dan pengawasan dengan menggunakan sumber
daya secara efektif, efisien, dan rasional dalam
memberikan pelayanan bio-psiko-sosial-spiritual
yang komprehensif pada individu, keluarga, dan
masyarakat baik yang sakit maupun yang sehat
melalui proses keperawatan untuk mencapai
tujuan yang telah ditetapkan.
Kerangka Konsep & Filosofi Keperawatan
Konsep keperawatan dikarakteristikan oleh 4 (empat)
konsep pokok yg mendasari filosofi keperawatan, dan
dikenal dgn paradigma keperawatan yg meliputi konsep
manusia, kesehatan, lingkungan & keperawatan.

manusia

kesehatan keperawatan

Lingkungan
 Konsep manusia

Manusia sbg individu yg utuh (bio-psiko-sosial-

spiritual) & unik sll berusaha utk memenuhi
kebutuhannya ssi hirarkinya (Maslow, 1967), yaitu:
1. Kebutuhan fisiologis
2. Kebutuhan rasa aman & nyaman
3. Kebutuhan dicintai & mencintai
4. Kebuthan harga diri
5. Kebutuhan aktualisasi diri
 Konsep Lingkungan

Menurut H.L. Bluum, salah satu faktor yg

mempengaruhi derajat kesehatan manusia
adalah lingkungan.

Lingkungan: 1. internal & 2. eksternal

 Konsep Keperawatan

Keperawatan adalah bentuk yan prof yg mrpkn bgn integral

yankes, yg didasarkan pd ilmu & seni keperawatan,
berbentuk yan individu, keluarga, dan masyarakat baik
sehat maupun sakit yg mencakup seluruh proses
kehidupan manusia

Asuhan keperawatan adalah suatu proses kegiatan pd

praktik keperawatan yg langsung diberikan kpd klien pd
berbagai tatanan yankes.
Askep juga dilaksanakan dgn menggunakan metode
proses keperawatan, berpedoman pd standar
keperawatan, dilandasi etik dan etika keperawatan
dalam lingkup wewenang dan tanggung jawabnya
 Konsep Kesehatan
Kesehatan adalah kondisi dinamis manusia
dlm rentang sehat sakit yg mrpk hasil
interaksi dgn lingkungannya.

Kesehatan sbg salah satu unsur

kesejahteraan umum yg menjadi hak & tgg
jwb setiap individu yg dpt dicapai melalui
upaya promotif, preventif, kuratif, maupun
rehabilitatif
Sakit adalah keadaan yg tdk seimbang
antara bio-psiko-sosio-spiritual sbg respon
tbh thd interaksinya dgn lingkungan
internal maupun eksternal
 Filosofi pelayanan keperawatan
• Filosofi adalah nilai-nilai dan keyakinan yang
menyangkut administrasi keperawatan dan praktik
keperawatan dalam suatu organisasi (Swanburg, 1994).
• Filosofi adalah nilai-nilai yang yakini dapat menjadi
bahan rujukan dalam mencapai suatu kegiatan yang
telah direncanakan suatu organisasi dan menjadi
landasan dan arahan untuk mencapai tujuan jangka
panjang yang diinginkan.
• Filosofi keperawatan adalah nilai-nilai atas keyakinan
yang mencakup orang, lingkungan, kehidupan,
kesehatan, penyakit, hubungan perawat-pasien, dan
pelayanan keperawatan (Gillies, 1994), seperti halnya
paradigma keperawatan.
Pernyataan filosofi keperawatan di Indonesia dlm
praktik keperawatan adl sbb:

1. Perawat mrpk pemberi bantuan, dimana

bantuan diberikan krn adanya kelemahan fisik
dan mental, keterbatasan pengetahuan, serta
kekurangan kemauan menuju kpd kemampuan
melaksanakan kegiatan hidup sehari-hari

2. Kegiatan dilakukan dlm upaya penyembuhan,

pemulihan, serta pemeliharaan kesehatan dgn
penekanan kpd upaya pelayanan utama (PHC)
ssi wewenang & tgg jwb dan etika
keperawatan
 Filosofi pelayanan keperawatan ditekankan pada:

1. Hak pasien utk mendptkan yan & menentukan

kehidupannya
2. Setiap px hrs dihargi sama tanpa membeda2kan suku,
agama, ras, status, dan jenis kelamin
3. Askep yg diberikan hrs ditujukan pd pemenuhan
kebutuhan individu
4. Askep yg diberikan sbg bagian integral dr yankes
lainnya
5. Perlu koordinasi & kerjasama dlm memanfaatkan SD
yg ada dlm mencapai 7an organisasi
6. Perlunya evaluasi scr terus menerus thd semua
yankep yg diberikan
 Tujuan yankep

1. Menyediakan askep yg efektif efisien dlm

membantu kesehatan px scr optimal stlh
pulang dr RS
2. Membntu mengembangkan & mendorong
suasana kondusif bg px, staf & non staf
keperawatan
3. Mengajarkan, mengarahkan, dan membantu
dlm kegiatan prof. perawat
4. Turut serta & bekerjasama dgn semua
anggota tim kesehatan yg ada di RS/ tempat
kerja
 Proses Manajemen Keperawatan, Gillies (1994)

Pengkajian Diagnosa Perencana Pelaksanaa Evaluasi

an n

Proses Keperawatan

Pengumpul Perencana Pengaturan Kepegawai Pengaraha pengawasa

an data an an n n
 Proses Manajemen Keperawatan

• Melihat gambar dari Gillies (1994) tsb di

atas, maka dapat diasumsikan bahwa
tugas maupun peran manajer
keperawatan tidak hanya terfokus pada
pemberian asuhan keperawatan melalui
tahap-tahap proses keperawatan, tetapi
juga dituntut untuk dapat menjalankan
fungsi-fungsi manajerial.
 Pengkajian-pengumpulan data

• Tahap ini menuntut seorang manajer keperawat

dpt melakukan kegiatan mencari/ mngumpulkan
informasi keadaan px dan juga informasi2 yang
terkait dgn kebutuhan institusi (ketenagaan,
sarana-prasarana, dll).

• Berdasarkan tahap ini, akan terlihat

permasalahan2 keperawatan yg dialami px, juga
permasalahan2 manajerial
 perencanaan

• Perencanaan dpt diartikan mrpk pandangan ke

depan utk mencapai tujuan organisasi yg
ditetapkan
• Perencanaan dlm proses keperawatan ditujukan
utk menentukan tujuan dan kebutuhan dlm
askep seluruh px.
• Selain itu juga, perenc dignakan untuk
menentukan alokasi anggran, ukuran
ketenagaan, struktur, kebijakan, dan prosedur
operasional
 pelaksanaan

• Tahap ini merupakan tahap menjalankan

kegiatan yg tlh direncanakan
• Tugas manajer keperawatan dlm tahap
pelaksanaan adalah mngoptimalisasi SD
yg tersedia
• Manajer keperawatan harus mempunyai
sifat kepemimpinan yg baik
 evaluasi

• Tahap evaluasi dimaksudkan untuk

menilai seberapa jauh keberhasilan dalam
pencapaian tujuan yg telah ditetapkan

• Perlu diidentifikasi faktor penghambat

maupun faktor pendukung dalam
pelaksanaan kegiatan