Praktik Profesi

Manajemen Keperawatan
selama Pandemi
Departemen Manajemen Keperawatan

Program Studi Ners

Fakultas Ilmu Kesehatan UMSurabaya
• Pembagian Mata Kuliah
• Deskripsi Mata Kuliah
• Capaian Pembelajaran
• Daftar Keterampilan Klinik/ Target Pencapaian
Kompetensi
• Sistem Bimbingan
• Matriks Kegiatan

Sesuai Kurikulum MBKM

Selama Masa Pandemi

Praktik Profesi
Daring (telah
Manajemen
terlampaui) 2 minggu
Praktik Profesi Keperawatan 1
Manajemen
Keperawatan Praktik Profesi
Luring (Praktik
Manajemen
Langsung) 2 minggu
Keperawatan 2

Pembagian Mata Kuliah

Praktik Profesi Manajemen
Keperawatan 1
• Praktik profesi manajemen keperawatan 1 merupakan
program yang menghantarkan preceptee dalam adaptasi
profesi secara kognitif untuk dapat mengetahui dan
memahami konsep-konsep yang berhubungan dengan
manajemen dan kepemimpinan dalam pelayanan
keperawatan yang berkualitas dan akuntabel

Deskripsi Mata Kuliah

 Setelah • Menggunakan keterampilan interpersonal
mengikuti yang efektif dalam tim
• Menggunakan teknologi dan informasi

praktik kesehatan secara efektif dan

bertanggungjawab
• Merencanakan kebutuhan ruangan
profesi keperawatan secara berkelompok
• Mengorganisasikan manajemen ruangan

manajemen keperawatan secara berkelompok

• Mengembangkan potensi diri untuk

keperawatan
meningkatkan kemampuan profesional
• Berkontribusi dalam mengembangkan
profesi keperawatan
1 preceptee • Menggunakan hasil penelitian untuk
diterapkan dalam ruang pengelolaan klien

mampu:

Capaian Pembelajaran (8)

 • Mampu menyusun instrument pengkajian situasi ruangan dengan
Pengumpulan data dengan pendekatan 5M
pendekatan 5M • Mampu melakukan pengumpulan data meliputi data primer dan sekunder

• Mampu membuat analisa dan identifikasi masalah di ruangan

Membuat Perencanaan • Mampu menentukan prioritas masalah di ruangan
(planning) • Mampu menyusun plan of action sesuai kebutuhan ruangan

• Mampu menerapkan sistem penugasan yang dibutuhkan

Membuat Pengorganisasian
sesuai dengan kondisi ruangan dengan fokus pada metode
(organizing) penugasan profesional (MAKP)

Merencanakan perubahan dan

inovasi sesuai dengan prioritas
masalah diruangan
• Merumuskan inovasi care
Merencanakan penggunaan
hasil penelitian untuk
diterapkan sesuai masalah • Melakukan critical appraisal
ruangan

Target Pencapaian Kompetensi

Praktik Profesi Manajemen
Keperawatan 2
• Praktik Profesi Manajemen Keperawatan 2 merupakan program
yang menghantarkan preceptee dalam adaptasi profesi untuk
dapat menerapkan konsep-konsep yang berhubungan dengan
manajemen & kepemimpinan dalam pelayanan keperawatan
yang sesuai dengan keadaan saat ini.
• Praktik Profesi Manajemen Keperawatan 2 mencakup
perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian
dengan menerapkan berbagai gaya kepemimpinan yang efektif.
• Selama praktik mahasiswa memprakarsai perubahan yang
efektif dan inovatif dalam asuhan keperawatan dan pelayanan
keperawatan

Deskripsi Mata Kuliah

 Setelah mengikuti praktik profesi
manajemen keperawatan 2 preceptee mampu:
• Menggunakan keterampilan interpersonal yang
efektif dalam kerja tim
• Menggunakan teknologi dan informasi kesehatan
secara efektif dan bertanggung jawab.
• Mengaplikasikan fungsi kepemimpinan dan
manajemen keperawatan.
• Merencanakan kebutuhan sarana dan prasarana
ruangan keperawatan secara berkelompok.
• Mengorganisasikan manajemen ruangan
keperawatan secara berkelompok.
• Mencegah dan menyelesaikan konflik di dalam tim.
• Memberikan pengarahan kepada anggota timnya.
• Melakukan supervisi terhadap anggota timnya.
• Melakukan evaluasi terhadap anggota timnya.
Capaian Pembelajaran (17)
• Menerapkan gaya kepemimpinan yang efektif
sesuai dengan kondisi ruangan.
• Melaksanakan perubahan dalam asuhan dan
pelayanan keperawatan.
• Mempertahankan lingkungan yang aman secara
konsisten melalui penggunaan strategi
manajemen kualitas dan manajemen risiko.
• Memberikan dukungan kepada tim asuhan dengan
mempertahankan akontabilitas asuhan
keperawatan yang diberikan.
• Mewujudkan lingkungan bekerja yang kondusif.
• Mengembangkan potensi diri untuk meningkatkan
kemampuan profesional.
• Berkontribusi dalam mengembangkan profesi
keperawatan.
• Menggunakan hasil penelitian untuk diterapkan
dalam pengelolaan klien.
• Penerapan MAKP
• Bermain Peran
sebagai Karu, PP, dan
PA

Target
Pencapaian
Kompetensi
 Dosen Akademik dengan level
Akademik S2 keperawatan/kesehatan
Supervisor
KaBid atau yang
Klinik
mewakili

Dosen Akademik dengan level

Akademik
S2 keperawatan/kesehatan
Preceptor
Sesuai SK
Klinik
Direktur RS

Sistem Bimbingan
 Mingg • Hari ke 1-2: Pengumpulan data M1-M5
• Hari ke 3: Diseminasi

u • Hari ke 4: Roleplay Handover dan

Transfer Pasien dengan Metode SBAR

Pertam • Hari ke 5: Roleplay Penerimaan Pasien

Baru, Skrining perencanaan pulang,
pengelolaan obat terpadu dan informed
a consent

• Penerapan MAKP dan Bermain Peran serta penerapan Inovasi Care dimulai Minggu pertama Hari Ke-4 s.d Minggu
kedua Hari Ke-3
• Observasi faktor resiko K3RS dimulai Minggu pertama Hari Ke-4 s.d Minggu kedua Hari Ke-2

Matrik Kegiatan 1
 • Hari Ke-1 Roleplay Supervisi tentang

Mingg
pelaksanaan pengendalian mutu keperawatan
misal cedera akibat restrain atau lainnya
• Hari Ke-2 Roleplay nursing round tentang

u perencanaan pulang dan kontinuitas perawatan

serta rujukan balik
• Hari Ke-3 Presentasi Hasil observasi faktor

Kedua resiko kecelakaan kerja (K3RS)

• Hari Ke-4 Persiapan Diseminasi
• Hari Ke-5 Diseminasi

• Penerapan MAKP dan Bermain Peran serta penerapan Inovasi Care dimulai Minggu pertama Hari Ke-4 s.d Minggu
kedua Hari Ke-3
• Observasi faktor resiko K3RS dimulai Minggu pertama Hari Ke-4 s.d Minggu kedua Hari Ke-2

Matrik Kegiatan 2
Terima Kasih