KONSEP
DASAR SISTEM
INFORMASI
Definisi
1 2 3
Siklus
Data Penerimaan
ditangkap Basis Informasi
Oleh indera Data (User)
Hasil Tindakan
Tindakan (Keputusan)
3 Konsep Dasar Informasi 9
Fungsi
Menurut Mc leod :
“Sistem Informasi merupakan
sistem yang mempunyai
kemampuan untuk
mengumpulkan informasi dari
semua sumber dan
menggunakan berbagai media
untuk menampilkan informasi “
Konsep Dasar 4
Informasi dalam suatu lingkungan
sistem informasi harus mempunyai Sistem Informasi
persyaratan umum sebagai berikut :
Lalu, apa sajakah yang termasuk ke dalam peralatan teknologi informasi dan
komunikasi? Berikut adalah beberapa diantaranya.
1. Komputer
2. Laptop atau PC Tablet
3. Telegraf
4. Radio
5. Televisi
6. Faksimili
7. Telepon
8. PDA atau Personal Digital Assistant
9. Telepon genggam
10. Telepon pintar
11. Modem
12. Satelit komunikasi
13. Internet
6 Konsep Unsur-Unsur Manajemen
1
Dasar
6
1. Men, yaitu tenaga kerja manusia, baik
tenaga kerja pimpinan maupun tenaga kerja
Manajemen operasional
2. Money, yaitu uang yang dibutuhkan untuk
Manajemen dalam arti luas adalah
perencanaan, pengorganisasian, mencapai tujuan yang diinginkan
pengarahan, dan pengendalian (P4) 3. Methods, yaitu cara-cara yang
sumber daya organisasi untuk
mencapai tujuan secara efektif dan dipergunakan dalam usaha mencapai tujuan
efesie. Manajemen dalam arti sempit 4. Materials, yaitu bahan-bahan yang
adalah manajemen sekolah/madrasah
yang meliputi: perencanaan program dipergunakan untuk mencapai tujuan
sekolah/madrasah, pelaksanaan 5. Machines, yaitu mesin-mesin/alat-alat yang
sekolah/madrasah, kepemimpinan
kepala sekolah/madrasah, diperlukan atau dipergunakan untuk
pengawas/evaluasi, dan sistem mencapai tujuan
informasi sekolah/madrasah. Husaini
Usman, Manajemen Edisi 3 (Jakarta: Bumi Aksara, 2010) 6. Market, yaitu pasar untuk menjual barang
h. 5
dan jasa-jasa yang dihasilkan
6 Konsep Fungsi Manajemen 1
Dasar
7
1. Perencanan
mengandung tiga ciri khas yakni :
a. Selalu mengenai masa depan,
c.
tujuan akan dilakukan.
Mesti ada alasan, sebab motif dan landasan baik
personal (pribadi, perorangan) organisasional maupun
kedua-duanya”
Adapun fungsi-fungsi manajemen, menurut Terry
(1973:4), yang terdiri dari: these four 2. Pengorganisasian
fundamental functions of management are; Merupakan usaha penciptaaan hubungan yang jelas antar
personalia
1) Planning,
2) Organizing, 3. Pelaksanaan
3) Actuating, Adalah aktivitas untuk memberikan dorongan terhadap
semua anggota kelompok agar mau bekerja secara sadar
4) Controlling.
dan suka dalam rangka mencapai suatu tujuan yang telah
Di dalam aktivitas manajemen ada empat fungsi ditetapkan sesuai dengan perencanaan dan pola oganisasi
yaitu; perencanaan, pengorganisasian,
penggerakan dan pengawasan.
4. Pengawasan
Dengan mengumpulkan, menganalisis, mengevaluasi
Fayol dalam Winardi (1990) mengemukakan ada informasi
lima fungsi manajemen, yaitu :
1) Planning (perencanaan),
5. Penilaian
untuk menetapkan standar sesuai kualitas yang diinginkan,
2) Organizing (pengorganisasian), mengumpulkan informasi yang relevan dan mengaplikasikan
3) Command (memimpin), standar pada kualitas yang telah ditetapkan
4) Coordination (pengkoordinasian),
5) Control (pengawasan).
TUJUAN ORGANISASI
Sasaran lingkungan, yaitu kondisi dimana suatu
Konsep
Dasar
1
organisasi-organisasi lain yang terdapat pada
7 8
lingkungannya
Sasaran output, yaitu menunjukan bentuk dan
banyaknya output yang akan dihasilkan oleh
Organisasi
organisasi. Menurut Lubis dan Husaini (1987) bahwa yang
Sasaran sistem, yaitu berhubungan dengan dimaksud dengan organisasi adalah sebagai
pemeliharaan atau perawatan maintenance suatu kesatuan sosial dari sekelompok manusia,
organisasi sendiri yang berinteraksi menurut suatu pola tertentu
Sasaran produk, menggambarkan karakteristik sehingga setiap anggota organisasi memiliki
produk atau jasa yang akan diberikan kepada fungsi dan tugasnya masing-masing, yang sebagai
konsumen satu kesatuan mempunyai tujuan tertentu dan
Sasaran bagian, yaitu menggambarkan sasaran mempunyai batas-batas yang jelas, sehingga bisa
dari suatu bagian atau suatu satuan unit kerja dipisahkan secara tegas dari lingkungannya.
yang merupakan bagian dari unit organisasi Menurut Sutarto (1985) bahwa organisasi adalah
sistem yang saling berpengaruh antar orang
dalam kelompok yang bekerjasama untuk
PERANGKAT ORGANISASI mencapai tujuan tertentu.
Lembaga organisasi, wadah atau ikatan; Menurut Herbert and Gullet bahwa yang dimaksud
Sumber-sumber daya (resources); dengan pengorganisasian merupakan proses yang
Metode atau strategi organisasi; mana struktur suatu organisasi dibuat dan
Hubungan interelasi dan aktivitas; ditegakan
Tujuan organisasi. Barnard berpendapat bahwa organisasi adalah
suatu sistem aktivitas kooperatif antara dua
orang atau lebih.
SUDUT PANDANG MANAJEMEN
Konsep Dasar Manajemen8 PENDIDIKAN
Pendidikan
Sebagai Cabang Ilmu Manajemen
Pengaturan, penataan, pengelolaan Seni
pendidikan (secara umum) Ilmu
Pengaturan, penataan, pengelolaan Tujuan Pendidikan
pendidikan yang berlaku dalam Sebagai Proses
konteks organisasi pendidikan, dan Fungsi Manajemen Secara Umum
berkenaan dengan tugas pokok dan ujuan Pendidikan
fungsi administrator/manajer Sebagai Tugas
lembaga bersangkutan dalam hal Ruang Lingkup / Bidang Garapan
pembuatan, pelaksanaan, dan Manajemen Pendidikan:
evaluasi program kerja (secara Peserta Didik, Ketenagaan, Kurikulum,
khusus) Fasilitas, Pembiayaan Organisasi,
Ketatalaksanan, Humas, Kepemimpinan
Dan Supervisi
2
0