MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA MADYA (MJ 700, 3 SKS,SMT 1)
Prof.Dr. Hj. Tjutju Yuniarsih, M.Pd
Dr. Rofi Rofaida, M.Si GUIDELINES PROJECT BASED LEARNING (1) 1. PBL dilaksanakan dengan menyusun makalah, mempresentasikan dan mendiskusikan bersama pada saat perkuliahan 2. Sistematika makalah terdiri dari: pendahuluan, kajian pustaka, studi kasus, pembahasan, dan analisis artikel pada jurnal nasional terakreditasi dan jurnal internasional 3. Sistematika analisis jurnal mengikuti sistematika pada jurnal yaitu IMRAD+CR (introduction, method, result and discussion, coclussion & recommendation). Jumlah artikel 8 buah (4 jurnal nasional terakreditasi dan 4 internasional). Dibuat NO IDENTITAS ARTIKEL IMRAD+CR dalam bentuk 1 tabel kemudian buat resume dari 8 artikel tersebut Author, judul, identitas jurnal … 8
9/3/20XX Presentation Title 2
GUIDELINES PROJECT BASED LEARNING(2)
4. Tata cara presentasi :
Presentasi selama 60 menit Pembahas adalah 2 mahasiswa yang akan tampil ( diurut dari paling akhir) selama 20 menit Q & A 20 menit Review dari Dosen 50 menit 5. Makalah dan PPT dikirimkan melalui email ke : yuniarsih@upi.edu dan rofi.rofaida@upi.edu paling lambat 2 hari sebelum presentasi. Makalh dan PPT juga diupload ke spot.upi.edu 6. Penilaian: kelengkapan komponen PBL, kejelasan materi, penguasaan materi, presentation skill dan kemampuan menjawab
9/3/20XX Presentation Title 3
PBL SCHEDULE (1) PERTEMUA TOPIK PRESENTER PEMBAHA N S 4 Resourcing : getting people in the Azzam Tiar (27 right place to do the right things: Busyeri September recruitment and selection methods 2022) 5 Performance : success through Fikri Rahmatan (4 Oktober individual and collective 2022) achievement : employee performance management leadership 6 Performance: success through Novi Lestari (11 Oktober individual and collective 2022) 9/3/20XX achievement: Presentation Title 4 PBL SCHEDULE (1) PERTEMUA TOPIK PRESENTER PEMBAHAS N 9 Development: talent and career Krishna Andita (1 November development 2022) 10 Reward: reward management/ Hanifah ( 8 Novembar managing compensation Muthmainnah 2022) 11 Reward : workforce safety and M Fikar (15 health Ravsanjani Novembar 2022) 12 Employee relations: employees Rachmi Arin (22 9/3/20XX rights and discipline Presentation Title Timomor 5 PBL SCHEDULE (2)
PERTEMUAN TOPIK PRESENTER PEMBAHAS
14 International HRM: Neti ( 6 Desember 2022) HRM in emerging market 15 Contemporary HRM Muh Nurfajar ( 13 Desember issues: Muharom 2022) managing the international workforce 16 Contemporary HRM Riezfa Aldhia ( 20 Desember issues: Rachmi 2022) HRM in crisis 9/3/20XX Presentation Title 6 Thank you