PROGRAM G TO G
KE KOREA SELATAN
1
DASAR HUKUM
22
EPS for Migrant Workers
Employment Permit System (EPS) adalah sistem
perekrutan dan penempatan tenaga kerja migran secara
legal yang dibangun Pemerintah Republik Korea guna
memenuhi kebutuhan tenaga kerja pada perusahaan-
perusahaan di Korea.
33
SYSTEM YANG DIGUNAKAN PADA SAAT
PEREKRUTAN
1. Regular System yaitu proses penempatan yang dilakukan
melalui Ujian Paper Best Test (EPS-TOPIK) dan Ujian Berbasis
Komputer (EPS-TOPIK CBT) khusus untuk sektor Perikanan.
2. Re-Entry System yaitu proses penempatan kembali yang
dilakukan dengan :
a. Ujian Khusus Berbasis Komputer (Special EPS-TOPIK
CBT) yang diperuntukan bagi Eks TKI Korea dan tidak
illegal selama bekerja, berlaku mulai Maret 2012.
b. Sincerely Workers System yaitu proses penempatan
kembali pada pengguna yg sama setelah bekerja minimal 4
th10 bl s.d 6 th berturut-turut dan belaku sejak 2 Juli 2012
tanpa melalui ujian PBT maupun CBT.
4
Negara Pengirim Tenaga Kerja
(Sending Countries)
Negara-negara pengirim Tenaga Kerja Asing ke Korea dibawah
Employment Permit System (EPS) 15 sending countries
TATA CARA
(sistem online)
> Dimana saja <
1. Akses web g2g.bnp2tki.go.id dan
isi form aplikasi internet
2. Upload KTP/paspor (masa berlaku
minimal 1 tahun)
3. Upload Ijasah pendidikan terakhir
(minimal lulusan SLTP)
4. Cetak hasil pendaftaran/ registrasi
Baa bro ......
5. Pengambilan Sertifikat
7. Validasi Lamaran
Verifikasi
EPS-TOPIK
Melamar
Ujian Sending...??
Persyaratan Pendaftaran CTKI
Korea
PERSYARATAN DOKUMEN CTKI
KUALIFIKASI CTKI 1. Mengisi formulir Lamaran
2. FC Sertifikat EPS-TOPIK = 1 lembar
4. Tidak sedang dicekal ke LN 6. FC Paspor yang masih berlaku miimal 1 tahun = 1 lembar
13
Pilihan Sektor Pekerjaan
Sektor Pekerjaan yang ditawarkan di perusahaan-
perusahaan Korea meliputi 5 sektor :
1. SEKTOR PERTANIAN
2. SEKTOR MANUFAKTUR
3. SEKTOR KONSTRUKSI
4. SEKTOR PERIKANAN
5. SEKTOR JASA
14
Upah Minimum
5.210 won / Rp 62.520 Per jam kerja
41.680 won / Rp 500.160 per hari (8 jam
kerja)
1.088.890 won / Rp 13.066.680 per
bulan (40 jam per minggu)
15
BIAYA TKI KOREA PROGRAM G TO G
(KEPMENAKERTRANS No. 17/MEN/II/2011)
BIAYA
NO KOMPONEN
(Rp) US $
1. Paspor 120.000
2. Blanko Paspor 50.000
3. Biometrik (Sidikjari dan pasphoto) 70.000
4. Pemeriksaan Kesehatan 475.000
5. Pemeriksaan Psikologi 250.000
6. Visa Kerja 470.000*
7. Asuransi Perlindungan TKI 760.000
8. Tiket Pemberangkatan Jakarta-Seoul 535
9. Airport Tax 150.000
10. Orientasi Kerja 1.175.000
Akomodasi (6 hari x Rp. 100.000) 600.000
Konsumsi (6 hari x Rp. 65.000) 390.000
Honor Instruktur 100.000
Transport Instruktur 85.000
11. Biaya Ujian EPS-TOPIK 24 **
JUMLAH 3.400.000 559
* Berdasarkan Ketetapan Kedubes Korea di Jakarta Rp 840.000 per 1 Okt 2015
** Berdasarkan The Service Comittement Arrangement of EPS-KLT
16
Prosedur Perjanjian Kerja
(Standard Labor Contrat)
SPAS
Job Seeker HRD Korea merekomendasikan
Roster Job Seeker Roster kepada User
Send Job HRD Korea
Seeker Data
Recommendation
User Korea menyeleksi dan
송출기관
BNP2TKI
memilih CTKI dari roster yang
EPS Homepage
User direkomendasikan HRD Korea.
(English) Not Hired
Hiring User Korea akan menerbitkan
SLC bagi CTKI yang dipilih dan
Labor Contract Hired
(Employer Proposal) HRD Korea akan mengirimkannya
Send Labor Contract ke BNP2TKI untuk disetujui / tidak
송출기관
BNP2TKI oleh CTKI
Result Response
(Concluded, Not Concluded) Labor Contract BNP2TKI melakukan approval
SLC (setuju / tidak setuju)
kepada HRD Korea dalam
CCVI Issuance tempo 14 hari setelah HRD
Korea mengirimkan SLC
18
Materi Perjanjian Kerja (SLC)
19
Lanjutan ……….
6. WAKTU < Pabrik, Konstruksi dan Sektor Jasa > Sesuai dengan
KERJA ketentuan hukum
Dari ( 08:30 ) sampai ( 17:30 )
pasal 63
- Rata-rata Lembur harian : 0.5 jam Undang-Undang
(Perubahan tergantung pada kondisi perusahaan) Standar Tenaga
Kerja :
- Sistem Shift ( [ ] 2 group 2 shifts [ ] 3 group
Jam kerja,
jam istirahat,
3 shifts [ ] 4 group 3 shifts [ √ ] lainnya ) hari libur tidak
diterapkan pada
sektor kehutanan,
pertanian,
< Sektor Pertanian & Peternakan dan Perikanan >
peternakan,
-( ) jam per bulan
pemeliharaan
ulat sutra,
perikanan
7. JAM ( 60 ) menit per hari
ISTIRAHAT
20
Lanjutan ……….
21
Lanjutan ……….
13. Hal-hal yang tidak diatur dalam kontrak ini akan mengikuti ketentuan Undang-Undang
Standar Tenaga Kerja.
Persyaratan dan kondisi kontrak kerja bagi pekerja dalam membantu dan
merawat areal perusahaan dapat bebas diputuskan melalui kesepakatan antara
majikan dan pekerja.
22
PRELIMINARY TRAINING
23
Preliminary Training
CTKI yang telah mendapat SLC/Kontrak Kerja
wajib mengikuti Preliminary Training sebelum
ditempatkan ke Korea
Preliminary Training
dilaksanakan selama 45 jam
(6 hari) bertempat di Gedung
Korea Indonesia Technical
Culture Center (KITCC) di
Ciracas, Jakarta Timur
24
Materi Preliminary Training
Materi Preliminary Training meliputi:
25
PEMBERANGKATAN TKI
KE KOREA
26
Prosedur Apply Visa
IMIGRASI CTKI BNP2TKI KEDUTAAN
KOREA KOREA KEDUTAAN KOREA
Mengisi Form Apply Visa
CCVI Aplikasi Visa Ke Kedutaan Tidak VISA
Korea bermasalah
Melengkapi dikeluarkan
persyaratan visa
bermasalah
dipanggil
untuk
interview
CANCEL REJECT
(bila data (bila CTKI
CTKI Pernah
diragukan) melakukan
pelanggaran
keimigrasian)
Proses penerbitan Visa di Kedutaan Korea
7 hari sejak visa di apply oleh BNP2TKI
27
Prosedur Pemberangkatan
TKI Korea
KEDUTAAN BNP2TKI HRD KOREA BNP2TKI
KOREA
BNP2TKI Mengirimkan Panggilan ke
Visa mengirimkan ke BNP2TKI berangkatan
daftar nama Name Tag
yang terbit dan jadwal
Visa ke HRD masuk Korea CTKI
Korea
Tandatangan
SLC
TIBA DI
KOREA
BNP2TKI BNP2TKI
Dijemput
HRD Korea TKI diantar ke E-KTKLN
MCU Bandara
TKI Soekarno
Pelatihan
berangkat Hatta
Penempatan
ke Korea
29
Kedatangan dan Penempatan TKI
di Korea
Tiba di Korea
Bekerja diperusahaan
1
3
Pelatihan dan Medical
30
PENEMPATAN TKI Ke KOREA
TAHUN 2004 – 2015
TAHUN PENEMPATAN
2004 360
2005 4.367
2006 1.214
2007 4.303
2008 11.885
2009 1.890
2010 3.964
2011 6.325
2012 6.472
2013 9.444
2014 7.383
2015 5.502
JUMLAH 63.169
31
PENGENALAN SEKTOR INDUSTRI
1. MANUFACTURING
43