PEMERINTAH KABU PAT=N NGANJ t..

' K
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KERTOSONO
Jl.P."anglimA$Uf,UmAn. No.t6 Kertosono Nganjuk Kode Pos ffi315
Tetepon (0358) 5501604, 550148?, 5501503 Faks (0358) 553975
E-mail : rsudkertosono@nganjukkab"go" id

PENGUMUMAN
Nomor: 8OO/ Att |4LL.8O2|2O2O
TENTANG
SELEKSI PENERIMAAN PEIGAUIAI BADAN LAYANAN UMUM DAERAII
(BLUD)
' NON APARATUR SIPIL NEGARA (ASN)
PAI)A RSUD KERTOSONO I(ABUPATEN NGANJUK

Berdasarkan Peraturan Bupati Nganjuk Nomor 22 Tahun 2Ol8 Tentang

Pengangkatan dan Pemberhentian Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Non
Pegawai Negeri Sipil Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Nganjuk dan Perjanjian
Kerjasama Antara Rumah Sakit Umum Daerah Kertosono dengan Badan Kepegawaian
Negara Nomor: O74 I L7O9 / 4Ll.8O2/2O2O dan Nomor: 39 / AIKS/Xl/2O2O Tentang
Pelaksanaan Seleksi Penerimaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Non Pegawai
Negeri Sipil di Lingkungan Rumah Sakit Umum Daerah Kertosono, maka bersama ini
dibuka kesempatan bagi Putra/Putri Warga Negara Republik Indonesia yang berminat
menjadi Pegawai BLUD di lingkungan RSUD Kertosono, dengan jumlah alokasi
formasi sebanyak LO4 formasi yang rinciannya sebagaimana tersebut dalam
Lampiran pengumuman ini.

A. PERSYARATAN I'MUM
1. Warga Negara Indonesia yang bertakrva kepada Tlrhan Yang Maha Esa,
setia dan taat kepada Pancasila, UUD L945, dan Negara Kesatuan
Republik Indonesia;
2. Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh
lima) tahun per tanggal 1 Januafi 2O2L;
3. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena
melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan
sendiri atau tidak dengan. _hgrmat sebagai PNS, prajurit Ti.lI, anggota
POLRI, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pigawai swastaJ-
5. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri SipiI, pegawai Irlegeri
Sipil, prajurit TNI, atau anggota polri;
6. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik
praktis;
7. Memiliki kuarifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan;
8. Sehat jasmani dan rohani serta tidak memiliki ketergantungarr terhadap
narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya;
9. Berkelakuan baik.

1
B. XTTENTUAN I'I[I'M
1. Penerimaan BLUD RSUD Kertosono terdiri dari beberapa tahapan, mulai
dari pengumuman, pendaftaran, seleksi administrasi, Tes Kompetensi Dasar
(TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB), Wawancara psikologi dan
Pengumuman hasil akhir.
2. PendaJtaran Pegawai BLUD RSUD Kertosono menggunakan sistem online
melalui www.rekrutmen. u kkab.go.id untuk mend apatkan logrn
usenlarne dan password yang digunakan pada saat pendaftaran.

C. PERSYARATAN PENDAT'TARAN
1. Pelamar hanya dapat menda-ftar 1 (satu) formasi jabataa pada 1 (satu) unit
keq'a penempatan, jika ditemukan pelamar yang mendaftar di dua tempat
akan digugurkan kepesertaanya;
2. Ca-lon Pelamar adalah Lulusan SLTA/ Sederajat dan Lulusan Perguruan Tinggi
Dalam Negeri;
3. Nilai Rata - Rata pada ijazah khusus lulusan SlTA/sederaJat mlnlmal 7'OO;
4. Indeks Prestasi Kumuiatif (IPK), Pendidikan D-III' D-[V' S.1 mlnlmal 2.5O;
5. Lulusan Pendidikan D-IV (Diploma IV) tidak bisa mendaftar pada formasi
dengan kualifrkasi pendidikan S-l (Strata 1) dan sebaliknya. Kecuali pada
kualifrkasi pendidikan yang dibutuhkan terdapat pilihan tanda garis miring
Contoh : SI/D-IV Gizi;
6. Pelamar yang mendaftar pada formasi jenis jabatan Pegawai kesehatan yang
mensyaratkan Surat Tanda Registrasi (STR), waJtb melampirkan STR sesuai
jabatan yang dilamar (liniefl yang masih berlaku pada saat pendaftaran,
dibuktikan dengan tanggal masa berlaku yang tertulis pada STR.

D. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pengumuman lowongan formasi yang dibutuhkan pada penerimaan Pegawai
BLUD RSUD Kertosono dapat dilihat pada website
www.rekru tmen. iukkab.so.id dan www.!:sudkertosono.nganiukkab. so.id
2. PendaJtaran dan upload dokumen persyaratan dilakukan secara online
melalui laman www.rekrutmen nsaniukkab. so.id
3. Contoh surat lamaran dapat di lihat pada lampiran pengumuman ini;
4. Surat Tanda Registrasi (STR) (bagi Tenaga Kesehatan) sesuai dengan
keahliannya yang dikeluarkan oleh Majelis Tenaga Kesehatan Indonesia
(MTKI)/ Pelayanan Perizinan Terpadu (P2T) Jawa Timur;
5. Semua pendaftaran dilaksanakan melalui laman
www.rekrutmen.nqaniukkab.so.id dan tidak ada pengirimaa berkas fisik
kepada panitia seleksi penerimaan Pegawai BLUD Non ASN RSUD Kertosono;
6. setiap Dokumen persyaratan waJib terlihat terang serta terbaca deagan
Jelas kemudian diunggah mela-lui laman www.rekrutm en.nganl ukkab.eo.id
terdiri dari:

TENAGA TENAGA
NO PERSYARATAN NON
KESEIIATAN
I(ESEHATAN
Scan Asli (Waraa) Surat lamaran ditujukan
kepada Panitia Seleksi Pene rimaan BLUD RSUD
Kertosono, diketik menggunakan komputer,
1 bermaterai Rp. 6.000 dan ditandatangani dingan
pena bertinta hitam/ biru
(dlseao dengan format pdf berukuran Max 3OO
Kb
Scan Asll (War!ra) Kartu Tanda Penduduk (KTP)
atau Scan Asli Surat kete rangan telah melakukan
rekaman kependudukan yang dikeluarkan Dinas
2
Kependudukan dan Catatan Sipil
(dlscan dengan fonaat Jpg ata u j pe g Max 2OO
Kb

2
 TENAGA
TENAGA
NO PERSYARATAN NOil
KESEHATAN
KE,SEHATAN
Pas foto berwarna tampa-k depan terbaru berlatar
belakang merah (format Jpg atau Jpeg Max 2OO
3 xbl

1. Scan Asli (Warrra| Ijazah (Bukan Surat

Keterangan Lulus);
2 Scan Asli (Warnal STR yang masih berlaku
r/ thanya
4 bagi Tenaga kesehatan yang dikeluarkan oleh
rjazah)
MTKI/ P2T Jawa Timur;
3 Dokumen terscbut dlscan dan dlgabungkan
menJadl 1 llle berforaat pdf Max 8OO Bb
5 Scaa Asll (trIarnaf Transkip Nilai/ Daftar Nilai
Scar Asll (Warna| Surat Izin Mengemudi (SIM A)
bagi jabatan pengemudi Ambulance
6
(dlscan dengaa format Pdf berukuran Max 8OO
{
r$l

E. SELEKSI ADMINISTRASI
1. Seleksi administrasi berdasarkan hasil verifikasi dokumen yang diunggah
pada laman www.rekrutmen.nganiukkab. go.id
2. Ba$ pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan diumumkan
pada lama.rr www.rekrutmen.nga4iukkab.eo.id dan
www.rsudkertosono.nganiukkab.go.id serta selanjutnya wajib mencetak kartu
peserta uj ian secara mandiri melalui lamaa www. rekrutmen.ngaliukkab. eo.id

F. MASA SANGC}AII
Masa sanggah adalah waktu pengajuan saaggahan yang diberikan kepada
pelamar untuk mela-kukan sanggahan terhadap pengumum€rn hasil seleksi
administrasi, selama 1 (hari) hari dihitung sejak pengumuman hasil seleksi
administrasi.
Ketentuan Masa sanggah sebagai berikut :
1. Wal<tu pengajuan sanggah, diberikan kepada pelamar
untuk melakukan
sanlgahan terhadap pengumumar hasil seleksi administrasi selama
1 (satu)
hari:
2. waktu tanggapan sanggah, dilakukaa panitia seleksi untuk memverifikasi
kembali kesesuaian persyaratan umum y€rng ditetapkan palitia seleksi dengan
dokumen persyaratan yang diajukan pelamar sampai dengan penetapan
keputusan sanggah paling lama 2 (dua) hari:
3. Masa sanggah tidak memberikan kesempatan pada pelamar untuk
mengunggah ulang dokumen apabila ada kekeliruan/kekuranglengkapan
dokumen yang dipersyaratkan.

G SELEKSI DAN MATERI UJIAN

I' Seleksi ya,g dilaksanakan adarah res Kompetensi Dasar (TKD) dengan
bobot
nilat 35%, Tes Kompetensi Bidang (TKB) dengan bobot arlai 3o% dan test
wavyancara psikologi dengan bobot nltal 3S%;
2' Materi yang diujikan adalah res Kompetensi Dasar (TKD) yang
terdiri dari:
a. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK);
b. Tes Intelegensi Umum (TIU); dan
c. Tes Karakteristik Pribadi (TKp).
3' Materi res Kompetensi Bidang (TKB) yang diujikan
untuk jabatan fungsional
sesuai dengan pernenpan jabatan fungsional sedangkan
Jabatan pelLsurr.
materi diambil dari jabatan fungsional yang masih bersesuaian
dan satu
mmpun;
3
 4.Soal TKD dan TKB sebanyak 1OO soal terdiri dari 5O soal SKD dan 50 soal
SKB dengan lama waktu pengerjaan selama 90 menlt;
5. Peserta yarg bisa mengikuti test wawancara psikologi adalah peserta yang
masuk dalam 3 (Tiga) kall formasl j abatan yartg dilamar;
6.Tes wawancara psikologi dengan waltu per peserta 5 menit;
7. Pelaksanaan TKD dan TKB menggunakan sistem CAT (Computer Asszsted ?est)
sedangkan test wawancara psikologi menggunakan metode tatap muka;
8. Jadwa-l dan tempat pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar dan Tes Kompetensi
Bidang serta test wawancara psikologi akan disampaikan melalui website
www.rekrutmen.ngaliukkab.go.id dan www.rsudkertosono.nqaniukkab.so.id
9. Peserta wajib membawa Kartu Tanda Peserta ujian yang telah dicetak dari
lamaa www.rekrutmen. n gariukkab. eo.id dan KTP;
10. Penentuan kelulusan akhir ditentukan berdasarkal rangking nilai
teratas.

H.LAIN.LIUN
1. Terhadap peserta yang tidak hadir dan/ atau tidak mampu mengikuti
tahapal seleksi dengan alasan apapun pada waktu dan tempat yang
ditetapkan maka dinyatakan gugur;
2. Apabila dalam pelaksanaan tahapan seleksi sampai dengan pemberkasan
pengangkatan Pegawai BLUD Non ASN RSUD Kertosono atau di kemudian
hari setelah adanya pengumum€rn kelulusan akhir, diketahui terdapat
keterangan / dokumen pelamar yang tidak sesuai/tidak benar/menyalahi
ketentuan, Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai BLUD Non ASN RSUD
Kertosono dapat menggugurkan kelulusan yang bersangkutan;
3. Apabila dalam proses seleksi pada tahapan dimaksud pada point 2 diatas
terdapat kekeliruan oleh panitia seleksi, keputusannya akan dikembalikan
pada ketentuan peraturan perundalg - undangan yang berlaku;
4. Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai BLUD Non ASN RSUD Kertosono
Kabupaten Nganjuk tidak bertanggung jawab terhadap informasi yang tidak
tersampaikan atau tidak terinformasikan kepada pelamar yang dikarenakan
pelamar lalai dalam mengakses informasi yang terdapat pada laman uebsite
www. rekrutmen.nqariukkab. go. id dan www.rsudkertoso no.nPanl ukkab.so.id.
5. Keputusan Panitia Seleksi Penerimaan pegawai BLUD Non ASN RSUD
Kertosono Kabupaten Nganjuk tidak dapat diganggu gugat dan bersifat mutlak
namun apabila di kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam
keputusan ini, maka akan diadakan perbaikan sesuai dengan ketentuan yang
berlaku;
6' BAGI PESERTA YANG MENGIKI,TI TXD DAN TXB WA^,IB MENI,NJI,IIXAN
SI'RAT KETERANGAN HASIL RAPID TES YANG MASIH BERLAKI', JINA
PESERTA TIDAK MEI{UNJI'XKAN SI'RAT XETERENGAN HASIL R.A.PID TES
SAAT TI{D DAN TI(B MAIIA PESERTA DINYATAIIAN GUGUR.
7. SELURI'H TAHAPAN PELAKSANAAN SELEKSI PENERIMAAN PDGAWIU
BLI'D NON ASIN RSII'D KERTOSONO TIDAK DIPI'NGUT BIAYA DALAM
BENTIIKAPAPIIN;
8. PANITIA SELEKSI PENERIMAAN PEGAtrIN BLI'D NON ASN RSUD
KERIOSONO TIDAK BERTANGGIING JAWAB ATAS PI'NGUTAN ATAU
TAUIARAN BERI'PA APAPI'il OLETI OKNIIM YANG MENGATASNAMAXAN
PEMERINTAII I(ABI'PATEN NGANJIIK ATAU PANITIA SELEKSI.
9. PANITIA SELEKSI PENERIMAAN PDGAtrIN BLI'D NON ASN
RSI'D
IIERI,OSONO MEMBIIXA LIIYANAN INFORMASI BERI'PA EMAIL
rsu.kefto sono@Em ail.com

4
 !m

I. JADWAL PELAKSANAAN

NO TAIIAPAN TANGGAL
Pengumuman
1 6-8Desember2O2O
Pendaftaran online dan unggah
2 dokumen 7-9Desember2O2O

Seleksi Administrasi
3 7- 11 Desember 2O2O
Pengumuman hasil seleksi
4 administrasi 12 Desember 2O2O

5 Masa Sanggah
13 Desember 2O2O
Jawaban Hasil Sanggah dan
6 Pengumuman Jadwal TKD dan TKB 14 Desember 2O2O

7 Pelaksanaan TKD dan TKB

17 - 20 Desember 2020
Pengumuman Hasil TKD dan TKB
8 serta Pengumuman Jadwal tes
23 Desember 2020
wawancara psikologi

9 Pelaksanaan tes wawancara psikologi

28-30 Desember 2O2O

10 Pengumuman kelulusan akhir

31 Desember 2O2O
Pemberkasan bagi yang dinyatakan
11 lolos seleksi 3-6 Januari 2O2L

5
 Demikian pengumuman ini disampaikan untuk diketahui pelamar. Informasi
lebih lengkap mengenai Seleksi Penerimaan Pegawai BLUD Non ASN RSUD Kertosono
Kabupaten Nganjuk dapat dilihat melalui portal / utebsite
www.rekru iukkab. so.id dan www.rsudkertosono.nganiukkab.qo.id.

Nganjuk, 5 Desember 2O2O

Ketua Panitia Seleksi Penerimaan
Pegawai BLUD Non ASN
RS D

\fl re:irrStt
r-Yr-r
NIP 10823 199703 1003

6
Lampiran : Formasi Seleksi Penerimaan Pegawai BLUD Non ASN RSUD Kertosono

KODE JUMLAH KUALIFIKASI ITEf,ERAI{G

NO JABATAN At{
JABATAI{ FORMASI PENDIDIKAN

Penyusun Bahan
s1/D4
Komunikasi
1 Informasi dan oo1 2
Publikasi /Desain
Komunikasi Visual
2 Perekam Medis oo2 2 D4 Rekam Medis
J Perekam Medis 003 J D3 Rekam Medis
D3 Telcrik
Komputer/
4 Pranata Komputer 004 1 Marrajemen
Informatika/ Siste
m Informasi
Pengadministrasi
5 Rekam Medis dan 005 5 SLTA/Sederajat
Informasi
s1/D4
6 Analis Dikiat 006 1 Administrasi/
Psikologi
7 Perawat o07 30 D3 Keperawatal
8 Bidan 008 15 D3 Kebidanaa
D3 Ekonomi
Akuntansi/
9 Pen[elola Data 009 9 Ekonomi
Manajemen/
Administrasi
Pemulasaran Khusus
10 010 4 SLTA/ Sederajat
Jenasah Laki-Laki
11 Pengemudi Ambulan 011 SLTA/Sederajat Khusus
Laki-Laki
Sl/D4 Ekonomi
72 Analis Penagihan ot2 1
Akuntansi/
Ekonomi
Manajemen
Pengadministrasi
13 013 2 SLTA/ Sederajat
Keuarrgan
S1/D4 Ekonomi
14 Analis Remunerasi o14 1
Akuntansi/
Ekonomi
Manajemen
S1/D4 Teknik
Informatika /
Analis sistem Manajemen
15 informasi dan o15 3 Teknik
Jaringan Informatika/
Sistem Informasi/
Teknik Komputer
51/D4 Ekonomi
Penyusun Laporan Akutansi/
16 016 1
Keuangan Ekonomi
Manqjemen
D3 Ekonomi
Pengelola Barang Marrajemen/
17 o77
Persediaal 1
Akutansi/
Administrasi

7
1a Teknisi Listrik o18 J
SMKTeknik Xhusus
Listrik Laki-Laki
SMK Teknik Khusus
l9 Teknisi Jaringan o19 2 Komputer Laki-Laki
Jaringan
20 Teknisi Elektromedik D3 Teknik
o20 1
Elektromedik
S I Fisikawan
2t Fisikawan Medis 027 1
Medik
cc Pranata Jamuan o22 2 D3 Tata Boga
Teknisi Sarana dan SMK Teknik Mesin Khusus
23 o23 2
Prasarana / Elektronika Laki-Laki
Teknisi Gedung dan SMK Teknik Khusus
24 o24 2
Bangunan Bangunan Laki-Laki
25 Binatu Rumah Sakit 025 SLTA/ Sederajat
CA Pramu Bakti 026 2 SLTA/ Sederajat
27 Pramu Taman o27 2 SLTA/ Sederajat
JUMLAH LO4

8
Lampiran: Contoh Surat Lamaran Pekerj aan

Perihal : Lamaran Kerja Nganjuk, ....... Desember 202O

Kepada
Yth. Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai
BLUD Non ASN RSUD Kertosono
di-
NGANJUK

Dengan hormat,
Yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama
NIK
Tempat/ tanggal lahir
Alamat
No HP

Dengan ini bermaksud mengajukan permohonan agar dapat mengikuti rekrutmen

calon pegawai BLUD Non ASN di Rumah Sakit Umum Daerah Kertosono sebagai
Tenaga ...................*fi si dengan formasi gang dipilih).

Dan sebagai ba-han pertimbangan, bersama ini kami sampaikan kelengkapan berkas
persyaratannya sebagai berikut :
1. Scan Pas Photo Background Merah
2. Scan e-KTP
3. Scan Ijazah
4. Scan Transkrip/ Daftar Nilai
5. Scan STR/unfuk tenaga keseLntan)
6. Scan SIM A (untuk Jabatan Pengemudi Ambulance)

Demikian surat permohonan ini saya buat, adapun seluruh dokumen saya adalah
BENAR. Apabila dikemudian hari ternyata TIDAK BENAR, maka saya menerima
keputusan panitia seleksi membata-lkan keikutsertaan atau kelulusan saya. Atas
perkenaan dan perhatialnya disampaikan ucapan terimakasih.

Hormat saya,

"Materai Rp. 6.000,-

*(Ditandatangani & Nama Terang)