PENETAPAN TUJUAN
ORGANISASI
Pengertian Organisasi
۞Boone dan Kurtz mendefinisikan
organisasi adalah suatu proses tersusun
yang orang-orangnya berinteraksi untuk
mencapai tujuan.
۞Stoner mendefinisikan organisasi sebagai
suatu pola hubungan-hubungan melalui
mana orang-orang dibawah pengarahan
atasan mengejar tujuan bersama.
۞Stephen P. Robin mendefinisikan
organisasi adalah kesatuan (entity)
sosial yang dikoordinasikan secara
sadar, dengan sebuah batasan yang
relatif dapat diidentifikasi, yang
bekerja atas dasar yang relatif terus
menerus untuk mencapai suatu tujuan
bersama atau sekelompok tujuan.
Jenis
Organisasi Organisasi formal
Dr. Basu Swastha dan Ibnu Sukotjo
mendefinisikan organisasi formal adalah
merupakan sistem tugas, hubungan wewenang,
tanggung jawab, dan pertanggung jawaban yang
dirancang oleh manajemen agar pekerjaan dapat
dilakukan.
Organisasi informal
Keberadaan organisasi informal sering muncul
dalam organisasi. Organisasi informal muncul
karena tidak direncanakan, dapat terjadi
karena keakraban dan hubungan yang baik antar
anggota organisasi dalam bidang kerja yang
sama maupun berbeda
Organisasi Formal
Rektor
02
Hierarki Tujuan Organisasi
Tujuan Organisasi
Tujuan Divisi
Tujuan Departemen
Tujuan Individu
Bentuk Struktur Organisasi
۞ Organisasi garis
۞ Organisasi garis dan staf
۞ Organisasi fungsional
۞ Organisasi komite
۞ Organisasi matriks
Dasar
Penggolongan Dasar Pertimbangan
Bagian dalam ۞ Angka
Organisasi ۞ Waktu
۞ Fungsi organisasi
۞ Luas daerah operasional
۞ Jenis barang dan jasa yang dihasilkan
Karakteristik ۞Seimbang
Struktur ۞Fleksibel
Organisasi
02
Pengembangan Organisasi
۞ Fase penilaian
۞ Fase pemecahan masalah
۞ Fase pelaksanaan
۞ Fase evaluasi
Organisasi
۞ Visi
۞ Misi
۞ Tujuan
Visi
Thank You