PENGUMUMAN

Nomor: 02/PANITIA/I/2022

PENGADAAN CALON PEGAWAI

PT BPR BKK PURWOKERTO (PERSERODA)

Dibutuhkan Calon Pegawai

PT BPR BKK PURWOKERTO (Perseroda)
dengan ketentuan sebagai berikut:

FORMASI YANG DIBUTUHKAN

50 orang Staf Pemasaran/AO | Kode : AO

2 orang Staf Teknologi Informasi | Kode : TI

A. Persyaratan Umum:
1. Warga Negara Indonesia, dibuktikan dengan KTP yang masih berlaku.
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35
(tiga puluh lima) tahun pada saat pendaftaran berakhir untuk kode formasi
AO.
3. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun pada saat
pendaftaran berakhir untuk kode formasi TI.
4. Membuat surat pernyataan bermeterai Rp10.000,- (sepuluh ribu rupiah) yang
berisi tentang:
a. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan
Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena
melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
b. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri
atau tidak dengan hormat sebagai Aparatur Sipil Negara, Pegawai
BUMN/BUMD atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai
swasta.
c. Bersedia mengundurkan diri dari pekerjan atau jabatan sekarang apa bila
diterima sebagai Calon Pegawai PT BPR BKK PURWOKERTO
(Perseroda)
d. Sanggup dan bersedia ditempatkan disemua wilayah kerja PT BPR BKK
PURWOKERTO (Perseroda).
5. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan
Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku, dari Kepolisian setempat.
6. Dalam kondisi sehat yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari
Dokter Pemerintah.
7. Telah melaksanakan Vaksinasi Covid-19 minimal Dosis I.
B. Persyaratan Khusus:
'1. Pendidikan SLTAJSederaiat dengan nilai rata-rata rninimal 7,5 {tuiuh koma
lima).
Z. Bagi pendaftar dengan iiazah D3r&t S1 syarat IPK minimalZ,75 {dua koma
tuiuh lima).
3. Uituf formasi Staf Pemasaran/Ao, diutamakan memiliki pengalaman keria
sebagai tenaga Marketing di perbankan atau memiliki pengalaman
mernasarkan produk perbankan dibuktikan dengan surat keterangan atau
kontrak keria dari lembaga Perbankan pemberi kerja-
4. Untuk fonnasi Teknologi lnfonnasilTl harus merniliki pengalaman dibidang
Teknologi lnformasi dibuktikan dengan portofolio proyek yang pernah
dikeriakan.

C. TATA CARA PETIDAFTARAN

1. Waktu pendafhran dari tanggal2 s.d. 7 Februari 2A22.
2. Berkas lamaranlpendaftaran terdiri dari:
yang di tuiukan kepada Direksi PT BPR BKK
a. Surat lamarar
PURWOKERTO (Perseroda) dengan dilengkapi nornor telepon
rumah/handphone yang dapat dihubungi.
b. Cuniculum vitae {CVHDaftar Riwayat Hidup terbaru
c. Pas photo (terbaru) benarama terbaru ukuran 4x6 (Tanpa Masker).
d. Foto benrama seluruh badan ukuran 3 R (Tanpa Masker).
e. KTP yang masih berlaku.
f. Surat Keterangan Catatan Kepolisian {SKCK} yang rnasih berlaku dari
Kepolisian setempat.
g. liazah terakhir dan daftar nilailtranskrip'
h. $urat ketemngan pengalaman keria sebagai tenaga marketing di
perbankan atau kontrak keria dari lernbaga perbankan pemberi keria
untuk memasarkan produk perbankan, bagi pelamar dengan kode
formasi AO {bagi Yang memiliki}.
i. Porto folio proyek, bagi pelamar dengan kode formasiTl-
j. Surat Keterangan Sehat dari Dakter Pemerintah'
k. Sertifikat Vaksinasi Covid-l9 minimaldosis I'
L Surat Pernyataan bermeterai Rp10.000,00 (sepuluh ribu rupiah), berisi
tenta*g:
1, Tidak pemah dihukum penjara atiau kurungan berdasarkan
keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum
yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
Zl tiOaf peinah dibrhentikan dengan hormat tidak atas permintaan
sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Aparatur Sipil Negara,
Pegawai BUMNIBUMD atau diberhentikan tidak dengan hormat
sebagai pegawai swasta.
3) Eercedia mengundurkan diri dari pekerian atau itfgt n sekarang
apa bila dGrima sebagai Calon Pegawai PT BPR BKK
PU RWOKERTO (Perseroda).
 4) Sanggup da* bersedia ditempatkan disemua wilayah kerja PT BPR
BKK PURWOKERTC {Perseroda}"
3. Selurul't berkas lamaran tersebut dl-scan dan dikirim dalam bentuk file PDF
melalUi alamat E-Mait: i*la,.,iiij:.r:i;(l'll:;:'t":Jir:r-1:';,iri r-:it ri,j dengan SUrbyek E--Mai/
[Rekrutrnen] Kode Formasi-Nama Pendaftar-Pendidika n,

Yth, PANITIA PENGADAAN PEGAWAI

PT BPR BKK pURlfiiOKEfrTCI {PERSERSDA}
Jl. RA Ylliryaatmaja Hc. 44 Purwokerto 5313{

D. PELAKSA}IAAI\T SELEK$I
1. Petaksanaan seleksi illenggilnakan sistem GUGU8, dengan tahapan seleksi
sebagai berikut:
a. Tahap pertarna : SeleksiAdrninistrasi"
b. Tahap kedua : Seleksi Kernafilpuan Dasar (SKD).
c. Tahap ketiga : Setreksi Kemampuan Bidang {SKB},
2. TahapPertama {SeleksiAdrninistrasi}:
a. Seleksi administrasi yaitu pelaksanaan kegiatan pemeriksaan
kesesuaian antara berkas lamaran dengan persyaratan yang ditentukan,
b. Pelarnar yang rnemenuhi syarat administrasi dinyatakan LULUS dan
yang tidak rnennenuhi syarat administrasi dinyatakan GUGUR.
3. Tahap Kedua {Seleksi Kemanrpuan Dasar/SKD}:
Seleksi Kemampuan Dasar dengan menggunakan metode Computer
Assisted Test {CAT} terdiridari :
a. Test Wawasan Kebang*an {TL,VK} meliputi : Pancasila, UUD 1945,
Bhineka Tunggal Ika, dan Negara Kesatuan Republik Indanesia (NKRI),
b, Test Intelegensi Umum (TIU) soal meliputi kemampuan verbal (sinonim,
anonym, analogi pernahaman wacana); kemampuan kuantitatif (deretan
angka, arltl'natika, geometrika ) dan kernampuan penalaran (penalaran
Iogis. penalaran analitis),
c. Test Karakteristik Pribadi {TKP} soal rnellpr"rti kemampuan beraCaptasi,
pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas dan inisiatif.
Peserta yang dinyatakan LULUS mengikuti tahapan seleksi selanjutnya, dan
yang tidak LULUS dinyatakan GUGUR"
4. Tahap Ketiga {Seleksi Kemampuan Bidang/SKB}:
a. Menggunakan metode Wawancara.
b. Peserta yang dinyatakan LULUS ditetapkan sebagai calon terpilih untuk
diprases selanjutnya, dan yang tidak LUI_US dinyataka* GUGUR.

E. HASIL SELEKSI
1. Hasil seleksi setiap tahap diurnumkan pada papan pengurnuman Kantor
Pusat Operasional dan seluruh Kantor Cabang PT BpR BKK
PURWOKERTO {Perseroda}.
2" Keputusan hasil seleksi oletr Tim Pengadaan Pegawai bersifat rnengikat dan
tidak dapat diganggu gugat oleh peserta atau pihak manapun"
F I-AlN-LAIi.I
1" Proses seleksi tidak dipur"rgut biayafGratls.
7" Doku*en lamaran rcenjadi r*ilik perusahaan dan tidak dapat diambitr
kembali.
3" Pengum*man Pengadaan Pegawai, akan diumumkan pada Papan
Pengun:uman seluruh Kantar PT BPR BKK PURWOKERTO {Persercda}.

Purwokerto" 27 Januari 2022

Panitia Pengadaan Calon Pegawai
{PERSER*DA}
CALON
@ PT
l,frh.

+ SUGE'{G PRIJONO. S.E.

frp rtbr*ktrpurwrherto # m.bprbkk-gwlca.ia @ x Bpn Bxr punwoxrRTo {pEasERot}A} @ ertarruxrnrirn ok€rto