By Dr Wayan Aryawati.SKM.

MKes

Manajemen Organisasi

“Menjadikan Organisasi sebagai

Rumah yang bernyawa”
L/O/G/O
www.themegallery.com
 Bagaimana Kami tiba di sini??

• Kepada anda yang telah faham tentang

Organisasi saya berharap anda Akan lebih faham
tentang Cara Mencintainya
• Bagi anda yang belum Faham mari qt belajar
memahaminya bersama

Aang Alif Anshori

Http://kyurozona.wordpress.com
……………………
Ini kita…
 Analogi apa yang Kita dapat
tentang Organisasi??

• Lalu hubungan dengan Manajemen???

Apa manajemen itu???

 Organisasi adalah?

Organisasi adalah Rumah

Rumah yang tersusun dari????
 Pondasi yang merupakan kumpulan dari orang -
orang (Kelompok)
 Tiang dari Visi dan Misinya
 Dindingnya dari kebersamaan
 Atapnya dari rasa memiliki
 Perabotnya dari kegiatan dan
 Catnya adalah keinginan hati para pemiliknya
Gambarkan Rumah HIMATIF anda?
 Sedangkan Manajemen?

• Manajemen berasal dari bahasa Perancis

kuno ménagement, yang memiliki arti seni
melaksanakan dan mengatur
Beberapa kata Ahli :
 Mary Parker Follet, misalnya, mendefinisikan
manajemen sebagai seni menyelesaikan
pekerjaan melalui orang lain
 Ricky W. Griffin mendefinisikan manajemen
sebagai sebuah proses perencanaan dan
organisir
Secara garis besar :

MANAJEMEN ADALAH PROSES KEGIATAN

DENGAN ATAU TANPA MELALUI ORANG LAIN
DALAM MENCAPAI SUATU TUJUAN TERTENTU
YANG AKAN DILAKSANAKAN SECARA
BERURUTAN BERJALAN KE ARAH SUATU
TUJUAN
 Manejemen Organisasi?

• Sebuah Proses dalam memanejerial sebuah

organisasi baik dalam hal kepentingan bersama
baik berupa pencapaian Visi maupun Misi dalam
sebuah kerjasama demi tujuan yang mampu di
pertanggung jawabkan bersama
Fungsi Manejemen?

PLANNING

ORGANIZING
(PENGORGANISASIAN)

DIRECTING
(PENGARAHAN)
 Komunitas?
• Hampir sama antara keduanya sama –
sama tentang Visi dan Misi
• Sama – sama terorganisir
• Namun hanya badan naungan Formal dan
Informal yang Menjembatani mereka…
 Sudahkah kalian menemukan
hati dan rumah kalian di sini??
Bagaimanakah menjadikan Organisasi sebagai
Rumah yang nyaman?

• Bagaimana bila anda ketua?

Memimpin memang sukar namun lebih sulit bila anda di pimpin dan
tak pernah mengindahkan dan mau tahu tentang organisasi anda
1. Kita hanya perlu mengenali siapa diri kita?
2. Dengan siapa kita berkumpul?
3. Apa yang bisa kita jual?
4. Apa yang bisa kita berikan?
5. Jadilah Figur yang Low Profile dan NonFormal
6. Mampu menghargai dan menerima masukan Orang Lain
7. Fahamilah Attitude yang baik
8. Jadikanlah Organisasi sebagai Rumah kedua anda
9. Tersenyumlah bersama tanpa batasan..
10. Berorganisasilah dengan Hati
11. Hiduplah dengan belajar……..
 Pulau Seberang ..
• Orang BALI mengatakan MENIMBA ILMU
DALAM HIDUP itu sama seperti MENYAPU
“Kita menyapu Halaman di ibaratakan Belajar…
Menyapu halaman kotor yang tampak pasti akan
bersih namun masih banyak debu dan sisa yang
berserakan belum bersih seperti itu pula belajar
Sebanyak apapun kita duduk di bangku
SMP,SMA sebagaimana sombongnya kita selalu
ada Ilmu lain kemampuan lain yang akan kita
timba”
 Cermin Analisa dari
seberang Pulau?
• ITB Menerapkan Sistem ORIENTASI Keilmuan dimana
bagi mereka untuk masuk LAB adalah kewajiban bagi
OSPEK Masyarakat Jurusan
• Acara kemahasiswaan di laksanakan sore sampai malam
seteleh perkuliahan dimana acara tersebut substantif dan
searah yang di usung dan di sulkan kepada sinkronisasi
pihak fakultas bidang keilmuan
• UNESA sistemnya dalam proses berkembang. Pintu
masuk bagi kependidikan
• UNAIR tidak jauh beda dengan Kita namun Spiritualitas
dan Pengabdian pada masyarakat menjadi sebuah portal
utama. Kekompakan dan rasa memiliki tumbuh di sini
 Next…………
• ITS Mencerminkan diri pada ITB .. Pengkaderan itu
sampai mati.. Di kucilkannya mahasiswa yang tidak lulus
pada ospek jurusan atau bahkan tidak ikut dan menjadi
BOIKOTER
• Pengembangan Kemahasiswaan di dukung oleh
Sponsor maupun Ikatan Alumni pada hari efektif..
Beberapa waktu lalu jalan sehat pada dies Berhadiah
XENIA
• Udayana melaksanakan Kegiatan efektif pada sabtu-
minggu bagi bidang kemahasiswaan.. Panorama exotic
wisata lebih memilih mereka menyelesaikan msalah
lewat jalur diplomasi bukan Frontasi AKSI DEMO
 HIMATIF???
• Hanya kalian keengurusan baru yang
mampu menjawab………….
 Our Dream……
• Komunikatifkan bersama FORKOMTIF tentang
kegiatan-kegiatan yang memperkenalkan nama
jurusan ini di kancah nasional
• Kawal kebijakan PRODI dan support tentang
Akreditasi Jurusan
• Bentuk Kegiatan yang mampu merangkul dan
Menumbuhkan rasa memilki bagi kampus
kita……..
• Coba laksanakan BOOTING MEMORI Dengan
gebrakan, gebyar dan variatif baru…
• JUAL IDE KALIAN??
• Selamat berjuang kepengurusan 2011

“Organisasi adalah seni dimana kita yang

mengenalinya dan memeluknya Untuk
mengibarkannya .. Bukan organisasi yang
kehilangan kita namun kita yang kehilangan
mereka bila kita raib menjauh darinya”

Hidupkan HIMATIF dari sekarang karena

pundaknya ada di kalian