Anda di halaman 1dari 7

GUIDELINES PBL

MANAJEMEN
SUMBERDAYA
MANUSIA MADYA
(MJ 700, 3 SKS,SMT 1)

Prof.Dr. Hj. Tjutju Yuniarsih, M.Pd


Dr. Rofi Rofaida, M.Si
GUIDELINES PROJECT BASED LEARNING (1)
1. PBL dilaksanakan dengan menyusun makalah, mempresentasikan dan
mendiskusikan bersama pada saat perkuliahan
2. Sistematika makalah terdiri dari: pendahuluan, kajian pustaka, studi kasus,
pembahasan, dan analisis artikel pada jurnal nasional terakreditasi dan jurnal
internasional
3. Sistematika analisis jurnal mengikuti sistematika pada jurnal yaitu IMRAD+CR
(introduction, method, result and discussion, coclussion & recommendation).
Jumlah artikel 8 buah (4 jurnal nasional terakreditasi dan 4 internasional). Dibuat
NO IDENTITAS ARTIKEL IMRAD+CR
dalam bentuk
1
tabel kemudian buat resume dari 8 artikel tersebut
Author, judul, identitas jurnal

8

9/3/20XX Presentation Title 2


GUIDELINES PROJECT BASED LEARNING(2)

4. Tata cara presentasi :


 Presentasi selama 60 menit
 Pembahas adalah 2 mahasiswa yang akan tampil ( diurut dari paling akhir) selama 20
menit
 Q & A 20 menit
 Review dari Dosen 50 menit
5. Makalah dan PPT dikirimkan melalui email ke : yuniarsih@upi.edu dan rofi.rofaida@upi.edu
paling lambat 2 hari sebelum presentasi. Makalh dan PPT juga diupload ke spot.upi.edu
6. Penilaian: kelengkapan komponen PBL, kejelasan materi, penguasaan materi, presentation skill
dan kemampuan menjawab

9/3/20XX Presentation Title 3


PBL SCHEDULE (1)
PERTEMUA TOPIK PRESENTER PEMBAHA
N S
4 Resourcing : getting people in the Azzam Tiar
(27 right place to do the right things: Busyeri
September recruitment and selection methods
2022)
5 Performance : success through Fikri Rahmatan
(4 Oktober individual and collective
2022) achievement :
 employee performance
management
 leadership
6 Performance: success through Novi Lestari
(11 Oktober individual and collective
2022)
9/3/20XX achievement: Presentation Title 4
PBL SCHEDULE (1)
PERTEMUA TOPIK PRESENTER PEMBAHAS
N
9 Development: talent and career Krishna Andita
(1 November development
2022)
10 Reward: reward management/ Hanifah
( 8 Novembar managing compensation Muthmainnah
2022)
11 Reward : workforce safety and M Fikar
(15 health Ravsanjani
Novembar
2022)
12 Employee relations: employees Rachmi Arin
(22
9/3/20XX rights and discipline Presentation Title
Timomor 5
PBL SCHEDULE (2)

PERTEMUAN TOPIK PRESENTER PEMBAHAS


14 International HRM: Neti
( 6 Desember 2022) HRM in emerging
market
15 Contemporary HRM Muh Nurfajar
( 13 Desember issues: Muharom
2022) managing the
international workforce
16 Contemporary HRM Riezfa Aldhia
( 20 Desember issues: Rachmi
2022) HRM in crisis
9/3/20XX Presentation Title 6
Thank you

Presenter name Email address Website

9/3/20XX Presentation Title 7

Anda mungkin juga menyukai